




HRMOS勤怠はリアルタイムな労働時間の把握と集計の自動化により、日々の勤怠管理業務を大幅に効率化するクラウド型勤怠管理システムです。
PCやスマートフォン、各種チャットツール(LINE、Slack、LINE WORKS等)からの多様な打刻に対応しているほか、シンプルで使いやすい操作性により、場所を選ばず直感的に利用・運用できます。
残業・休暇申請のワークフローや36協定をはじめとする各種アラート機能も備えており、コンプライアンスの遵守をサポート。また、HRMOSシリーズの労務や給与などと連動することで、勤怠データの集計から給与計算、人事データ更新までの業務をスムーズにし、バックオフィス全体の効率化に貢献します。
HRMOS勤怠はリアルタイムな労働時間の把握と集計の自動化により、日々の勤怠管理業務を大幅に効率化するクラウド型勤怠管理システムです。
PCやスマートフォン、各種チャットツール(LINE、Slack、LINE WORKS等)からの多様な打刻に対応しているほか、シンプルで使いやすい操作性により、場所を選ばず直感的に利用・運用できます。
残業・休暇申請のワークフローや36協定をはじめとする各種アラート機能も備えており、コンプライアンスの遵守をサポート。また、HRMOSシリーズの労務や給与などと連動することで、勤怠データの集計から給与計算、人事データ更新までの業務をスムーズにし、バックオフィス全体の効率化に貢献します。





目次
HRMOS勤怠は、PCブラウザやアプリ打刻に加え、ICカード、共有タブレット、LINE・Slack・LINE WORKSなどのビジネスチャットツールからの打刻、入退室管理システム(Akerun)連携など、現場の働き方に合わせた柔軟な打刻方法が用意されています。
例えばスマートフォンアプリを利用すると、出退勤の打刻だけでなく、日次勤怠の修正・申請、有給や残業の届出、上長による承認作業、給与明細の確認、日報作成まで、日常の勤怠管理業務のすべてをスマホ上で完結できます。
HRMOS勤怠は、労働基準法改正に対応した「残業管理レポート」や「有給休暇管理レポート」を標準で備えており、月45時間超過や36協定の上限、有給消化状況をリアルタイムに自動集計・可視化できます。
時間外労働が基準を超えそうな場合に自動通知する「勤怠アラート」機能や、PCのログオン・ログオフ時間と打刻時間の乖離を自動判定する「打刻差分表示機能」により、サービス残業の防止と適切な労働時間の把握が可能です。
HRMOS勤怠は、30名以下であれば初期費用・月額費用0円の無料プラン(勤怠管理・シフト管理)を利用できます。
31名以上でも1人あたり月額100円〜という低コストで運用を開始が可能で、有料プランを選ぶとさらにサポートは充実しています。
また、給与明細や日報管理、ワークフロー機能など便利な機能も低価格で利用できるため、はじめての勤怠管理システム利用や他システムからの乗り換えにもおすすめです。

有料プランに付いているサポートの一例

6日間かかっていた月末締め作業が3日に短縮されました。また、スマホ打刻を導入したことで、今まで利用していた端末代が不要になり費用削減につながりました。(小売業界:従業員3,000名以上)

勤務実績や残業時間が即時に可視化できるようになりました。シンプルな操作画面でストレスなく現場でも活用できています。(食品業界:従業員1,700名)

勤務時間がデータ化されたことで業務の偏りをチェックできるようになり、働き方改善につながりました。また労働時間が適切に把握できたことで、人件費管理が容易になりました。(情報通信業界:従業員数300名)
※「HRMOS勤怠」公式HP参照
HRMOS勤怠は、スマホやチャットアプリなど多様な方法でかんたんに打刻でき、毎日の勤怠管理や集計業務の手間を大きく減らせるクラウドサービスです。
残業の事前アラートや有給休暇の管理など、法令を守るための機能も充実しており、安心して運用できます。さらに、30名以下なら初期費用・月額費用0円で利用できるため、気軽に試せるのも魅力です。
「勤怠管理を楽にしたい」「法律に沿った管理を低コストで始めたい」とお考えの際には、お気軽にお問い合わせください。
画像出典元:「HRMOS勤怠 」公式HP
HRMOS勤怠の料金体系は、下記の通りです。
無料版は操作画面にバナー広告が表示され、データの保存期間が1年なので要注意ですが、それでもコストメリットを感じる企業は多いでしょう。
すべての基本的な機能は月額100円で、初期費用も不要です。
メールによるサポートが必要な場合、会社の就業規則に合わせたカスタマイズをしたい場合も有料版を選択しましょう。
| 無料プラン | 有料プラン | |
| 初期費用 | 0円 | |
| 月額利用料 | 0円 | 100円~ (1人あたり) |
| 利用人数 | 登録人数 30名以下 | 登録人数 31名以上 |
※税抜
長時間勤務を減らす「働き方改革」のため。
残業代を正確につけるため。
2019年10月〜2022年9月末まで
会社の派遣先変更に伴い
所属会社から派遣され、派遣先でシフト制勤務、フレックスタイム制
・ログインすると当該月の勤務時間が一発でわかるようになっていた。
・何日に何時〜何時まで働いたのかを一目でわかるのは良かった。
・勤務時間を入力する際に自動で休憩時間を予想して組み込んでくれるのがとても便利だった。
・選択タブなどもシンプルでわかりやすいものだった。
・たまに勝手にログアウトされて、ログインのパスワード入力が求められることがあった。
・現在より先の日付けの勤務時間を入力しても合計時間に加算されないので、「この調子で働くと、だいたい何時間ぐらいだな」という予測を立てる際に不便だと感じた。
忙しくて勤務時間を入力してる暇が無いというような人でも無理なく続けられるシステムだと思います。それぐらいシンプルでわかりやすいのでどんな会社でもオススメです。
最新の勤怠管理システムおすすめ26選を特定社会保険労務士のアドバイスのもと徹底比較。比較表やランキング、法改正に対応する選び方を解説します。中小企業向けや無料ツールも紹介。自社の働き方や課題にピッタリのシステムを効率よく見つけられます。
Gozal
シュキーン(サービス終了)
Team Spirit 勤怠(旧チムスピ勤怠)
Touch On Time
マネーフォワード クラウド勤怠Plus(旧AKASHI)
キンコン(旧kincone)
スマレジ・タイムカード
Daim
Bizer
リクナビHRTech勤怠管理
THE給与
ジンジャー勤怠
followスマートタッチ
勤労の獅子
e-就業ASP
CLOUZA
F-Chair+
oplus
TIMEVALUE
BIZWORK+
Sociaクラウド
コレクトタイムナビ
Time-R
勤怠ドライバー
キンタイミライ(旧:バイバイタイムカード)
勤怠管理パック(運輸業)
Disynapse
現場勤怠
ShiftMAX
i勤怠@工事日報
使えるくらうど勤怠管理for建設業
ミナジン勤怠管理
かえる勤怠管理
attenly
勤怠Reco
楽楽勤怠
Dr.オフィスLookJOB2
勤革時
就業役者
TimePro-VG
皆伝!勤務管理
勤次郎
freee勤怠管理Plus
SmartWorker
Akerun勤怠管理
Shachihata Cloud
おまかせ はたラクサポート
株式会社GeNEE(DX推進)
COMPANY(勤怠管理システム)
Teasy(テイジー)
ASPIT
VP-II X
LINDA
カンリル
テレワークの勤怠管理でもう悩まない!課題やシステムの選び方を解説
勤怠管理システムの失敗例から学ぶ導入成功の秘訣とおすすめシステム
派遣社員の勤怠管理|派遣先と派遣元の管理項目徹底解説、システム3選を紹介
【今さら聞けない】GPS打刻とは?メリット・おすすめ勤怠管理ツールを紹介!
フレックスタイム制の注意点や導入要件|メリット・デメリットも解説
残業削減するための3ステップ!削減のメリットと成功事例を解説!
みなし残業とは?意味やメリット・違法性とトラブル対処法を徹底解説
時間外労働の種類や改正前後のポイント|36協定についても徹底解説!
直行直帰のルールとは?適切な勤怠管理の方法やメリットデメリットを解説!
HRTech(HRテック)とは?導入メリットと注目のサービスを紹介
【26年版】勤怠管理システム比較26選!ランキングや料金、無料で試せるおすすめも紹介
有給管理ソフトおすすめ比較11選!自社に適切な選び方を解説
病院や医療機関向け勤怠管理システムおすすめ10選を比較!選び方は?
【徹底比較】介護業におすすめ勤怠管理システム14選!機能とメリット
【最新比較】小売業・サービス業におすすめの勤怠管理システム14選!
飲食店向け勤怠管理システムのおすすめ17選を比較!機能と選び方
【最新比較】中小企業におすすめの勤怠管理システム14選!選び方は?
【2026年版】建設業向け勤怠管理システムおすすめ15選を比較!メリットと選び方
【最新版】運送業におすすめ勤怠管理システム15選を比較!選び方は?
【2026年版】おすすめの製造業向け勤怠管理システム15選を比較
テレワークの勤怠管理でもう悩まない!課題やシステムの選び方を解説
勤怠管理システムの失敗例から学ぶ導入成功の秘訣とおすすめシステム
派遣社員の勤怠管理|派遣先と派遣元の管理項目徹底解説、システム3選を紹介
【今さら聞けない】GPS打刻とは?メリット・おすすめ勤怠管理ツールを紹介!
フレックスタイム制の注意点や導入要件|メリット・デメリットも解説
残業削減するための3ステップ!削減のメリットと成功事例を解説!
みなし残業とは?意味やメリット・違法性とトラブル対処法を徹底解説
時間外労働の種類や改正前後のポイント|36協定についても徹底解説!
直行直帰のルールとは?適切な勤怠管理の方法やメリットデメリットを解説!
HRTech(HRテック)とは?導入メリットと注目のサービスを紹介
最新の勤怠管理システムおすすめ26選を特定社会保険労務士のアドバイスのもと徹底比較。比較表やランキング、法改正に対応する選び方を解説します。中小企業向けや無料ツールも紹介。自社の働き方や課題にピッタリのシステムを効率よく見つけられます。
Gozal
シュキーン(サービス終了)
Team Spirit 勤怠(旧チムスピ勤怠)
Touch On Time
マネーフォワード クラウド勤怠Plus(旧AKASHI)
キンコン(旧kincone)
スマレジ・タイムカード
Daim
Bizer
リクナビHRTech勤怠管理
THE給与
ジンジャー勤怠
followスマートタッチ
勤労の獅子
e-就業ASP
CLOUZA
F-Chair+
oplus
TIMEVALUE
BIZWORK+
Sociaクラウド
コレクトタイムナビ
Time-R
勤怠ドライバー
キンタイミライ(旧:バイバイタイムカード)
勤怠管理パック(運輸業)
Disynapse
現場勤怠
ShiftMAX
i勤怠@工事日報
使えるくらうど勤怠管理for建設業
ミナジン勤怠管理
かえる勤怠管理
attenly
勤怠Reco
楽楽勤怠
Dr.オフィスLookJOB2
勤革時
就業役者
TimePro-VG
皆伝!勤務管理
勤次郎
freee勤怠管理Plus
SmartWorker
Akerun勤怠管理
Shachihata Cloud
おまかせ はたラクサポート
株式会社GeNEE(DX推進)
COMPANY(勤怠管理システム)
Teasy(テイジー)
ASPIT
VP-II X
LINDA
カンリル
テレワークの勤怠管理でもう悩まない!課題やシステムの選び方を解説
勤怠管理システムの失敗例から学ぶ導入成功の秘訣とおすすめシステム
派遣社員の勤怠管理|派遣先と派遣元の管理項目徹底解説、システム3選を紹介
【今さら聞けない】GPS打刻とは?メリット・おすすめ勤怠管理ツールを紹介!
フレックスタイム制の注意点や導入要件|メリット・デメリットも解説
残業削減するための3ステップ!削減のメリットと成功事例を解説!
みなし残業とは?意味やメリット・違法性とトラブル対処法を徹底解説
時間外労働の種類や改正前後のポイント|36協定についても徹底解説!
直行直帰のルールとは?適切な勤怠管理の方法やメリットデメリットを解説!
HRTech(HRテック)とは?導入メリットと注目のサービスを紹介