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Akerun勤怠管理

記事更新日: 2022/12/07

執筆: 編集部

編集部コメント

入退室管理と勤怠管理の連携を実現したサービス

導入実績7,000社を超える「Akerun」は、入退室の履歴を管理できるクラウド型サービスです。

Akerun勤怠管理連携機能では、API連携により入退室データの勤怠管理が可能。

打刻時間の不正防止・正確な勤務時間の把握もでき、効率的な労務管理が実現します。

Akerunでは、様々なオフィス向けソリューションと連携しているため、その汎用性は企業からの高い支持に繋がっています。

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AkerunはAPIで外部アプリとの連携が可能で、すでに使用している勤怠管理システムと連携させて管理業務における負担を軽減します。

電池交換や初期の取り付けは自分たちで行います。電池が切れてしまうと鍵が開かない・退室時間が打刻できなくなってしまうため、運用には注意が必要です。

費用対効果：

導入時の初期費用不要、工事の必要もないため、月額費用だけで効率的な入退室管理・勤怠管理が実現します。（勤怠システムは別途要導入）

UIと操作性：

従業員は、ICカード・スマホアプリを使用して入退室することで、出退勤データが連動されるため、負担がありません。

社外連携：

APIで様々な外部勤怠管理システムとの連携が可能。既に勤怠管理システムを導入している場合、連携が可能か確認が必要です。

このページの目次

1.
Akerun勤怠管理の導入メリット4つ
1.1
1. 入退室管理システムは低コストで導入可能
1.2
2. 勤怠の申告漏れ防止
1.3
3. 働き方の見直しを推進
1.4
4. フレックスタイム制にも有効
2.
Akerun勤怠管理のデメリット2つ
2.1
1. 電池交換が必要
2.2
2. 取り付けられない場合があるので要確認
3.
Akerun勤怠管理の料金プラン
3.1
競合製品との料金比較
4.
Akerunの評判・口コミ
5.
Akerunを導入すべき企業・向いていない企業
5.1
導入すべき企業
5.2
向いていない企業
1.
まとめ

Akerun勤怠管理の導入メリット4つ

1. 入退室管理システムは低コストで導入可能

Akerunの入退室管理システムは、特別な工事などが不要で、ドアに機械を貼り付けるだけですぐに利用を開始できます。

賃貸の場合でも、工事によって発生する退去時の原状回復を考える心配がなく、導入時から取り外すまで余計な費用が発生しません。

気軽に導入でき、費用対効果が大きいため、Akerunは様々な業種の企業で導入されています。

累計導入者数7,000社以上！

「Akerun入退室管理システム」の詳細につきましては、こちらをご覧ください。

Akerun（アケルン）の特徴・評判・口コミ・料金を徹底解説！

この記事ではAkerun（アケルン）の評判や口コミ・特徴・料金や価格を紹介していきます！

2. 勤怠の申告漏れ防止

今まで多くの企業が採用してきたタイムカードでの勤怠管理では、打刻漏れなどが頻繁に発生し、確認作業などの発生で管理者へ大きな負担がかかっていました。

Akerunの入退室管理システムと勤怠管理システムと連携させることにより、勤怠時間を申告し忘れるということがなくなります。

Akerunでは、入退室時間がリアルタイムで記録されるので、打刻漏れの可能性を最小化でき、管理者の労務関連業務の負担削減に貢献してくれるでしょう。

勤怠管理の業務負担軽減

3. 働き方の見直しを推進

勤怠管理システムとの連携によって、社員の勤務状況の把握も容易となります。

Akerunにより、入室から退室までの時間がリアルタイムに記録されるので、残業や休日出勤している人が一目で確認でき、業務過多になっていないかどうかなど、個人ごとの対策がたてやすくなります。

従来の紙のタイムカードなどでは難しかった客観的な労働時間の把握が可能となることで、社員ひとり一人の勤怠が見える化され、労働環境全体の改善にも繋がるでしょう。

正確な勤務状況の把握に寄与

4. フレックスタイム制にも有効

企業が定めたルールの範囲内であれば、自由に出退勤できるフレックスタイム制ですが、従来の方法では、従業員の出退勤の管理が不十分となる懸念がありました。

入退室管理システムで出退勤が管理できれば、打刻漏れや不正打刻を防止でき、出退勤の管理が容易となります。

同時に、フレックスタイム制のもう一つの懸念点である、セキュリティ対策の上でもAkerunの導入は効果的です。

入退室には、施解錠権限を付与されたIDカードまたはスマホアプリが必要となるため、不審者の入室は不可能です。

入退室の履歴も記録として残されるので、セキュリティは担保され、従業員の安心にもつながります。

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Akerun勤怠管理のデメリット2つ

1. 電池交換が必要

Akerunは定期的なメンテナンスとして電池交換があります。

電池の残量が少なくなると、カスタマーサポートセンターから交換用の電池が郵送されるので、定期的に購入申請を行う必要などはありません。

電池は1日100回利用することを想定すると約6ヶ月ごとに交換が発生します。

交換用の電池はサービス内に含まれていますが、自分で交換する必要があります。

電池が切れてしまうと鍵が開かなくなってしまうので、電池が届いたら忘れずにすぐ交換するようにしましょう。

2. 取り付けられない場合があるので要確認

Akerunは後付けできるように機械が作られていますが、鍵の形状によっては対応できないものもあります。

Akerunのホームページでは、取り付けできるメーカーや品番が記載されているので事前に確認が必要です。

ホームページに記載がない鍵の場合でも、写真を添付し取付診断を行ってもらえます。

Akerun勤怠管理の料金プラン

Akerunは導入時の初期費用がかからず、月々の支払いだけで利用が可能です。

設置場所、台数、期間や用途によっても料金に差が出てくるので、まずは見積もりを依頼してみましょう。

	Akerun Pro	Akerun コントローラー
初期費用	0円	要問い合わせ
月額費用（税表記無し）	17,500円	要問い合わせ
ユーザー数	要問い合わせ	要問い合わせ

※勤怠管理システムの導入費用は、別途必要となります。

競合製品との料金比較

競合各社、レンタルの場合は初期費用0円で導入することができます。

Akerunにおいては条件によって価格に幅があるので見積もりをとる必要があります。

また、RemoteLOCKは購入プランもあり、本体価格38,500円（税込）とクラウド管理システムの使用料が月1,100円（税込）となっています。

	Akerun Pro	bitlock PRO	RemoteLOCK5i
初期費用	0円	0円	0円
月額費用	17,500円（税表記なし） ※条件により変動	5,000円～（税込）	5,500円（税込）
勤怠管理システム連携	API連携可能	CSVファイル出力可能	要問い合わせ