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勤怠管理パック（運輸業）

勤怠管理パック（運輸業）は、複数のドライバーを抱え、勤怠管理や報告業務に課題を感じている会社におすすめです。免許証を使って出退勤を管理し、作業の報告はスマートフォンで完結できるため、正確で適切な処理が可能になります。

勤怠管理パック（運輸業）は、複数のドライバーを抱え、勤怠管理や報告業務に課題を感じている会社におすすめです。免許証を使って出退勤を管理し、作業の報告はスマートフォンで完結できるため、正確で適切な処理が可能になります。

執筆: 編集部

記事更新日: 2024/10/28

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勤怠管理パック（運輸業）の特徴3つ

1. 出退勤の記録は運転免許証で簡単管理

運送業の出退勤管理は、管理が非常に複雑です。また手書き管理の場合には、記入漏れや修正の手間がかかるデメリットがあります。

勤怠管理パック（運輸業）であれば、ドライバーがいつも携帯している運転免許証を利用して出退勤の管理ができます。

そのため打刻漏れやなりすましの防止にも繋がり、管理者側は正確な勤務実績が簡単に整理できます。

PC・スマートフォン・免許証があれば勤怠管理ができるため、専用のICカードなどを準備する必要がありません。

業務をする上で必要な物で完結できることが魅力です。


出退勤の記録は免許証で打刻
 

2. 効率的な作業報告

電話での報告業務が多い運輸業ですが、勤怠管理パック（運輸業）はスマートフォンで作業報告が可能です。

出発・到着・休憩や荷役などの作業管理がスマートフォンで簡単に操作できます。

画面上で状況報告が可能なので、電話報告に比べて手間が掛からずドライバーの負担が軽減されます。

また管理者側も常に作業状況を確認でき、運送状況の確認や荷主との交渉材料に活かせます。

煩雑になりがちな作業報告の管理に悩んでいる会社にはおすすめです。


電話の報告業務をスマートフォンで完結
 

3. システム連携による簡単な給与計算

勤怠管理システムと給与計算システムを連携することで、煩雑な入力作業を減らすことができ、手作業で起こりがちな転記ミスを防げます。

勤怠管理パック（運輸業）はあらかじめ給与計算式を登録できるため、複雑で計算しづらい手当てなども正確に計算可能です。

勤怠と給与を一括で管理できるので、管理者の負担が軽減し業務効率が上がります。

またシステム上で給与明細を確認できるため、社外にいてもすばやく確認ができペーパーレス化に繋がります。


給与システムと連携して、転記ミスを低減

 

まとめ

ドライバーの人数が多く、勤怠管理や給与計算に課題を抱えている会社におすすめです。

日々の作業状況はスマートフォンで簡単に報告ができるため、ドライバーも管理者も手間が省け業務効率が向上。

勤怠管理や報告処理を効率化させたい会社に最適です。

画像出典元：「勤怠管理パック（運輸業）」公式HP

勤怠管理パック（運輸業）の料金プラン

例として、パック価格2,324,600円（税抜）で提供されています。

※パックの構成商品と価格は代表的なものです。

商品構成によって価格は変わるため、詳細はお問い合わせをする必要があります。

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