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マネーフォワード クラウド勤怠Plus(旧AKASHI)

3.2（61件）

マネーフォワード クラウド勤怠Plusは、直感的なUI・UXによる操作性と、中堅・大企業向けの厳格な統制機能を両立させた勤怠管理システムです。

顔認証などの生体認証やPCログによる客観的な打刻に加え、独自の四則演算を用いた複雑な集計設定や、変形労働時間制への柔軟な対応が強みです。

最大5年間のデータ保存による法令遵守体制の構築や、豊富なアラート機能と給与ソフト連携による事務工数の大幅な削減を実現します。

マネーフォワード クラウド勤怠Plusは、直感的なUI・UXによる操作性と、中堅・大企業向けの厳格な統制機能を両立させた勤怠管理システムです。

顔認証などの生体認証やPCログによる客観的な打刻に加え、独自の四則演算を用いた複雑な集計設定や、変形労働時間制への柔軟な対応が強みです。

最大5年間のデータ保存による法令遵守体制の構築や、豊富なアラート機能と給与ソフト連携による事務工数の大幅な削減を実現します。

執筆: 編集部

記事更新日: 2026/04/01

マネーフォワード クラウド勤怠Plus(旧AKASHI)の総評

  • 企業独自の複雑な集計ルールを自動化する柔軟な設定
  • 「多彩な打刻手段」と直感的な操作性
  • 長期データ保持と監査ログによる強固な内部統制の構築

カスタマーレビュー

3.2（61件）

星5つ

16%

星4つ

36%

星3つ

23%

星2つ

20%

星1つ

5%

評価スコア

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マネーフォワード クラウド勤怠Plusの３つの特徴

1. 見やすく操作しやすい管理画面

マネーフォワード クラウド勤怠Plusは導入の障壁となる「操作の難しさ」を排除し、マニュアルを読み込まずとも利用できるインターフェースを構築しています。

打刻手段はPCやスマートフォンにとどまらず、顔認証などの生体認証やPCのログ連携まで幅広くカバーしています。

これにより、テレワークや出勤が混在する環境でも、従業員に過度な負荷をかけることなく、不正打刻を抑止した客観性の高い労働時間の記録が可能になります。

使いやすいUI設計

2. 独自ルールや多様な勤務形態を自動化する柔軟性

マネーフォワード クラウド勤怠Plusは、各社で異なる複雑な就業規則や、変形労働時間制のような専門的な管理が求められる制度にも柔軟に適合します。

特筆すべきは、標準機能では対応しきれない特殊な計算を、数式を用いて定義できるカスタマイズ性の高さです。

手作業での集計が必要だった独自の勤務ルールもシステム上で自動化でき、法改正の際もユーザー側で煩雑なメンテナンスをすることなく、常に最新の法的要件に基づいた運用を継続できます。

法改正にも自動で対応

3. 5年間のデータ蓄積と監査ログによる内部統制の強化

マネーフォワード クラウド勤怠Plusは、法的な記録保存義務を十分に満たす「最大5年間」の長期データ保持に対応し、企業のコンプライアンス維持を強力にサポートします。

単に記録を保存するだけでなく、PDFやCSVによる出力機能が充実しているため、行政調査や社内監査への対応も迅速に行えます。

また、操作履歴を記録する監査ログ機能を活用することで、データの透明性を担保し、中堅・大企業に求められる厳格な内部統制の構築を支援します。

まとめ

マネーフォワード クラウド勤怠Plusは、中堅・エンタープライズ企業が直面する「管理の複雑さ」と「ガバナンスの強化」を高い次元で両立させるシステムです。

独自の四則演算による集計の完全自動化や、監査ログによる透明性の確保、そして最大5年間のデータ保持。

これらが一つのパッケージとして機能することで、属人化しがちな労務管理を強固な組織基盤へとアップデートします。

画像出典元：「マネーフォワード クラウド勤怠Plus」公式HP

マネーフォワード クラウド勤怠Plus(旧AKASHI)の料金プラン

料金の詳細は、お問い合わせが必要です。

会社情報

企業名
株式会社マネーフォワード
住所
東京都港区芝浦 3-1-21　msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
設立年月
2012年5月
代表者名
代表取締役社長グループCEO 辻庸介

マネーフォワード クラウド勤怠Plus(旧AKASHI)のレビュー一覧

全61件

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