楽楽勤怠

記事更新日: 2021/05/26

執筆: 田中桜

編集部コメント

「楽楽勤怠」は出退勤管理から休暇・残業管理まで一括してWebで管理したい会社におすすめです。すでに導入している給与管理システムと連携できるので、勤怠管理+給与計算までカバーできるのが嬉しいポイント!PCだけでなく、スマートフォンにも対応しています。サポートも充実しているので、特に勤怠管理システムの導入が初めての会社でも安心して導入できます。

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良い点

有給休暇の付与日/取得日/残数も一目で把握でき、打刻漏れはアラートで通知、給与計算に必要なデータを1クリックで出力可能など、これがあったら便利という機能は標準で搭載。導入社数52,000社以上の実績による万全なサポート体制も魅力です。

悪い点

必要最小限の機能は備わっていますが、カスタマイズ性があまり高くないというデメリットがあります。

費用対効果:

UIと操作性:

管理画面がシンプルで管理者が使いやすいだけでなく、スマートフォンやICカードで打刻できるので従業員も直感的に操作でき、UIに優れています。

サポート体制:

初めての導入時の初期設定は、専任のサポーターが会社に合わせたサポートを行ってくれます。

セキュリティ:

厳重なデータ保管と、暗号化通信も行われています。バックアップされたデータは毎日24時間監視されているため、セキュリティ面の問題は少ないと言えます。

楽楽勤怠の特徴3つ

1. シンプルで使いやすいだけでなく、会社独自の設定も可能

「楽楽勤怠」のポイントは、管理者も従業員も簡単に操作ができるところです。それぞれの勤務・雇用形態に合わせて柔軟に勤怠管理を行えます。

管理者や承認者のメリットは、出退勤だけでなく従業員からの休暇申請や承認差し戻しを一括管理できることです。

従業員のメリットは、PCだけでなくスマートフォンや社員証・入館証などのICカードを使用して打刻できることにあります。

さらに有給休暇の残数確認や、リフレッシュ休暇やバースデー休暇など会社ごとの特殊な休暇設定も柔軟に行えます。

時間単位・半日だけの休暇という短時間の休暇の管理も可能です。

打刻忘れがあればアラート機能でお知らせするので、営業職の直行直帰によって出勤簿に空白が生まれるケースも解決できます。


各社員の勤務・雇用形態にあわせた設定例

2. 初期導入サポートと安心のセキュリティ環境

「楽楽勤怠」を申し込んだ後のサポートは専任のサポーターが会社の希望する運用に合わせてアドバイスしてくれるので、勤怠管理システムの導入が初めてという場合でも不安なく始められます。

セキュリティ対策という面でも、情報を管理するサーバーは国内でも防災レベルの高いデータセンターに設置されているため安心です。

もちろん通信はSSL暗号化されているため、高いセキュリティで守られています。

これらのセキュリティ性能は他のツールと比べて特出しているわけではありませんが、保管されているデータは自分たちで確認しなくても、毎日バックアップされ、24時間体制で日々監視されているので安心して運用できるという点は魅力です。


初期設定サポートのイメージ例

3. 勤怠管理だけでなく、給与管理システムと連携可能

「楽楽勤怠」は出退勤や残業、休暇などの給与システムに必要な情報を一括管理し、月次データをCSV形式でダウンロードすることができます。

給与計算に必要なデータがワンクリックで作成できるため、給与計算業務の効率化が図れます。

既存の給与計算システムを利用している場合でも「楽楽勤怠」と連携できるので、データの転記に手間をとられるという心配もありません。

スマートフォンにも対応しているので、外出先やテレワーク中の社員との連携もスムーズに行うことができます。


給与システム連携のイメージ例

 

楽楽勤怠の料金プラン

詳細はお問い合わせをする必要があります。

まとめ

「楽楽勤怠」は、サポートが充実して操作も簡単な方が良いという会社にうってつけです。

勤怠管理だけでなく給与管理も一貫して効率化を図りたい場合にも役立ちます。

電話やメールサポートも整っているので、安心して運用を始めたい企業にとって役立つツールです。

画像出典元:「楽楽勤怠」公式HP

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