打刻するだけで給与計算まで自動で完了
スマレジ・タイムカードは、打刻機能に加え、勤怠データから自動で給与計算まで行ってくれる勤怠管理システムです。低価格でありながら、打刻時のGPS記録・写真撮影・笑顔認証など不正防止機能も豊富です。スマレジ・タイムカードに限らずですがGPS機能はうまく作動しないこともあるため、複数の確認機能がある点は利用者からも評価されているようです。
また、機能は限定されますが、従業員30人以下の場合は無料で利用できるため、小規模事業主の利用にもおすすめです。
打刻するだけで給与計算まで自動で完了
スマレジ・タイムカードは、打刻機能に加え、勤怠データから自動で給与計算まで行ってくれる勤怠管理システムです。低価格でありながら、打刻時のGPS記録・写真撮影・笑顔認証など不正防止機能も豊富です。スマレジ・タイムカードに限らずですがGPS機能はうまく作動しないこともあるため、複数の確認機能がある点は利用者からも評価されているようです。
また、機能は限定されますが、従業員30人以下の場合は無料で利用できるため、小規模事業主の利用にもおすすめです。
2021年11月〜2022年9月
退職したため。
シフト制、正社員
・タブレットがあれば簡単に使えるのがとても良い。
・タブレットをレジや在庫管理とも共有できるので、わざわざタイムカード用の機械を導入せずに済み、場所も取らないので狭い店舗でも手軽に使える。
・タブレットは持ち運び可能なので、イベント出店時に現地集合・現地解散をしても、タブレットを持って行けば出勤退勤を正確に打刻できる。
・タブレットの充電が切れると使えなくなってしまう。
・休憩がなぜか2回までしか取れない。
・お客様対応でレジを使用している際には打刻がしにくい。
スタッフの人数があまり多くない小売店や飲食店におすすめする。
理由は、レジに加えて勤怠管理やシフト管理もできるし、導入コストも安価で手軽なので。
不明
プレミアムプラン
より効率的で正確な勤怠管理を実現するために、スマレジ・タイムカードの導入を決定した。
2018年4月~2023年10月現在も利用中
・iOSアプリ、パソコン、スマートフォンなど、環境に合わせて適切な端末から出退勤操作が行える。利用者は自分の使いやすい端末を選ぶことができる。
・出退勤のデータは管理画面から集計・管理が行える。勤怠情報を一元管理できるため、効率的な管理が可能。従業員の勤怠状況を簡単に把握できる。
・新規利用者向けに初期設定についてのガイドが提供されている。基本設定や事業所の登録、従業員の登録、役割・権限の設定など、必要な設定が順を追って案内されるため、使い始める際の準備がスムーズに行える。
・タッチ画面に慣れていないと使いにくい。
・初期設定の操作が複雑で、わかりにくい。
・サポートの対応が遅い。
freee人事労務と簡単に連携できた。
豊富な機能、使いやすさ、幅広い業種への対応性などから、特に中小・中規模の企業や店舗、サービス業などに、スマレジ・タイムカードをおすすめする。
プレミアムプラン
「プレミアムプラン」を利用。
勤怠管理の効率化と正確性の向上のため。
2019年4月〜2023年9月現在も利用中
基本勤務体制、雇用形態は正社員。
・スマホで打刻できるので、出張や在宅勤務の際にも打刻でき、柔軟な働き方に対応できる。
・勤務時間や残業時間が自動計算されるので、計算間違いや手間が減った。
・上記の計算結果はグラフや表で見やすく表示されるので、自分の勤怠状況を把握しやすくなった。
・シフト管理や申請承認が簡単にできる。
・画面が見づらい。
・バグが多い。
・サポートが遅い。
連携させると、月額費用が安くおさえられる「スマレジ・給与計算」を使っている。
打刻や勤務時間計算、シフト管理や申請承認などが簡単にできるので、導入をおすすめする。
プレミアムプラン
初期費用無料、10名まで月額2,420円、プレミアムプラン
元々は普通のタイムカードを利用していたが、故障した為、買い替えのタイミングで、タイムカード以外も色々管理できるツールにしたくて導入した。
2022年12月～2023年7月現在も利用中
シフト制／正社員勤務
・タッチパネル式で非常に簡単。その為、全てのスタッフがすぐに使い方が覚える事が出来たので、導入後の苦労がなかった。
・紙のタイムカードと異なり、タイムカードの紛失が無い。
・シフト管理も出来るため、出勤スタッフ人数など瞬時にわかる。
・今まではタイムカードで出勤時間の管理をして、別途エクセル等で出勤のシフト表を作成して、日ごとの出勤人数を管理していた。しかし、一括で管理できるようになり、管理業務の時短が出来た為、間違い防止も含めて非常に便利になった。
・時々、エラーで固まる事がある。その時は、出勤するスタッフが多い時間だったので、全員打刻が出来ず、その後エラー解消後に、責任者が全員分の出勤時間の修正などを行う手間が発生した。
・プレミアムプランの、課金なしで使える人数をもう少し増やして欲しい。
まだ紙のタイムカードを利用しているお店や会社にお勧めする。
個人認証の登録も出来るので、代わりの人間が人のタイムカードを代理で押すことも出来なくなり、セキリティ面でも安心。
プレミアムプラン
無料
無料で使用できる、インターネットでシフト管理ができる。
2022年11月〜2023年8月現在も利用中
シフト制
・シフト管理がしやすい。
・有給残日数などが確認しやすい。
・他社のツールと比べて安い。
・写真を撮ってタイムカードを押すので、不正利用の心配が少なくて安心。
・申請も全てインターネットでできて楽。
・インターネット上なのでエラーが発動しやすい。
複数の店舗でiPadを導入している会社や大人数の会社で、従業員の勤怠を一斉に管理ができて良いと思うので、導入をおすすめする。
無料
2021年4月から2023年6月現在利用中
シフト制
・スマートフォンで簡単に出退勤を記録できるため、看護スタッフ全員がスムーズに利用できた。
・シフト作成が分かりやすく、スタッフ全員のスケジュールを一目で確認できる機能が便利だった。
・問題が発生した際には迅速なサポートが受けられ、安心して使えた。
・過去に利用していた「人事労務freee」よりも、操作性と使い勝手が良かった。
・システム全般の操作に少し難易度を感じた。特に一部の画面遷移がわかりにくい箇所があり、時間がかかることがあった。
・過去に利用していた「人事労務freee」に比べ、給与計算機能が少し物足りなく感じた。手当や控除の設定がわかりにくく、手間がかかった。
基本的な勤怠管理機能が一通りそろっているため、勤怠管理システムの導入を初めて考えている会社におすすめ。
不明
2022年4月〜2023年6月
退職したため。
シフト制
・ワンクリックで出勤、退勤、休憩、休憩からの復帰が打刻できる。
・勤務時間も同時に表示されるので、給与計算がしやすい。
・以前の会社では指認証による出勤管理をしていたが、急いでいる時には向いていなかった。しっかりクリックしてできるところが良い。
・他の従業員が打刻ミスをした際に修正する立場だったが、専用ページで修正が必要な点が分かりやすく表示されていて良かった。
・色合いが緑の背景に白文字で表示されていて、文字が読みにくいなと感じる時がある。
・打刻を忘れてしまった時のアラートなどがない。
次の理由でおすすめする。
・勤怠管理をとにかく簡単な作業で終わらせたい場合に、ワンクリックで出勤退勤が記録できるので非常に楽。
・他従業員のミスも修正しやすく、管理する側にもメリットがある。
不明
2022年冬頃～2023年7月現在も利用中
・ユーザーを追加した際に、ライセンスの数が足りているか、足りていないかが把握しにくいです。
・Android端末には対応していないようなので、対応してくれるとありがたいです。導入した際に、早速Android端末で使おうとしましたが使えず、少しパニックになりました。
・料金プランはスタンダードなプランは安いですが、それ以外のプランは少し割高に感じます。他の給与計算のプランなど検討し、とても魅力的な内容でしたが、料金がかかるので少し手が出しにくかったです。
不明
シフトカードで労務管理してきましたが、事務の人数が少なくなったので、業務の効率化を図るために導入しています。
給与の計算をするためにも頼りにしています。
2022年10月～2023年6月現在も利用中
社員は基本勤務体制、パート、アルバイトはシフト制でした。
・わざわざ専門の機械を導入しなくても、例えば使い古したスマートフォンなどを置けば、後は一人一人ボタンを押せば終わりなので、楽させてもらってます。
・私の会社ではテレワークには対応しておりませんが、インターネットでも打刻出来るようなので、テレワークでも使えると思います。
・今まではタイムカードでの勤怠管理をしていたのですが、パート、アルバイトの方々は日によってシフトが変わるので、タイムカードの押し忘れや押し間違いが横行していました。しかしスマレジ・タイムカードを導入してからは、打刻漏れや間違いが少なくなり、業務の効率化につながりました。
タイムカード、もしくは紙で勤怠管理しているような会社には、お勧めです。
また、ベンチャーや新規に立ち上げられた会社など、人数の少ない会社にも、管理がしやすく安いのでお勧めです。
不明
0円
無料で勤怠管理ができるので、小規模オフィスでは最適でした。
2019年5月～2021年12月
会社の規模縮小で、勤怠管理がいらなくなったため。
正社員/基本勤務体制
・ワンクリックで出退勤が可能なので、誰でも簡単に操作ができた。日々の出退勤管理において、いちいちアカウントでログインをする必要もなく、ユーザーを選んでクリックするという、簡単な操作だった。
・シフト作成も直感的で見やすい。数字入力ではなくクリックで出来るため、非常に簡単に業務が進められた。パートの高齢の方でも、すぐに使いこなせていた。
・30人以下の使用だと基本料金が無料なので、コストをかけたくない企業にとってはおすすめできる。
・出退勤の管理以外では、無料の機能が充実しておらず、他の労務ソフトと組み合わせて使用していたので、経理側としては不便だった。あくまで無料の範囲での話なので、有料プランならいい労務関係なども使えるので、便利と思う。
・弊社では、会社で給料日付近になると、経理側が忙しく管理ソフトを操作していたのを覚えている。ただ、会社の方針としてはそこにお金をかけたくなかったので、仕方なく無料で使用していたというところ。有料プランにすれば効率が上がるのにと日々思っていた。
あくまで無料で使用する場合は30人以下限定なので、30名以下での使用をおすすめする。
維持費がかからず、タイムカードが古い会社では、切り替えるのもありかもしれない。
0円
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