スマレジ・タイムカードは、打刻機能に加え、勤怠データから自動で給与計算まで行ってくれる勤怠管理システムです。低価格でありながら、打刻時のGPS記録・写真撮影・笑顔認証など不正防止機能も豊富です。スマレジ・タイムカードに限らずですがGPS機能はうまく作動しないこともあるため、複数の確認機能がある点は利用者からも評価されているようです。
また、機能は限定されますが、従業員10人以下の場合は無料で利用できるため、小規模事業主の利用にもおすすめです。
スマレジ・タイムカードは、打刻機能に加え、勤怠データから自動で給与計算まで行ってくれる勤怠管理システムです。低価格でありながら、打刻時のGPS記録・写真撮影・笑顔認証など不正防止機能も豊富です。スマレジ・タイムカードに限らずですがGPS機能はうまく作動しないこともあるため、複数の確認機能がある点は利用者からも評価されているようです。
また、機能は限定されますが、従業員10人以下の場合は無料で利用できるため、小規模事業主の利用にもおすすめです。
月額2,500円程度
給与計算にかける時間がもったいなくて導入した。
2023年6月〜2023年12月現在も利用中
シフト制
・iPadで簡単に打刻できる。
・自動で給与計算をしてくれるので、月末の仕事量を少なくできた。
・スタッフ全員のシフト管理ができ、シフト表を作成しなくても確認することができる。
・ネットの状況が悪いと打刻を推すのに時間がかかってしまう。
・iPadなどのタブレットを購入する必要があり、少し初期費用がかかる。
特に個人事業主の方に、シフト管理や給与計算にかける時間をほぼなくす事ができ、他の業務に時間を充てることができるので、導入をおすすめする。
月額2,500円程度
2023年1月〜2023年12月現在も利用中
シフト制
・メイン画面が出勤退勤休憩復帰ボタンだけで構成されていて、非常にシンプル。
・自分の過去の出退勤記録を確認しやすい。
・現在出勤している人を確認しやすい。
・初めて見た人に言葉で簡単に説明しても理解出来る程度に分かりやすく、余計な情報がない。
・誤って、他人の枠でもエラーなど起きずに出退勤できてしまう。
・事前登録制のものでは無い為、顔以外でも出退勤が認識されてしまう。
学生アルバイトを従業員として雇ったり、変則的な時間(シフト制)での勤務形態をとっていたりする会社にオススメ。使い方が非常に簡単で、簡易的に出退勤を管理する(勤務した証拠を残す)のに適していると思うから。
不明
2021年11月〜2022年9月
退職したため。
シフト制、正社員
・タブレットがあれば簡単に使えるのがとても良い。
・タブレットをレジや在庫管理とも共有できるので、わざわざタイムカード用の機械を導入せずに済み、場所も取らないので狭い店舗でも手軽に使える。
・タブレットは持ち運び可能なので、イベント出店時に現地集合・現地解散をしても、タブレットを持って行けば出勤退勤を正確に打刻できる。
・タブレットの充電が切れると使えなくなってしまう。
・休憩がなぜか2回までしか取れない。
・お客様対応でレジを使用している際には打刻がしにくい。
スタッフの人数があまり多くない小売店や飲食店におすすめする。
理由は、レジに加えて勤怠管理やシフト管理もできるし、導入コストも安価で手軽なので。
不明
プレミアムプラン
より効率的で正確な勤怠管理を実現するために、スマレジ・タイムカードの導入を決定した。
2018年4月~2023年10月現在も利用中
・iOSアプリ、パソコン、スマートフォンなど、環境に合わせて適切な端末から出退勤操作が行える。利用者は自分の使いやすい端末を選ぶことができる。
・出退勤のデータは管理画面から集計・管理が行える。勤怠情報を一元管理できるため、効率的な管理が可能。従業員の勤怠状況を簡単に把握できる。
・新規利用者向けに初期設定についてのガイドが提供されている。基本設定や事業所の登録、従業員の登録、役割・権限の設定など、必要な設定が順を追って案内されるため、使い始める際の準備がスムーズに行える。
・タッチ画面に慣れていないと使いにくい。
・初期設定の操作が複雑で、わかりにくい。
・サポートの対応が遅い。
freee人事労務と簡単に連携できた。
豊富な機能、使いやすさ、幅広い業種への対応性などから、特に中小・中規模の企業や店舗、サービス業などに、スマレジ・タイムカードをおすすめする。
プレミアムプラン
「プレミアムプラン」を利用。
勤怠管理の効率化と正確性の向上のため。
2019年4月〜2023年9月現在も利用中
基本勤務体制、雇用形態は正社員。
・スマホで打刻できるので、出張や在宅勤務の際にも打刻でき、柔軟な働き方に対応できる。
・勤務時間や残業時間が自動計算されるので、計算間違いや手間が減った。
・上記の計算結果はグラフや表で見やすく表示されるので、自分の勤怠状況を把握しやすくなった。
・シフト管理や申請承認が簡単にできる。
・画面が見づらい。
・バグが多い。
・サポートが遅い。
連携させると、月額費用が安くおさえられる「スマレジ・給与計算」を使っている。
打刻や勤務時間計算、シフト管理や申請承認などが簡単にできるので、導入をおすすめする。
プレミアムプラン
初期費用無料、10名まで月額2,420円、プレミアムプラン
元々は普通のタイムカードを利用していたが、故障した為、買い替えのタイミングで、タイムカード以外も色々管理できるツールにしたくて導入した。
2022年12月～2023年7月現在も利用中
シフト制／正社員勤務
・タッチパネル式で非常に簡単。その為、全てのスタッフがすぐに使い方が覚える事が出来たので、導入後の苦労がなかった。
・紙のタイムカードと異なり、タイムカードの紛失が無い。
・シフト管理も出来るため、出勤スタッフ人数など瞬時にわかる。
・今まではタイムカードで出勤時間の管理をして、別途エクセル等で出勤のシフト表を作成して、日ごとの出勤人数を管理していた。しかし、一括で管理できるようになり、管理業務の時短が出来た為、間違い防止も含めて非常に便利になった。
・時々、エラーで固まる事がある。その時は、出勤するスタッフが多い時間だったので、全員打刻が出来ず、その後エラー解消後に、責任者が全員分の出勤時間の修正などを行う手間が発生した。
・プレミアムプランの、課金なしで使える人数をもう少し増やして欲しい。
まだ紙のタイムカードを利用しているお店や会社にお勧めする。
個人認証の登録も出来るので、代わりの人間が人のタイムカードを代理で押すことも出来なくなり、セキリティ面でも安心。
プレミアムプラン
無料
無料で使用できる、インターネットでシフト管理ができる。
2022年11月〜2023年8月現在も利用中
シフト制
・シフト管理がしやすい。
・有給残日数などが確認しやすい。
・他社のツールと比べて安い。
・写真を撮ってタイムカードを押すので、不正利用の心配が少なくて安心。
・申請も全てインターネットでできて楽。
・インターネット上なのでエラーが発動しやすい。
複数の店舗でiPadを導入している会社や大人数の会社で、従業員の勤怠を一斉に管理ができて良いと思うので、導入をおすすめする。
無料
2022年4月〜2023年6月
退職したため。
シフト制
・ワンクリックで出勤、退勤、休憩、休憩からの復帰が打刻できる。
・勤務時間も同時に表示されるので、給与計算がしやすい。
・以前の会社では指認証による出勤管理をしていたが、急いでいる時には向いていなかった。しっかりクリックしてできるところが良い。
・他の従業員が打刻ミスをした際に修正する立場だったが、専用ページで修正が必要な点が分かりやすく表示されていて良かった。
・色合いが緑の背景に白文字で表示されていて、文字が読みにくいなと感じる時がある。
・打刻を忘れてしまった時のアラートなどがない。
次の理由でおすすめする。
・勤怠管理をとにかく簡単な作業で終わらせたい場合に、ワンクリックで出勤退勤が記録できるので非常に楽。
・他従業員のミスも修正しやすく、管理する側にもメリットがある。
不明
2021年4月から2023年6月現在利用中
シフト制
・スマートフォンで簡単に出退勤を記録できるため、看護スタッフ全員がスムーズに利用できた。
・シフト作成が分かりやすく、スタッフ全員のスケジュールを一目で確認できる機能が便利だった。
・問題が発生した際には迅速なサポートが受けられ、安心して使えた。
・過去に利用していた「人事労務freee」よりも、操作性と使い勝手が良かった。
・システム全般の操作に少し難易度を感じた。特に一部の画面遷移がわかりにくい箇所があり、時間がかかることがあった。
・過去に利用していた「人事労務freee」に比べ、給与計算機能が少し物足りなく感じた。手当や控除の設定がわかりにくく、手間がかかった。
基本的な勤怠管理機能が一通りそろっているため、勤怠管理システムの導入を初めて考えている会社におすすめ。
不明
2022年冬頃～2023年7月現在も利用中
・ユーザーを追加した際に、ライセンスの数が足りているか、足りていないかが把握しにくいです。
・Android端末には対応していないようなので、対応してくれるとありがたいです。導入した際に、早速Android端末で使おうとしましたが使えず、少しパニックになりました。
・料金プランはスタンダードなプランは安いですが、それ以外のプランは少し割高に感じます。他の給与計算のプランなど検討し、とても魅力的な内容でしたが、料金がかかるので少し手が出しにくかったです。
不明
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