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KING OF TIME

3.3（519件）

キングオブタイムはシェアNo.1のクラウド勤怠管理・人事給与システムです。
他の競合サービスと比較しても、機能面・価格面ともにKING OF TIMEにはマイナスポイントがありません。
生体認証を含めた18種の打刻方法は業界最多。さらに、勤怠管理以外にもワークフローやシフト・工数管理まで備えているのに、月額1ユーザー300円と業界最安値水準で利用できます。

中小企業の手軽な打刻から、不正の防止や本人確認にこだわりたい企業まで幅広くオススメです！30日間の無料トライアルもできるのでまずはテスト的に試してみるのも手です。

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KING OF TIMEのレビュー一覧

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1〜10件 / 全519件

投稿日: 2025/06/18

4.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 東京都

業界: マスコミ/広告/デザイン

職種: 一般事務職

従業員: 251人〜500人

カレンダー仕様になっていてとてもわかりやすい

利用期間

2024年3月〜2025年5月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制（派遣社員）です。

使いやすいと感じた点を教えてください。

・1ページで出勤日数、就業時間が確認できる点

・日々の打刻をする際に、「定時入力」が保存されており毎回時間を入れる必要がない点

・勤怠管理を入力していない日があると注意マークが付き、未入力だとわかりやすくなっている点

・締め日（15日と末日）になると「本日締め日です」や、締め日を過ぎると「締め日を過ぎております」などとお知らせがでてくるので、締め申請漏れをしづらくなっている点

（他ツールを使用したことがないため比較できる点がなく申し訳ありません。）

不便だと感じた点を教えてください。

・ログアウトされるのが早い、毎回ログインが必要なのは勿論のこと、少し時間を開けていたりするとすぐに再ログインを求められる

・毎月の給料の確認などはできない点

・一度日々申請をしてしまうと、訂正するのにかなり手間がかかってしまう点

他の会社にもおすすめしますか？

カレンダー仕様になっている為、利用が初めてでもとてもわかりやすいと思いますので、ご年配の方がいる会社様などでも使いやすいのではないかと感じました。

出勤日数や就業時間においても、どこか他のページにいって確認する必要などがなく、勤怠ページにひとつにまとまとまっているので、そういった点においてもわかりやすさを感じます。

導入費用（初期費用/月額費用）

不明

料金: 4
機能の充実度: 4.5
操作性・UI: 4
サポート体制: 4.5
社内での評判: 4

投稿日: 2025/06/18

4

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 神奈川県

業界: サービス/外食/レジャー

職種: その他

従業員: 11人〜30人

管理者として他ソフトとの連携が簡単

利用にかけた費用

初期費用は掛からなかったと思うとですが、1人300円×人数で、登録するだけでもお金が取られるのでコスパが良いと感じられない。そのほかパッケージプランなどもなく従量課金制になっています。

利用期間

2018年3月〜2025年3月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

使いやすいと感じた点を教えてください。

•各従業員の有給休暇の管理が一覧で時系列にて見られる為一目でわかる

•各従業員毎の代休をとった日や出勤した日、半休などの細かい管理がわかりやすくしやすい

•管理者として、他ソフトとの連携が簡単

•管理者として、新しい従業員の登録が簡単

不便だと感じた点を教えてください。

•はじめの初期設定自体がわかりづらすぎる

•かなり深いところに入らないと見つからない設計になっているので、必要な設定にすぐに辿り着けない

•打刻のエラーがいつまでも表記される(良いことかもしれませんが)

•一度入れた法定休日などを取り消すことができなかった。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？

外部ツールはmoneyforwordを使用しており、連携はとてもスムーズでした。

他の会社にもおすすめしますか？

結局、勤怠管理と給与システムを使う事から、その他のツールとパッケージになっているものにした方が経費削減につながる上、一貫性のある運用ができると思うので、会社がどのような機能を使いたいのかしっかりと必要なものを把握した上で、

単一にタイムカードのツールだけを導入するのか、または給与計算などとパッケージとなっている一貫性のあるサービスを使用するのかをきちんと考える事が大切だと思います。

導入費用（初期費用/月額費用）

初期費用は掛からなかった　1人300円×人数

料金: 3
機能の充実度: 3
操作性・UI: 1
サポート体制: 1.5
社内での評判: 1

投稿日: 2025/06/18

3.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 東京都

業界: コンサルティング

職種: その他

従業員: 251人〜500人

無駄な装飾がなく見やすいレイアウト

利用期間

2022年10月〜2025年3月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

シフト制、正社員になります。

使いやすいと感じた点を教えてください。

・web上だけでなく、打刻機と同期する事ができた。

・無駄な装飾がなく、わかりやすく見やすいレイアウト。

・有給、欠勤などの各種申請をする事ができて、シフト管理に役にたつ。

・複数の色分けがされていて、申請内容などに沿って見やすい。

不便だと感じた点を教えてください。

•ごくたまに打刻機の方から打刻すると、web上で打刻やシフト変更がすぐに反映されないことがある。

・色々な機能があるが、簡潔にまとめようとしすぎて機能の説明がなく分かりづらい

・web上のタイムレコーダー画面の表示方法が分かりにくい

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？

打刻機と同期できてるので、連携しやすいとは感じます。

他の会社にもおすすめしますか？

いちユーザーとしておすすめできると思います。

シフト制を管理しなくてはいけない場合、変動的な勤務時間を管理する事ができる点。

有給などの申請も管理ができて機能が豊富な点で使い勝手がいいと思います。

導入費用（初期費用/月額費用）

不明

料金: 3
機能の充実度: 3.5
操作性・UI: 4
サポート体制: 2.5
社内での評判: 4

投稿日: 2025/06/18

4

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 東京都

業界: 医療/美容

職種: その他

従業員: 101人〜250人

既存のノートパソコンに簡単に接続できた

利用にかけた費用

￥３００/人　１２０人分　　初期費用￥２０万程度

導入に至った決め手を教えてください。

操作性が良い

タイムカード（紙）の廃止

利用期間

201１年4月〜2021年3月現在は不明

勤務形態・雇用形態

シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

指紋認証による打刻は、初心者でも簡単に利用できた。

既存のノートパソコンに簡単に接続できた。

ＵＳＢ接続で指紋リーダーを購入したが性能が良かった

不明な点はサポートセンターが申請かつ丁寧に答えてくれた。

本部側の管理機能が優れていた

不便だと感じた点を教えてください。

指紋認証の機能で、時々エラーが頻発する現象が発生しました。何度か登録するとこのような現象は回避させることができました。原因は薬剤師の指にキズがあることが多く、そういった面を気をつけて利用すれば、大きな問題にならないと思いました。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？

CSV出力でエクセルに連携できます

他の会社にもおすすめしますか？

多くのチェーン店を持つ薬局に有効です。本部のシステムで集中的に様々な管理を行うことが可能です。また最大のメリットは、ITに詳しくないユーザーにも、わかりやすい操作だからです。

導入費用（初期費用/月額費用）

￥３００/人　１２０人分　　初期費用￥２０万程度

料金: 4
機能の充実度: 4
操作性・UI: 4
サポート体制: 4
社内での評判: 4

投稿日: 2025/06/18

2

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 福岡県

業界: IT/通信/インターネット

職種: その他

従業員: 251人〜500人

シフトパターンを予め登録しておく必要がある

利用期間

2025年1月〜2025年3月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

シフト制、フレックスタイム制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・シフト作成時に、一度にデータを取り込むことが出来る。

・エラー値が発生した際は、赤文字で表記されるためミスに気づきやすい。

・勤怠締めの一括承認ができる。

・勤怠打刻も出来るので、社内のセキュリティカードを忘れた際もこのツールを使用して打刻できる。

不便だと感じた点を教えてください。

・読み込む際にテンプレのシフトパターンが多い場合、選択肢のプルダウンが多くなって見にくい。

・勤怠締めの承認をしないと累計の残業時間等の確認ができないため不便。

・シフトパターンをあらかじめ登録しておかないとシフトを読み込めないので不便。

他の会社にもおすすめしますか？

メンバーの勤怠管理をする上で少しでもメンバーの作業工数を削減する目的があれば重宝できるツールだと感じております。管理チェックする側の仕組みを改善できれば、作業工数は格段に減ります。

導入費用（初期費用/月額費用）

不明

料金: 2
機能の充実度: 3
操作性・UI: 2.5
サポート体制: 3.5
社内での評判: 2

投稿日: 2025/06/18

4

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 東京都

業界: コンサルティング

職種: 総務・人事

従業員: 51人〜100人

Slackと簡単に連携でき打刻忘れが減らせる

利用にかけた費用

初期費用なし、月額1人300円のスタンダードプラン。申請人数100人で月3万円。

導入に至った決め手を教えてください。

リモートワークが増え、2024年に部署内で完全フレックス制に切り替わったため、Excel管理が限界になりました。KING OF TIMEはスマホ打刻と自動集計が魅力で、残業管理を効率化するために導入しました。

利用期間

2023年6月〜2025年3月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

フレックスタイム制。正社員とリモート勤務者が混在し、コアタイムは11時〜15時で柔軟に働けました。

使いやすいと感じた点を教えてください。

・スマホでどこでも打刻できるので非常に便利

・残業時間が自動集計され、利便性が向上した

・有給申請が簡単だった

・過去ツールであるExcelでは手動入力をしており時間がかかっていたが、尚且つエラーが多かったが、それらが改善された

不便だと感じた点を教えてください。

・初期設定が複雑で時間がかかった

・UIが古臭く操作が直感的でないと感じた

・サポートの返信が遅く対応に不満がある

・過去ツールは自由度が高く、独自の集計や分析が簡単にできたが、KING OF TIMEは機能が固定で柔軟性に欠ける点が不便です

そのツールを使うときに、コストダウンして使える工夫やウラ技、より効率的に使える工夫やウラ技があれば、教えてください。

有給申請をまとめて入力すると手間が減ります。Slackと連携させると打刻通知が来て、漏れが防げます。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？

Slackとは簡単に連携でき、打刻忘れが減ります。ただ、詳細設定に30分かかり、少し面倒だったことがありました。

他の会社にもおすすめしますか？

KING OF TIMEはリモート勤務が多く、勤怠管理を効率化したい中小企業やベンチャーにおすすめです。スマホ打刻が特に便利だと感じています。ただ、細かいカスタムを求める会社には向かないと感じました。

導入費用（初期費用/月額費用）

初期費用なし、月額1人300円のスタンダードプラン。

料金: 4
機能の充実度: 4
操作性・UI: 3.5
サポート体制: 3
社内での評判: 4

投稿日: 2025/06/18

4.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 京都府

業界: メーカー/製造

職種: 技術職

従業員: 251人〜500人

勤怠状況がとても分かりやすい

利用期間

2025年3月~現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

パートフルタイム

使いやすいと感じた点を教えてください。

・タイムカードと連携されていていい。

・スケジュール確認や申請もできるのがいい。

・給与明細も確認できるのが分かりやすくていい。

・月ごとのスケジュールも確認できるし、出勤時と退勤時にしっかりタイムカードが出来てるかなどもひと目でわかる。

不便だと感じた点を教えてください。

・毎日スケジュール申請するのが少しめんどくさい。

・最初はスケジュール申請の画面のどこを申請するのかが分かりにくくて難しかった。

まだ使い始めたばかりなので、これから分からないことも増えるかもですが、今のところはこのくらいしかありません。

他の会社にもおすすめしますか？

勤怠状況がとても分かりやすい。

休日や出勤退勤時間もひと目でわかるのがとてもいい。

休みの曜日が毎週決まっていない会社だと、休みの日が分かりやすいのでオススメです。

導入費用（初期費用/月額費用）

不明

料金: 5
機能の充実度: 5
操作性・UI: 4.5
サポート体制: 4
社内での評判: 4

投稿日: 2025/06/18

3

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 大阪府

業界: 不動産/建設/設備

職種: 一般事務職

従業員: 1001人以上

出退勤のボタンが大きく分かりやすい

導入に至った決め手を教えてください。

入社した時からこのツールを使っていた。

廉価だからだとは聞いた。

利用期間

2023年3月〜2025年3月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

使いやすいと感じた点を教えてください。

出勤、退勤のボタンが大きいのでそこはわかりやすく、見やすかった。色も変えられて面白い。

スケジュール申請も前からちゃんとしておけば、有給や午後休みなど、細かく決められるのもいいと感じている。すぐ立ち上がるのもストレスがなくていいと思う。

不便だと感じた点を教えてください。

•ちょっとした入力ミスでも最初からやり直しさせられる

•スケジュール申請の選択欄が見づらく選択ミスを起こす

•いちいち理由を述べないといけない、どこに入力したらいいのか見づらい

•申請ミスしたらまた削除して入れ直さないといけない、途中修正が効かない

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？

外部ツールとは連携できない仕組みなので、そこも改善されるとありがたいなと思う。

他の会社にもおすすめしますか？

忘れなければ出勤退勤のボタンを押すだけでタイムカードのようになるので、機会に苦手な人は見やすいかなと思う。逆に若い人はもっとわかりやすく管理できるものがいいので、

古い体質の会社には向いているかもしれない。

導入費用（初期費用/月額費用）

不明

料金: 3
機能の充実度: 3
操作性・UI: 2
サポート体制: 3
社内での評判: 3

投稿日: 2025/06/18

4

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 高知県

業界: コンサルティング

職種: 技術職

従業員: 51人〜100人

打刻した際の位置情報が取得できる

利用にかけた費用

初期費用なし、1アカウント月額300円

導入に至った決め手を教えてください。

PCでの打刻か、スマホでの打刻かが判別できる事とどちらも打刻した際の位置情報が取得できるところです。これにより、外出時の不正を抑制する効果を期待しました

利用期間

2024年2月〜2025年3月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

年間でのフレックスタイム制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・PCでの打刻か、スマホでの打刻かが判別できる

・打刻した際の位置情報が取得できる

・直行、直帰の際にみなし勤務時間を設定できる

・有給休暇や代休の残日数の管理ができる

・雇用形態によって勤務形態を設定し、それぞれに締める事ができ、また、集計もできる

不便だと感じた点を教えてください。

・非正規雇用の方の場合、人ごとに時給が異なるため、それごとの設定などが困難

・非正規雇用の方で、業務をする場所によって時給を変えているが、それに対応できないため、別のスプレッドシートで管理し、集計結果に加算していること

・PCでの位置情報が、稀に全然違うとこになる

他の会社にもおすすめしますか？

PCでもスマホでも打刻ができ、それぞれの位置情報も取得できるため、出退勤における社員の行動を管理できます。在宅ワークや出先での勤怠を正確に管理し、社員の不正を抑制することができます

導入費用（初期費用/月額費用）

初期費用なし、1アカウント月額300円

料金: 4
機能の充実度: 4.5
操作性・UI: 4.5
サポート体制: 4.5
社内での評判: 4

投稿日: 2025/06/18

3.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 京都府

業界: サービス/外食/レジャー

職種: 専門職

従業員: 1001人以上

カードを当てるだけで打刻できて便利

利用期間

2024/3-現在

勤務形態・雇用形態

シフト制、正社員

使いやすいと感じた点を教えてください。

以前働いていた会社は、PC上で出勤退勤をしていたので(勤次郎)、KING OF TIMEだとPCを開かずとも、専用のかざす端末に、カードを当てるだけなので、すぐできて便利。

端末も操作が簡単。

カードの反応が良い。(サッとかざすだけで読み取ってくれる)

不便だと感じた点を教えてください。

PC上での勤怠修正がややこしい、教えてもらってもなかなか覚えられない。

修正変更で申請しても、申請しているのはわかるけれど、申請完了していないと前の情報がうつしだされているときがあって、見にくい。

残りの有給残数(時間有給残数)など、見にくいし、わかりにくい。

他の会社にもおすすめしますか？

出勤退勤に時間を取らなくていいので従業員の負担が減る。端末自体も小さいので、比較的場所も必要がない。私の職場は、カードも端末の横にポケットの壁掛けに一枚ずつ入っているので、従業員数が20人くらいであればいいが、もっと多い場合は、各自持ち歩くようにしてもらうなり各自で保管が必要だなと感じた。(その場合、無くす心配あり、なくしたらPCから出勤、退勤しないといけないから、時間と手間かかる。)