ジョブカン勤怠管理

3.3(514件)

「必要な機能だけ」選んで使えるから無駄がない

ジョブカン勤怠管理は、リーズナブルでありながら豊富な機能が魅力のクラウド型勤怠管理システムです。他社のパッケージ型ツールと異なり、出退勤・シフト・休暇・工数管理の4つから必要な機能だけを選んで使える点が大きな特徴です。
1機能1ユーザーあたり月額200円~利用できるので中小企業にも嬉しい価格設定です。

データの修正方法が面倒だと感じる声もあるようですが、その分不正を防ぐこともできるので、これから管理をしっかり行っていきたい企業にはおすすめです。

「必要な機能だけ」選んで使えるから無駄がない

ジョブカン勤怠管理は、リーズナブルでありながら豊富な機能が魅力のクラウド型勤怠管理システムです。他社のパッケージ型ツールと異なり、出退勤・シフト・休暇・工数管理の4つから必要な機能だけを選んで使える点が大きな特徴です。
1機能1ユーザーあたり月額200円~利用できるので中小企業にも嬉しい価格設定です。

データの修正方法が面倒だと感じる声もあるようですが、その分不正を防ぐこともできるので、これから管理をしっかり行っていきたい企業にはおすすめです。

ジョブカン勤怠管理のレビュー一覧

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61〜70件 / 全514件
投稿日: 2024/04/03

3

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
大阪府
業界
ゲーム/エンタメ
職種
企画職
従業員
11人〜30人

有給残数などを簡単に把握できる

利用期間

2023年8月~2024年3月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

フレックスタイム制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・紙のタイムカードを使用時は度々カードの発注漏れにより不足することがあったが、その心配が無くなった。

いつでもどこでも、その月の勤務時間総数や有給残数などを簡単に把握できるようになった

不便だと感じた点を教えてください。

・電波が悪い場所で使用すると、GPS機能のみならずアプリ全体が機能しない。

12時間の勤務を超えると、実際には取れていないにも関わらず自動的に2時間休憩となってしまう

他の会社にもおすすめしますか?

電波さえ通っていれば基本は機能するため便利だが、GPSに度々ずれが生じるため、管理が厳格な会社にはおすすめしない。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
3
操作性・UI
3.5
サポート体制
2.5
社内での評判
3
投稿日: 2024/04/03

3.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
北海道
業界
医療/美容
職種
専門職
従業員
11人〜30人

打刻忘れをメールで知らせてくれる

導入に至った決め手を教えてください。

紙媒体での管理をするには法人の従業員数が増え、今まで希望があった時間給に対応できるようにするため導入になったと聞いています。

利用期間

2023年10月~2024年3月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・タイムカード、出勤簿、休暇申請、残業申請がまとまって行えること。

・パスワード管理していれば、個人のパソコンやスマホからでもアクセスできること。

打刻忘れなどをメールで知らせてくれること

・休暇残数がわかり有給管理がしやすいこと。

不便だと感じた点を教えてください。

・打刻忘れで修正申請してから、許可がおりなければ次の出退勤にエラーが出てしまうこと。

スマホでは文字が小さくて操作しにくいときがあること

他の会社にもおすすめしますか?

タイムカード、出勤簿、休憩申請、残業申請、有給残数などが一つにまとまっていてとても使いやすいツールだと思うので、おすすめする。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
3.5
操作性・UI
2.5
サポート体制
3
社内での評判
3.5
投稿日: 2024/04/03

3

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
小売/流通/商社
職種
営業職
従業員
2人〜10人

入力内容の反映が早い

利用期間

2023年10月〜2024年3月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

パート勤務

使いやすいと感じた点を教えてください。

・スマートフォンからの操作が可能なので、わざわざパソコンを起動しなくて良い。

・出退勤時間の修正が非常に容易。

入力内容の反映が早い

・実働時間と勤務実績が合わない場合、赤字で表示されるので非常に分かりやすい。

不便だと感じた点を教えてください。

・スマートフォンから操作する際、出勤と退勤ボタンの位置が悪く、何度か押し間違うことがあった。

時間を修正する際に、選択しづらい

・ワンアクションで申請になってしまうので、確認ボタンがあると良いなと思う。

他の会社にもおすすめしますか?

時間を1分単位で入力できるので、残業が分単位で請求可能な会社やパート労働者が多い会社にはおすすめする。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
3.5
操作性・UI
2.5
サポート体制
3
社内での評判
2.5
投稿日: 2024/04/03

2.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
金融/保険
職種
専門職
従業員
11人〜30人

ページの遷移が良く操作性も高い

導入に至った決め手を教えてください。

今後の事業拡大や将来的な上場なども見据えて、人事・労務面の管理をより正確に行うため勤怠管理が各人で簡単に行えるジョブカン勤怠管理を導入したと聞いている。

利用期間

2023年9月~2024年3月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制・正社員

使いやすいと感じた点を教えてください。

・初めて利用するユーザーでも、他の人に聞かずに簡単に利用できた。

・どのページどの様な機能が搭載されているのか、一目で分かる様なユーザーインターフェースだった。

ページの遷移が良く操作性も高いため、ストレスなく快適に利用できた

不便だと感じた点を教えてください。

・打刻した時間によって出勤・休憩開始・休憩終了・退勤を自動で判断する仕様だが、精度に改善の余地がある。

・ごくまれに、ページ遷移中にエラーが発生する。

Microsoft系のアプリケーションとの互換性があまり良くない様に感じる

他の会社にもおすすめしますか?

従業員が数十名以上の企業におすすめしたい。

従業員を多く抱える上場企業や上場を目指す企業にとっては、人事・労務面での管理が簡単かつ正確に行えて、非常に良いと考えるので。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
2.5
操作性・UI
3
サポート体制
2.5
社内での評判
3
投稿日: 2024/03/29

3.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
マスコミ/広告/デザイン
職種
技術職
従業員
11人〜30人

画面上で残りの有給日数がわかる

利用期間

2019年4月~2023年3月

勤務形態・雇用形態

フレックスタイム制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・紙のタイムカードと比較して、押し忘れなどの修正が楽。

画面上で残りの有給日数がわかる

・有給申請もシステム内で行える。

・自分の勤怠状況を把握できる。フレックスタイム制のため、自分が何時間勤務しているかや今月あと何時間必要かなどわかるのは便利。

不便だと感じた点を教えてください。

・出退勤情報を間違えて修正する画面が「日単位」や「月単位」で分かれており、最初は分かりづらかった。

半休を取得したい際に、休憩をとっていなくても自動的に休憩が1時間ついてしまう

他の会社にもおすすめしますか?

フレックスタイム制の会社に、とてもおすすめしたい。どの社員がどれくらい働いているかが一括でわかり、管理側からも便利だと思うので。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3
機能の充実度
2.5
操作性・UI
3.5
サポート体制
2.5
社内での評判
3.5
投稿日: 2024/03/13

2.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
小売/流通/商社
職種
営業職
従業員
251人〜500人

エラーの日が色づけされ一目で分かる

利用期間

2023年1月~2024年3月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制の正社員

使いやすいと感じた点を教えてください。

・スマートフォンからでも簡単に操作ができた。

・ログイン後、特に操作することなくすぐに打刻ページになる。

・給与明細や源泉徴収をすぐに見ることができる。

エラーを起こしている日にちが色づけされるため、一目で修正が必要な個所がわかりやすい

・情報変更もすべてサイト内で申請ができる。

不便だと感じた点を教えてください。

修正をしたい場合には上長への申請が必要で、時間がかかった

・有給の残日数の見方がわかりづらい。

・休暇申請の際の休暇内容(時間給なのか、有給なのか、など)を選択する項目がわかりにくかった。

・例えば振替休日が半日余ってしまっている時に、有給と振休を同日に取得できない。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
2.5
操作性・UI
3
サポート体制
2.5
社内での評判
3
投稿日: 2024/03/13

3

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
その他
職種
一般事務職
従業員
11人〜30人

シフトボードよりわかりやすい表記で使いやすい

利用期間

2023年2月~2024年2月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

アルバイト、シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・シンプルなため初心者でも簡単だった。

・スマ給や人事労務freeeと上手く連携できていた。

・アカウント発行まで時間がかからなかった。

シフトボードよりわかりやすい表記で使いやすかった

・合計勤務時間が見やすく、有給の申請もしやすかった。

・ワンプッシュ完結の機能が良い。ログイン、出勤ボタンまでにかかる時間が短くて済む。電車が遅延した時にもパソコンの立ち上げから勤怠まで3分もかからない。

・有給の申請に関する処理のボタンが見やすく、特にマニュアルなく使用できた。

不便だと感じた点を教えてください。

休憩のために勤怠スイッチを押し、休憩の終わりにまたスイッチを押す作業をしなければならず面倒

・6時間超えは45分、8時間超えは60分の休憩が必要だが、それに上手く対応出来てない。

・有給の管理が他のアプリとの連携が上手く取れておらず、給与明細アプリと差が生まれてしまい困った。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
3
操作性・UI
3.5
サポート体制
2.5
社内での評判
3
投稿日: 2024/03/01

3.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
福井県
業界
その他
職種
その他
従業員
51人〜100人

打刻忘れがあるとすぐに知らせてくれる

導入に至った決め手を教えてください。

事務の方の仕事の削減のためと聞いている。

利用期間

2023年10月~2024年2月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・出勤簿、シフト、申請等のページ毎に分かれていて扱いやすく、ページを開けば一目で分かるため見やすい。

・申請のページで過去の申請の履歴を見られるため、いつでも確認できて漏れも起きにくい。

・承認の報告が来る。

打刻忘れがあるとすぐに知らせてくれる

・パスワードを保存しておくことができ、また顔認証で開くことが出来るので、毎回入力する手間が省けて簡単にアクセスできる。

不便だと感じた点を教えてください。

・アクセスが集中していると、なかなか動かないことがある。

・出勤簿の最初のページは元々の予定の勤務時間が表示される為、残業した日がいつなのか分かりにくい。

申請するにあたり、申請内容によってやり方が異なるためややこしく、覚えるまでは大変だった

他の会社にもおすすめしますか?

スマホ1つでいつでもどこでも出勤簿を確認できたり、残業や有給等の申請ができたりしてとても便利なので、おすすめする。事務の方の作業を減らすこともできると思うので、従業員が多い企業などで特におすすめ。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3
機能の充実度
4
操作性・UI
3
サポート体制
3.5
社内での評判
3.5
投稿日: 2024/03/01

3

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
北海道
業界
小売/流通/商社
職種
一般事務職
従業員
51人〜100人

労働時間の確認がしやすく裁量労働制の会社に便利

利用期間

2015年4月~2024年2月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

裁量労働制

使いやすいと感じた点を教えてください。

勤怠タグの出勤簿を開くと、指定期間内のシフト外労働時間や残業時間の合計が表示されているので、自分で時間を調整できる

・労務タグで、年末調整が簡単にできる。また、源泉徴収票のダウンロードができる。

・給与タグで、過去の給与明細や賞与なども確認できる。

不便だと感じた点を教えてください。

勤怠タグで、誤ってボタンを押した場合や時間入力を間違えた場合、管理者の承認がないと訂正できない

・各タグをクリックすると、画面が遷移するのではなくブラウザのタグが増える。

他の会社にもおすすめしますか?

すぐに合計時間が確認できるため、裁量労働制を採用している企業におすすめする。また、総務や管理部門で年末調整の確認をしている企業も、作業の大幅な時間短縮になるのでおすすめする。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
3.5
操作性・UI
2.5
サポート体制
3
社内での評判
3.5
投稿日: 2024/02/29

4

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
金融/保険
職種
総務・人事
従業員
501人〜1000人

Slack上で打刻ができて便利

利用期間

2021年6月〜2023年12月

現在、そのツールサービスの利用をやめている場合は、利用をやめた理由を教えてください。

別システム導入のため。

勤務形態・雇用形態

フレックスタイム制、正社員

使いやすいと感じた点を教えてください。

Slackと連携して、Slack上で打刻ができて便利

・打刻漏れをした場合にはメールで通知が来る

・有休申請などの休暇申請画面が分かりやすい。

・自分の残りの休暇数なども容易に見ることができる。

・打刻修正が行いやすい。

・日々の業務時間が一目で分かるため自身でも勤怠管理が行いやすかった。

・UIも分かりやすい。

・周りのメンバーに利用方法を教える際も簡単である。

・ジョブカン側のマニュアルも充実しており、操作方法では困らなかった。¥

不便だと感じた点を教えてください。

毎日、自身にて勤怠打刻が必要である(ログなどから自動打刻できない)ため、自己申告ベースとなり、実際の労働時間と申告した時間に乖離が生まれる可能性がある。

他の会社にもおすすめしますか?

UIや機能が申し分なく、直感的に利用できるのでお勧めできる。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3
機能の充実度
4.5
操作性・UI
4
サポート体制
3.5
社内での評判
4.5
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