ジンジャー勤怠の優れた点は、何といってもコスパの良さです。
月額1ユーザー400円だけで、打刻管理に加え、シフト・有給管理、ワークフロー、予実管理まで全て利用できる、残業管理にも効果があると好評です。
初期費用がかかる点がマイナスポイントですが、ある程度継続利用すれば、実は競合サービスより安く利用できるケースもあり、使ってみればみるほど、その良さが実感できるシステムなので、まずは無料トライアルを試してみることをオススメします。
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2021年12月頃～2023年5月現在も利用中
シフト制、パート
・アプリで勤怠管理ができるので、在宅ワークの際も、出勤時間の管理ができて便利。
・有休申請や公休申請などが、アプリ上でできるのが良かった。病欠で仕事を休んだ際に、アプリ上で公休や有休申請をするが、職場にいなくても申請を出来るのが良かった。普通の公休をシフトが出来上がった後でも、アプリ上で有休への変更申請もできるのが良いと感じた。
・残業申請も自己で申請できて良い。
・有休の残日数や期限が、目で見てわかるのが良い。
・勤務時間の変更等があった場合も、毎回申請しなければならないのが不便と感じる。
・アプリの為か不具合が生じることが多く、アプリが使えないと出勤が押せないことがたまにある。その後の勤務時間の変更も申請しなければならないのが、面倒に感じる。利用ユーザーも管理者側も面倒な作業が多いと思う。
若い人が多い会社だと、すぐに使いこなせると思うので、おすすめできる。
少し年配の人やスマートフォンを持っていない人の場合、パソコンから申請しなければいけないので、あまりおすすめできない。
不明
2023年4月～2023年6月現在も利用中
シフト制
・携帯アプリで勤怠の申請、残業申請、有給申請、残業申請が出来るため、誰でも気軽に使用できる。
・過去の出勤履歴などが見やすく、すぐに照会が出来る。
・有給や公休の残り日数を把握しやすい。
・出勤をGPSで行うとき、同じ建物内にいても勤怠が出来ない場合がある。
・以前のシステムより頻繁に、出退勤を打刻するシステムにエラーが出る。
・以前のシステムは出社時刻の何時間前でも打刻可能だったが、jinjerは本来の出勤予定時刻に近い時刻に打刻しなければならない。
残業が多い飲食店におすすめする。
・打刻管理しやすく、簡素化されていて残業や有給の管理がしやすく、休日の管理もしやすい。
・他の複雑な打刻システムより、簡単で使いやすい。
不明
今まで紙で提出していたものをより簡潔にする。
2022年4月〜2023年5現在も利用中
シフト制
・スマホから、いつでもどこででも打刻できるのが良い。
・入力さえ出来ればいいので、初心者でも説明なしで使えた。
・毎日入力しなければならず、数日分まとめてできないのが手間。
・エラーが出た時の対応が分かりづらいことがあった。
・承認されたのか分かりづらく、自分で確認しなければならない。
・従業員数が多く勤怠管理が大変な会社におすすめ。
・スマホから簡単に出来るので、スマホを持っている世が多い職場にもおすすめ。
不明
もともと弥生給与を使用していたが、人数が増えるにつれ操作画面が見にくいと感じていた。今後従業員が100名を超える予定なので、給与計算の操作画面が大人数にも対応できるというジンジャーを導入した。
2022年12月～2023年4月現在も利用中
基本勤務体制
・タイムカード機能と給与計算機能を兼ね備えている。
・従業員情報（住所、交通費経路など）を管理できる。
・従業員のシフト管理が出来る。
・従業員が遅刻申請する際、理由も見られるので管理しやすい。
・タイムカードのデータをエクセルで即座に出すことができる。
・管理画面が定期的に変更されるので使いづらい。
勤怠管理・従業員管理・給与計算の全てがジンジャー一つで済み、無理な連携などもなく作業しやすいので、おすすめする。
不明
2021年11月1日〜2022年11月30日
退職したため。
基本勤務体制(正社員)
・スマホ一つで管理できるので、外出先から直行直帰の際も勤務申請ができた。申請の際に写真を撮る必要があり、自分がどこにいるのかを把握してもらえるのも良かった。
・有給、時間休の取得もスマホのアプリからできるので、余計な申請の手間を省けて便利だった。
・余分な操作が必要ない分、機械操作が苦手な方やご年配の方でも簡単に使いこなせていた。
・一度管理画面を見たことがあるが、管理者としても非常に見やすい画面だった。
・操作を誤って申請してしまった際、都度上司に差し戻しを依頼しなければならず、自分で修正できないのがやや不便。
・勤怠申請の際に写真を撮る必要があったが、スマイル判定は不要ではないかと思う。
・バグなのか、たまにログインに失敗することがあった。
社用携帯を利用する会社であれば、端末一つで勤怠管理ができるのでおすすめできる。
不明
これまで弊社は、紙媒体で社員の勤怠管理を行なっていた。
それにより、一部の社員の業務負担に偏りがあった。
ツールを導入することで、そういった手間やコストを抑えることを目的としている。
2022年5月〜2023年4月現在も利用中
シフト制
・スマートフォンからも勤怠管理ができる。ワンタッチで勤怠管理ができて利便性を感じている。
・PCとも連動してツールを使用できる。画面を大きくして使い勝手を感じている。
・紙媒体と比べて、一覧で社員の勤怠を管理できる。同僚のシフトも一覧で確認することができ、業務の助けになった。
・紙媒体と比べて、コストを削減することができた。
・操作画面が見やすく操作しやすい。
・打刻修正に手間がかかる。
・打刻修正や残業申請を行う場合は、管理者の決裁が必要。管理者の決裁待ちになる場合は、そこで作業が止まることがある。
・アプリのアップデートが必要。こまめにアップデートしないと、時折打刻修正などがうまくできず、手間がかかる。
・上記に伴い、申請が上手くいかないことがある。
・慣れるまでに少し時間がかかる。
シフト制で勤務している企業は、使いやすいと思う。
スマートフォン一台あれば、ユーザーは操作ができる。
また、自分を含めてのシフトを一覧で確認することができる点からも、フレックスタイムなど使用している企業には使いやすいと思う。
不明
2021年8月～2023年4月現在も利用中
営業は基本勤務体制かフレックスタイム制
技術は裁量労働制かフレックスタイム制
・見た目がシンプルで、勤怠システムを使用したことのない初心者の私でも、簡単に操作することができた。
・残業申請などの申請をツール上でできるため、便利。
・給与明細の管理もできるため、毎月紙をもらう必要がなく、便利。
・有給残数や労働時間の記載があり、わかりやすい。
・前職では、有給日数の管理を自分で行っており、後何日残っているか確認するのが手間だったが、jinjerだと有給残数の記載があり、自分で管理する必要がなくなってとても楽になった。
・携帯から出勤を押そうとしても、会社の中にいるのに「現在地だと押せません」と表記が出て、出勤を押せない時がある。
手間や労力を考えれば、費用を払ってでも導入した方がメリットになると思う。
以前いた会社では、勤怠システムを導入しておらず、出勤したら紙に時間を記入するということをしていた。
事務員が、月末になると記入漏れがないか確認して、有給日数と照らし合わせていた。
不明
それまではタイムカードに刻印していたので、タイムカードの保管が大変だったことと、経費削減、ペーパーレス化に伴い、切り替えた。
2019年4月頃〜2021年10月頃
正社員で基本勤務体制
・スマホがあれば、タイムカードのある場所まで行かずに、出退勤の打刻ができて楽だった。
・10人以上のスタッフがおり、以前はタイムカードを刻印する機械が一つしかなかったので、出勤時間が被るとすぐに押せないこともあった。それが解消されたので良かった。
・自分の休暇残数を休みの日に知りたい時に、把握できてよかった。
・別の店舗に出勤しても、通常と同じように出退勤の打刻ができるため、申請用紙での申請が必要なくて楽だった。
不明
2020年頃
他の勤怠ツールに変更になったため。
基本勤務体制
・スマホを忘れた時が不便。
・私だけでなく何人も経験しているが、通信がとても遅く、出勤退勤をクリックしても反応するまでに時間がかかり、ローディングにも時間がかかることが多かった。
・早く帰りたいのに、通信が遅くて出勤退勤のクリックにも反応が遅く、ローディング状態も5分以上、長いと10分近くかかり、待機せざるを得ない時が何度もあり、イライラした。そういった声が多かったので、他のシステムに切り替えた経緯がある。
・パスワードを保存しているのに、勝手にリセットされることがあって困った。
反応に時間がかかるのかが改善されなければいいのだが、改善されない場合はオススメしない。
不明
1人1台携帯を支給する、フレックスタイム制の導入に伴い、自身で管理することが出来る体制を作るために導入された。
2022年5月〜2023年3月現在も利用中
フレックスタイム制
・ログインしてすぐに、出退勤ボタンが表示されるので、楽に押せる。時間の無い日にバタバタしていても、ログインすればすぐに出勤が押せる。
・有給申請をする時に、半日なのか全日なのか選択する項目と、理由などを記載するフォーマットがある。上司が不在の時や、帰宅後でも申請することが出来るので、とても便利。
・有給残日数が表示されていて分かりやすい。自分でいつでも見ることができる点が、とても使いやすい。
・勤怠を押し忘れているとお知らせが届く。
・ログインの際に、パスワード入力が必要。
・たまにアプリを開いても、表示に時間がかかることがある。
・出勤と退勤が隣に表示されるのが紛らわしい。出勤を押したつもりが、退勤を押してしまったということがあったので、隣同士にするのはあまり良くないと思った。
・携帯のアプリだと出勤時間等の確認がしにくい。
フレックスタイム制にはとても良いと思った。
出勤時間や残業時間をリストで確認することができるので、残業が続いた時は出勤時間を調整するなど、自身でコントロール出来るのがいい。
不明
編集部おすすめの勤怠管理システム28選を一覧で解説！探しやすい企業規模別のシステム紹介、料金や機能の徹底比較、アプリ対応版や無料版も説明します。
ミナジン勤怠管理
TIMEVALUE
スマレジ・タイムカード
Gozal
勤革時
i勤怠@工事日報
使えるくらうど勤怠管理for建設業
かえる勤怠管理
attenly
勤怠Reco
楽楽勤怠
Dr.オフィスLookJOB2
TimePro-VG
就業役者
現場勤怠
皆伝！勤務管理
勤次郎
freee勤怠管理Plus
SmartWorker
Akerun勤怠管理
Shachihata Cloud
おまかせ はたラクサポート
株式会社GeNEE（DX推進）
COMPANY（勤怠管理システム）
ShiftMAX
キンタイミライ（旧：バイバイタイムカード）
Disynapse
followスマートタッチ
HRMOS勤怠
Team Spirit 勤怠（旧チムスピ勤怠）
Touch On Time
AKASHI
キンコン（旧kincone）
Daim
Bizer
リクナビHRTech勤怠管理
THE給与
勤労の獅子
勤怠管理パック（運輸業）
e-就業ASP
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F-Chair+
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BIZWORK+
Sociaクラウド
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Time-R
勤怠ドライバー
シュキーン（サービス終了）
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