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Touch On Time

3.4（148件）

独自開発のタイムレコーダーが使いやすい

Touch on timeは、打刻から管理まで全ての機能を月額1人300円で利用できるクラウド型勤怠管理システムです。オプション費用は一切かからず、サポートも無料なので安心。

豊富な打刻方法がありますが、指紋認証の精度については改善してほしいとの声もあるようです。なお、独自開発のタイムレコーダーを使えば、1台で3種（指紋認証・ICカード・IDパスワード）打刻できるので柔軟性も高いです。

その手軽さとコスパから、タイムカードやエクセルの管理から初めてシステム化をしてみた企業での導入も目立つようです。

独自開発のタイムレコーダーが使いやすい

Touch on timeは、打刻から管理まで全ての機能を月額1人300円で利用できるクラウド型勤怠管理システムです。オプション費用は一切かからず、サポートも無料なので安心。

豊富な打刻方法がありますが、指紋認証の精度については改善してほしいとの声もあるようです。なお、独自開発のタイムレコーダーを使えば、1台で3種（指紋認証・ICカード・IDパスワード）打刻できるので柔軟性も高いです。

その手軽さとコスパから、タイムカードやエクセルの管理から初めてシステム化をしてみた企業での導入も目立つようです。

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51〜60件 / 全148件
投稿日: 2022/11/19

5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
秋田県
業界
小売/流通/商社
職種
販売職
従業員
31人〜50人

教える側も負担なくとてもわかりやすい

利用期間

2022年2月～2022年6月

利用をやめた理由

退社したため。

会社の勤務形態・雇用形態

シフト制、パート。

使いやすいと感じた点を教えてください。

・打刻するために特別な機器を準備する必要がなく、持っているスマートフォンやパソコンで手軽に利用できた。

・初めてアルバイトをすることになった大学生でも、ログイン作業から打刻まで簡単にできたため、慣れるまでに時間がかからなかった。

・教える側にとっても誰にも負担なく利用できる。

・新人研修などで覚えることがたくさんある人にとっても、覚えることを少しでも減らして過ごせるので、とてもよいサービスだと感じた。

・打刻時刻の反映が早いので、タイムロスなく確認できた。

他の会社にもおすすめしますか？

あまり従業員数が多くない会社で、特別な機器の準備や初期費用をあまりかけたくない場合におすすめできる。

利用した人数に合わせて料金が変動するシステムなので、従業員数が少なかったりシフト制の会社である場合は、コストを抑えることができるためぜひ利用してほしい。

 

料金
3
機能の充実度
4.5
操作性・UI
5
サポート体制
4
社内での評判
4.5
投稿日: 2022/11/19

1.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
宮城県
業界
サービス/外食/レジャー
職種
販売職
従業員
51人〜100人

小さなミスでも忙しい役職の人に修正依頼が必要

利用期間

2022年2月～2022年6月

利用をやめた理由

会社を辞めたため。

会社の勤務形態・雇用形態

シフト制

不便だと感じた点を教えてください。

・打刻時刻の修正を行うために、普段使用しているスマートフォンとは別にパソコンを利用しなければいけない。

・電波の関係なのかシステムのエラーなのかハッキリしなかったが、エラーになり上手く打刻できないことが多々あった。

・打刻忘れや打刻間違いなどの軽微なミスについては、すぐに修正できるようになっているとよかった。

・打刻時刻の修正を行うために会社のパソコンを使用する必要があり、小さなミスでも自分自身で修正や変更ができない。そのため、マネージャーや店長など多忙な役職のかたが作業するしかなく、余計な業務が増えてしまっているように感じた。

料金
3
機能の充実度
3
操作性・UI
1
サポート体制
2
社内での評判
2
投稿日: 2022/11/19

3.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
愛知県
業界
その他
職種
専門職
従業員
51人〜100人

ICカードを忘れてもスマホで出退勤が押せる

利用期間

2020年11月〜2022年11月現在も利用中

会社の勤務形態・雇用形態

シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・メールからURLをクリックしたら簡単に登録できたので、個人の導入が楽だった。

・自身が持っているICカードで出退勤処理が出来るのでありがたい。

・登録したICカードを忘れても、スマホでアプリケーションを開き出退勤が押せるので便利。

・有給や欠勤の申請もアプリケーションから行えるので、簡単かつ申請確認も都度できるから楽。

不便だと感じた点を教えてください。

・出勤処理をした端末とは違う端末で退勤処理をすると「出勤の記録がない」と時々出てしまう。

・有休処理が30分単位で出来ない。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？

PC、スマホ、ICカードとの連携はかなりしやすいと感じた。どれも簡単に出退勤の登録ができる。

他の会社にもおすすめしますか？

従業員数が多い会社に、利用者側は出退勤の処理が便利なのでお勧めしたい。ただ、出退勤処理忘れや、変更の申請が多いと事務処理が大変そうなので、事務員が多くいる会社が最適だと思う。

料金
2.5
機能の充実度
3.5
操作性・UI
3
サポート体制
3
社内での評判
3.5
投稿日: 2022/11/07

4.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
大阪府
業界
サービス/外食/レジャー
職種
販売職
従業員
11人〜30人

締めの計算が不要になり楽になった

利用期間

2020年8月から2022年4月（退職により利用終了）

勤務形態・雇用形態

シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・出勤、退勤、休憩とボタンが大きくて見やすい

・勤怠の締めを管理する側になってからは、それぞれの表に記載されている項目が細かく分けられていて自分達で計算する手間が省けた

・過去のツールはそれぞれ個人の端末から出勤など推していたので手間がかかっていた

・打刻方法も簡単で、新人にも教えやすい

他の会社にもおすすめしますか？

おすすめする。

操作の単純性が魅力的。接客業など、従業員が同じ事務室を使っている場合は媒体の共有もしやすいですし、操作も簡単なので誰にでも使いやすいというメリットがあると思います。

料金
4.5
機能の充実度
4
操作性・UI
4
サポート体制
3
社内での評判
4
投稿日: 2022/11/07

1.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
小売/流通/商社
職種
販売職
従業員
31人〜50人

誤打刻時の修正に手間がかかる

導入に至った決め手を教えてください。

出勤時にiPadまたはパソコンで簡単に操作できる方法で勤怠を管理するため

利用期間

2020年12月から2022年6月

勤務形態・雇用形態

シフト制

不便だと感じた点を教えてください。

・勤怠の締めの際に表の項目が多すぎて理解しづらい。不必要な項目もあるのではと感じる。

・表の項目だけでなく、数字のフォントも一緒のため見づらい。

・間違えて勤怠を押してしまった場合の直す操作に少し手間がかかる

料金
3
機能の充実度
2
操作性・UI
1
サポート体制
3
社内での評判
2
投稿日: 2022/11/07

5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
大阪府
業界
その他
職種
営業職
従業員
51人〜100人

音声で認証を教えてくれる

利用期間

2021年4月〜2022年10月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・パソコンから従業員のデータの確認が出来る

・音声で認証したかの確認が出来る

・Wi-Fiが繋がっていなくても、端末に保存してくれる

・紙媒体のタイムカードとは違い、本人が打刻することによって不正が無くなりやすい。

・管理する側も管理がしやすい。

他の会社にもおすすめしますか？

紙媒体のタイムカードとは違い、本人が打刻することによって不正が無く、尚且つ出退勤をした自覚が持てる。

システムで管理できるため給与計算にも役立つ。

そのため、従業員が多い会社等に向いていると感じる。

料金
3
機能の充実度
4
操作性・UI
4
サポート体制
4
社内での評判
4.5
投稿日: 2022/11/07

2

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
メーカー/製造
職種
企画職
従業員
51人〜100人

指紋認証で不具合が多発する

利用期間

2021年6月〜2022年10月現在利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

不便だと感じた点を教えてください。

・季節や使用する人の年齢によって指紋認証の感度が低い時がある

・新規登録や変更登録の方法が少し面倒だと感じた

・前の人の指紋が認証され、自分のが認証されなかった時があった

料金
3
機能の充実度
2
操作性・UI
2
サポート体制
3
社内での評判
2
投稿日: 2022/11/07

4

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
千葉県
業界
サービス/外食/レジャー
職種
販売職
従業員
31人〜50人

他の店舗からのスタッフも打刻できる

導入に至った決め手を教えてください。

規模が大きい会社なので不正の無いようにするため

利用期間

2017年10月〜2022年10月現在利用中

勤務形態・雇用形態

シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・秒単位で全ての勤怠が記録されること

・本人がいないときちんと出勤扱いにならないこと

・勤怠履歴がきちんと残り休憩時間など計算がしやすかった

・登録さえすれば他の店舗の方が来ても勤怠をすぐに打てた

・登録もすごく簡単で仕事に支障が出ることは一切なかった

・不正もされることなく安心して働けた

不便だと感じた点を教えてください。

・間違えてシステムを閉じてしまった時など当日の勤怠履歴が消えてしまう

・指の冷えや曲がりで動脈がうまく認証されないこと

・エアシフトの勤怠に比べるとPUSHのみじゃないので年配の人には何度か説明が必要だった

他の会社にもおすすめしますか？

すごく規模が多くて人数が多く管理が大変な会社におすすめです。

シフト制で時間がバラバラだったり短時間、長時間関係なく管理がしやすいです。

料金
3
機能の充実度
4
操作性・UI
4
サポート体制
5
社内での評判
3
投稿日: 2022/11/07

4.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
青森県
業界
メーカー/製造
職種
一般事務職
従業員
101人〜250人

1日の出退勤・労働・残業時間がわかりやすい

利用期間

2019年5月〜2022年10月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・初めての操作でもチュートリアル付きで見やすく操作がしやすいです。

・全従業員の出勤退勤をすぐに一覧で確認することができます。

・有給休暇の取得日数や残日数もすぐに確認できる点が使いやすいです。

・エクセルに落とすことも可能なので作業しやすいです。

他の会社にもおすすめしますか？

従業員の人数が多くアナログで労働時間を計算している会社にお勧めします。

1日の出勤退勤、月別やカレンダー選択で確認したい日や月が選べるので便利です。パソコン操作が苦手な私でも初めのチュートリアルにそって作業している内に使えるようになりました。

料金
4
機能の充実度
4
操作性・UI
4
サポート体制
5
社内での評判
4
投稿日: 2022/11/07

1.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
金融/保険
職種
総務・人事
従業員
101人〜250人

一覧に戻るとどこまで作業していたのか分かりにくい

導入に至った決め手を教えてください。

導入前は全従業員100名近くを手計算していたため、一括システム管理できる様に導入した

利用期間

2020年4月〜2022年10月現在利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

不便だと感じた点を教えてください。

・他の作業をしていて時間が経つとログイン画面に戻ってしまい、再ログインしなければならない所が少し不便。

・出勤率を出すのが難しい。

・一覧に戻るとどこまで作業していたのか分かりにくいところが不便。

料金
3
機能の充実度
2
操作性・UI
2
サポート体制
3
社内での評判
2
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