オフィスステーション 労務

3.6

記事更新日: 2022/04/01

執筆: 編集部

良い口コミ・評判

作業のしやすさや外部ツールとの連携に満足

手続きの電子申請は社労士でないと面倒だと思っていたので、ツール上で届出書類が作成できて自社でも簡単に電子申請ができるのには驚きました。e-GovやGビズでの電子申請と比較したら、断然簡単です!

悪い口コミ・評判

給与明細の表示がわかりづらい

どの月の給与明細を見るのか選択する場面で、選択ボタンが少し使いづらい印象でした。実際の給与明細書のような表示方法ではなかったので、分かりにくい感じがしました。

編集部コメント

労務クラウドシェアNo.1!充実機能の労務管理システム

「オフィスステーション 労務」とは、大手企業を含む2万社以上に導入されている実績豊富な労務管理システム

他社と比べて機能も充実しており、人事・労務における幅広い業務の効率アップ・ペーパーレス化に役立ちます。

勤怠や給与、年末調整、マイナンバー管理などの外部ソフトとの連携やe-GOVへの対応、セキュリティの高さなども魅力。

ただし、従業員数が10名以下の場合、従業員数あたりの月額利用料がやや高めとなるので小規模での利用には向かないでしょう。

労務管理システムを比較したい方はこちら

まとめて資料請求

労務管理システムを徹底的に調べた起業LOG編集部がおすすめする7サービスの資料をダウンロードできます。

オフィスステーション 労務だけ知りたい方はこちら

オフィスステーション 労務の資料を請求
良い点

2万社以上に導入されている実績豊富なツールで、業界最多クラスの充実した機能でペーパーレス化や効率化を進められます。

悪い点

10名以下では月額一律4,400円となるため、小規模での利用では1人あたりのコストが割高になってしまいます。

費用対効果:

登録料が必要なものの従業員1名あたり月額440円とリーズナブルで、豊富な機能に対するコスパは良好です。

UIと操作性:

他社の勤怠/給与システムとAPI・CSVで連携ができる上、入力情報の自動検証や従業員のマイページなど基本機能も充実しており、使いやすいです。

セキュリティ:

Webアプリケーションファイヤーウォールやログイン時の二重認証など、金融機関並みのセキュリティシステムで安心・安全に使用することができます。

オフィスステーション 労務の導入メリット4つ

1. 導入2万社以上の実績

オフィスステーション 労務は、国内の大手企業をはじめ2万社以上に導入されている実績豊富なサービスです。

導入企業の継続率は99.3%、顧客満足度も業界ナンバーワンとユーザーからも高く評価されています。

さらに運営会社も上場企業ということもあり、どんな企業でも安心して使える信頼性の高いサービスと言えます。



導入2万社以上の実績

 

2. 機能も充実!104帳票に対応

他社にはないオフィスステーション 労務特有の魅力が、機能の充実ぶりです。

業界最多クラスの104帳票に対応しており、人事・労務で扱うあらゆる内容をカバーできます。

従業員データの管理、ワークフロー、従業員向け画面など基本的な機能はもちろん搭載。

入力情報の自動検証、e-Gov対応で窓口手続不要など、ペーパーレス化・効率化につながる機能までもが備わっています。

従業員と労務担当者両方の負担を軽くできるツールです。



使いやすい機能が充実

 
 

3. ランニングコストがリーズナブル

豊富な機能を備えていながら、月額は従業員ひとりあたり440円(税込)と他社に比べてリーズナブル。

労務だけでなく、稟議申請や出張申請というワークフローや、雇用契約書の合意のオンライン完結という電子契約に近い機能も標準搭載されています。

必要に合わせて「オフィスステーション」の他のパッケージを低コストで追加可能です。

複数社のサービスを個別で契約するより、コスト面で無駄なく効率化を推進できます。

登録料(初期費用)が11万円(税込)とやや高いことだけは注意が必要ですが、全体としてコスパはとても良いです。



従業員数あたりのコストがリーズナブル

 
 

4. 他ツールとの連携もしやすい

すでに社内に導入している他ツールとの連携がしやすいのもオフィスステーション 労務の魅力です。

よく使われる「マネーフォワード」「奉行」「ジョブカン」など給与・勤怠ソフトとのCSV・API連携が可能で、入力した情報の自動検証もできるため、連携時に修正や手入力など余計な手間がかかることはありません。



今使っているシステムとの連携も可能

 

資料請求リストに追加する

 

オフィスステーション 労務のデメリット

 初期費用が必要

ランニングコストはリーズナブルですが、初期費用である登録料として11万円(税込)が必要です。

規模が小さい企業の場合は注意が必要です。

他の労務ツールで言えば「SmartHR」「人事労務freee」など大手サービスは初期費用が無料。機能面に魅力を感じない場合はオフィスステーション 労務にこだわる必要はないでしょう。

オフィスステーション 労務の料金プラン

オフィスステーション 労務の料金プランは1種類。

初期費用は登録料の11万円(税込)で、毎月従業員ひとりあたり440円(税込)がかかります。

名目 費用
登録料 110,000円(税込)
従業員ひとりあたりの月額利用料 440円(税込)
ユーザー数 無制限

 

競合との料金比較

オフィスステーション 労務は初期費用に加えて、従業員数に応じて月額がかかります。

競合と比べると、初期費用では劣るものの、月額費用ではリーズナブルです。

従業員の多い大規模な企業であれば競合よりも安く済む可能性があります。

  オフィスステーション 労務 SmartHR 人事労務freee
初期費用 ¥110,000 無料 無料
月額費用
(1人あたり)
¥440 ¥0〜¥800 ¥500~
+基本料金

 

資料請求リストに追加する

 

オフィスステーション 労務の導入事例

ペーパーレス化で書類処理がスピーディーに
株式会社一家ダイニングプロジェクト

 

申請がマイナンバーと連携している点が助かっています。以前は、外部のツールを調べて入力していました。この手間が省け、一括して申請できます。以前使っていたツールとは違って断然使いやすく、楽になりました。

圧倒的な帳票数かつ低コスト
株式会社アグレックス

オフィスステーションは、機能はもちろん操作性に優れていて、対応帳票数が猛烈な勢いで増やされていた点が魅力でした。コストメリットといいますか、これだけの機能があって、対応帳票数も増えて、業務効率化にも繋がるので導入したいと思いました。

※「オフィスステーション 労務」公式HP参照

オフィスステーション 労務を導入すべき企業・向いていない企業

導入すべき企業

 従業員100名以上の企業

オフィスステーション 労務の月額はユーザー数によらず1人あたり440円(税込)で固定されています。

規模が大きい企業ほどコスト面でメリットが大きくなります。

特に100名程度を超えている場合にメリットが大きいです。

 機能が充実したツールを導入したい企業

オフィスステーションは機能の豊富さ、対応している帳票の数が魅力。

ツールを利用して処理したい帳票の種類が多い企業や、他システムとの繋ぎこみや自動化など徹底したペーパーレス化・効率化を求めている企業にはうってつけです。

資料請求リストに追加する



向いていない企業

 小規模の企業

従業員が10名以下の小さな企業にとっては、オフィスステーション 労務はコスト面、機能面でもあまり向いていません。

初期費用の負担が重く、月額は10名以下の場合に一律4,400円と1人あたりのコストが割高になります。

少人数を管理するには、機能もややオーバースペックのため、あまり向かないでしょう。

 

 

 

オフィスステーション 労務の評判・口コミ


投稿日: 2022/07/26
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
医療
職種
非公開
従業員
501人〜1000人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点5

他の機能を利用すれば更なる業務効率化に繋がる

利用期間

2020年4月〜2022年1月現在も利用中

 

導入に至った決め手を教えてください。

年末調整作業の簡略化

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

アンケート形式で記入できるので、特に迷うこともなくスムーズに進められる。

入力を途中で中断することも可能なのも助かる。

何より、昨年のデータを引き継げるので、昨年から内容に変更が無かった場合は、変更なしで入力作業を簡略化できるのはかなり便利

 

不便だと感じた点を教えてください。

本社からは紙面で各自のログイン方法の案内が来ていた。この場合、スマートフォンでQRコードを読み込むケースであればログインまでが簡易であるが、PCでの作業やスマートフォンを持っていない人にとっては、ログインするまでの作業がやや煩雑になるのが困った

 

他の会社にもおすすめしますか?

・年末調整の簡略や作成にかかる人件費(1人あたり1時間程度)が大幅に削減できる

・ネットワークでの管理のため紙面での保管スペースも取らなくて良い。

・年末調整だけではなく、源泉の閲覧など他の機能を利用すれば、更なる業務効率化に繋がる。

といった面からもおすすめする。

投稿日: 2022/07/26
匿名ユーザー

総合評価点5

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
医療
従業員
501人〜1000人

他の機能を利用すれば更なる業務効率化に繋がる

利用期間

2020年4月〜2022年1月現在も利用中

 

導入に至った決め手を教えてください。

年末調整作業の簡略化

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

アンケート形式で記入できるので、特に迷うこともなくスムーズに進められる。

入力を途中で中断することも可能なのも助かる。

何より、昨年のデータを引き継げるので、昨年から内容に変更が無かった場合は、変更なしで入力作業を簡略化できるのはかなり便利

 

不便だと感じた点を教えてください。

本社からは紙面で各自のログイン方法の案内が来ていた。この場合、スマートフォンでQRコードを読み込むケースであればログインまでが簡易であるが、PCでの作業やスマートフォンを持っていない人にとっては、ログインするまでの作業がやや煩雑になるのが困った

 

他の会社にもおすすめしますか?

・年末調整の簡略や作成にかかる人件費(1人あたり1時間程度)が大幅に削減できる

・ネットワークでの管理のため紙面での保管スペースも取らなくて良い。

・年末調整だけではなく、源泉の閲覧など他の機能を利用すれば、更なる業務効率化に繋がる。

といった面からもおすすめする。

投稿日: 2022/07/26
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
医療
職種
非公開
従業員
251人〜500人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点4

手書き入力の負担が軽減される

利用期間

2021年8月より2021年12月現在まで利用中。

 

導入に至った決め手を教えてください。

それまで給与明細は紙媒介を使用しており、各部署に配るのが大変だったと聞いています。

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

年末調整の際に基本的な情報が入力されていたので、例年のように手書きでたくさん記入する必要がなかったので負担が少なくなった

またその月の給与額がスマートフォンから確認できるので、残業の量などにより月によって2~3万円給与額に変動があっても家計のやりくりに便利だった。

 

不便だと感じた点を教えてください。

年末調整の際に保険料控除申告書の記入において、生命保険料控除証明書をカメラで撮影して送信するようになっていたが、結局原本を提出しなくてはならなかった。何のために画像を送信したのか、原本を提出するなら画像は必要ないのではないかと感じた

 

他の会社にもおすすめしますか?

おすすめします。紙媒介だった頃に比べるとスマートフォンにていつでも給与額を確認できることに利便性を感じています。また自分の勤務場所から事務所までは歩いて10分程度かかるため給与に関する手続きで事務所まで行くことに煩わしさを感じていました。同様に敷地面積が広く部署によっては事務所までの距離が長い職場において便利だと思います。

投稿日: 2022/07/26
匿名ユーザー

総合評価点4

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
医療
従業員
251人〜500人

手書き入力の負担が軽減される

利用期間

2021年8月より2021年12月現在まで利用中。

 

導入に至った決め手を教えてください。

それまで給与明細は紙媒介を使用しており、各部署に配るのが大変だったと聞いています。

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

年末調整の際に基本的な情報が入力されていたので、例年のように手書きでたくさん記入する必要がなかったので負担が少なくなった

またその月の給与額がスマートフォンから確認できるので、残業の量などにより月によって2~3万円給与額に変動があっても家計のやりくりに便利だった。

 

不便だと感じた点を教えてください。

年末調整の際に保険料控除申告書の記入において、生命保険料控除証明書をカメラで撮影して送信するようになっていたが、結局原本を提出しなくてはならなかった。何のために画像を送信したのか、原本を提出するなら画像は必要ないのではないかと感じた

 

他の会社にもおすすめしますか?

おすすめします。紙媒介だった頃に比べるとスマートフォンにていつでも給与額を確認できることに利便性を感じています。また自分の勤務場所から事務所までは歩いて10分程度かかるため給与に関する手続きで事務所まで行くことに煩わしさを感じていました。同様に敷地面積が広く部署によっては事務所までの距離が長い職場において便利だと思います。

投稿日: 2021/12/26
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
サービス
職種
非公開
従業員
1001人以上
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点3

リマインド機能があるとより良い

利用にかけた費用 

登録料110,000円、社員一人につき440 円 

利用期間 

2019年12月~2021年12月現在も利用中 

導入に至った決め手を教えてください。 

以前は紙ベースの年末調整を行っていました。社員が1500人を超え、労務部の社員では手が回らなくなったため、ネット上で申請が完結するオフィスステーションを導入することにしました。 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

社員の携帯端末でも申請ができます。提出に必要な書面も写メで登録できるため、PCを持っていない社員でも申請できる点が良かったです。一度登録した申請内容を保存できるため、申請内容に変更がない場合は次年度からの申請が更に簡単になる点も良かったです。
 

不便だと感じた点を教えてください。 

社員一人一人のパスワードとIDが必要になるため、忘れた社員からの問い合わせが多くなったことがあります。リマインド機能がないため申請忘れの社員からの問い合わせも多かったです。問い合わせの煩わしさを考えると、社員へのリマインド通知機能がないのはかなり困っています。 

他の会社にもおすすめしますか? 

おすすめします。すべてネットで完結するため、申請した社員とまだの社員の振り分けができて管理しやすいからです。

投稿日: 2021/12/26
匿名ユーザー

総合評価点3

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
サービス
従業員
1001人以上

リマインド機能があるとより良い

利用にかけた費用 

登録料110,000円、社員一人につき440 円 

利用期間 

2019年12月~2021年12月現在も利用中 

導入に至った決め手を教えてください。 

以前は紙ベースの年末調整を行っていました。社員が1500人を超え、労務部の社員では手が回らなくなったため、ネット上で申請が完結するオフィスステーションを導入することにしました。 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

社員の携帯端末でも申請ができます。提出に必要な書面も写メで登録できるため、PCを持っていない社員でも申請できる点が良かったです。一度登録した申請内容を保存できるため、申請内容に変更がない場合は次年度からの申請が更に簡単になる点も良かったです。
 

不便だと感じた点を教えてください。 

社員一人一人のパスワードとIDが必要になるため、忘れた社員からの問い合わせが多くなったことがあります。リマインド機能がないため申請忘れの社員からの問い合わせも多かったです。問い合わせの煩わしさを考えると、社員へのリマインド通知機能がないのはかなり困っています。 

他の会社にもおすすめしますか? 

おすすめします。すべてネットで完結するため、申請した社員とまだの社員の振り分けができて管理しやすいからです。

投稿日: 2021/12/26
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
サービス
職種
非公開
従業員
101人〜250人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点3.5

感覚的に操作出来て使いやすい

利用期間 

2019年4月から2021年12月現在に至るまで 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

ホーム画面のボタン(項目)が少ないため迷いづらい。年末調整に慣れていないユーザーもとっつきやすい。問い合わせの方もスピード感が早いため、申請がギリギリにならない限りは不自由なく年末調整を終えらる。

不便だと感じた点を教えてください。 

保険の控除等の添付を忘れて申請した際に編集ができない点。また、保険の控除署名の添付用紙が印刷のため、プリンターがない場合に先に進めなくなってしまう点も不便。 

他の会社にもおすすめしますか? 

使い勝手がよく感覚的に操作がしやすいので、おすすめする。パソコンに馴染みがない方でも特に悩まず操作できる点は、年末調整のような面倒な作業を行う上ではかなり評価できる。

投稿日: 2021/12/26
匿名ユーザー

総合評価点3.5

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
サービス
従業員
101人〜250人

感覚的に操作出来て使いやすい

利用期間 

2019年4月から2021年12月現在に至るまで 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

ホーム画面のボタン(項目)が少ないため迷いづらい。年末調整に慣れていないユーザーもとっつきやすい。問い合わせの方もスピード感が早いため、申請がギリギリにならない限りは不自由なく年末調整を終えらる。

不便だと感じた点を教えてください。 

保険の控除等の添付を忘れて申請した際に編集ができない点。また、保険の控除署名の添付用紙が印刷のため、プリンターがない場合に先に進めなくなってしまう点も不便。 

他の会社にもおすすめしますか? 

使い勝手がよく感覚的に操作がしやすいので、おすすめする。パソコンに馴染みがない方でも特に悩まず操作できる点は、年末調整のような面倒な作業を行う上ではかなり評価できる。

投稿日: 2021/12/26
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
不動産
職種
非公開
従業員
1001人以上
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点3.5

アンケート形式なのでやりやすい

利用期間 

2020年10月〜2021年12月現在も使用中 

導入に至った決め手を教えてください。 

紙による提出を極力無くしたかったから。 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

・スマホからでも簡単に入力できる。 

年末調整の知識がなくても、イエスノーのアンケート形式で答えていくことで簡単かつ正確に申告ができる。 

・詳細ボタンようなものがあり、知識がなくても読めばわかる状態になっている。 

・住宅ローン控除は、申告書に転記しやすくなっている。 

不便だと感じた点を教えてください。 

・年末調整と月初が重なると、アクセスが集中することは事前に想定できたことと思うが、ユーザーのアクセスが集中したときにサイトにつながりにくい。 

・サポートセンターへの問い合わせ対応には当たり外れ(良い対応、不愉快な対応)がある。 

・スマホやパソコンに慣れていない高齢者は、そもそもWeb申告に拒否反応がすごい。 

外部連携はしやすいと感じましたか? 

データの出力は簡単にできた。 

投稿日: 2021/12/26
匿名ユーザー

総合評価点3.5

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
不動産
従業員
1001人以上

アンケート形式なのでやりやすい

利用期間 

2020年10月〜2021年12月現在も使用中 

導入に至った決め手を教えてください。 

紙による提出を極力無くしたかったから。 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

・スマホからでも簡単に入力できる。 

年末調整の知識がなくても、イエスノーのアンケート形式で答えていくことで簡単かつ正確に申告ができる。 

・詳細ボタンようなものがあり、知識がなくても読めばわかる状態になっている。 

・住宅ローン控除は、申告書に転記しやすくなっている。 

不便だと感じた点を教えてください。 

・年末調整と月初が重なると、アクセスが集中することは事前に想定できたことと思うが、ユーザーのアクセスが集中したときにサイトにつながりにくい。 

・サポートセンターへの問い合わせ対応には当たり外れ(良い対応、不愉快な対応)がある。 

・スマホやパソコンに慣れていない高齢者は、そもそもWeb申告に拒否反応がすごい。 

外部連携はしやすいと感じましたか? 

データの出力は簡単にできた。 

投稿日: 2021/08/15
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
マスコミ
職種
非公開
従業員
101人〜250人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点4

労務管理を一括化できるのは便利

利用期間

2020年4月〜2021年8月現在

使いやすいと感じた点を教えてください。

各種手続き、スタッフ管理、労務管理などのおおまかなことほとんどこれでできるという感じです。過去に使ったツールはないですが、初めて今の会社に勤めてこのツールを教えられたとき、簡単にすぐ覚えられました。労務管理をコンパクト化してくれるツールで助かっています。

不便だと感じた点を教えてください。

育児休業開始届や簡単な帳票などで電子申請に対応していないケースもあるのはちょっと不便です。全て電子申請できれば良いのにと思います。また、私は同僚に教えてもらったので特に問題はなかったですが、同僚がいないとしたら、マニュアルだけで操作方法を覚えるのはちょっと難しかったと思いました。

他の会社にもおすすめしますか?

ぜひおすすめしたいです。一部対応できない部分はあるとしても、電子申請できるところが魅力的です。月額料金かかったとしても、効率化されることを考えると、トータルで判断して使った方がメリットが大きいです。

 

投稿日: 2021/08/15
匿名ユーザー

総合評価点4

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
マスコミ
従業員
101人〜250人

労務管理を一括化できるのは便利

利用期間

2020年4月〜2021年8月現在

使いやすいと感じた点を教えてください。

各種手続き、スタッフ管理、労務管理などのおおまかなことほとんどこれでできるという感じです。過去に使ったツールはないですが、初めて今の会社に勤めてこのツールを教えられたとき、簡単にすぐ覚えられました。労務管理をコンパクト化してくれるツールで助かっています。

不便だと感じた点を教えてください。

育児休業開始届や簡単な帳票などで電子申請に対応していないケースもあるのはちょっと不便です。全て電子申請できれば良いのにと思います。また、私は同僚に教えてもらったので特に問題はなかったですが、同僚がいないとしたら、マニュアルだけで操作方法を覚えるのはちょっと難しかったと思いました。

他の会社にもおすすめしますか?

ぜひおすすめしたいです。一部対応できない部分はあるとしても、電子申請できるところが魅力的です。月額料金かかったとしても、効率化されることを考えると、トータルで判断して使った方がメリットが大きいです。

 

投稿日: 2021/06/17
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
コンサルティング
職種
非公開
従業員
11人〜30人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点4.5

自社で労務管理手続きを行う場合、一番わかりやすい

利用にかけた費用

登録費:110,000円 月額:16,500円

使いやすいと感じた点を教えてください。

オフィスステーションは直感的に分かりやすいツールで、順番に入力していけばほぼ確実に労務管理も必要な手続きも迅速に処理できました。

過去には社労夢というツールで自社・顧客ともに管理していましたが、直感的に分かるデザインではなく、しっかりと仕様書を読み込まないと使えない状況でした。顧客に直接入力していただく際に、使いにくいと言われることもありました。

不便だと感じた点を教えてください。

便利に使える面がある一方で、当時は給与計算システムがついていませんでした(将来的に付くとは聞いていました)。結局労務管理に使うソフトをオフィスステーションに一元化できなかったので、他のツールに乗り換えました。

簡単な手続きはオフィスステーションで十分でしたが、オフィスステーションでは申請できない社会保険の手続きもありました。そこにも完全に対応したら、完璧なツールだったと思います。

他の会社にもおすすめしますか?

おすすめします。社労士を雇わずに自社で労務管理や手続きを行うのであれば、一番わかりやすいと思います。また、引継ぎ作業をする際にも、オフィスステーションならば後任者に教えやすく、また理解してもらいやすいです。

投稿日: 2021/06/17
匿名ユーザー

総合評価点4.5

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
コンサルティング
従業員
11人〜30人

自社で労務管理手続きを行う場合、一番わかりやすい

利用にかけた費用

登録費:110,000円 月額:16,500円

使いやすいと感じた点を教えてください。

オフィスステーションは直感的に分かりやすいツールで、順番に入力していけばほぼ確実に労務管理も必要な手続きも迅速に処理できました。

過去には社労夢というツールで自社・顧客ともに管理していましたが、直感的に分かるデザインではなく、しっかりと仕様書を読み込まないと使えない状況でした。顧客に直接入力していただく際に、使いにくいと言われることもありました。

不便だと感じた点を教えてください。

便利に使える面がある一方で、当時は給与計算システムがついていませんでした(将来的に付くとは聞いていました)。結局労務管理に使うソフトをオフィスステーションに一元化できなかったので、他のツールに乗り換えました。

簡単な手続きはオフィスステーションで十分でしたが、オフィスステーションでは申請できない社会保険の手続きもありました。そこにも完全に対応したら、完璧なツールだったと思います。

他の会社にもおすすめしますか?

おすすめします。社労士を雇わずに自社で労務管理や手続きを行うのであれば、一番わかりやすいと思います。また、引継ぎ作業をする際にも、オフィスステーションならば後任者に教えやすく、また理解してもらいやすいです。

投稿日: 2021/06/17
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
レジャー
職種
非公開
従業員
31人〜50人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点3.5

給与明細の確認がしやすくて便利

使いやすいと感じた点を教えてください。

給与明細の確認がしやすくて便利だと思いました。導入前は紙で給与明細をいただいていたのですが、支払いの都度紙をもらっても、その管理が面倒でした。こちらのツールだと、PC上で好きなときに過去の明細も手軽に確認できるので、助かりました。

不便だと感じた点を教えてください。

どの月の給与明細を見るのか選択する場面で、選択ボタンが少し使いづらい印象でした。実際の給与明細書のような表示方法ではなかったので、分かりにくい感じがしました。会社側でも使用感がイマイチだったのか、短期間で別のツールに変わりました。

他の会社にもおすすめしますか?

大人数の会社や、事務の担当者が職場にいない会社では、紙での給与明細を手渡しするのが大変になると考えられますので、こちらのツールを取り入れると便利だと思います。

投稿日: 2021/06/17
匿名ユーザー

総合評価点3.5

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
レジャー
従業員
31人〜50人

給与明細の確認がしやすくて便利

使いやすいと感じた点を教えてください。

給与明細の確認がしやすくて便利だと思いました。導入前は紙で給与明細をいただいていたのですが、支払いの都度紙をもらっても、その管理が面倒でした。こちらのツールだと、PC上で好きなときに過去の明細も手軽に確認できるので、助かりました。

不便だと感じた点を教えてください。

どの月の給与明細を見るのか選択する場面で、選択ボタンが少し使いづらい印象でした。実際の給与明細書のような表示方法ではなかったので、分かりにくい感じがしました。会社側でも使用感がイマイチだったのか、短期間で別のツールに変わりました。

他の会社にもおすすめしますか?

大人数の会社や、事務の担当者が職場にいない会社では、紙での給与明細を手渡しするのが大変になると考えられますので、こちらのツールを取り入れると便利だと思います。

投稿日: 2021/03/23
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
サービス
職種
非公開
従業員
51人〜100人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点3.5

マネーフォワードクラウド給与やジョブカンと連携しやすい

サービスの良かった点を教えてください。

マネーフォワードクラウド給与やジョブカンといった外部ツールとの連携がしやすかったところです。

エクセルで管理していた場合に比べると管理が正確でかつ簡単になりました。

不便だと感じた点を教えてください。

従業員のプライバシーに関わってきてしまうような細かい情報まで項目として設けられているところには、疑問を感じました。

クラウドで個人情報の管理が徹底されるのは良いのですが、プライベートすぎるところに関しては「あとでハラスメント問題になりかねない。いらないのでは?」と思いました。

他の会社にもおすすめしますか?

正確で確実な管理をしたいと考えている企業には、業界や業種を問わず非常におすすめできます。「漏洩」ということを限りなくゼロに近い状態で管理できるからです。

投稿日: 2021/03/23
匿名ユーザー

総合評価点3.5

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
サービス
従業員
51人〜100人

マネーフォワードクラウド給与やジョブカンと連携しやすい

サービスの良かった点を教えてください。

マネーフォワードクラウド給与やジョブカンといった外部ツールとの連携がしやすかったところです。

エクセルで管理していた場合に比べると管理が正確でかつ簡単になりました。

不便だと感じた点を教えてください。

従業員のプライバシーに関わってきてしまうような細かい情報まで項目として設けられているところには、疑問を感じました。

クラウドで個人情報の管理が徹底されるのは良いのですが、プライベートすぎるところに関しては「あとでハラスメント問題になりかねない。いらないのでは?」と思いました。

他の会社にもおすすめしますか?

正確で確実な管理をしたいと考えている企業には、業界や業種を問わず非常におすすめできます。「漏洩」ということを限りなくゼロに近い状態で管理できるからです。

投稿日: 2021/03/23
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
外食
職種
非公開
従業員
2人〜10人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点4.5

電子申請の設定をすれば簡単に申請処理ができる

サービスの使いやすかった点を教えてください。

以前勤務していた社労士法人がオフィスステーションを使用していたので、個人で仕事を始めて「オフィスステーション労務ライト」を使用してみました。

手続きの電子申請は社労士でないと面倒(e-Govは解りにくい)という認識だったので、ツール上で届出書類が作成できて、電子申請の設定をすれば自社でも簡単に電子申請ができるのは驚きでした。

ベンチャーやスタートアップの会社ではぜいぜい取得喪失、算定くらいしか必要ないので、無料版のライトでも十分だと思います。

ただし、手続きを理解しておりツールでカバーできない場合は、自分で追加できるようでないと使いこなすのは難しいかもしれないです。

不便だと感じた点を教えてください。

社員情報の連携がもう少し楽になったら、言うことなしです!

e-GovやGビズでの電子申請と比較したら、断然簡単です!有料版のオフィスステーションも高額でもなく従量課金(10名単位で料金が変わる)で、使いたい機能だけ選択できるので導入しやすいです。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

実際に連携させたことはがないですが、メジャーなクラウドツールとは連携して欲しいです。

他の会社にもおすすめしますか?

数名の小さな会社で、社労士さんに依頼するまでもなく自分でできる人なら絶対便利だと思います。何もわからない方は、社労士さんに依頼する方が無難でしょう。

コスト的なことを考えると、スタートアップの立ち上げ時はクラウドワークス等で経験者を探し、オフィスステーションライトで帳票作成する程度でも可能だと思います。

投稿日: 2021/03/23
匿名ユーザー

総合評価点4.5

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
外食
従業員
2人〜10人

電子申請の設定をすれば簡単に申請処理ができる

サービスの使いやすかった点を教えてください。

以前勤務していた社労士法人がオフィスステーションを使用していたので、個人で仕事を始めて「オフィスステーション労務ライト」を使用してみました。

手続きの電子申請は社労士でないと面倒(e-Govは解りにくい)という認識だったので、ツール上で届出書類が作成できて、電子申請の設定をすれば自社でも簡単に電子申請ができるのは驚きでした。

ベンチャーやスタートアップの会社ではぜいぜい取得喪失、算定くらいしか必要ないので、無料版のライトでも十分だと思います。

ただし、手続きを理解しておりツールでカバーできない場合は、自分で追加できるようでないと使いこなすのは難しいかもしれないです。

不便だと感じた点を教えてください。

社員情報の連携がもう少し楽になったら、言うことなしです!

e-GovやGビズでの電子申請と比較したら、断然簡単です!有料版のオフィスステーションも高額でもなく従量課金(10名単位で料金が変わる)で、使いたい機能だけ選択できるので導入しやすいです。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

実際に連携させたことはがないですが、メジャーなクラウドツールとは連携して欲しいです。

他の会社にもおすすめしますか?

数名の小さな会社で、社労士さんに依頼するまでもなく自分でできる人なら絶対便利だと思います。何もわからない方は、社労士さんに依頼する方が無難でしょう。

コスト的なことを考えると、スタートアップの立ち上げ時はクラウドワークス等で経験者を探し、オフィスステーションライトで帳票作成する程度でも可能だと思います。

投稿日: 2021/03/23
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
商社
職種
非公開
従業員
251人〜500人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点3

スマートHRとの2択でオフィスステーションに決めた

利用にかけている費用

年額:約150万円で利用しています。

サービスの使いやすかった点をおしえてください。

給与計算がPCAのソフトを使っているので連携しやすいです。また、簡単に給与明細、年末調整の設定ができました

ワークフロー機能も充実しています。

不便だと感じた点をおしえてください。

従業員台帳に画像を添付するところがないことです。スマートHRは履歴書や資格の証書を貼り付けるところがあったのですが、オフィスステーションにはありませんでした。

また、証書の番号を見つけるのに他のクラウド上のフォルダを使う必要がありました。

従業員用のマニュアルがあまり充実しておらず会社側で作っているので、そこは手間だと思います。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

給与計算ソフトであるPCAとの連携は容易ですが、勤怠システムであるアマノとは難しいです。

特に15日締めであるのに15日締めで勤怠をインポートできないため、不便だと感じています。

他の会社にもおすすめしますか?

管理者向けにおすすめします。

色々なシステムを検討して最後にスマートHRとオフィスステーションの2択になり、価格面をみてオフィスステーションに決めました。

従業員にとってはスマートHRの方が名簿機能等使いやすいかもしれませんが、管理者にとってはオフィスステーションの方が使いやすいと感じました。

投稿日: 2021/03/23
匿名ユーザー

総合評価点3

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
商社
従業員
251人〜500人

スマートHRとの2択でオフィスステーションに決めた

利用にかけている費用

年額:約150万円で利用しています。

サービスの使いやすかった点をおしえてください。

給与計算がPCAのソフトを使っているので連携しやすいです。また、簡単に給与明細、年末調整の設定ができました

ワークフロー機能も充実しています。

不便だと感じた点をおしえてください。

従業員台帳に画像を添付するところがないことです。スマートHRは履歴書や資格の証書を貼り付けるところがあったのですが、オフィスステーションにはありませんでした。

また、証書の番号を見つけるのに他のクラウド上のフォルダを使う必要がありました。

従業員用のマニュアルがあまり充実しておらず会社側で作っているので、そこは手間だと思います。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

給与計算ソフトであるPCAとの連携は容易ですが、勤怠システムであるアマノとは難しいです。

特に15日締めであるのに15日締めで勤怠をインポートできないため、不便だと感じています。

他の会社にもおすすめしますか?

管理者向けにおすすめします。

色々なシステムを検討して最後にスマートHRとオフィスステーションの2択になり、価格面をみてオフィスステーションに決めました。

従業員にとってはスマートHRの方が名簿機能等使いやすいかもしれませんが、管理者にとってはオフィスステーションの方が使いやすいと感じました。

投稿日: 2022/07/26
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
メーカー
職種
非公開
従業員
1001人以上
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点1.5

結局紙の原紙も提出が必要で二度手間

利用期間

2021年10月〜2021年12月現在も利用中

 

導入に至った決め手を教えてください。

ペーパーレス化

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

テレワークが主流になりつつあるこのご時世で、会社に行かなくてもシステム上で年末調整を入力して提出できるといったところが非常に便利であった。

また、不備などがあった際にもどこを修正するのか紙の帳票よりも分かりやすくスムーズにできた。

 

不便だと感じた点を教えてください。

導入して初めての年であったため、慣れないことも多く、不備の差し戻しのメールを見落としているケースがあった。

また、電子化したのにも関わらず、結局紙の原紙も提出が必要であったりと二度手間なこともあり、電子化のみになっていけば非常に便利になると感じた。

 

他の会社にもおすすめしますか?

ペーパーレス化を推進している企業、テレワークが増えてきている企業にはシステム上で完結することが多いので、おすすめできる。特に従業員が多い大企業には処理も楽になると思われる。

投稿日: 2022/07/26
匿名ユーザー

総合評価点1.5

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
メーカー
従業員
1001人以上

結局紙の原紙も提出が必要で二度手間

利用期間

2021年10月〜2021年12月現在も利用中

 

導入に至った決め手を教えてください。

ペーパーレス化

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

テレワークが主流になりつつあるこのご時世で、会社に行かなくてもシステム上で年末調整を入力して提出できるといったところが非常に便利であった。

また、不備などがあった際にもどこを修正するのか紙の帳票よりも分かりやすくスムーズにできた。

 

不便だと感じた点を教えてください。

導入して初めての年であったため、慣れないことも多く、不備の差し戻しのメールを見落としているケースがあった。

また、電子化したのにも関わらず、結局紙の原紙も提出が必要であったりと二度手間なこともあり、電子化のみになっていけば非常に便利になると感じた。

 

他の会社にもおすすめしますか?

ペーパーレス化を推進している企業、テレワークが増えてきている企業にはシステム上で完結することが多いので、おすすめできる。特に従業員が多い大企業には処理も楽になると思われる。

投稿日: 2022/07/26
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
小売
職種
非公開
従業員
11人〜30人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点4.5

従来の半分以下の時間で作業を完了

利用にかけた費用

初期費用:11万円  利用料金:年末調整4,400円

 

利用期間

2021年11月〜2022年1月現在利用中

 

導入に至った決め手を教えてください。

年末調整の事務作業の効率化

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

初めて導入しました。分からない点などは専門のサポーターが迅速に教えてくれるので、専門的な知識がなくても問題なく年末調整の作業を終わらせられました。これまでは手作業で従業一人一人の帳票を作成していたのが電子化されたことで、従来の半分以下の時間で作業を完了できました

 

不便だと感じた点を教えてください。

年末調整の時期になると、稀にサイトへのアクセスがフリーズして再読み込みに時間がかかることがあります。時間帯によってはすぐ改善されるのですが、作業が止まってしまうのでその点に関してはストレスを感じることがありました。

 

他の会社にもおすすめしますか?

会社の目的に合わせた帳票を作成できるので、必要なものを導入できます。今回は自社では年末調整のみでの利用でした。既にTouch On Timeと導入しているので、今後は勤怠管理・労務管理としての活用も検討していきたいと思います。

投稿日: 2022/07/26
匿名ユーザー

総合評価点4.5

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
小売
従業員
11人〜30人

従来の半分以下の時間で作業を完了

利用にかけた費用

初期費用:11万円  利用料金:年末調整4,400円

 

利用期間

2021年11月〜2022年1月現在利用中

 

導入に至った決め手を教えてください。

年末調整の事務作業の効率化

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

初めて導入しました。分からない点などは専門のサポーターが迅速に教えてくれるので、専門的な知識がなくても問題なく年末調整の作業を終わらせられました。これまでは手作業で従業一人一人の帳票を作成していたのが電子化されたことで、従来の半分以下の時間で作業を完了できました

 

不便だと感じた点を教えてください。

年末調整の時期になると、稀にサイトへのアクセスがフリーズして再読み込みに時間がかかることがあります。時間帯によってはすぐ改善されるのですが、作業が止まってしまうのでその点に関してはストレスを感じることがありました。

 

他の会社にもおすすめしますか?

会社の目的に合わせた帳票を作成できるので、必要なものを導入できます。今回は自社では年末調整のみでの利用でした。既にTouch On Timeと導入しているので、今後は勤怠管理・労務管理としての活用も検討していきたいと思います。

投稿日: 2022/07/26
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
コンサルティング
職種
非公開
従業員
11人〜30人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点5

コスパもよく基本的なサービスは全てカバー

利用期間

2020年2月〜2020年7月

 

導入に至った決め手を教えてください。

使いやすい労務管理ソフトを会社で検討している時の一つがオフィスステーションで、マイナンバー管理だけでなく、労務管理全般が使いやすかったので導入が決定されました。

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

元々は社労夢というソフトで労務管理全般を管理していましたが、UIが古いため、若い世代が直感的に使いにくいと感じており、確かに直感的に使えないだけでなく、マイナンバーを管理する画面に飛ぶためにもいくつかのステップがあり不便でした。

よく言えばセキュリティが強かったのですが、使いづらさが際立っていました。

しかしオフィスステーションは全体的に分かりやすく直感的にも使うことができ、かといってセキュリティが弱いわけでもなくバランスが良かったです。

 

不便だと感じた点を教えてください。

正直オフィスステーションを使っていて特に大きな不満や不便さは感じませんでした。

強いていうならば、マイナンバー管理をできるIDが決まっており、自分のIDで作業中にマイナンバーが必要になると、そちらのIDにログインし直して使う必要があったのが不便でした。

 

他の会社にもおすすめしますか?

オススメしたいです。コスパもよく基本的なサービスは全てカバーしているので、社労士に頼むほどではないがアナログな方法での労務管理が限界だと感じている中小企業の方々にオススメしたいです。

投稿日: 2022/07/26
匿名ユーザー

総合評価点5

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
コンサルティング
従業員
11人〜30人

コスパもよく基本的なサービスは全てカバー

利用期間

2020年2月〜2020年7月

 

導入に至った決め手を教えてください。

使いやすい労務管理ソフトを会社で検討している時の一つがオフィスステーションで、マイナンバー管理だけでなく、労務管理全般が使いやすかったので導入が決定されました。

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

元々は社労夢というソフトで労務管理全般を管理していましたが、UIが古いため、若い世代が直感的に使いにくいと感じており、確かに直感的に使えないだけでなく、マイナンバーを管理する画面に飛ぶためにもいくつかのステップがあり不便でした。

よく言えばセキュリティが強かったのですが、使いづらさが際立っていました。

しかしオフィスステーションは全体的に分かりやすく直感的にも使うことができ、かといってセキュリティが弱いわけでもなくバランスが良かったです。

 

不便だと感じた点を教えてください。

正直オフィスステーションを使っていて特に大きな不満や不便さは感じませんでした。

強いていうならば、マイナンバー管理をできるIDが決まっており、自分のIDで作業中にマイナンバーが必要になると、そちらのIDにログインし直して使う必要があったのが不便でした。

 

他の会社にもおすすめしますか?

オススメしたいです。コスパもよく基本的なサービスは全てカバーしているので、社労士に頼むほどではないがアナログな方法での労務管理が限界だと感じている中小企業の方々にオススメしたいです。

投稿日: 2022/07/26
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
金融
職種
非公開
従業員
1001人以上
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点1.5

マイナンバーポータルとの連携が必要な点が煩わしい

利用期間

2021年12月~2022年1月現在も利用中

 

導入に至った決め手を教えてください。

総務の負担軽減、紙の使用削減

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

保険会社にもよるが、控除証明書をデータで取り込みすることで、紙の控除証明書の提出が不要だった。

対応していない保険会社もあったが、私の契約している保険会社は半数以上対応していた。

また手元のスマホで年末調整の金額確認、出力が可能だった

 

不便だと感じた点を教えてください。

マイナンバーポータルとの連携が必要だった点が煩わしかった。というのも、マイナンバーカードを用いて読み取りをする必要があるが、携帯端末によって対応していない端末もあったため。

使用していたOPPOの携帯は中国製のためか対応しておらず、旧端末の富士通のAROWWSであれば読み取り可能だった。

 

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

マイナンバーポータルとの連携があったが、上記の理由より連携はしづらいと感じた。マイナンバーカードより読み取りは出来るが、画面遷移のたびに読み取りし直さないといけないのも面倒。

 

他の会社にもおすすめしますか?

一定のユーザー側の煩わしさはあるが、従来紙で貼り付けをし提出をする社員の手間や、それを確認し不備だしをする総務の手間を天秤にかけると、今回のツールは革命的に良いと思う。

投稿日: 2022/07/26
匿名ユーザー

総合評価点1.5

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
金融
従業員
1001人以上

マイナンバーポータルとの連携が必要な点が煩わしい

利用期間

2021年12月~2022年1月現在も利用中

 

導入に至った決め手を教えてください。

総務の負担軽減、紙の使用削減

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

保険会社にもよるが、控除証明書をデータで取り込みすることで、紙の控除証明書の提出が不要だった。

対応していない保険会社もあったが、私の契約している保険会社は半数以上対応していた。

また手元のスマホで年末調整の金額確認、出力が可能だった

 

不便だと感じた点を教えてください。

マイナンバーポータルとの連携が必要だった点が煩わしかった。というのも、マイナンバーカードを用いて読み取りをする必要があるが、携帯端末によって対応していない端末もあったため。

使用していたOPPOの携帯は中国製のためか対応しておらず、旧端末の富士通のAROWWSであれば読み取り可能だった。

 

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

マイナンバーポータルとの連携があったが、上記の理由より連携はしづらいと感じた。マイナンバーカードより読み取りは出来るが、画面遷移のたびに読み取りし直さないといけないのも面倒。

 

他の会社にもおすすめしますか?

一定のユーザー側の煩わしさはあるが、従来紙で貼り付けをし提出をする社員の手間や、それを確認し不備だしをする総務の手間を天秤にかけると、今回のツールは革命的に良いと思う。

投稿日: 2022/07/26
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
サービス
職種
非公開
従業員
101人〜250人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点3

自動保存の機能がないのが不便

利用期間

2021年11月~2022年1月現在も利用中

 

導入に至った決め手を教えてください。

経費削減と作業効率化。

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

必要事項の入力をフォーム形式で進めていけばいいので、ユーザー側からは業務の負担が大幅に減って楽に感じた

職場にいなくても、移動中に入力フォームに入れればOKだったので、残業や休憩中に行う手間が省けて非常に助かった。今後もお世話になりたい。

 

不便だと感じた点を教えてください。

一度フォームを開いて作業を進めているとき、途中保存を忘れると大変。保存しないまま他の作業を進めようとすると、もう一度最初から入力しないといけない。

自動保存の機能がないので、画面を開きっぱなしの状態にしないといけないのは不便だった。伴って、ある程度作業完了までの時間を見越して取りかからないといけないのが難点。

 

他の会社にもおすすめしますか?

社員数が多く、経理担当の担当者も限られている会社なら採用する余地はあると思う。実店舗を10店舗以上構えていたり、拠点が複数ある業態の企業は作業効率の面から採用するべきだと思う。

投稿日: 2022/07/26
匿名ユーザー

総合評価点3

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
サービス
従業員
101人〜250人

自動保存の機能がないのが不便

利用期間

2021年11月~2022年1月現在も利用中

 

導入に至った決め手を教えてください。

経費削減と作業効率化。

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

必要事項の入力をフォーム形式で進めていけばいいので、ユーザー側からは業務の負担が大幅に減って楽に感じた

職場にいなくても、移動中に入力フォームに入れればOKだったので、残業や休憩中に行う手間が省けて非常に助かった。今後もお世話になりたい。

 

不便だと感じた点を教えてください。

一度フォームを開いて作業を進めているとき、途中保存を忘れると大変。保存しないまま他の作業を進めようとすると、もう一度最初から入力しないといけない。

自動保存の機能がないので、画面を開きっぱなしの状態にしないといけないのは不便だった。伴って、ある程度作業完了までの時間を見越して取りかからないといけないのが難点。

 

他の会社にもおすすめしますか?

社員数が多く、経理担当の担当者も限られている会社なら採用する余地はあると思う。実店舗を10店舗以上構えていたり、拠点が複数ある業態の企業は作業効率の面から採用するべきだと思う。

投稿日: 2022/11/16
会社名
非公開
所在地
秋田県
業界
小売/流通/商社
職種
総務・人事
従業員
101人〜250人
匿名ユーザー
役職
一般
利用状況
利用中
アカウント数
不明
費用感
月額16500円程度 導入費用220,000円
導入年
2021年9月

総合評価点4.5

料金
4
機能の充実度
4
操作性・UI
4
サポート体制
4.5
社内での評判
4

サポートデスクの対応も早く便利

利用にかけた費用

オフィスステーション Proスタンダード 月額16500円程度 導入費用220,000円

利用期間

2021年9月~2022年10月現在も利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

・今まで紙ベースで行ってきた作業、入社手続きや各種申請書類の作成を殆ど

電子化することができた

・データも安全に保管することができる

分からないことはサポートデスクに問い合わせればすぐに解決できる

・使い勝手も良くわかりやすいUI

・電子申請にも対応 

他の会社にもおすすめしますか?

いまだに紙ベースで作業を行っており、PCに詳しい人が一人でもいる会社ならば

お勧めすることが出来ると思います。利用目的に合わせて安いプランにすれば月額の料金も減らせますし分からない点はしっかりとサポートしてくれるのでお勧めです。

投稿日: 2022/11/16
匿名ユーザー

総合評価点4.5

料金
4
機能の充実度
4
操作性・UI
4
サポート体制
4.5
社内での評判
4
役職
一般
費用感
月額16500円程度 導入費用220,000円
導入年
2021年9月
所在地
秋田県
職種
総務・人事
利用状況
利用中
アカウント数
不明
会社名
非公開
業界
小売/流通/商社
従業員
101人〜250人

サポートデスクの対応も早く便利

利用にかけた費用

オフィスステーション Proスタンダード 月額16500円程度 導入費用220,000円

利用期間

2021年9月~2022年10月現在も利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

・今まで紙ベースで行ってきた作業、入社手続きや各種申請書類の作成を殆ど

電子化することができた

・データも安全に保管することができる

分からないことはサポートデスクに問い合わせればすぐに解決できる

・使い勝手も良くわかりやすいUI

・電子申請にも対応 

他の会社にもおすすめしますか?

いまだに紙ベースで作業を行っており、PCに詳しい人が一人でもいる会社ならば

お勧めすることが出来ると思います。利用目的に合わせて安いプランにすれば月額の料金も減らせますし分からない点はしっかりとサポートしてくれるのでお勧めです。

投稿日: 2022/11/16
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
メーカー/製造
職種
総務・人事
従業員
101人〜250人
匿名ユーザー
役職
一般
利用状況
利用中
アカウント数
不明
費用感
不明
導入年
2021年12月

総合評価点1.5

料金
1.5
機能の充実度
2
操作性・UI
1.5
サポート体制
3
社内での評判
1.5

初期費用も月額費用も高い

導入に至った決め手を教えてください。

紙ベースで業務を行うことが多く、そこも含めて無駄の多いところがあったので

効率化を図るべくして導入を考えました。

利用期間

2021年12月~2022年10月現在利用中

不便だと感じた点を教えてください。

・オンラインでのマニュアルは理解するのに時間がかかる

・パソコンが苦手な人には向いていない

初期投資費用が高く月額料金も高い 

投稿日: 2022/11/16
匿名ユーザー

総合評価点1.5

料金
1.5
機能の充実度
2
操作性・UI
1.5
サポート体制
3
社内での評判
1.5
役職
一般
費用感
不明
導入年
2021年12月
所在地
東京都
職種
総務・人事
利用状況
利用中
アカウント数
不明
会社名
非公開
業界
メーカー/製造
従業員
101人〜250人

初期費用も月額費用も高い

導入に至った決め手を教えてください。

紙ベースで業務を行うことが多く、そこも含めて無駄の多いところがあったので

効率化を図るべくして導入を考えました。

利用期間

2021年12月~2022年10月現在利用中

不便だと感じた点を教えてください。

・オンラインでのマニュアルは理解するのに時間がかかる

・パソコンが苦手な人には向いていない

初期投資費用が高く月額料金も高い 

投稿日: 2022/11/16
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
メーカー/製造
職種
一般事務職
従業員
51人〜100人
匿名ユーザー
役職
一般
利用状況
利用中
アカウント数
不明
費用感
不明
導入年
2020年2月

総合評価点5

料金
5
機能の充実度
4
操作性・UI
4
サポート体制
3
社内での評判
4.5

一度登録すれば年末調整も次回から楽

利用期間

2020年2月〜2022年10月現在も利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

今までは手書きで提出していた年末調整がスマホ操作でできるようになり楽

・入社手続きがスムーズにできた。

・「はい」「いいえ」を選択するだけなのでシンプルでわかりやすい。

・年配の方も自分で操作できるので期限までに提出してもらいやすい。

・一度登録すれば自分の住所や扶養状況など入力する必要がない。

他の会社にもおすすめしますか?

社員数が多い会社や在宅ワークを導入している会社におすすめします。ウェブで申請できる為、書類の印刷など面倒な業務を省くことができ、社員への通達も一度にできるので便利です。

投稿日: 2022/11/16
匿名ユーザー

総合評価点5

料金
5
機能の充実度
4
操作性・UI
4
サポート体制
3
社内での評判
4.5
役職
一般
費用感
不明
導入年
2020年2月
所在地
東京都
職種
一般事務職
利用状況
利用中
アカウント数
不明
会社名
非公開
業界
メーカー/製造
従業員
51人〜100人

一度登録すれば年末調整も次回から楽

利用期間

2020年2月〜2022年10月現在も利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

今までは手書きで提出していた年末調整がスマホ操作でできるようになり楽

・入社手続きがスムーズにできた。

・「はい」「いいえ」を選択するだけなのでシンプルでわかりやすい。

・年配の方も自分で操作できるので期限までに提出してもらいやすい。

・一度登録すれば自分の住所や扶養状況など入力する必要がない。

他の会社にもおすすめしますか?

社員数が多い会社や在宅ワークを導入している会社におすすめします。ウェブで申請できる為、書類の印刷など面倒な業務を省くことができ、社員への通達も一度にできるので便利です。

投稿日: 2022/11/16
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
不動産/建設/設備
職種
総務・人事
従業員
101人〜250人
匿名ユーザー
役職
一般
利用状況
利用中
アカウント数
不明
費用感
不明
導入年
2020年7月

総合評価点2

料金
3
機能の充実度
2
操作性・UI
2
サポート体制
3
社内での評判
2

提出状況を把握しづらい

利用期間

2020年7月〜2022年10月現在利用中

不便だと感じた点を教えてください。

・頻繁に使うツールではないので自分のパスワードを忘れてしまう社員が多く、問い合わせが増える。

・登録内容に変更がある場合は入力が必要なので面倒。

・手渡しでの提出と違って、本当に提出できたか不安になる。

提出状況の管理がしづらい

投稿日: 2022/11/16
匿名ユーザー

総合評価点2

料金
3
機能の充実度
2
操作性・UI
2
サポート体制
3
社内での評判
2
役職
一般
費用感
不明
導入年
2020年7月
所在地
東京都
職種
総務・人事
利用状況
利用中
アカウント数
不明
会社名
非公開
業界
不動産/建設/設備
従業員
101人〜250人

提出状況を把握しづらい

利用期間

2020年7月〜2022年10月現在利用中

不便だと感じた点を教えてください。

・頻繁に使うツールではないので自分のパスワードを忘れてしまう社員が多く、問い合わせが増える。

・登録内容に変更がある場合は入力が必要なので面倒。

・手渡しでの提出と違って、本当に提出できたか不安になる。

提出状況の管理がしづらい

投稿日: 2022/11/16
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
サービス/外食/レジャー
職種
その他
従業員
251人〜500人
匿名ユーザー
役職
一般
利用状況
利用中
アカウント数
不明
費用感
不明
導入年
2022年2月

総合評価点4.5

料金
3
機能の充実度
4
操作性・UI
4.5
サポート体制
4.5
社内での評判
4.5

不明な点があっても補足があるのでわかりやすい

利用期間

2022年2月~2022年10月現在利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

・給与明細をオンラインで確認できる

項目の単語で不明な部分がある時も「?(はてな)」を押すとその単語が分かりやすく説明されている

・源泉徴収票もオンライン上で確認でき、PDF化も可能

・月々の給与明細を確認できるので、それぞれの月での比較が容易

他の会社にもおすすめしますか?

他の会社にもおすすめします。職場のパソコンを使わなくても、自身のパソコンや携帯からアクセスでき、いつでもどこでも給与明細を確認できる点はすごく便利だと思います。

投稿日: 2022/11/16
匿名ユーザー

総合評価点4.5

料金
3
機能の充実度
4
操作性・UI
4.5
サポート体制
4.5
社内での評判
4.5
役職
一般
費用感
不明
導入年
2022年2月
所在地
東京都
職種
その他
利用状況
利用中
アカウント数
不明
会社名
非公開
業界
サービス/外食/レジャー
従業員
251人〜500人

不明な点があっても補足があるのでわかりやすい

利用期間

2022年2月~2022年10月現在利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

・給与明細をオンラインで確認できる

項目の単語で不明な部分がある時も「?(はてな)」を押すとその単語が分かりやすく説明されている

・源泉徴収票もオンライン上で確認でき、PDF化も可能

・月々の給与明細を確認できるので、それぞれの月での比較が容易

他の会社にもおすすめしますか?

他の会社にもおすすめします。職場のパソコンを使わなくても、自身のパソコンや携帯からアクセスでき、いつでもどこでも給与明細を確認できる点はすごく便利だと思います。

投稿日: 2022/07/26
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
その他
職種
非公開
従業員
1001人以上
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点2.5

日本語と英語と中国語でしか対応していない

利用にかけた費用

会社指定のツールだったため費用はかかっていない

 

利用期間

2021年11月〜2021年12月

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

質問が見やすかったです。質問がに対して元々、「いいえ」という回答がはいっているため、自分が「いいえ」に当てはまる場合は、そのまま次へ進むだけで、とても簡単に年末調整ができました。

また、質問の回答が「はい」だった場合も、それを選択するだけで自動的に関連する質問がでてくるため、操作が簡単でした。

 

不便だと感じた点を教えてください。

私は、外国籍の派遣スタッフをメインに担当しておりました。派遣スタッフにも同様にオフィスステーションを使うように指示をしましたが、日本語と英語と中国語しかなく、それ以外の国籍のかたに年末調整をしてもらうのに苦労しました

日本語がある程度わかる外国籍の方でも、年末調整に関係する日本語の言葉で難しいものもあり伝えるのが大変でした。

 

他の会社にもおすすめしますか?

外国籍をターゲットに営業していない派遣会社などにはおすすめします。私自身、簡単に年末調整ができて、こんなに簡単にできるなんてと思った記憶があります。5分ほどでできるので、忙しくても空き時間にできるのがおすすめです。

投稿日: 2022/07/26
匿名ユーザー

総合評価点2.5

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
その他
従業員
1001人以上

日本語と英語と中国語でしか対応していない

利用にかけた費用

会社指定のツールだったため費用はかかっていない

 

利用期間

2021年11月〜2021年12月

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

質問が見やすかったです。質問がに対して元々、「いいえ」という回答がはいっているため、自分が「いいえ」に当てはまる場合は、そのまま次へ進むだけで、とても簡単に年末調整ができました。

また、質問の回答が「はい」だった場合も、それを選択するだけで自動的に関連する質問がでてくるため、操作が簡単でした。

 

不便だと感じた点を教えてください。

私は、外国籍の派遣スタッフをメインに担当しておりました。派遣スタッフにも同様にオフィスステーションを使うように指示をしましたが、日本語と英語と中国語しかなく、それ以外の国籍のかたに年末調整をしてもらうのに苦労しました

日本語がある程度わかる外国籍の方でも、年末調整に関係する日本語の言葉で難しいものもあり伝えるのが大変でした。

 

他の会社にもおすすめしますか?

外国籍をターゲットに営業していない派遣会社などにはおすすめします。私自身、簡単に年末調整ができて、こんなに簡単にできるなんてと思った記憶があります。5分ほどでできるので、忙しくても空き時間にできるのがおすすめです。

投稿日: 2022/11/16
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
IT/通信/インターネット
職種
一般事務職
従業員
251人〜500人
匿名ユーザー
役職
一般
利用状況
利用中
アカウント数
不明
費用感
不明
導入年
2021年12月

総合評価点1.5

料金
3
機能の充実度
1.5
操作性・UI
2.5
サポート体制
1.5
社内での評判
2.5

給料日直後は繋がりにくい

利用期間

2021年12月~2022年10月

不便だと感じた点を教えてください。

アクセスが集中するのか、給与日直後は繋がりにくい

・単語がわかりづらい。もう少し簡単な言葉で表現してほしい

・控除額の部分がわかりずらい

・パスワード保存機能が作動しないことがある

投稿日: 2022/11/16
匿名ユーザー

総合評価点1.5

料金
3
機能の充実度
1.5
操作性・UI
2.5
サポート体制
1.5
社内での評判
2.5
役職
一般
費用感
不明
導入年
2021年12月
所在地
東京都
職種
一般事務職
利用状況
利用中
アカウント数
不明
会社名
非公開
業界
IT/通信/インターネット
従業員
251人〜500人

給料日直後は繋がりにくい

利用期間

2021年12月~2022年10月

不便だと感じた点を教えてください。

アクセスが集中するのか、給与日直後は繋がりにくい

・単語がわかりづらい。もう少し簡単な言葉で表現してほしい

・控除額の部分がわかりずらい

・パスワード保存機能が作動しないことがある

投稿日: 2022/07/26
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
小売
職種
非公開
従業員
101人〜250人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点4.5

1/2程度作業時間の削減、紙は1/10の削減に成功

利用にかけた費用

年額:400円/名 初期導入費:100,000円

 

利用期間

2021年10月〜2022年1月現在利用中

 

導入に至った決め手を教えてください。

給与システムがPCA給与でAPI連携が出来るシステムを探していたところ、オフィスステーション年末調整がベストだと感じ、導入を決定しました。

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

申告する側はアンケート形式で申告が可能で、項目毎にヘルプ機能もあるので、とても使いやすいです。

チェックする側も従業員が変更した箇所が一目でわかるようになっており、その箇所を重点的にチェックすれば良いのでチェックしやすかったです。

チェック後はAPI連携が出来る給与システムであればワンクリックで取り込めるので、全く手間がかかりませんでした。

昨年と比べて1/2程度作業時間の削減、紙に至っては1/10の削減が出来ました

 

不便だと感じた点を教えてください。

初期の従業員登録ではなぜかAPI連携が出来なかったので、人事データをCSVにまとめ取り込みました。

全角の指定もあり、編集作業が手間に感じました。一括で取り込むには、年度途中の退職者データも一緒に取り込まなければならないようで、その分オフィスステーションの契約人数も増やさなければならないところが不便さを感じました。

 

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

PCA給与DXクラウドとは、初期登録以外はとてもスムーズに連携が出来ました。

 

他の会社にもおすすめしますか?

API連携が出来るシステムツールをお使いになっているのであれば、おすすめします。従業員の申告や管理側のチェックに関しては、知識が深くなくてもヘルプ通りに進めていけば何も問題なく業務が出来ます。ヘルプデスクも丁寧に対応いただけるので安心です。

投稿日: 2022/07/26
匿名ユーザー

総合評価点4.5

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
小売
従業員
101人〜250人

1/2程度作業時間の削減、紙は1/10の削減に成功

利用にかけた費用

年額:400円/名 初期導入費:100,000円

 

利用期間

2021年10月〜2022年1月現在利用中

 

導入に至った決め手を教えてください。

給与システムがPCA給与でAPI連携が出来るシステムを探していたところ、オフィスステーション年末調整がベストだと感じ、導入を決定しました。

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

申告する側はアンケート形式で申告が可能で、項目毎にヘルプ機能もあるので、とても使いやすいです。

チェックする側も従業員が変更した箇所が一目でわかるようになっており、その箇所を重点的にチェックすれば良いのでチェックしやすかったです。

チェック後はAPI連携が出来る給与システムであればワンクリックで取り込めるので、全く手間がかかりませんでした。

昨年と比べて1/2程度作業時間の削減、紙に至っては1/10の削減が出来ました

 

不便だと感じた点を教えてください。

初期の従業員登録ではなぜかAPI連携が出来なかったので、人事データをCSVにまとめ取り込みました。

全角の指定もあり、編集作業が手間に感じました。一括で取り込むには、年度途中の退職者データも一緒に取り込まなければならないようで、その分オフィスステーションの契約人数も増やさなければならないところが不便さを感じました。

 

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

PCA給与DXクラウドとは、初期登録以外はとてもスムーズに連携が出来ました。

 

他の会社にもおすすめしますか?

API連携が出来るシステムツールをお使いになっているのであれば、おすすめします。従業員の申告や管理側のチェックに関しては、知識が深くなくてもヘルプ通りに進めていけば何も問題なく業務が出来ます。ヘルプデスクも丁寧に対応いただけるので安心です。

投稿日: 2022/11/16
会社名
非公開
所在地
愛知県
業界
その他
職種
専門職
従業員
1001人以上
匿名ユーザー
役職
一般
利用状況
利用中
アカウント数
不明
費用感
不明
導入年
2021年12月

総合評価点5

料金
3
機能の充実度
5
操作性・UI
5
サポート体制
3
社内での評判
4

給与明細の管理が簡単になった

導入に至った決め手を教えてください。

給与明細と年末調整の事務作業の効率化のため。

利用期間

2021年12月~2022年10月現在も利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

・操作が簡単で、わかりやすい。

給与明細を紙で残さなくていいので管理が楽になった

・明細の送付、配布といった業務がなくなり、事務の方の効率もあがったのではないかと思う。

・年末調整が紙ベースの時は毎年書き方がからなくなり大変だったが、流れに沿って入力するだけになったのでとても分かりやすく楽になった。

他の会社にもおすすめしますか?

利用ユーザーとしてはわかりやすいし特に年末調整が簡単になったのでどんどん導入したらよいと思う。

投稿日: 2022/11/16
匿名ユーザー

総合評価点5

料金
3
機能の充実度
5
操作性・UI
5
サポート体制
3
社内での評判
4
役職
一般
費用感
不明
導入年
2021年12月
所在地
愛知県
職種
専門職
利用状況
利用中
アカウント数
不明
会社名
非公開
業界
その他
従業員
1001人以上

給与明細の管理が簡単になった

導入に至った決め手を教えてください。

給与明細と年末調整の事務作業の効率化のため。

利用期間

2021年12月~2022年10月現在も利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

・操作が簡単で、わかりやすい。

給与明細を紙で残さなくていいので管理が楽になった

・明細の送付、配布といった業務がなくなり、事務の方の効率もあがったのではないかと思う。

・年末調整が紙ベースの時は毎年書き方がからなくなり大変だったが、流れに沿って入力するだけになったのでとても分かりやすく楽になった。

他の会社にもおすすめしますか?

利用ユーザーとしてはわかりやすいし特に年末調整が簡単になったのでどんどん導入したらよいと思う。

投稿日: 2022/06/13
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
メーカー
職種
非公開
従業員
251人〜500人
匿名ユーザー
役職
-
利用状況
-
アカウント数
-
費用感
-
導入年
-

総合評価点4

年末調整だけでなく、社保関係の処理にも便利

利用期間

2020年11月から2022年2月現在

 

導入に至った決め手を教えてください。

従来より紙でのやりとりをやっていたが、担当者が不足するようになり、それだけの時間を割くことができなくなったので、時短をすることを目的に導入

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

年末調整に関わるメールを全員に一斉に送信ができること、そして設問ごとにコメントの編集ができることが変わり便利でした。

・データの集計も社員が直感的に行うことができ、集計データの出力も簡単に行えて今まで何日もかかっていた作業がかなり楽になりました。

 

不便だと感じた点を教えてください。

チェック機能が使いづらいと感じました。

チェック者という欄が複数あったこと、また項目ごとに承認しないといけないので、一人あたり5ページに渡って内容を確認していました。

・申告がゼロの書式は表示されないなどの工夫があればよいのにと思いました。

 

 外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

アマノタイムプロと連携しましたが、汎用性が高くかなり楽に連携できました。

 

他の会社にもおすすめしますか?

おすすめします。比較的直感的に操作ができる点と、無料で使える労務ライトがかなり便利でした。年末調整のために導入しましたが、社保関係届け出のために毎日のようにオフィスステーションを開くようになっています。

投稿日: 2022/06/13
匿名ユーザー

総合評価点4

役職
-
費用感
-
導入年
-
所在地
非公開
職種
非公開
利用状況
-
アカウント数
-
会社名
非公開
業界
メーカー
従業員
251人〜500人

年末調整だけでなく、社保関係の処理にも便利

利用期間

2020年11月から2022年2月現在

 

導入に至った決め手を教えてください。

従来より紙でのやりとりをやっていたが、担当者が不足するようになり、それだけの時間を割くことができなくなったので、時短をすることを目的に導入

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

年末調整に関わるメールを全員に一斉に送信ができること、そして設問ごとにコメントの編集ができることが変わり便利でした。

・データの集計も社員が直感的に行うことができ、集計データの出力も簡単に行えて今まで何日もかかっていた作業がかなり楽になりました。

 

不便だと感じた点を教えてください。

チェック機能が使いづらいと感じました。

チェック者という欄が複数あったこと、また項目ごとに承認しないといけないので、一人あたり5ページに渡って内容を確認していました。

・申告がゼロの書式は表示されないなどの工夫があればよいのにと思いました。

 

 外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

アマノタイムプロと連携しましたが、汎用性が高くかなり楽に連携できました。

 

他の会社にもおすすめしますか?

おすすめします。比較的直感的に操作ができる点と、無料で使える労務ライトがかなり便利でした。年末調整のために導入しましたが、社保関係届け出のために毎日のようにオフィスステーションを開くようになっています。

まとめ

オフィスステーション 労務は、充実した機能が魅力の人事・労務向けサービスです。

面倒な書類手続きをすべてペーパーレス化・効率化したい企業にはうってつけ。

導入費用がある程度かかるほか、人数が増えても月額は変わらないため、コスト面では大規模な企業ほどメリットが大きいのも特徴です。

自社のフェーズに合わせて最適なタイミングで導入すると良いでしょう。

資料請求リストに追加する


画像出典元:「オフィスステーション 労務」公式HP

 

100社の導入事例まとめがついてくる!

起業LOG独自取材!

起業LOG独自取材!

100社の導入事例まとめがついてくる!

はじめて起業ログで資料請求した方には、起業LOG編集部が独自調査した導入事例まとめをプレゼント!

労務管理システムの資料を一括ダウンロード

関連するサービスの比較記事

比較検討におすすめのお役立ち資料

【特典】労務管理システム選びのお役立ち資料
労務管理システム
資料がすぐに届く!
一括資料請求
起業LOG運営のプロトスター社では一緒に働く仲間を募集しております

ページトップへ