オフィスステーション 労務

利用期間

2020年4月〜2022年1月現在も利用中

導入に至った決め手を教えてください。

年末調整作業の簡略化

使いやすいと感じた点を教えてください。

アンケート形式で記入できるので、特に迷うこともなくスムーズに進められる。

入力を途中で中断することも可能なのも助かる。

何より、昨年のデータを引き継げるので、昨年から内容に変更が無かった場合は、変更なしで入力作業を簡略化できるのはかなり便利。

不便だと感じた点を教えてください。

本社からは紙面で各自のログイン方法の案内が来ていた。この場合、スマートフォンでQRコードを読み込むケースであればログインまでが簡易であるが、PCでの作業やスマートフォンを持っていない人にとっては、ログインするまでの作業がやや煩雑になるのが困った。

他の会社にもおすすめしますか？

・年末調整の簡略や作成にかかる人件費(1人あたり1時間程度)が大幅に削減できる

・ネットワークでの管理のため紙面での保管スペースも取らなくて良い。

・年末調整だけではなく、源泉の閲覧など他の機能を利用すれば、更なる業務効率化に繋がる。

といった面からもおすすめする。

利用期間

2021年8月より2021年12月現在まで利用中。

導入に至った決め手を教えてください。

それまで給与明細は紙媒介を使用しており、各部署に配るのが大変だったと聞いています。

使いやすいと感じた点を教えてください。

年末調整の際に基本的な情報が入力されていたので、例年のように手書きでたくさん記入する必要がなかったので負担が少なくなった。

またその月の給与額がスマートフォンから確認できるので、残業の量などにより月によって２～３万円給与額に変動があっても家計のやりくりに便利だった。

不便だと感じた点を教えてください。

年末調整の際に保険料控除申告書の記入において、生命保険料控除証明書をカメラで撮影して送信するようになっていたが、結局原本を提出しなくてはならなかった。何のために画像を送信したのか、原本を提出するなら画像は必要ないのではないかと感じた。

他の会社にもおすすめしますか？

おすすめします。紙媒介だった頃に比べるとスマートフォンにていつでも給与額を確認できることに利便性を感じています。また自分の勤務場所から事務所までは歩いて10分程度かかるため給与に関する手続きで事務所まで行くことに煩わしさを感じていました。同様に敷地面積が広く部署によっては事務所までの距離が長い職場において便利だと思います。

利用にかけた費用 

登録料110,000円、社員一人につき440 円 

利用期間 

2019年12月～2021年12月現在も利用中 

導入に至った決め手を教えてください。 

以前は紙ベースの年末調整を行っていました。社員が1500人を超え、労務部の社員では手が回らなくなったため、ネット上で申請が完結するオフィスステーションを導入することにしました。 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

社員の携帯端末でも申請ができます。提出に必要な書面も写メで登録できるため、PCを持っていない社員でも申請できる点が良かったです。一度登録した申請内容を保存できるため、申請内容に変更がない場合は次年度からの申請が更に簡単になる点も良かったです。
 

不便だと感じた点を教えてください。 

社員一人一人のパスワードとIDが必要になるため、忘れた社員からの問い合わせが多くなったことがあります。リマインド機能がないため申請忘れの社員からの問い合わせも多かったです。問い合わせの煩わしさを考えると、社員へのリマインド通知機能がないのはかなり困っています。 

他の会社にもおすすめしますか？ 

おすすめします。すべてネットで完結するため、申請した社員とまだの社員の振り分けができて管理しやすいからです。

利用期間 

2019年4月から2021年12月現在に至るまで 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

ホーム画面のボタン(項目)が少ないため迷いづらい。年末調整に慣れていないユーザーもとっつきやすい。問い合わせの方もスピード感が早いため、申請がギリギリにならない限りは不自由なく年末調整を終えらる。

不便だと感じた点を教えてください。 

保険の控除等の添付を忘れて申請した際に編集ができない点。また、保険の控除署名の添付用紙が印刷のため、プリンターがない場合に先に進めなくなってしまう点も不便。 

他の会社にもおすすめしますか？ 

使い勝手がよく感覚的に操作がしやすいので、おすすめする。パソコンに馴染みがない方でも特に悩まず操作できる点は、年末調整のような面倒な作業を行う上ではかなり評価できる。

利用期間 

2020年10月〜2021年12月現在も使用中 

導入に至った決め手を教えてください。 

紙による提出を極力無くしたかったから。 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

・スマホからでも簡単に入力できる。 

・年末調整の知識がなくても、イエスノーのアンケート形式で答えていくことで簡単かつ正確に申告ができる。 

・詳細ボタンようなものがあり、知識がなくても読めばわかる状態になっている。 

・住宅ローン控除は、申告書に転記しやすくなっている。 

不便だと感じた点を教えてください。 

・年末調整と月初が重なると、アクセスが集中することは事前に想定できたことと思うが、ユーザーのアクセスが集中したときにサイトにつながりにくい。 

・サポートセンターへの問い合わせ対応には当たり外れ（良い対応、不愉快な対応）がある。 

・スマホやパソコンに慣れていない高齢者は、そもそもWeb申告に拒否反応がすごい。 

外部連携はしやすいと感じましたか？ 

データの出力は簡単にできた。 

利用期間

2020年4月〜2021年8月現在

使いやすいと感じた点を教えてください。

各種手続き、スタッフ管理、労務管理などのおおまかなことほとんどこれでできるという感じです。過去に使ったツールはないですが、初めて今の会社に勤めてこのツールを教えられたとき、簡単にすぐ覚えられました。労務管理をコンパクト化してくれるツールで助かっています。

不便だと感じた点を教えてください。

育児休業開始届や簡単な帳票などで電子申請に対応していないケースもあるのはちょっと不便です。全て電子申請できれば良いのにと思います。また、私は同僚に教えてもらったので特に問題はなかったですが、同僚がいないとしたら、マニュアルだけで操作方法を覚えるのはちょっと難しかったと思いました。

他の会社にもおすすめしますか？

ぜひおすすめしたいです。一部対応できない部分はあるとしても、電子申請できるところが魅力的です。月額料金かかったとしても、効率化されることを考えると、トータルで判断して使った方がメリットが大きいです。

利用にかけた費用

登録費：110,000円　月額：16,500円

使いやすいと感じた点を教えてください。

オフィスステーションは直感的に分かりやすいツールで、順番に入力していけばほぼ確実に労務管理も必要な手続きも迅速に処理できました。

過去には社労夢というツールで自社・顧客ともに管理していましたが、直感的に分かるデザインではなく、しっかりと仕様書を読み込まないと使えない状況でした。顧客に直接入力していただく際に、使いにくいと言われることもありました。

不便だと感じた点を教えてください。

便利に使える面がある一方で、当時は給与計算システムがついていませんでした（将来的に付くとは聞いていました）。結局労務管理に使うソフトをオフィスステーションに一元化できなかったので、他のツールに乗り換えました。

簡単な手続きはオフィスステーションで十分でしたが、オフィスステーションでは申請できない社会保険の手続きもありました。そこにも完全に対応したら、完璧なツールだったと思います。

他の会社にもおすすめしますか？

おすすめします。社労士を雇わずに自社で労務管理や手続きを行うのであれば、一番わかりやすいと思います。また、引継ぎ作業をする際にも、オフィスステーションならば後任者に教えやすく、また理解してもらいやすいです。

使いやすいと感じた点を教えてください。

給与明細の確認がしやすくて便利だと思いました。導入前は紙で給与明細をいただいていたのですが、支払いの都度紙をもらっても、その管理が面倒でした。こちらのツールだと、PC上で好きなときに過去の明細も手軽に確認できるので、助かりました。

不便だと感じた点を教えてください。

どの月の給与明細を見るのか選択する場面で、選択ボタンが少し使いづらい印象でした。実際の給与明細書のような表示方法ではなかったので、分かりにくい感じがしました。会社側でも使用感がイマイチだったのか、短期間で別のツールに変わりました。

他の会社にもおすすめしますか？

大人数の会社や、事務の担当者が職場にいない会社では、紙での給与明細を手渡しするのが大変になると考えられますので、こちらのツールを取り入れると便利だと思います。

サービスの良かった点を教えてください。

マネーフォワードクラウド給与やジョブカンといった外部ツールとの連携がしやすかったところです。

エクセルで管理していた場合に比べると管理が正確でかつ簡単になりました。

不便だと感じた点を教えてください。

従業員のプライバシーに関わってきてしまうような細かい情報まで項目として設けられているところには、疑問を感じました。

クラウドで個人情報の管理が徹底されるのは良いのですが、プライベートすぎるところに関しては「あとでハラスメント問題になりかねない。いらないのでは？」と思いました。

他の会社にもおすすめしますか？

正確で確実な管理をしたいと考えている企業には、業界や業種を問わず非常におすすめできます。「漏洩」ということを限りなくゼロに近い状態で管理できるからです。

サービスの使いやすかった点を教えてください。

以前勤務していた社労士法人がオフィスステーションを使用していたので、個人で仕事を始めて「オフィスステーション労務ライト」を使用してみました。

手続きの電子申請は社労士でないと面倒（e-Govは解りにくい）という認識だったので、ツール上で届出書類が作成できて、電子申請の設定をすれば自社でも簡単に電子申請ができるのは驚きでした。

ベンチャーやスタートアップの会社ではぜいぜい取得喪失、算定くらいしか必要ないので、無料版のライトでも十分だと思います。

ただし、手続きを理解しておりツールでカバーできない場合は、自分で追加できるようでないと使いこなすのは難しいかもしれないです。

不便だと感じた点を教えてください。

社員情報の連携がもう少し楽になったら、言うことなしです！

e-GovやGビズでの電子申請と比較したら、断然簡単です！有料版のオフィスステーションも高額でもなく従量課金（10名単位で料金が変わる）で、使いたい機能だけ選択できるので導入しやすいです。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？

実際に連携させたことはがないですが、メジャーなクラウドツールとは連携して欲しいです。

他の会社にもおすすめしますか？

数名の小さな会社で、社労士さんに依頼するまでもなく自分でできる人なら絶対便利だと思います。何もわからない方は、社労士さんに依頼する方が無難でしょう。

コスト的なことを考えると、スタートアップの立ち上げ時はクラウドワークス等で経験者を探し、オフィスステーションライトで帳票作成する程度でも可能だと思います。

利用にかけている費用

年額：約150万円で利用しています。

サービスの使いやすかった点をおしえてください。

給与計算がPCAのソフトを使っているので連携しやすいです。また、簡単に給与明細、年末調整の設定ができました。

ワークフロー機能も充実しています。

不便だと感じた点をおしえてください。

従業員台帳に画像を添付するところがないことです。スマートHRは履歴書や資格の証書を貼り付けるところがあったのですが、オフィスステーションにはありませんでした。

また、証書の番号を見つけるのに他のクラウド上のフォルダを使う必要がありました。

従業員用のマニュアルがあまり充実しておらず会社側で作っているので、そこは手間だと思います。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？

給与計算ソフトであるPCAとの連携は容易ですが、勤怠システムであるアマノとは難しいです。

特に15日締めであるのに15日締めで勤怠をインポートできないため、不便だと感じています。

他の会社にもおすすめしますか？

管理者向けにおすすめします。

色々なシステムを検討して最後にスマートHRとオフィスステーションの2択になり、価格面をみてオフィスステーションに決めました。

従業員にとってはスマートHRの方が名簿機能等使いやすいかもしれませんが、管理者にとってはオフィスステーションの方が使いやすいと感じました。

利用期間

2021年10月〜2021年12月現在も利用中

導入に至った決め手を教えてください。

ペーパーレス化

使いやすいと感じた点を教えてください。

テレワークが主流になりつつあるこのご時世で、会社に行かなくてもシステム上で年末調整を入力して提出できるといったところが非常に便利であった。

また、不備などがあった際にもどこを修正するのか紙の帳票よりも分かりやすくスムーズにできた。

不便だと感じた点を教えてください。

導入して初めての年であったため、慣れないことも多く、不備の差し戻しのメールを見落としているケースがあった。

また、電子化したのにも関わらず、結局紙の原紙も提出が必要であったりと二度手間なこともあり、電子化のみになっていけば非常に便利になると感じた。

他の会社にもおすすめしますか？

ペーパーレス化を推進している企業、テレワークが増えてきている企業にはシステム上で完結することが多いので、おすすめできる。特に従業員が多い大企業には処理も楽になると思われる。

利用にかけた費用

初期費用：11万円　 利用料金：年末調整4,400円

利用期間

2021年11月〜2022年1月現在利用中

導入に至った決め手を教えてください。

年末調整の事務作業の効率化

使いやすいと感じた点を教えてください。

初めて導入しました。分からない点などは専門のサポーターが迅速に教えてくれるので、専門的な知識がなくても問題なく年末調整の作業を終わらせられました。これまでは手作業で従業一人一人の帳票を作成していたのが電子化されたことで、従来の半分以下の時間で作業を完了できました。

不便だと感じた点を教えてください。

年末調整の時期になると、稀にサイトへのアクセスがフリーズして再読み込みに時間がかかることがあります。時間帯によってはすぐ改善されるのですが、作業が止まってしまうのでその点に関してはストレスを感じることがありました。

他の会社にもおすすめしますか？

会社の目的に合わせた帳票を作成できるので、必要なものを導入できます。今回は自社では年末調整のみでの利用でした。既にTouch On Timeと導入しているので、今後は勤怠管理・労務管理としての活用も検討していきたいと思います。

利用期間

2020年2月〜2020年7月

導入に至った決め手を教えてください。

使いやすい労務管理ソフトを会社で検討している時の一つがオフィスステーションで、マイナンバー管理だけでなく、労務管理全般が使いやすかったので導入が決定されました。

使いやすいと感じた点を教えてください。

元々は社労夢というソフトで労務管理全般を管理していましたが、UIが古いため、若い世代が直感的に使いにくいと感じており、確かに直感的に使えないだけでなく、マイナンバーを管理する画面に飛ぶためにもいくつかのステップがあり不便でした。

よく言えばセキュリティが強かったのですが、使いづらさが際立っていました。

しかしオフィスステーションは全体的に分かりやすく直感的にも使うことができ、かといってセキュリティが弱いわけでもなくバランスが良かったです。

不便だと感じた点を教えてください。

正直オフィスステーションを使っていて特に大きな不満や不便さは感じませんでした。

強いていうならば、マイナンバー管理をできるIDが決まっており、自分のIDで作業中にマイナンバーが必要になると、そちらのIDにログインし直して使う必要があったのが不便でした。

他の会社にもおすすめしますか？

オススメしたいです。コスパもよく基本的なサービスは全てカバーしているので、社労士に頼むほどではないがアナログな方法での労務管理が限界だと感じている中小企業の方々にオススメしたいです。

利用期間

２０２１年１２月～２０２２年１月現在も利用中

導入に至った決め手を教えてください。

総務の負担軽減、紙の使用削減

使いやすいと感じた点を教えてください。

保険会社にもよるが、控除証明書をデータで取り込みすることで、紙の控除証明書の提出が不要だった。

対応していない保険会社もあったが、私の契約している保険会社は半数以上対応していた。

また手元のスマホで年末調整の金額確認、出力が可能だった

不便だと感じた点を教えてください。

マイナンバーポータルとの連携が必要だった点が煩わしかった。というのも、マイナンバーカードを用いて読み取りをする必要があるが、携帯端末によって対応していない端末もあったため。

使用していたOPPOの携帯は中国製のためか対応しておらず、旧端末の富士通のAROWWSであれば読み取り可能だった。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？

マイナンバーポータルとの連携があったが、上記の理由より連携はしづらいと感じた。マイナンバーカードより読み取りは出来るが、画面遷移のたびに読み取りし直さないといけないのも面倒。

他の会社にもおすすめしますか？

一定のユーザー側の煩わしさはあるが、従来紙で貼り付けをし提出をする社員の手間や、それを確認し不備だしをする総務の手間を天秤にかけると、今回のツールは革命的に良いと思う。

利用期間

2021年11月～2022年1月現在も利用中

導入に至った決め手を教えてください。

経費削減と作業効率化。

使いやすいと感じた点を教えてください。

必要事項の入力をフォーム形式で進めていけばいいので、ユーザー側からは業務の負担が大幅に減って楽に感じた。

職場にいなくても、移動中に入力フォームに入れればOKだったので、残業や休憩中に行う手間が省けて非常に助かった。今後もお世話になりたい。

不便だと感じた点を教えてください。

一度フォームを開いて作業を進めているとき、途中保存を忘れると大変。保存しないまま他の作業を進めようとすると、もう一度最初から入力しないといけない。

自動保存の機能がないので、画面を開きっぱなしの状態にしないといけないのは不便だった。伴って、ある程度作業完了までの時間を見越して取りかからないといけないのが難点。

他の会社にもおすすめしますか？

社員数が多く、経理担当の担当者も限られている会社なら採用する余地はあると思う。実店舗を10店舗以上構えていたり、拠点が複数ある業態の企業は作業効率の面から採用するべきだと思う。

利用にかけた費用

オフィスステーション Proスタンダード　月額16500円程度　導入費用220,000円

利用期間

2021年9月～2022年10月現在も利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

・今まで紙ベースで行ってきた作業、入社手続きや各種申請書類の作成を殆ど

電子化することができた

・データも安全に保管することができる

・分からないことはサポートデスクに問い合わせればすぐに解決できる

・使い勝手も良くわかりやすいUI

・電子申請にも対応　

他の会社にもおすすめしますか？

いまだに紙ベースで作業を行っており、PCに詳しい人が一人でもいる会社ならば

お勧めすることが出来ると思います。利用目的に合わせて安いプランにすれば月額の料金も減らせますし分からない点はしっかりとサポートしてくれるのでお勧めです。

導入に至った決め手を教えてください。

紙ベースで業務を行うことが多く、そこも含めて無駄の多いところがあったので

効率化を図るべくして導入を考えました。

利用期間

2021年12月～2022年10月現在利用中

不便だと感じた点を教えてください。

・オンラインでのマニュアルは理解するのに時間がかかる

・パソコンが苦手な人には向いていない

・初期投資費用が高く月額料金も高い　

利用期間

2020年2月〜2022年10月現在も利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

・今までは手書きで提出していた年末調整がスマホ操作でできるようになり楽。

・入社手続きがスムーズにできた。

・「はい」「いいえ」を選択するだけなのでシンプルでわかりやすい。

・年配の方も自分で操作できるので期限までに提出してもらいやすい。

・一度登録すれば自分の住所や扶養状況など入力する必要がない。

他の会社にもおすすめしますか？

社員数が多い会社や在宅ワークを導入している会社におすすめします。ウェブで申請できる為、書類の印刷など面倒な業務を省くことができ、社員への通達も一度にできるので便利です。

利用期間

2020年7月〜2022年10月現在利用中

不便だと感じた点を教えてください。

・頻繁に使うツールではないので自分のパスワードを忘れてしまう社員が多く、問い合わせが増える。

・登録内容に変更がある場合は入力が必要なので面倒。

・手渡しでの提出と違って、本当に提出できたか不安になる。

・提出状況の管理がしづらい。

利用期間

2022年2月～2022年10月現在利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

・給与明細をオンラインで確認できる

・項目の単語で不明な部分がある時も「？（はてな）」を押すとその単語が分かりやすく説明されている

・源泉徴収票もオンライン上で確認でき、PDF化も可能

・月々の給与明細を確認できるので、それぞれの月での比較が容易

他の会社にもおすすめしますか？

他の会社にもおすすめします。職場のパソコンを使わなくても、自身のパソコンや携帯からアクセスでき、いつでもどこでも給与明細を確認できる点はすごく便利だと思います。

利用にかけた費用

会社指定のツールだったため費用はかかっていない

利用期間

2021年11月〜2021年12月

使いやすいと感じた点を教えてください。

質問が見やすかったです。質問がに対して元々、「いいえ」という回答がはいっているため、自分が「いいえ」に当てはまる場合は、そのまま次へ進むだけで、とても簡単に年末調整ができました。

また、質問の回答が「はい」だった場合も、それを選択するだけで自動的に関連する質問がでてくるため、操作が簡単でした。

不便だと感じた点を教えてください。

私は、外国籍の派遣スタッフをメインに担当しておりました。派遣スタッフにも同様にオフィスステーションを使うように指示をしましたが、日本語と英語と中国語しかなく、それ以外の国籍のかたに年末調整をしてもらうのに苦労しました。

日本語がある程度わかる外国籍の方でも、年末調整に関係する日本語の言葉で難しいものもあり伝えるのが大変でした。

他の会社にもおすすめしますか？

外国籍をターゲットに営業していない派遣会社などにはおすすめします。私自身、簡単に年末調整ができて、こんなに簡単にできるなんてと思った記憶があります。5分ほどでできるので、忙しくても空き時間にできるのがおすすめです。

利用期間

2021年12月～2022年10月

不便だと感じた点を教えてください。

・アクセスが集中するのか、給与日直後は繋がりにくい

・単語がわかりづらい。もう少し簡単な言葉で表現してほしい

・控除額の部分がわかりずらい

・パスワード保存機能が作動しないことがある

利用にかけた費用

年額:400円/名　初期導入費:100,000円

利用期間

2021年10月〜2022年1月現在利用中

導入に至った決め手を教えてください。

給与システムがPCA給与でAPI連携が出来るシステムを探していたところ、オフィスステーション年末調整がベストだと感じ、導入を決定しました。

使いやすいと感じた点を教えてください。

申告する側はアンケート形式で申告が可能で、項目毎にヘルプ機能もあるので、とても使いやすいです。

チェックする側も従業員が変更した箇所が一目でわかるようになっており、その箇所を重点的にチェックすれば良いのでチェックしやすかったです。

チェック後はAPI連携が出来る給与システムであればワンクリックで取り込めるので、全く手間がかかりませんでした。

昨年と比べて1/2程度作業時間の削減、紙に至っては1/10の削減が出来ました。

不便だと感じた点を教えてください。

初期の従業員登録ではなぜかAPI連携が出来なかったので、人事データをCSVにまとめ取り込みました。

全角の指定もあり、編集作業が手間に感じました。一括で取り込むには、年度途中の退職者データも一緒に取り込まなければならないようで、その分オフィスステーションの契約人数も増やさなければならないところが不便さを感じました。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？

PCA給与DXクラウドとは、初期登録以外はとてもスムーズに連携が出来ました。

他の会社にもおすすめしますか？

API連携が出来るシステムツールをお使いになっているのであれば、おすすめします。従業員の申告や管理側のチェックに関しては、知識が深くなくてもヘルプ通りに進めていけば何も問題なく業務が出来ます。ヘルプデスクも丁寧に対応いただけるので安心です。

導入に至った決め手を教えてください。

給与明細と年末調整の事務作業の効率化のため。

利用期間

2021年12月～2022年10月現在も利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

・操作が簡単で、わかりやすい。

・給与明細を紙で残さなくていいので管理が楽になった。

・明細の送付、配布といった業務がなくなり、事務の方の効率もあがったのではないかと思う。

・年末調整が紙ベースの時は毎年書き方がからなくなり大変だったが、流れに沿って入力するだけになったのでとても分かりやすく楽になった。

他の会社にもおすすめしますか？

利用ユーザーとしてはわかりやすいし特に年末調整が簡単になったのでどんどん導入したらよいと思う。

利用期間

2020年11月から2022年2月現在

導入に至った決め手を教えてください。

従来より紙でのやりとりをやっていたが、担当者が不足するようになり、それだけの時間を割くことができなくなったので、時短をすることを目的に導入

使いやすいと感じた点を教えてください。

・年末調整に関わるメールを全員に一斉に送信ができること、そして設問ごとにコメントの編集ができることが変わり便利でした。

・データの集計も社員が直感的に行うことができ、集計データの出力も簡単に行えて今まで何日もかかっていた作業がかなり楽になりました。

不便だと感じた点を教えてください。

・チェック機能が使いづらいと感じました。

チェック者という欄が複数あったこと、また項目ごとに承認しないといけないので、一人あたり5ページに渡って内容を確認していました。

・申告がゼロの書式は表示されないなどの工夫があればよいのにと思いました。

 外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？

アマノタイムプロと連携しましたが、汎用性が高くかなり楽に連携できました。

他の会社にもおすすめしますか？

おすすめします。比較的直感的に操作ができる点と、無料で使える労務ライトがかなり便利でした。年末調整のために導入しましたが、社保関係届け出のために毎日のようにオフィスステーションを開くようになっています。