従業員のシフト作成や勤怠管理、給与・賞与計算に時間と手間がかかって悩んでいる企業におすすめの労務管理システムです。リーズナブルな料金で導入ハードルも低く、操作も簡単で誰でも使いこなすことができます。ARROWを導入することで、今まで労務管理に割いていた時間をコア業務にあてることが可能となるでしょう。
従業員のシフト作成や勤怠管理、給与・賞与計算に時間と手間がかかって悩んでいる企業におすすめの労務管理システムです。リーズナブルな料金で導入ハードルも低く、操作も簡単で誰でも使いこなすことができます。ARROWを導入することで、今まで労務管理に割いていた時間をコア業務にあてることが可能となるでしょう。
労務管理システムを比較したい方はこちら
利用規約とご案内の連絡に同意の上
労務管理システム を徹底的に調べた起業LOG編集部がおすすめする10 サービスの資料をダウンロードできます。
このページの目次
1つ目の特徴は、操作が簡単なことです。ARROWは、シンプルな画面構成で見やすいデザインとなっており、誰でも操作しやすい仕様になっています。
入力する箇所を少なくし、ボタン処理を中心にしているので、専門的な知識がない方も直感的に使えます。忙しい担当者にとって、ストレスなく効率よく労務管理業務を進められるシステムといえるでしょう。
担当者の業務におけるストレスも軽減
2つ目の特徴は、職場のシーンに合わせた複数の打刻システムを用意していることです。
3つの打刻方法から選べる
ARROWでは、Felica 搭載のカードもしくはIDとパスで複数の従業員が勤怠を申告できる「ICカード打刻」、移動が多い方もスマートフォンで勤怠を申告できる「GPS打刻」、自分のデスクでIDとパスを入力することにより勤怠を申告できる「マイPC打刻」の3つの方法に対応しています。
あらゆる職場シーン、勤務形態で活躍できるので、従業員の働き方の変化にも柔軟に対応できます。
3つ目の特徴は、無料トライアルが60日間使用でき、全ての機能を試せることです。自分の企業に合っているか気になる方や、どのような機能があるか実際に使って知りたいという方は、無料トライアルを利用してみることをおすすめします。
最大60日間使用可能なので、1ヶ月分の勤怠管理や給与管理の具体的な運用イメージをつかむことができ大変便利です。
トライアル利用は簡単に申し込みが可能
複数店舗を展開するようになり、シフト作成から勤怠管理、給与計算までのバックオフィス業務のコストが膨らんでいき、ARROWの導入を決めました。シフト作成、勤怠管理、給与計算まですべて一つのソフト内で連動し自動的に行ってくれるので労力やミスを大幅に減らすことができ、大変助かっています。
*「ARROW」公式HP参照
従業員からシフト希望を集計してシフト作成をする、給与を計算して明細書を作成する、そんな労務管理に追われて、コア業務になかなか集中できないという方も少なくないのではないでしょうか。
ARROWは、シフト作成から給与計算、勤怠管理、明細書や源泉徴収票の作成などを1つのシステムで完結することができ、自動フォーマットなどで労務管理業務の負担を軽減することができます。
リーズナブルな料金なので導入ハードルも低く、誰でも簡単に操作することが可能です。
気になった方は最大60日間利用できる無料トライアルをお試ししてみてはいかがでしょうか。
画像出典元:「ARROW」公式HP
推奨プランは月額3,980円のCプランで、店舗数無制限かつデータのバックアップ機能が付き、直近8年間のデータが保持されます。
Aプランは月額1,980円で、データのバックアップが不要かつ店舗数が1店舗で従業員数10名までの小規模事業者向けのプランです。Bプランは月額3,980円で、データのバックアップが不要かつ店舗数は無制限・従業員数も最大100名までで利用したい中規模企業向けのプランとなっています。
【入社手続き】会社側の対応チェックリストを段階ごとに分かりやすく説明!
会社側の行う退職手続きの流れと必要書類は?保険や年金手続きも解説!
【2023年最新】賞与に必要な手続きと社会保険料の計算方法を簡単解説
社員管理とは?従業員管理のコツやメリット、おすすめ管理システムも
社会保険の電子申請義務化とは?全法人が利用可能!対応届出も解説
労務費とは?人件費との違いや計算方法・内訳・労務費率をサクッと解説
雇用契約書の電子化に要件はある?雇用関連書類電子化のメリットとは
労務管理の基本!法定三帳簿と手続きを解説!職場環境と注意点とは?
従業員入社時に必要な社会保険手続きを解説!5日以内の手続き必須です
会社が行う雇用保険の加入と喪失の手続きを解説!電子申請の活用を!
この記事では、おすすめの労務管理システム17選を比較紹介します!それぞれの特徴やメリット・デメリット、選び方などをまとめたので、導入時の参考にしてください。
【入社手続き】会社側の対応チェックリストを段階ごとに分かりやすく説明!
会社側の行う退職手続きの流れと必要書類は?保険や年金手続きも解説!
【2023年最新】賞与に必要な手続きと社会保険料の計算方法を簡単解説
社員管理とは?従業員管理のコツやメリット、おすすめ管理システムも
社会保険の電子申請義務化とは?全法人が利用可能!対応届出も解説
労務費とは?人件費との違いや計算方法・内訳・労務費率をサクッと解説
雇用契約書の電子化に要件はある?雇用関連書類電子化のメリットとは
労務管理の基本!法定三帳簿と手続きを解説!職場環境と注意点とは?
従業員入社時に必要な社会保険手続きを解説!5日以内の手続き必須です
会社が行う雇用保険の加入と喪失の手続きを解説!電子申請の活用を!
シフト作成やデータ入力で不必要に消耗していた毎日が、ARROWのおかげでより本業に集中できるようになりました。PCが苦手な私でも、入力作業が少なく便利なARROWのおかげで労務管理が快適になり、もはやARROWなしでの店舗運営は考えられません。