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マネーフォワード クラウド人事管理は、従業員情報をクラウド上の申請フォームで回収し、一元管理できるサービスです。
他のマネーフォワードの人事・労務系のサービスと連携し、従業員マスタ情報を正しく管理できる点が魅力。
そのため、他のマネーフォワードサービスと一緒に使わないと強みが十分に発揮されない点には注意しましょう。
マネーフォワード クラウド人事管理は、従業員情報をクラウド上の申請フォームで回収し、一元管理できるサービスです。
他のマネーフォワードの人事・労務系のサービスと連携し、従業員マスタ情報を正しく管理できる点が魅力。
そのため、他のマネーフォワードサービスと一緒に使わないと強みが十分に発揮されない点には注意しましょう。
記事更新日: 2026/01/07
目次
マネーフォワード クラウド人事管理上から、従業員に対して従業員データの提出依頼をメールで送信することができます。
入力フォームの記入項目を制御することができるため、必要な情報だけを確実に回収することが可能です。
従業員によって入力された情報を確認して承認をするだけで、従業員マスタに身上情報が自動反映されます。
もちろん内容に不備がある場合は、クラウド上で差し戻しもできます。
クラウド給与・クラウド勤怠・クラウド社会保険など、他のマネーフォワード クラウドの人事・労務系のサービスに従業員データを連携することができます。
これにより、周辺サービスのデータの更新漏れ、修正漏れを防ぐことができます。
例：マネーフォワード クラウド給与にデータを取り込む場合
マネーフォワード クラウド人事管理の評判・口コミ・料金について解説しました。
他のマネーフォワード クラウドシリーズと連携してこそ強みが発揮されるサービスなので、まだ利用していない方は他のサービス導入と合わせて検討することをおすすめします。
画像出典元：マネーフォワード クラウド提供資料
マネーフォワード クラウド人事管理の料金プランは、下記の3つです。
| ひとり法人 プラン |
スモールビジネス プラン |
ビジネス プラン |
|
| 初期費用 | 0円 | ||
| 月額利用料 | 2,480円（年払い） | 4,480円（年払い） | 6,480円（年払い） |
| おすすめ | 経営者1名 | 利用者3名以下 | 利用者4名以上 |
（税抜き表示）
51名以上の利用は、初期費用＋固定利用料金＋超過利用料金といった料金体系で、マネーフォワード クラウドのラインナップの中から、利用したいサービスを選んで導入することができます。
契約時に設定した利用人数に応じてサービスごとに固定利用料金が発生し、設定人数を超えた場合に超過利用料金を払う必要があります。
料金の詳細についてはお問い合わせが必要です。
また、マネーフォワード クラウド人事管理と併せて、関連サービスである、クラウド給与・クラウド勤怠、クラウド社会保険・クラウド年末調整なども月額2,480円から利用できるので、検討してみるとよいでしょう。
年額6万円程度
経費や会社の会計等、すべてマネーフォワードを利用しているため。利便性を考え導入することにした。
2024年7月から2025年3月現在も利用中
・サポート体制も整っており、不明点があったときもすぐに解決することができた
・これまでの質問内容と重複するが、他のシステムとの連携がしっかりしているため、作業効率が上がった
・マニュアルもしっかりしているため、入社して日が浅い社員も簡単に利用できた
・経費精算の方で、UI的に見にくいと感じた。
・申請の進捗状況を確認するのに、毎回ログインをしないといけないのがやや負担に感じる。
・価格がもう少し抑えられると、スタートアップ企業も導入しやすいのではないか。
・導入から実際の稼働まで、1ヶ月ほどかかる。
マネーフォワード全般(経費や給与等)、社員番号で紐づいているため、クリックひとつで取り込みファイルができる。
労務知識が浅い担当者がいる企業に向いていると思う。理由としては、サポート体制もしっかりしており、またEラーニングの導入もされているため、社内研修等がほぼ不要であるから。
年額6万円程度
この記事では人事管理システムの中から、無料版も含めたおすすめ26選を比較紹介します！大企業向け・中小企業向け、導入メリットや選び方など解説するので、参考にしてください。
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