Welcome HR

記事更新日: 2024/02/05

執筆: 星川アキ

編集部コメント

手厚いサポートで、面倒な設定は完全にお任せできる

WelcomeHRは、シンプルで使いやすい設計の労務管理サービスです。

サービス導入前から専属の担当者が徹底サポート。

ヒアリングをもとに、必要な設定はすべてカスタムしてくれます。

必要な機能のみ選べる料金体系なので、無駄なコストがかかりません。

他サービスと比較しても、非常に低コストで導入できる点が特徴です。

会計ソフトや他ソフトとの自動連携は、2023年9月現在実装されていません。（順次実装予定）

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はじめて人事労務を担当する人でも使えるをコンセプトに、使いやすいシステムです。サポート体制も手厚く、導入前からしっかりサポートしてくれるので安心です。

会計ソフトや他ソフトとの自動連携は、2023年9月現在実装されていません。（順次実装予定）

必要な機能のみを選んでプランを組めるので、無駄なコストを抑えることができるでしょう。

シンプルでわかりやすいデザインを追求して開発されています。スマホから操作できるので、パソコン作業が苦手でも安心です。

ソフトウェアの企画・開発・販売において、ISO/IEC27001規格の情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）を取得しているので、安心して使用できます。

このページの目次

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Welcome HRの導入メリット3つ

WelcomeHRは、はじめて人事労務を担当する人でも使いやすいように作られたサービスです。

使いやすさを追求したデザインで、パソコンはもちろん、スマホから操作可能。

パソコンの操作が苦手な方でも安心です。

現在使用している給与システムと連携したり、社労士を共同管理者として登録できるので、情報の共有もスムーズ。

ペーパーレス化を進められるので、労務管理に関する業務を約90％削減できます。

情報の共有や連携もできる

WelcomeHRでは、導入前から専属のカスタマーサクセスがサポートしてくれます。

ヒアリングに基づいて初期設定は全て準備してくれるので、面倒な設定なく運用開始できます。

導入後も定期的なミーティングがあり、アップデートや改善にも対応。

サポートデスクもあり、困ったときにすぐ相談できます。

WelcomeHRは、パッケージになっている料金プランではなく、必要な機能を選べる料金体系になっています。

必要な機能のみでプランを組めるため、無駄なコストを抑えることができます。

他サービスと比較しても、非常に低コストで導入できるでしょう。

必要な機能のみ選べて無駄がない

Welcome HRの料金プランは、初期費用＋月額費用＋オプション費用のシンプルなプランです。

詳しい料金については、問い合わせが必要です。

	労務管理	年末調整	WEB明細	E-Gov
初期費用	要問合せ
月額利用料（一人単価）	250円	35円	50円	50円
オプション	・多店舗機能・承認フロー・一括送信CSV ・エクスポートCSV ・第三者サインなど（料金は要問合せ）