KING OF TIME

3.3(519件)

キングオブタイムはシェアNo.1のクラウド勤怠管理・人事給与システムです。
他の競合サービスと比較しても、機能面・価格面ともにKING OF TIMEにはマイナスポイントがありません
生体認証を含めた18種の打刻方法は業界最多。さらに、勤怠管理以外にもワークフローやシフト・工数管理まで備えているのに、月額1ユーザー300円と業界最安値水準で利用できます。

中小企業の手軽な打刻から、不正の防止や本人確認にこだわりたい企業まで幅広くオススメです!30日間の無料トライアルもできるのでまずはテスト的に試してみるのも手です。

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KING OF TIMEのレビュー一覧

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41〜50件 / 全519件
投稿日: 2025/05/18

3

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
大阪府
業界
輸送/交通/物流/倉庫
職種
経理・会計
従業員
51人〜100人

打刻情報は様々な出力方法がある

利用にかけた費用

月額300円/人

導入に至った決め手を教えてください。

指認証で打刻ができ、管理職者と一般職で時間外を含む含まないなどが設定できること。

利用期間

2018年年9月~2024年11月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・指一本で打刻できる。

打刻情報は様々な出力方法があり、給与計算や勤務時間の見直しなどに使いやすい

・パートの方を採用しても当日に来られないケースもあり、事前にID登録をしておくと使わないのに利用料金がかかってしまうリスクがあったが、KING OF TIMEは登録しただけでは料金がかからず、実際に打刻したデータがあった場合のみ料金がかかるシステムかので助かっている。

不便だと感じた点を教えてください。

・インターネット環境がなければ機能しない。そのため、作業場などで利用する場合にポケットWi-Fiなどを用いて打刻している現場もある。

静脈認証は寒い時期に打刻が認証されない時あり、手入力で打刻処理する手間がかかる

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

PCAという給与システムと連携して、打刻情報をCSVに落としたデータを使うことにより給料計算が便利にできる。

他の会社にもおすすめしますか?

大人数少人数関係なくインターネット環境がある職場であれば、パソコン1つで打刻でき、シフトを何通りも事前登録ができて便利なので、おすすめする。

導入費用(初期費用/月額費用)

月額300円/人

料金
3
機能の充実度
3.5
操作性・UI
2.5
サポート体制
3
社内での評判
3.5
投稿日: 2025/05/18

2.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
医療/美容
職種
専門職
従業員
31人〜50人

自宅からでもwebで休みの申請ができる

利用期間

2020年〜2024年10月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・紙での申請と比べて、申請書類への上司の押印が不要になるなど楽になった。

自宅からでもwebで休みの申請ができる

・管理者用のアプリがあって、いつでも申請の確認ができる。

・操作に慣れれば、タイムカードの打刻エラーの修正もすぐにできて使いやすい。

不便だと感じた点を教えてください。

・慣れるまで、カレンダーやエラー表記が見づらかった。

・管理者アプリがたまに不具合を起こし、申請処理済みのはずのものがなかなか消えない。

残りの有給数が表示されず、残数がわかりにくい

他の会社にもおすすめしますか?

従業員が多い会社は各種申請も多いと思いと思うし、web上で完結できるので利用者、管理者共に利便性が高いと思うので、おすすめする。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
3
操作性・UI
2.5
サポート体制
2.5
社内での評判
3
投稿日: 2025/05/18

2.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
京都府
業界
サービス/外食/レジャー
職種
その他
従業員
51人〜100人

打刻を忘れるとリマインドメールが来る

利用期間

2022年12月~2024年10月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

打刻を忘れているとリマインドメールが来る

・静脈がきちんと読み取れる方だと手順が少なくて済む。

不便だと感じた点を教えてください。

・静脈の読み取りシステム(指を置く機械)にエラーが多い。

・スマホとPCでの画面が違うため、操作方法に困っているスタッフがいた。

残業の残数を確認するときはPCの方が見やすく、スマホでは操作がしにくいと感じた

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
3
操作性・UI
2
サポート体制
2.5
社内での評判
2.5
投稿日: 2025/05/18

2.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
サービス/外食/レジャー
職種
営業職
従業員
1001人以上

シフト管理や勤怠登録が簡単にできる

導入に至った決め手を教えてください。

・異なる契約形態や勤務時間の従業員の勤怠を一括で管理できるため。

・休日にスマホからも申請等ができるため。

利用期間

2021年4月〜2024年8月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

ユーザーインターフェースが直感的でわかりやすく、シフト管理や勤怠登録が簡単にできる

・スマートフォンからも操作可能であるため、外出先でも勤怠の打刻やシフトの確認が可能。

・ 勤怠データやシフトの集計が自動で行われ、給与計算や労働時間の分析が簡単にできる。

不便だと感じた点を教えてください。

カスタマイズ機能に制限があり、特定のシフトパターンに応じた細かい編集が難しいことがある

・データエクスポート機能が限られており、特定のフォーマットや詳細なカスタムレポートを作成する際に手間がかかることがある。

・SmartHRは勤怠管理に加えて人事関連の機能も統合されていてより包括的な人事管理が可能だが、KING OF TIMEは勤怠管理に特化している。

他の会社にもおすすめしますか?

シフト管理機能が直感的で使いやすくシフトパターンの設定や変更がスムーズに行えるため、シフト勤務が多い業種に特におすすめする。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
2.5
操作性・UI
3
サポート体制
2.5
社内での評判
3
投稿日: 2025/05/18

3

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
石川県
業界
IT/通信/インターネット
職種
販売職
従業員
2人〜10人

充実したサポートにより初心者でも設定できた

利用にかけた費用

1ユーザー 月額300円 

利用期間

2021年4月~2024年8月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

暦通りの営業日、勤務時間は9~18時

使いやすいと感じた点を教えてください。

自社にて設定したが、サポートが充実しており初心者でも設定が可能だった

・勤怠処理がWebサイトベースのため、ネットができればどこでも勤怠処理が可能。

・既存の給与システムとのCSV連携に必要な機能が揃っていた。

・給与ソフトと連携できることにより給与計算のチェックなどがなくなり、作業量的に3/1は削減できた。

不便だと感じた点を教えてください。

・いろいろな勤務形態に対応するためには設定をしっかりとしないと時間計算が合わなくなる。

通常勤務からのスケジュール変更がある場合、パターンを作成していないと申請ができない

導入費用(初期費用/月額費用)

1ユーザー 月額300円

料金
3
機能の充実度
3.5
操作性・UI
2.5
サポート体制
3.5
社内での評判
3
投稿日: 2025/05/18

2.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
神奈川県
業界
小売/流通/商社
職種
営業職
従業員
101人〜250人

各種申請を一つのアプリ上でできて便利

導入に至った決め手を教えてください。

以前はExcel上で勤務時間をまとめて自己申告する体制だったが、きちんと正しい勤務状況を把握するために導入した。

利用期間

2024年6月〜2024年8月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制(フレックスタイムあり)

使いやすいと感じた点を教えてください。

・自分の残業時間や残りの有給休暇日数を、ログインしてすぐ一目で見て確認できる。

・有給休暇、フレックスタイム利用の申請、勤務地の報告・交通費の申請等を、それぞれメールや稟議申請アプリ、経費申請アプリなどで別々に申請していたが、KING OF TIMEの導入により全て一つのアプリ上で申請できるようになり、効率が上がった

不便だと感じた点を教えてください。

勤務地の申請をする際に、ただ申請しただけでは一覧上で何を申請したのかわからないため不便。

・スケジュール申請以外の申請を行った際、[申]のマークが一覧に表示されず、何をどこまで申請したのかは詳細ページに入らないと見ることができない。

他の会社にもおすすめしますか?

社員数の多くが複数の勤務地を行き来しながら勤務している会社にも、おすすめできる。誰がいつどこに出社しているのか管理しやすく、ユーザー側も申請がしやすいし、経理側も交通費精算の手間が減っているので。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
3
操作性・UI
2.5
サポート体制
2.5
社内での評判
3
投稿日: 2025/01/12

5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
サービス/外食/レジャー
職種
営業職
従業員
101人〜250人

打刻方法のバリエーションが豊富

利用にかけた費用

導入価格が一律300円と安く打刻方法も無料で広げられるというのは強みだと思います。市場シェア率No.1というのもうなづけます。

利用期間

2023年4月〜2024年7月まで利用

現在、そのツールサービスの利用をやめている場合は、利用をやめた理由を教えてください。

転職をしたため。

勤務形態・雇用形態

フレックスタイム制で正社員として働いておりました。

使いやすいと感じた点を教えてください。

打刻方法のバリエーションが豊富

・導入コストが低い点

・シェア率がトップ

・後輩社員に教える際も簡単に教えることができた。

・各種申請方法が簡単に行うことができ、全体的に楽だった。

・使っていたシステムをアライアンス企業として顧客に案内することができた点

不便だと感じた点を教えてください。

有給や特別休暇申請を送った後の話ですが、

弊社の組織体制では管理が行き届いていないような印象がありました。

大きな会社や人事部、総務部の体制がしっかりしていれば

申請の承認も即日対応だったのですが、

代表が承認という組織体制だったため、申請から数日経ってしまうことや申請の理由を二度と説明しないといけないという部分には不便さを感じておりました。

代表もそんな報告かのような対応だったため、

システムは良かったと思うのですが、会社の組織体制とは

マッチしていないなという印象です。

そのツールを使うときに、コストダウンして使える工夫やウラ技、より効率的に使える工夫やウラ技があれば、教えてください。

・IDとパスワードさせ覚えていれば社用ではなく個人の端末に落とし込んでシステムを使用することができる。

他の会社にもおすすめしますか?

案内をしていた対象顧客ですが、

勤怠がシステムではなくタイムカードで行っている企業や

勤怠管理の話になった際にコストを感じている企業や何かいいサービス知らない?という話題になった際に案内しておりました。

導入費用(初期費用/月額費用)

導入価格が一律300円

料金
5
機能の充実度
5
操作性・UI
5
サポート体制
5
社内での評判
5
投稿日: 2025/01/12

4

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
大阪府
業界
サービス/外食/レジャー
職種
一般事務職
従業員
101人〜250人

有給休暇申請の際に必要なファイルを提出しやすい

導入に至った決め手を教えてください。

紙のタイムカード、手書きよりも管理がしやすく情報もすぐに確認できるため。

利用期間

2023年4月~2024年12月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

フレックスタイム制、正社員

使いやすいと感じた点を教えてください。

・勤怠を打つ基本画面が出勤・退勤・休憩開始・休憩終了のボタンのみなのでシンプルで分かりやすい

有給休暇申請をする際、必要なファイルを提出しやすい

・管理者がシフト時間を登録してくれていたら、コマンドで選ぶだけなのでシフト変更申請しやすい

不便だと感じた点を教えてください。

・退勤ボタンを1度押したはずが、数回押したことになっているエラーがたまに起きる。

またその反対で反映されていないこともある。

・時短勤務で休憩なしだったが、勝手に1時間休憩していることになっていた。

打刻申請を送る時に必ずメッセージを入れないといけない

他の会社にもおすすめしますか?

紙ベースのタイムカードを使っている会社であれば、便利度が分かりやすいと思う。

勤怠の打刻がわかりやすく、忘れにくい。

しかし忘れた時に打刻申請をするのが少し手間に感じる。(別ページに飛んでメッセージ入力したりしないといけないから)

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
4
機能の充実度
4
操作性・UI
3
サポート体制
4
社内での評判
5
投稿日: 2024/08/24

2.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
小売/流通/商社
職種
その他
従業員
101人〜250人

携帯やiPadで簡単に打刻できた

利用期間

2022年11月~2023年1月

 現在、そのツールサービスの利用をやめている場合は、利用をやめた理由を教えてください。

退職したため。

勤務形態・雇用形態

パート

使いやすいと感じた点を教えてください。

携帯やiPadで簡単に打刻できて手軽だった

・自分で月の勤務時間を確認できたので、自分で勤務時間の管理ができ、月の稼働時間の調整を自分ですることができた。

・画面の表示が出退勤の簡単なものだったので、使用するときに難しい操作がなくて使いやすく、新人にも説明しやすかった。

不便だと感じた点を教えてください。

ネット環境により打刻のURLがすぐ出てこず、打刻が勤務時間より遅くなってしまうことがある

・GPS機能で場所をが出てこないなどの理由で、打刻がすぐにできないこともあった。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
2.5
操作性・UI
3
サポート体制
2.5
社内での評判
3
投稿日: 2024/08/24

3

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
福島県
業界
医療
職種
営業職
従業員
251人〜500人

出先でも勤怠を入力することが出来る

利用期間

2018年10月~2024年7月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務時間が9時〜18時、但し営業担当者は40時間のみなし残業代を含む

使いやすいと感じた点を教えてください。

出先でも勤怠を入力することが出来るため、直行直帰の際も実質の勤怠を会社に申告することが出来る。 

・支給のパソコンだけでなくiPhoneから勤怠を入力できるため、リモートにも対応できる。

不便だと感じた点を教えてください。

・年齢が高い従業員に対して、パソコン又はiPhoneでの入力について教育が必要だった。

比較的メンテナンスが多く、使えない日がある

他の会社にもおすすめしますか?

働き方が多様になっている昨今、一般社員からも管理者側の立場でも、KING OF TIMEのような勤怠管理ツールを使えると大変に便利だと思うので、おすすめする。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
3.5
操作性・UI
3
サポート体制
2.5
社内での評判
3
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