キングオブタイムはシェアNo.1のクラウド勤怠管理・人事給与システムです。
他の競合サービスと比較しても、機能面・価格面ともにKING OF TIMEにはマイナスポイントがありません。
生体認証を含めた18種の打刻方法は業界最多。さらに、勤怠管理以外にもワークフローやシフト・工数管理まで備えているのに、月額1ユーザー300円と業界最安値水準で利用できます。
中小企業の手軽な打刻から、不正の防止や本人確認にこだわりたい企業まで幅広くオススメです!30日間の無料トライアルもできるのでまずはテスト的に試してみるのも手です。
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2020年12月~2022年4月現在も利用中
・月全体の出勤・打刻時刻が容易に確認できる。
・紙ベースではないため、携帯上で打刻が可能
・ボタンを押すだけなので出勤・退勤連絡が1秒でできる。
・煩雑な作業が基本的には発生しないので初めてアプリを使う人でも直感的に利用しやすい。
・出勤・退勤以外の項目(半休・欠勤・残業申請など)の表示が分かりづらく、一度間違えると再申請・修正までに手間がかかる。
・打刻完了表示があっさりしているので打刻できているのか分かりづらい。
・再ログインの申請依頼を何度も要求してくる。
・アプリの使いづらさゆえに、毎月締め日になると何かしらの申請ミスが社内で発生する。
おすすめしない。便利に感じる点より不便に感じる事の方が多いから。
2019年4月頃〜2022年4月現在も利用中
UIが比較的わかりやすく、アルバイト正社員含め管理ができることはマストだと担当者より聞いておりました。
・シンプルなUIで利用ユーザーは不便なく使える。
・出退勤の打刻用のアプリがあったので、営業先やリモートワークでも位置情報を得ながら簡単に打刻ができた。
・海外(ヨーロッパ)にてリモートワークをする社員もいたが、細かい時刻設定なども社内の担当者が調整できるので多様な働き方に対しても柔軟に対応できる。
・パソコンで打刻をしようとした時に、位置情報がうまく取得できず打刻できないことが多々あった。
・アプリの打刻機能はとても使いやすかったのですが、月次の時間管理や申請の機能があまり使いやすくなかった。
・海外で打刻しても位置情報が正しく取得されなかった。
・社内から、サービス名称がダサいという声がありました。
特に不満なく利用できるので他の会社にもおすすめです。各社の運用フローに合わせて細かく設定ができそうなので、担当者としっかり初期の設定さえすれば上手に活用できると思います。
勤怠管理がしやすいうえ有給申請等も一括でできるため。
2021年4月1日~2022年4月現在も利用中
・ジョブカンに比べて、有給申請や半休申請といった急務な申請と管理が使いやすいと思いました。
・勤怠管理ページのUIがスッキリしていて使いやすいと感じました。
・通知量が多いです。エラー判定になると都度メッセージが来るのが少ししつこいと感じました。
在宅ワークを取り入れている企業には向いていると思います。
自分自身テレワークをする際に入力が簡単であることと位置情報がでるため
社員の勤怠を管理しやすいと思います。
2021年4月1日~2022年4月現在も利用中
・以前勤めていた会社の独自ツールより機能が充実していてよいと感じました。
・位置情報の不具合が多く、勤怠を手動で申請しないといけない点が気になりました。PCの位置情報をONにしているのに2回に1回は失敗します。
・手動で申請するときに別ページに飛ぶので少し手間がかかると思いました。
元々は紙媒体の記入カードでした。環境配慮の目的もありネット管理のできるキングオブタイムに切り替えたと聞いています。
2021年6月頃~2022年4月現在も利用中
・どこからでもネットを開けば使えるので出勤退勤が簡単。
・月末締めの修正作業の際に時間の記入や、入力の場面がわかりやすい。
・特に忙しい時期での修正作業で時間がかかる事も無く、容易に短時間で修正出来る。
・外国人のスタッフでも容易に利用できた。
特になし。
今も、紙媒体で管理してる所にはオススメしやすいと思います。
飲食店でも使用しており、パソコンやiPadがあればどこでも記入出来るので導入しやすいです。
また、訂正もパソコン版だとかなり行いやすく、特に忙しい時期の月末締め近くで苦労する事は少なかったです。
2021年6月頃~2022年4月現在も利用中
・パソコンやiPadなどで簡単に開ける。
・出退勤の際に、弾かれるメンバーがいてログイン出来なかった。
・申請しても中々治らず、半月程苦労した。
・稀にだが、時間帯によってサイトが開けない時があった。
・修正がiPadで行っており、パソコン版も扱ったことがあるのでそちらに比べ記入しにくい時があった。
2022年4月現在利用中
基本勤務体制、フレックスタイム制
・出退勤がワンクリックで便利。パソコン立ち上げからすぐに出勤打刻ができる
・打刻訂正申請が簡単
・時間をいちいち入力する面倒がない
・月単位の申請状況が見易い。有給申請等も1ヶ月単位で画面に出るので、スケジュールが組みやすい。
・前回他社でweb給与明細(うろ覚えです)を使用していたが、それはいちいち時間を記入しないといけなかった。kingoftimeは特に出退勤の入力は断トツで便利。
以前の出退勤の記入するタイプのよりか断然楽なので、おすすめはできる。
2022年5月現在利用中
フレックスタイム制
・クリック最終確認画面が無いため誤ってクリックしてしまうと、クリックの度に出退勤になってしまう。また再修正をしないといけなくなるので、とても面倒。
・修正等は上長承認制で、項目毎にメールが返信されるので、受信数が山ほどになる
・携帯での出退勤が表示されるので、使った端末がバレてしまう。
修正、申請も簡単で見易いが、承認側(管理者)の人間なら何十件と申請依頼が来ていると思うので、承認側はとても大変だと思う。
2021年6月〜2021年8月
退職したため
契約社員、フレックスタイム制
・打刻操作がシンプルで使いやすい
・勤怠申請漏れの有無を確認しやすかった。エクセルのような表にまとめられており、一日瞭然に確認できた。
・退勤時の打刻忘れを頻繁にしてしまっていたが、5分とかからず修正し、申請できたので効率的だった。
・初心者でも分厚いマニュアルなしで利用できた。他社では旧式のタイムカードや難解な操作が多いツールを使っていたため感動した。
・営業先から直帰する予定であればその旨を入力してあらかじめ対応できたのでシンプルなうえに使い心地がよかった。
広告やIT企業など効率重視の業界にはシンプル操作ができてスピード感もあるためおすすめ。
2021年6月〜2021年12月
退職したため
フレックスタイム制
・利用していたPCの容量が少なかったのか、ツールの容量が重たいのか時々動作にがたつきがあった。
・打刻時の反映が遅かった。出退勤時の急いでいる時に反映が遅いため改善方法があれば知りたかった。
・退勤時の打刻漏れを申請した際に数分ローディング状態が続いたことがあった(閉じようとするとよくフリーズした)。その画面のままやむなくオフィスを後にし、翌日確認して反映されていなければ再度処理をしなくてはいけなくて二度手間に感じてしまった。
社用PCと本ツールのどちらが原因かはわからないが、時々操作が重くなる事象については改善の余地があると思うので、手放しではおすすめできない。
編集部おすすめの勤怠管理システム28選を一覧で解説!探しやすい企業規模別のシステム紹介、料金や機能の徹底比較、アプリ対応版や無料版も説明します。
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