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KING OF TIME

3.3（471件）

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361〜370件 / 全471件
投稿日: 2022/05/25

3.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
マスコミ
職種
非公開
従業員
11人〜30人

従業員規模が小さな会社におすすめ

利用期間

2021年6月から2022年4月現在

 

導入に至った決め手を教えてください。

それまでは手書きのタイムカードであったが、従業員の人数が増えたため導入した

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

・朝パソコンが立ち上がらなかったり、社内ネットワークがつながりにくい時に携帯のアプリからも出勤退勤できたので便利だった。

　ちゃんと位置情報を使用しているので、人事としても安心だった。

・有休の管理がわかりやすかった。

・勤務形態の管理もしやすかった。

・タイムカードの出力もできたので締め作業が便利だった。

 

不便だと感じた点を教えてください。

・コロナのせいで勤務時間や体系の種類が増えたが、色分けするのに似た色が多く見にくくなってしまった。

・たまにシステムエラーなのか繋がらないことがあった。それが社内ネットワークのせいなのかシステムエラーなのかがすぐにはわからないので困った。

・半休の表示が少しわかりずらい。

 

他の会社にもおすすめしますか？

基本的には使いやすい。特にコロナでスケジュールが変わりやすいが、当日急に直行直帰になったり在宅になっても後日修正できるのがよい。有休も付与を教えてくれるので忘れていても大丈夫な点がありがたい。従業員規模が小さい会社にはおすすめかなと思います。

投稿日: 2022/05/25

1.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
エネルギー
職種
非公開
従業員
101人〜250人

打刻時間の居場所にエビデンスがない

利用期間

2016年1月～2022年4月現在も利用中

 

会社の勤務形態・雇用形態を教えてください。

シフト制

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

・指紋認証システムなので、不正ができないのがいい。

・急なシフトの変更や、振替日など、修正が出しやすいところが使いやすい。

・自分の裁量でシフトを調整できるのだが、本来は逐一バックヤードと共有しなければならないところが、システムでできるという部分が良かった

 

不便だと感じた点を教えてください。

・外で打刻を押す場合、GPSが一定範囲。市区町村あたりまでとざっくりしか分からない。営業マンが本当に現地に行って打刻をしているかのエビデンスになりづらい

・逐一ID/PASSを入れなければいけない

・各営業マンが残業した時間に関して、本人が勝手に修正依頼を送ることができ、その量が多くなるとこちらで確認作業に時間がかかる

 

他の会社にもおすすめしますか？

特に外回りの営業がいる会社にはおすすめできない。理由としては、営業マンが寝坊し商談に間に合わなくても打刻が出来てしまうという点や、本人申告での残業時間に関してエビデンスがとりづらいため。

投稿日: 2022/05/25

1.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
小売
職種
非公開
従業員
101人〜250人

毎月締日に申請ミスがある

利用期間

2020年12月～2022年4月現在も利用中

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

・月全体の出勤・打刻時刻が容易に確認できる。

・紙ベースではないため、携帯上で打刻が可能

・ボタンを押すだけなので出勤・退勤連絡が1秒でできる。

・煩雑な作業が基本的には発生しないので初めてアプリを使う人でも直感的に利用しやすい。

 

不便だと感じた点を教えてください。

・出勤・退勤以外の項目（半休・欠勤・残業申請など）の表示が分かりづらく、一度間違えると再申請・修正までに手間がかかる。

・打刻完了表示があっさりしているので打刻できているのか分かりづらい。

・再ログインの申請依頼を何度も要求してくる。

・アプリの使いづらさゆえに、毎月締め日になると何かしらの申請ミスが社内で発生する。

 

他の会社にもおすすめしますか？

おすすめしない。便利に感じる点より不便に感じる事の方が多いから。

投稿日: 2022/05/25

2

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
IT
職種
非公開
従業員
31人〜50人

位置情報がうまく取得できないことも

利用期間

2019年4月頃〜2022年4月現在も利用中

 

 導入に至った決め手を教えてください。

UIが比較的わかりやすく、アルバイト正社員含め管理ができることはマストだと担当者より聞いておりました。

 

使いやすいと感じた点を教えてください

・シンプルなUIで利用ユーザーは不便なく使える。

・出退勤の打刻用のアプリがあったので、営業先やリモートワークでも位置情報を得ながら簡単に打刻ができた。

・海外（ヨーロッパ）にてリモートワークをする社員もいたが、細かい時刻設定なども社内の担当者が調整できるので多様な働き方に対しても柔軟に対応できる。

 

不便だと感じた点を教えてください。

・パソコンで打刻をしようとした時に、位置情報がうまく取得できず打刻できないことが多々あった。

・アプリの打刻機能はとても使いやすかったのですが、月次の時間管理や申請の機能があまり使いやすくなかった。

・海外で打刻しても位置情報が正しく取得されなかった。

・社内から、サービス名称がダサいという声がありました。

 

他の会社にもおすすめしますか？

特に不満なく利用できるので他の会社にもおすすめです。各社の運用フローに合わせて細かく設定ができそうなので、担当者としっかり初期の設定さえすれば上手に活用できると思います。

投稿日: 2022/05/25

5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
マスコミ
職種
非公開
従業員
101人〜250人

申請が一括でできるので便利

導入に至った決め手を教えてください。

勤怠管理がしやすいうえ有給申請等も一括でできるため。

 

利用期間

2021年4月1日～2022年4月現在も利用中

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

・ジョブカンに比べて、有給申請や半休申請といった急務な申請と管理が使いやすいと思いました。

・勤怠管理ページのUIがスッキリしていて使いやすいと感じました。

 

不便だと感じた点を教えてください。

・通知量が多いです。エラー判定になると都度メッセージが来るのが少ししつこいと感じました。

 

他の会社にもおすすめしますか？

在宅ワークを取り入れている企業には向いていると思います。

自分自身テレワークをする際に入力が簡単であることと位置情報がでるため

社員の勤怠を管理しやすいと思います。

投稿日: 2022/05/25

1

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
マスコミ
職種
非公開
従業員
251人〜500人

位置情報の不具合が多い

利用期間

2021年4月1日～2022年4月現在も利用中

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

・以前勤めていた会社の独自ツールより機能が充実していてよいと感じました。

 

不便だと感じた点を教えてください。

・位置情報の不具合が多く、勤怠を手動で申請しないといけない点が気になりました。PCの位置情報をONにしているのに２回に1回は失敗します。

・手動で申請するときに別ページに飛ぶので少し手間がかかると思いました。

投稿日: 2022/05/25

5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
小売
職種
非公開
従業員
51人〜100人

申請や修正に時間を取られることがない

導入に至った決め手を教えてください。

元々は紙媒体の記入カードでした。環境配慮の目的もありネット管理のできるキングオブタイムに切り替えたと聞いています。

 

利用期間

2021年6月頃～2022年4月現在も利用中

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

・どこからでもネットを開けば使えるので出勤退勤が簡単。

・月末締めの修正作業の際に時間の記入や、入力の場面がわかりやすい。

・特に忙しい時期での修正作業で時間がかかる事も無く、容易に短時間で修正出来る。

・外国人のスタッフでも容易に利用できた。

 

不便だと感じた点を教えてください。

特になし。

 

他の会社にもおすすめしますか？

今も、紙媒体で管理してる所にはオススメしやすいと思います。

飲食店でも使用しており、パソコンやiPadがあればどこでも記入出来るので導入しやすいです。

また、訂正もパソコン版だとかなり行いやすく、特に忙しい時期の月末締め近くで苦労する事は少なかったです。

投稿日: 2022/05/25

1

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
小売
職種
非公開
従業員
101人〜250人

原因不明だが利用できないメンバーがいた

利用期間

2021年6月頃～2022年4月現在も利用中

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

・パソコンやiPadなどで簡単に開ける。

 

不便だと感じた点を教えてください。

・出退勤の際に、弾かれるメンバーがいてログイン出来なかった。

・申請しても中々治らず、半月程苦労した。

・稀にだが、時間帯によってサイトが開けない時があった。

・修正がiPadで行っており、パソコン版も扱ったことがあるのでそちらに比べ記入しにくい時があった。

投稿日: 2022/05/25

4

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
メーカー
職種
非公開
従業員
51人〜100人

出退勤がワンクリックでできる

利用期間

2022年4月現在利用中

 

会社の勤務形態・雇用形態

基本勤務体制、フレックスタイム制

 

使いやすいと感じた点を教えてください。

・出退勤がワンクリックで便利。パソコン立ち上げからすぐに出勤打刻ができる

・打刻訂正申請が簡単

・時間をいちいち入力する面倒がない

・月単位の申請状況が見易い。有給申請等も１ヶ月単位で画面に出るので、スケジュールが組みやすい。

・前回他社でweb給与明細(うろ覚えです)を使用していたが、それはいちいち時間を記入しないといけなかった。kingoftimeは特に出退勤の入力は断トツで便利。

 

他の会社にもおすすめしますか？

以前の出退勤の記入するタイプのよりか断然楽なので、おすすめはできる。

投稿日: 2022/05/25

2

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
小売
職種
非公開
従業員
101人〜250人

最終確認画面がないのが不安

利用期間

2022年5月現在利用中

 

会社の勤務形態・雇用形態

フレックスタイム制

 

不便だと感じた点を教えてください。

・クリック最終確認画面が無いため誤ってクリックしてしまうと、クリックの度に出退勤になってしまう。また再修正をしないといけなくなるので、とても面倒。

・修正等は上長承認制で、項目毎にメールが返信されるので、受信数が山ほどになる

・携帯での出退勤が表示されるので、使った端末がバレてしまう。

 

他の会社にもおすすめしますか？

修正、申請も簡単で見易いが、承認側（管理者）の人間なら何十件と申請依頼が来ていると思うので、承認側はとても大変だと思う。

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