キングオブタイムはシェアNo.1(※)のクラウド勤怠管理・人事給与システムです。
他の競合サービスと比較しても、機能面・価格面ともにKING OF TIMEにはマイナスポイントがありません。
生体認証を含めた18種の打刻方法は業界最多。さらに、勤怠管理以外にもワークフローやシフト・工数管理まで備えているのに、月額1ユーザー300円と業界最安値水準で利用できます。
中小企業の手軽な打刻から、不正の防止や本人確認にこだわりたい企業まで幅広くオススメです！30日間の無料トライアルもできるのでまずはテスト的に試してみるのも手です。
※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」 勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2024年度実績 ベンダーシェア
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月額１人当たり300円。
2022年初め頃～2022年10月現在も利用中。
基本勤務体制。
・管理者の画面がパソコン上でしか管理できない。そのため、管理者が出張中などは、従業員の勤怠状況が見られない。スマホで見ることができたらなお良かった。
・打刻ミスや申請のミスがあった際に、修正の仕方が複雑でマニュアルも分かりづらいので、手間取った。
・位置情報が取得できるのは良いが、位置情報がずれているときが多々あるため、出勤を疑われることがある。
月額１人当たり300円。
会社グループで運営する複数施設の勤怠管理を一元化するため。
また、勤怠管理に掛かる時間の短縮のため。
2019年4月〜2022年10月現在も利用中。
シフト制
・基本的には使いやすく、アナログで管理するよりも時間効率が高まったと感じる。
・7時〜20時半までの開所時間に対してシフトを組んでいたが、月毎や週毎で勤務時間データを確認する事ができたことで、シフト作成が行いやすかった。
・個人当たりの現在の労働時間環境を一目で確認できることや他者の勤務と比べられる。
・月当たりの労働時間データを単純に比較し易く、評価や体制の参考になった。
・グループ内他施設のシフト状況などまで確認ができる。
・他施設からでも勤怠管理を行う事ができるため、グループ内の幾つかの施設で勤務が発生しても、面倒な処理などが一切なかった。
・タイムカードなどのアナログで勤怠処理や管理を行なっている環境であれば、事務時間を大きく短縮する事ができると共に、データとしての蓄積も期待する事ができる。
また、複数施設の勤怠を一元化できることも強みであると思うので、おすすめしたい。
不明
2019年4月〜2022年10月現在も利用中。
シフト制
・保育現場での導入だったことも起因していると考えられるが、勤怠管理が1分ずつということに対し時間通りに打刻することが難しい様子が見受けられた。そのため、現場で利用する職員は毎日勤怠変更をしないといけなく、ストレスを感じていた。また、管理者側もそれを全て事務処理する必要があった。
・勤怠エラーが出てしまうとき、どの部分にエラーがあるかが分かりにくい。
・オンライン処理が必須である。
不明
正社員
承認する側としては、不正ができないのが助かる。打刻修正などが承認制のため、スタッフが嘘の時間を打刻申請をしたとしてもとズルできない。
打刻申請が承認されないと残業時間が確定しないため、残業時間の申請が遅れてしまう。また、アルバイトのスタッフの所属が店舗ではなく本部になっているため、申請後から承認までのタイムラグが発生してしまい正確な時間を把握しにくい。
しっかりと管理したい会社におすすめしたい。一括でスタッフの勤務時間が一覧として表示されるため、勤務時間の管理がしやすい。1分単位で打刻されるため給与への反映もしやすい。
2019年11月～2022年9月現在も利用中
シフト制、フレックスタイム制
・出社方法や休みを申請する場合も「有休」や「代休」など項目が分かれており、迷うことがない
・人事担当者になにか伝えたいことがある場合には「申請メッセージ」の項目があり、そこに記入するだけで済む。個別でコンタクトをとる必要がなく楽
・具体的な残業時間なども自身で見ることができるため、自分がどれだけ働いたか明確に確認できた
・表示もわかりやすく初心者でも使いやすい。
・月締めの際に上席による承認が必要になるが、承認に時間がかかる（エラーかどうかは不明）。最終的に承認まで20分ほどかかることがありその点では少し不便を感じた
・シフト制の会社で利用していた際、シフトパターンを一気に反映できない。
シフト制でも、フレックスタイム制でも、もちろん定時がある会社でも、どんな会社にもおすすめできる。実際に私も2社でこのツールを利用し、どちらも不便を感じる場面はとても少ない。
不明
ICカード認証 95000円×2 代金：190000円
ICカードリーダー（登録用）代金：3,700円
利用料(毎月) 300円×80人 24000円
・社内でICカードを利用した出退勤ができ、なおかつ休日の管理や残業の管理も一括してできること。
・携帯のアプリから、どこにいても出退勤ができること。
・初期費用が安く、ランニングコストも安いこと。
2020年4月から2022年9月現在も利用中
基本勤務体制
・社員証のICチップとの連携が可能だった。
・利用料金、ランニングコストが安かった。
・携帯から、どこにいても出退勤が可能。
・出退勤だけでなく休日、有給、残業まで管理できる。
・休日申請、残業申請もネットから可能。
・修正した部分や空白が一目でわかる。
勤怠管理を原始的に行なっている会社には、すごく便利だと思うのでおすすめする。直行直帰がある会社や休日、残業の管理に困っている場合に最適。
費用をかけたくない場合は、ICカードではなく指紋認証ツールを使えば比較的に初期費用も安く済むのでおすすめである。
ICカード認証 95000円×2 代金：190000円 ICカードリーダー（登録用）代金：3,700円 利用料(毎月) 300円×80人 24000円
2020年6月から2022年9月現在も利用中
基本勤務体制
・ネット環境が必要で、電波や障害があると繋がらない。
・携帯からだと、電波が悪いと位置情報が拾えず使えない。
・出勤を押したはずが、退勤に切り替わっていることがあった。
・WEBブラウザ版のサイトが少し見にくい。
・ICカードが必要になる。
不明
事務作業効率化の為。
2019年11月〜2022年9月現在も利用中
シフト制でフレックスタイム勤務
・初めてでもすぐに利用できた。
・出勤、退勤の文字や色分けがはっきりしていて見やすい。
・間違えて押しても修正しやすい。
・修正画面に行ってから、元の画面に戻るのが分かりやすい。
・エラー表示されている箇所が探しやすく、修正しやすい。
・データが反映されず、出勤、退勤ボタンを押しても反応しない事がある。
・ログイン入力画面の操作画面と決定ボタンが被っていて、操作しにくい時がある。
・修正画面で修正理由を入力しないと更新できないが、その入力画面のパネルの入力が操作しづらい。
社員1人1人がパソコンを使う業務でなくても、スマホなどで勤怠が押せるので使いやすくておすすめ。ログインして勤怠を押すのも手間が少なく便利。
不明
2019年1月～2022年9月現在も利用中
シフト制
・打刻申請、残業申請など各種申請などがシンプルにでき手間がかからない。
・残業残請をせずに残業すると通知メールが送信されて（30分毎）申請モレが防げる。
・有給休暇使用日数、有給休暇残日数、遅刻日数といった情報が簡単に確認できる。
利用者からすると、各種申請など操作性が全体的にシンプルなため使用しやすいと思います。
不明
2020年4月～2022年9月現在利用中
シフト制
・タイムカードを誤って2重に通すと、KING OF TIME上、上書きではなく2重登録されてしまい修正が必要。
・クラウドサーバー側で障害が発生するとタイムカードを通しても打刻されない。
・サーバーメンテナンスがたびたび発生する。
不明
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