ジョブカン勤怠管理

3.3(514件)

「必要な機能だけ」選んで使えるから無駄がない

ジョブカン勤怠管理は、リーズナブルでありながら豊富な機能が魅力のクラウド型勤怠管理システムです。他社のパッケージ型ツールと異なり、出退勤・シフト・休暇・工数管理の4つから必要な機能だけを選んで使える点が大きな特徴です。
1機能1ユーザーあたり月額200円~利用できるので中小企業にも嬉しい価格設定です。

データの修正方法が面倒だと感じる声もあるようですが、その分不正を防ぐこともできるので、これから管理をしっかり行っていきたい企業にはおすすめです。

「必要な機能だけ」選んで使えるから無駄がない

ジョブカン勤怠管理は、リーズナブルでありながら豊富な機能が魅力のクラウド型勤怠管理システムです。他社のパッケージ型ツールと異なり、出退勤・シフト・休暇・工数管理の4つから必要な機能だけを選んで使える点が大きな特徴です。
1機能1ユーザーあたり月額200円~利用できるので中小企業にも嬉しい価格設定です。

データの修正方法が面倒だと感じる声もあるようですが、その分不正を防ぐこともできるので、これから管理をしっかり行っていきたい企業にはおすすめです。

ジョブカン勤怠管理のレビュー一覧

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201〜210件 / 全514件
投稿日: 2023/01/26

5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
茨城県
業界
小売/流通/商社
職種
販売職
従業員
251人〜500人

労働時間を簡単に確認できる

利用期間

2020年〜2021年(退職により利用終了)

勤務形態・雇用形態

正社員

使いやすいと感じた点を教えてください。

・勤怠画面が見やすいため押し間違いもすくない

シフトも確認できるためアルバイトの扶養に入ってるひとがあとどのくらい稼げるのか計算しやすい

・締めの作業がしやすい

・簡単で分かりやすいため新人アルバイトでもすぐに使いこなすことができた。

他の会社にもおすすめしますか?

簡単で分かりやすいツールなので従業員の多い会社や、従業員の年齢の幅が広い会社で使うのが良いと思います。機械に慣れていない若い子でも、大人の方でも理解しやすいです。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3
機能の充実度
5
操作性・UI
5
サポート体制
3
社内での評判
4.5
投稿日: 2023/01/26

1.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
メーカー/製造
職種
一般事務職
従業員
101人〜250人

フリーズすることがある

利用期間

2021年〜2022年

勤務形態・雇用形態

正社員

不便だと感じた点を教えてください。

・ログイン画面に戻るとパスワードがわからないため時間がかかった。

たまにフリーズして動かなくなることがあった

・更新が遅く、前の人の打刻の画面に何度か戻ってきてしまう事もあり時間が遅れた。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3
機能の充実度
2.5
操作性・UI
1.5
サポート体制
3
社内での評判
2
投稿日: 2023/01/17

4.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
メーカー/製造
職種
販売職
従業員
51人〜100人

勤怠とシフトの管理がツール上で完結

利用にかけた費用

出勤管理、シフト管理、休暇申請等の3つのプランの使用で、400円×従業員数で導入しました。

1つのサービス毎に、100円追加となる形でした。

導入に至った決め手を教えてください。

シフト申請及びシフト管理機能があり、スタッフ及び管理者ともに、使用しやすいと考えたためです。

また、勤怠管理も全て同サービス上で行っております。

利用期間

2017年10月~2023年1月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・金額がリーズナブルな点がいいです。

・導入にあたってのサービスが、充実しています。

・ログイン後、管理画面と勤怠のページにすぐに分かれるため、初めて使用する際にもわかりやすいです。

スタッフの勤怠やシフト提出、休暇申請を、全てジョブカン上で完結できるので便利です。

・勤怠管理はもとより、休暇申請などについては、紙やメールでの連絡が不要になりました。

・シフト提出や休暇申請の際に、備考欄として一言添えることができるため、スタッフと管理者双方の負担を減らすことができました。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

基本的には連携の必要がなく使用できる点が、長所だと思います。

他の会社にもおすすめしますか?

導入までのスピードも早く、操作もわかりやすいため、業種や人数、雇用形態に係わらず、非常に使用しやすいと思います。

アルバイトさんが多い職場だと、管理者側のシフト管理や、打刻修正等の負担が大きくなることが多いかと思いますが、その負担や手間が省けるので、おすすめです。

導入費用(初期費用/月額費用)

400円×従業員数

料金
4.5
機能の充実度
4.5
操作性・UI
4.5
サポート体制
4
社内での評判
4
投稿日: 2023/01/17

4

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
エネルギー/環境
職種
専門職
従業員
251人〜500人

入室管理システムとの連携が便利

利用期間

2020年1月~2021年8月

現在そのツールの利用をやめている場合は、利用をやめた理由を教えてください。

Salesforceの導入に伴い、連携するツールが変わったため。

SalesforceとTeamspiritというツールが連携しているため、その場合は勤怠管理状況をレポートで見る事ができました。

レポートは期間を指定できるので、労働基準法の時間を超えないよう、自分で管理できました。

勤務形態・雇用形態

変則シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

入室管理システムと連携しているため、勤怠カードを使って入室するだけで、自動的に勤務時間が入力され、非常に使いやすかったです

不便だと感じた点を教えてください。

勤怠時間を修正する場合、どの画面からどのようにして変更するかが、分かりにくかったです。

・その他は、管理者では無いので、他の機能を使った事が無く、特別不便に感じることはありませんでした。

他の会社にもおすすめしますか?

画面がシンプルなので、出勤時間と退勤時間を入力するだけで、使いやすく、おすすめできます。

おそらく、さまざまな労働体系にも対応していると思われますが、導入時の初期設定が大変かなと思われます。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3
機能の充実度
4
操作性・UI
4
サポート体制
3
社内での評判
4
投稿日: 2023/01/17

2

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
サービス/外食/レジャー
職種
販売職
従業員
101人〜250人

起動や画面切り替えに時間がかかる

利用期間

2017年秋頃~2022年12月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

不便だと感じた点を教えてください。

ネットワーク環境にかかわらず、起動が一貫して遅いため、正確な打刻時間が打てないことがあります。起動後も、画面の切り替えに時間がかかります

・上記に関して、弊社の場合は5分程度の遅刻の場合、ジョブカンの起動時間に掛かった分として報告があれば、そのまま処理しているため、正確な打刻時間がわからないことがありました。

・メンテナンスが頻繁に行われるため、勤怠の時間と被ってしまうと、打刻修正作業が必要となってしまう点が不便です。

・セキュリティ上必要ですが、時間が経つと自動的にログアウトされてしまうため、設定から変更できたら良いと思います。

そのツールを使うときに、コストダウンして使える工夫やウラ技より効率的に使える工夫やウラ技があれば教えてください。

シフト管理や休暇申請については、部署ごとに一旦仮シフトを作成してから、ジョブカンで本申請をすると、スムーズに感じます。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3
機能の充実度
3
操作性・UI
1
サポート体制
3
社内での評判
2
投稿日: 2023/01/17

4.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
愛知県
業界
小売/流通/商社
職種
販売職
従業員
2人〜10人

シフオプよりタイムカードが見やすい

導入に至った決め手を教えてください。

シフト管理及び、出勤時間の管理のため、店舗の責任者が変わったタイミングで導入された。

利用期間

2021年5月頃〜2021年11月末

勤務形態・雇用形態

アルバイトシフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

以前利用していたシフオプに比べ、タイムカードが見やすかった。入店時と退店時の画面が分かりやすく、打ち忘れに気づけた

・利用者の初期設定が少なく、導入の心理的ハードルが少なかった。

・ICカードを用意してくれたため、生体認証などの手続きが必要なかった。

・以前は、担当者に希望シフトをLINEで送っていたのだが、LINEを使って文章を送ると齟齬や誤解が生じる場合があった。それがなくなったので、よかった。

他の会社にもおすすめしますか?

シフトの調節に、紙やメール、LINEなどのツールを利用している会社や、紙製のタイムカードを採用している会社に、おすすめしたい。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
5
機能の充実度
4
操作性・UI
5
サポート体制
3
社内での評判
4
投稿日: 2023/01/17

4.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
コンサルティング
職種
その他
従業員
251人〜500人

備考欄にメモ書きができる

利用期間

2020年夏頃~2023年1月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

フレックスタイム制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・申請や修正が簡単だった。

・急な休日出勤や出勤時間変更でも、事由や差分を記入する必要もなく、手軽に利用できる。

備考欄にメモ書きができる

・上記機能のおかげで、在宅と出社の記録がつけられ、交通費申請や工数記録などで便利だった。

・今まで使った事のある勤怠管理システムの中で、最も使いやすかった。

・勤怠管理なのに、申請のために時間がかかることほど無駄なことはないので、ジョブカンは、そういった意味でも大変良いシステムと言える。

不便だと感じた点を教えてください。

・企業コード?と個人パスワードの2つがあり、どちらでログインすべきか、初回ログイン時に困ったことがある。時々cookieが消え、ログインエラーが出てしまう時に、どちらのパスワード、コードを使えば良いかわかりづらい。

サーバーエラーかシステムエラーが頻発していた。管理部から通知メールが来ることが、頻繁にあった。

他の会社にもおすすめしますか?

フレックスタイム制やリモートワークを取り入れている会社など、勤務形態が自由なところに良いと思う。

備考なども手軽に入力できるので、いつ出社していつ在宅したかのメモもでき、判断に便利。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
5
機能の充実度
5
操作性・UI
4.5
サポート体制
5
社内での評判
4.5
投稿日: 2023/01/17

2.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
静岡県
業界
サービス/外食/レジャー
職種
その他
従業員
11人〜30人

スケジュールアプリと連携できなかった

利用期間

2021年夏頃〜2021年秋頃

現在そのツールの利用をやめている場合は、利用をやめた理由を教えてください。

退社したから

勤務形態・雇用形態

シフト

不便だと感じた点を教えてください。

・シフト提出の画面構造が独特で、慣れるのに時間がかかった。機械に慣れていないパートさんがシフト希望の提出の仕方がわからず、直接担当者に連絡していた。

当時使っていたスケジュールと連携していなかったため、シフトが決まる度に、自分でカレンダーのスケジュールアプリに登録しなければならないのが、不便だった

・以前使っていたシフオプは、シフトが承認されるとメール通知を送ってくれていたが、それがなくなってしまった。そのため、提出したシフトが承認されたかわからず、逐一確認しなければならなかった。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

スケジュール管理アプリを利用していたがが、対応していなかったため、使いやすいと感じなかった。

他の会社にもおすすめしますか?

他社の勤怠管理システムと決定的な違いが認められなかったため、すでに別の勤怠管理システムを導入している会社においては、おすすめできない。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
4
機能の充実度
2
操作性・UI
2
サポート体制
3
社内での評判
2
投稿日: 2023/01/05

3.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
徳島県
業界
IT/通信/インターネット
職種
営業職
従業員
251人〜500人

打刻漏れ等が発生するとメールなどで通知が来る

利用期間

2020年4月~2023年1月現在も利用中

会社の勤務形態・雇用形態

勤務形態:シフト制

雇用形態:正社員

使いやすいと感じた点を教えてください。

・操作が簡単なため使用初期から使用しやすかった。

・勤怠管理を各メンバーの使用PCからでも確認できて便利。

勤務時間を月初に設定でき、打刻漏れなど発生した際にメールなどで通知が来る

・各休暇の日数が個人で確認できるため、休暇の申請なども漏れなく簡単に行える。

不便だと感じた点を教えてください。

操作は簡単だが、PCなどからログインサイトを開く必要があり、少し手間

・ごく稀に出勤時間帯にエラーやシステムの更新作業などが入り、後日対処が必要。

他の会社にもおすすめしますか?

社員数などの規模関係なく使用しやすいツールと思うので、どんな規模の会社にもおすすめできる。

申請なども簡単に行えて、会社の運用次第ではICカードやGPS使用での管理も可能なようなので、便利な機能が詰まっていると感じる。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3
機能の充実度
3
操作性・UI
3.5
サポート体制
3
社内での評判
3.5
投稿日: 2022/12/27

5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
北海道
業界
医療
職種
専門職
従業員
1001人以上

いつでも打刻の編集ができる

導入に至った決め手

勤怠管理の自動化、スタッフの仕事軽減のため。

利用期間

2019年4月~2020年4月

利用をやめた理由

退職しているため。

会社の勤務形態・雇用形態

シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・ジョブカンは給与明細の確認もリアルタイムですることができるので便利だと感じた。

いつでも打刻の編集ができる

・有給の確認や申請がスムーズ。

・今までは何人もの上司のところにいき有給申請をして回らないと行けなかったが、インターネット上で申請できるのでお互いの時間を有効活用できるようになったと思う。

・現在はクラウドワークスを利用しているが大きな違いはあまり感じず、どちらも利用しやすい印象。

他の会社にもおすすめしますか?

以前は紙媒体に勤務時間や残業時間等の記載を毎日行い、残業の申請や勤務時間の証明としていたが、書く方も確認する方も手間が多かったと思う。

上司は確認のため残業することもあったので、導入によって業務の効率化が図れたのでぜひおすすめしたい。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3
機能の充実度
4
操作性・UI
4.5
サポート体制
4
社内での評判
4.5
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