シェアNo.1かつ業界最安値水準のツール
キングオブタイムはシェアNo.1のクラウド勤怠管理システムです。
他の競合サービスと比較しても、機能面・価格面ともにKING OF TIMEにはマイナスポイントがありません。
生体認証を含めた16種の打刻方法は業界最多。さらに、勤怠管理以外にもワークフローやシフト・工数管理まで備えているのに、月額1ユーザー300円と業界最安値水準で利用できます。
中小企業の手軽な打刻から、不正の防止や本人確認にこだわりたい企業まで幅広くオススメです！30日間の無料トライアルもできるのでまずはテスト的に試してみるのも手です。
シェアNo.1かつ業界最安値水準のツール
キングオブタイムはシェアNo.1のクラウド勤怠管理システムです。
他の競合サービスと比較しても、機能面・価格面ともにKING OF TIMEにはマイナスポイントがありません。
生体認証を含めた16種の打刻方法は業界最多。さらに、勤怠管理以外にもワークフローやシフト・工数管理まで備えているのに、月額1ユーザー300円と業界最安値水準で利用できます。
中小企業の手軽な打刻から、不正の防止や本人確認にこだわりたい企業まで幅広くオススメです！30日間の無料トライアルもできるのでまずはテスト的に試してみるのも手です。
会社として正しく勤務状況を把握することが必要ということで、また人事総務の負担軽減の目的もあって導入が決まった。
2024年6月〜2024年6月現在も利用中
基本勤務体制(フレックスタイムも使用可能)
・以前のエクセル管理に比べて、手間が少なくなった。
・打刻や勤務地もその日または事前入力が求められるので、モチベーション維持やスケジュール管理もしやすい。
・有給申請も同じシステムでできるので便利になった。
・スマホ画面のレイアウトが見にくく、使いにくさを感じる。
・打刻、スケジュールなどそれぞれ申請タブが異なるので、タブの切り替えが手間に感じる。一括でスケジュールが見られると便利。
・一定期間が過ぎるとログアウトされ、毎回ログイン画面を開く手間がある。
会社のニーズに合わせてカスタム可能との事だったので導入した。
2021年4月〜2023年4月
転職したため。
基本勤務体制
•色合いやボタンなど、画面構成が見やすかった。
•デモンストレーションを受けた後のサポートが、比較的親切だった。不明なことやもう一度聞きたいことなど、メール窓口があって問い合わせしやすかった。アフターフォローもしっかりしていた。
•必要な項目があれば増やすことが可能だった。
勤怠を自社でカスタムして使いたい会社におすすめする。
タイムカードでの管理を止めてシステムを導入することにより、働き方を柔軟にするため。
2019年5月～2024年6月現在も利用中
営業部部門：基本勤務体制
内勤部門：裁量労働制
・出退勤の打刻だけではなく休暇申請なども可能で、勤務報告がこのシステムで全てできる。
・スマートフォンやタブレットからもアクセスできるため、外出先やリモートワーク時にも勤怠管理が容易に行える。
・PCでもスマートフォンでも操作画面が分かりやすく、すぐに慣れることができた。
・電波が悪い場所では勤怠申請が出来ない。
・有給休暇などが上長に受理されたかがわかりにくい。
出退勤の打刻だけでなく休暇申請や承認も一つのシステムで行えて、とても便利で働きやすいと感じるので、おすすめする。
事務員の工数削減、部署ごとの責任、打刻や申請のスムーズ化
2024年4月〜2024年5月現在も利用中
人員によりシフト制、フレックスタイム制がわかれている。
・どこでも打刻や申請ができ、利便性が向上した。
・既存のシステムと連携がとれやすくなり、給与計算までの工数が減った。
・申請を行った際、確認画面が出てこないため本当に申請できたのかがわからない。
・残業した際、申請をしていても、承認されるまでは残業したという通知メールが届き、不必要なメールが溜まりやすい。
分単位での計算ができる点とフレックスに対応している点。
2023年4月～2024年5月現在も利用中
フレックスタイム制
・分単位がわかりやすく表示されているため、残業時間が把握しやすい。
・申請作業がシンプルで、時間をかげずに行える。
・作業がシンプルなので新入社員にも教えやすい。
・上長として、勤怠管理承認作業が簡単にできる。
・フレックスタイム制の従業員が、残りの必要時間を把握しやすい。
・打刻時に位置情報取得まで少しラグがあるため、取得しないまま打刻するケースがある。
・フレックスタイム制と基本勤務制が入り混ざっていると使いづらい。
・備考記入欄がややせまく、見づらいケースがある。
・フレックスタイム制を導入している会社におすすめする。
・直行などの多い業種の会社にも、どこで打刻したかわかりやすい仕様なのでおすすめできる。
契約している社労士さんからの提案で導入したと聞いた。
2023年5月～2023年9月
退職したため。
9時～18時勤務の正社員
・カードリーダーにICカードをタッチするだけで打刻ができて楽。
・アプリを入れて設定すればスマホからでも勤怠打刻を打てる。
・給与天引きの社食の利用回数等、会社独自でカウントしたい物の数も設定すれば集計できる。
・打刻の打ち忘れをした時の申請方法が手間。
・各種設定方法がややこしく難しく、HPのマニュアルのようなものを見ても理解が難しかった。
・問い合わせがは電話やメールではできず専用のフォームから、しかも管理者のアカウントからしかできない。
・細かい設定を組み合わせなければ思うような集計をすることができず、何度も何度も試行錯誤した。
スマートHRとの連携が簡単にできた。新たな入社者の登録が終わるとその情報をそのまま共有でき、わざわざキングオブタイム上で再度入力をしなくてもいいので便利だった。
各種設定にかなりの時間がかかるので、おすすめしない。
2020年4月〜2024年5月現在も利用中
シフト制
・残業の申請などが細かくできる。
・改ざんできない仕組みだった。
・初心者でも簡単に打刻を行うことができ、慣れるのも早かった。
・残業理由も記載できて、一々口頭で上司に報告しなくても良く助かった。
・自分の勤怠を遡り、残業時間を確認できる。
・カードを通す機械に不具合が起こると、全員の勤怠が切れなくなってしまう。
多くの社員をかかえると勤怠の管理が大変になるが、非常に助かるツールだと思うので、社員が多い大企業にお勧めする。紙ではなく電子情報で共有可能な部分も評価できる。
2024年4月〜2024年5月現在も利用中
シフト勤務
・過去の打刻を修正できる。
・1分刻みで打刻できる。
・打刻時に時計の出ている画面になるので、自分がいつ打刻したのかが分かりやすい。
・アプリなのでスマホで使えて手軽に使用でき、すぐに起動することが出来る。
・GPSが上手く機能しないと、その場にいないことになり上手く打刻ができない。
・打刻をする際に確認画面などが出ないので、ミスで打刻してしまっていないか不安になる。
シフト勤務で人によって勤務の時間が違う会社などに、おすすめする。1分刻みで給与計算できるので。
2023年10月~2024年5月現在も使用中
アルバイトにこのツールを採用している。
・慣れれば勤怠承認が楽になった。
・出退勤、休憩始終、外出始終などを系列店舗間でも把握できる。
・アルバイトの子たちから、交通費の精算も楽になったと言われる。
複数の店舗がある会社で、アルバイトが店舗間で他の店舗へヘルプに行った場合などでも、きちんと打刻されていれば確認でき管理しやすいので、おすすめできる。
以前は指紋認証のシステムを使っていたが、反応しない職員がいたり他の職員の打刻がされてしまったりすることが多くあったため、こちらの静脈認証が導入された。
2022年頃～2024年5月現在も利用中
シフト制
・カード式の勤怠に比べて、静脈認証に指を付けるだけなので時間がかからない。
・画面に大きく時計表示があるため、出勤退勤の時間が見やすい。
・退勤後の急な残業などは、後から管理者に申請することで修正可能。
・ソフトが立ち上がらない、静脈の登録が上手くできないなどの細かいエラーが多い。
・人によっては上手く静脈認証が反応しないため、打刻に時間を要することがある。
・パソコンおよびソフトの立ち上げに時間がかかるため、勤務時間外での作業がある。
残業時間などをしっかりと把握出来ていない企業に、導入をおすすめしたい。残業代が1分単位で分かるようになり、一人一人の勤務時間がわかりやすいので。
編集部おすすめの勤怠管理システム28選を一覧で解説！探しやすい企業規模別のシステム紹介、料金や機能の徹底比較、アプリ対応版や無料版も説明します。
ミナジン勤怠管理
TIMEVALUE
スマレジ・タイムカード
Gozal
Dr.オフィスLookJOB2
ShiftMAX
i勤怠@工事日報
使えるくらうど勤怠管理for建設業
かえる勤怠管理
attenly
勤怠Reco
楽楽勤怠
就業役者
勤革時
Disynapse
TimePro-VG
皆伝！勤務管理
勤次郎
freee勤怠管理Plus
SmartWorker
Akerun勤怠管理
Shachihata Cloud
おまかせ はたラクサポート
株式会社GeNEE（DX推進）
現場勤怠
キンタイミライ（旧：バイバイタイムカード）
勤怠管理パック（運輸業）
followスマートタッチ
HRMOS勤怠 by IEYASU
チムスピ勤怠
Touch On Time
AKASHI
kincone
Daim
Bizer
リクナビHRTech勤怠管理
THE給与
勤労の獅子
シュキーン
e-就業ASP
CLOUZA
F-Chair+
oplus
MosP
BIZWORK+
Sociaクラウド
コレクトタイムナビ
Time-R
勤怠ドライバー
COMPANY（勤怠管理システム）
テレワークの勤怠管理でもう悩まない！課題やシステムの選び方を解説
勤怠管理システムの失敗例から学ぶ導入成功の秘訣とおすすめシステム
派遣社員の勤怠管理｜派遣先と派遣元の管理項目徹底解説、システム3選を紹介
【今さら聞けない】GPS打刻とは？メリット・おすすめ勤怠管理ツールを紹介！
フレックスタイム制の注意点や導入要件｜メリット・デメリットも解説
残業削減するための３ステップ！削減のメリットと成功事例を解説！
みなし残業とは？意味やメリット・違法性とトラブル対処法を徹底解説
時間外労働の種類や改正前後のポイント｜36協定についても徹底解説！
直行直帰のルールとは？適切な勤怠管理の方法やメリットデメリットを解説！
HRTech（HRテック）とは？導入メリットと注目のサービスを紹介
編集部おすすめの勤怠管理システム28選を一覧で解説！探しやすい企業規模別のシステム紹介、料金や機能の徹底比較、アプリ対応版や無料版も説明します。
ミナジン勤怠管理
TIMEVALUE
スマレジ・タイムカード
Gozal
Dr.オフィスLookJOB2
ShiftMAX
i勤怠@工事日報
使えるくらうど勤怠管理for建設業
かえる勤怠管理
attenly
勤怠Reco
楽楽勤怠
就業役者
勤革時
Disynapse
TimePro-VG
皆伝！勤務管理
勤次郎
freee勤怠管理Plus
SmartWorker
Akerun勤怠管理
Shachihata Cloud
おまかせ はたラクサポート
株式会社GeNEE（DX推進）
現場勤怠
キンタイミライ（旧：バイバイタイムカード）
勤怠管理パック（運輸業）
followスマートタッチ
HRMOS勤怠 by IEYASU
チムスピ勤怠
Touch On Time
AKASHI
kincone
Daim
Bizer
リクナビHRTech勤怠管理
THE給与
勤労の獅子
シュキーン
e-就業ASP
CLOUZA
F-Chair+
oplus
MosP
BIZWORK+
Sociaクラウド
コレクトタイムナビ
Time-R
勤怠ドライバー
COMPANY（勤怠管理システム）
テレワークの勤怠管理でもう悩まない！課題やシステムの選び方を解説
勤怠管理システムの失敗例から学ぶ導入成功の秘訣とおすすめシステム
派遣社員の勤怠管理｜派遣先と派遣元の管理項目徹底解説、システム3選を紹介
【今さら聞けない】GPS打刻とは？メリット・おすすめ勤怠管理ツールを紹介！
フレックスタイム制の注意点や導入要件｜メリット・デメリットも解説
残業削減するための３ステップ！削減のメリットと成功事例を解説！
みなし残業とは？意味やメリット・違法性とトラブル対処法を徹底解説
時間外労働の種類や改正前後のポイント｜36協定についても徹底解説！
直行直帰のルールとは？適切な勤怠管理の方法やメリットデメリットを解説！
HRTech（HRテック）とは？導入メリットと注目のサービスを紹介
