KING OF TIME

3.3(473件)

シェアNo.1かつ業界最安値水準のツール

キングオブタイムはシェアNo.1のクラウド勤怠管理・人事給与システムです。
他の競合サービスと比較しても、機能面・価格面ともにKING OF TIMEにはマイナスポイントがありません
生体認証を含めた18種の打刻方法は業界最多。さらに、勤怠管理以外にもワークフローやシフト・工数管理まで備えているのに、月額1ユーザー300円と業界最安値水準で利用できます。

中小企業の手軽な打刻から、不正の防止や本人確認にこだわりたい企業まで幅広くオススメです!30日間の無料トライアルもできるのでまずはテスト的に試してみるのも手です。

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KING OF TIMEのレビュー一覧

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11〜20件 / 全473件
投稿日: 2024/06/30

3

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
北海道
業界
不動産/建設/設備
職種
その他
従業員
31人〜50人

ユーザー側で必要な操作の種類が少ない

導入に至った決め手を教えてください。

勤怠管理をエクセルベースの出勤簿で行っていたが、労務管理上のぞましい方法ではなかったため、システムで行えるよう導入した。

利用期間

2023年12月~2024年6月現在も利用中

勤務形態・雇用形

年間変形労働時間制・月間変形労働時間制(従業員により異なる)

使いやすいと感じた点を教えてください。

・出退勤時にボタンを押す画面がシンプルで分かりやすい。

ユーザー側で必要な操作の種類が少ない

・有休申請や打刻忘れ申請など、複数種類の申請それぞれで承認ルートが決められ、細かな設定が可能。

不便だと感じた点を教えてください。

・インターフェースがやや古めかしい。

操作方法が直感的でなく、ユーザー側が慣れるまで申請ミスが多発した

・質問は原則メールのみなので返答まで数日要することもあるため、疑問点を解消しづらい。

・設定項目が多く柔軟性はあるが、システム導入当初は使いこなせずかえって設定が大変だった。

他の会社にもおすすめしますか?

コストが比較的安いし、1年ほどかけて操作に慣れていけば問題なく扱えると思われるので、労務管理をシステム化されたい企業におすすめできる。但し本当に操作に癖があるので、ITリテラシーの高い担当者がいた方が良いと思う。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3
機能の充実度
3
操作性・UI
2.5
サポート体制
2
社内での評判
3
投稿日: 2024/06/30

2.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
神奈川県
業界
小売/流通/商社
職種
営業職
従業員
101人〜250人

有給申請も同じシステムでできて便利

導入に至った決め手を教えてください。

会社として正しく勤務状況を把握することが必要ということで、また人事総務の負担軽減の目的もあって導入が決まった。

利用期間

2024年6月〜2024年6月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制(フレックスタイムも使用可能)

使いやすいと感じた点を教えてください。

・以前のエクセル管理に比べて、手間が少なくなった。

・打刻や勤務地もその日または事前入力が求められるので、モチベーション維持やスケジュール管理もしやすい。

有給申請も同じシステムでできるので便利になった

不便だと感じた点を教えてください。

スマホ画面のレイアウトが見にくく、使いにくさを感じる

・打刻、スケジュールなどそれぞれ申請タブが異なるので、タブの切り替えが手間に感じる。一括でスケジュールが見られると便利。

・一定期間が過ぎるとログアウトされ、毎回ログイン画面を開く手間がある。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3
機能の充実度
3
操作性・UI
2.5
サポート体制
3
社内での評判
2.5
投稿日: 2024/06/30

3.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
新潟県
業界
小売/流通/商社
職種
総務・人事
従業員
101人〜250人

打刻がない月は利用人数にカウントされない

利用にかけた費用

初期費用は不要。月額300円/1ID

導入に至った決め手を教えてください。

紙のタイムカードを廃止し、Web上での打刻及び管理を可能とするため。

利用期間

2021年4月~2024年6月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

シフト制、変形労働時間制

使いやすいと感じた点を教えてください。

1IDあたり月額300円で導入しやすく、打刻がない月は自動的に利用人数から削減されるため無駄な料金を払うことがない

・打刻データやスケジュールデータをインポートできる。

・PCからもスマートフォンからも打刻が可能で、出張先や出先でも位置情報を付与した打刻が可能なので、正確な打刻時間の管理と不正防止につなげられた。

・各種分析ツールがあるので各個人の勤務状況の分析が可能。

不便だと感じた点を教えてください。

・スケジュールを登録しないと、遅刻早退の管理ができない。

・スケジュール登録済の日に各種申請をした後、スケジュールを変更すると、申請の承認ができなくなる。

・外字(環境依存文字)の登録が文字化けする。

誤った打刻の取り消しに申請が必要

他の会社にもおすすめしますか?

勤怠管理ではメジャーなツールなので一般的な会社であれば問題なく使えると思うし、1IDあたり月額300円とお手頃な価格帯だと思うので、とりあえず使ってみたいという会社にもおすすめできる。

導入費用(初期費用/月額費用)

1IDあたり月額300円

料金
4
機能の充実度
3.5
操作性・UI
2.5
サポート体制
3.5
社内での評判
4
投稿日: 2024/06/21

4

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
神奈川県
業界
医療
職種
専門職
従業員
51人〜100人

アフターフォローがしっかりしていた

導入に至った決め手を教えてください。

会社のニーズに合わせてカスタム可能との事だったので導入した。

利用期間

2021年4月〜2023年4月

現在、そのツールサービスの利用をやめている場合は、利用をやめた理由を教えてください。

転職したため。

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

使いやすいと感じた点を教えてください。

•色合いやボタンなど、画面構成が見やすかった。

•デモンストレーションを受けた後のサポートが、比較的親切だった。不明なことやもう一度聞きたいことなど、メール窓口があって問い合わせしやすかった。アフターフォローもしっかりしていた。

•必要な項目があれば増やすことが可能だった。

他の会社にもおすすめしますか?

勤怠を自社でカスタムして使いたい会社におすすめする。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3.5
機能の充実度
4
操作性・UI
3.5
サポート体制
3.5
社内での評判
4
投稿日: 2024/06/21

3

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
マスコミ/広告/デザイン
職種
営業職
従業員
51人〜100人

PCでもスマートフォンでも操作画面が分かりやすい

導入に至った決め手を教えてください。

タイムカードでの管理を止めてシステムを導入することにより、働き方を柔軟にするため。

利用期間

2019年5月~2024年6月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

営業部部門:基本勤務体制

内勤部門:裁量労働制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・出退勤の打刻だけではなく休暇申請なども可能で、勤務報告がこのシステムで全てできる。

・スマートフォンやタブレットからもアクセスできるため、外出先やリモートワーク時にも勤怠管理が容易に行える。

PCでもスマートフォンでも操作画面が分かりやすく、すぐに慣れることができた

不便だと感じた点を教えてください。

・電波が悪い場所では勤怠申請が出来ない。

有給休暇などが上長に受理されたかがわかりにくい

他の会社にもおすすめしますか?

出退勤の打刻だけでなく休暇申請や承認も一つのシステムで行えて、とても便利で働きやすいと感じるので、おすすめする。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3
機能の充実度
3.5
操作性・UI
2.5
サポート体制
3
社内での評判
3.5
投稿日: 2024/06/21

2.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
三重県
業界
メーカー/製造
職種
技術職
従業員
251人〜500人

どこでも打刻や申請ができ利便性が向上した

導入に至った決め手を教えてください。

事務員の工数削減、部署ごとの責任、打刻や申請のスムーズ化

利用期間

2024年4月〜2024年5月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

人員によりシフト制、フレックスタイム制がわかれている。

使いやすいと感じた点を教えてください。

どこでも打刻や申請ができ、利便性が向上した

・既存のシステムと連携がとれやすくなり、給与計算までの工数が減った。

不便だと感じた点を教えてください。

申請を行った際、確認画面が出てこないため本当に申請できたのかがわからない

・残業した際、申請をしていても、承認されるまでは残業したという通知メールが届き、不必要なメールが溜まりやすい。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
2.5
操作性・UI
3
サポート体制
2.5
社内での評判
3
投稿日: 2024/06/21

3

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
小売/流通/商社
職種
総務・人事
従業員
31人〜50人

フレックスの残りの必要時間を把握しやすい

導入に至った決め手を教えてください。

分単位での計算ができる点とフレックスに対応している点。

利用期間

2023年4月~2024年5月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

フレックスタイム制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・分単位がわかりやすく表示されているため、残業時間が把握しやすい。

・申請作業がシンプルで、時間をかげずに行える。

・作業がシンプルなので新入社員にも教えやすい。

・上長として、勤怠管理承認作業が簡単にできる。

フレックスタイム制の従業員が、残りの必要時間を把握しやすい

不便だと感じた点を教えてください。

打刻時に位置情報取得まで少しラグがあるため、取得しないまま打刻するケースがある

・フレックスタイム制と基本勤務制が入り混ざっていると使いづらい。

・備考記入欄がややせまく、見づらいケースがある。

他の会社にもおすすめしますか?

・フレックスタイム制を導入している会社におすすめする。

・直行などの多い業種の会社にも、どこで打刻したかわかりやすい仕様なのでおすすめできる。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
3.5
操作性・UI
2.5
サポート体制
2.5
社内での評判
3
投稿日: 2024/06/21

2

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
広島県
業界
その他
職種
総務・人事
従業員
11人〜30人

問い合わせは専用フォームから管理者しかできない

導入に至った決め手を教えてください。

契約している社労士さんからの提案で導入したと聞いた。

利用期間

2023年5月~2023年9月

現在、そのツールサービスの利用をやめている場合は、利用をやめた理由を教えてください。

退職したため。

勤務形態・雇用形態

9時~18時勤務の正社員

使いやすいと感じた点を教えてください。

カードリーダーにICカードをタッチするだけで打刻ができて楽

・アプリを入れて設定すればスマホからでも勤怠打刻を打てる。

・給与天引きの社食の利用回数等、会社独自でカウントしたい物の数も設定すれば集計できる。

不便だと感じた点を教えてください。

・打刻の打ち忘れをした時の申請方法が手間。

・各種設定方法がややこしく難しく、HPのマニュアルのようなものを見ても理解が難しかった。

問い合わせがは電話やメールではできず専用のフォームから、しかも管理者のアカウントからしかできない

・細かい設定を組み合わせなければ思うような集計をすることができず、何度も何度も試行錯誤した。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか?

スマートHRとの連携が簡単にできた。新たな入社者の登録が終わるとその情報をそのまま共有でき、わざわざキングオブタイム上で再度入力をしなくてもいいので便利だった。

他の会社にもおすすめしますか?

各種設定にかなりの時間がかかるので、おすすめしない。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
2.5
操作性・UI
2
サポート体制
1.5
社内での評判
2
投稿日: 2024/05/28

3.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
北海道
業界
医療/美容
職種
専門職
従業員
1001人以上

初心者でも簡単に打刻を行うことができた

利用期間

2020年4月〜2024年5月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・残業の申請などが細かくできる。

・改ざんできない仕組みだった。

初心者でも簡単に打刻を行うことができ、慣れるのも早かった

・残業理由も記載できて、一々口頭で上司に報告しなくても良く助かった。

・自分の勤怠を遡り、残業時間を確認できる。

不便だと感じた点を教えてください。

カードを通す機械に不具合が起こると、全員の勤怠が切れなくなってしまう

他の会社にもおすすめしますか?

多くの社員をかかえると勤怠の管理が大変になるが、非常に助かるツールだと思うので、社員が多い大企業にお勧めする。紙ではなく電子情報で共有可能な部分も評価できる。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
3
機能の充実度
4
操作性・UI
3.5
サポート体制
3
社内での評判
3.5
投稿日: 2024/05/14

3

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
その他
職種
その他
従業員
51人〜100人

1分刻みで打刻できる

利用期間

2024年4月〜2024年5月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

シフト勤務

使いやすいと感じた点を教えてください。

・過去の打刻を修正できる。

1分刻みで打刻できる

・打刻時に時計の出ている画面になるので、自分がいつ打刻したのかが分かりやすい。

・アプリなのでスマホで使えて手軽に使用でき、すぐに起動することが出来る。

不便だと感じた点を教えてください。

・GPSが上手く機能しないと、その場にいないことになり上手く打刻ができない。

打刻をする際に確認画面などが出ないので、ミスで打刻してしまっていないか不安になる

他の会社にもおすすめしますか?

シフト勤務で人によって勤務の時間が違う会社などに、おすすめする。1分刻みで給与計算できるので。

導入費用(初期費用/月額費用)

不明

料金
2.5
機能の充実度
3.5
操作性・UI
2.5
サポート体制
2.5
社内での評判
3
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