会員登録掲載希望の方

TOP > SaaS > 人事 > 労働状況管理 > 勤怠管理システム > Touch On Time

Touch On Time

3.4（154件）

独自開発のタイムレコーダーが使いやすい

Touch on timeは、打刻から管理まで全ての機能を月額1人300円で利用できるクラウド型勤怠管理システムです。オプション費用は一切かからず、サポートも無料なので安心。

豊富な打刻方法がありますが、指紋認証の精度については改善してほしいとの声もあるようです。なお、独自開発のタイムレコーダーを使えば、1台で3種（指紋認証・ICカード・IDパスワード）打刻できるので柔軟性も高いです。

その手軽さとコスパから、タイムカードやエクセルの管理から初めてシステム化をしてみた企業での導入も目立つようです。

独自開発のタイムレコーダーが使いやすい

その手軽さとコスパから、タイムカードやエクセルの管理から初めてシステム化をしてみた企業での導入も目立つようです。

Touch On Timeのトップにもどる

Touch On Timeのレビュー一覧

並び替え

絞り込み

リセット

81〜90件 / 全154件

投稿日: 2022/09/26

3

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 福島県

業界: 小売/流通/商社

職種: 非公開

従業員: 101人〜250人

トップ画面の表示が見やすく使いやすい

導入に至った決め手を教えてください。

ペーパーレス化すること。

利用期間

2021年〜2022年9月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

シフト制、パート

使いやすいと感じた点を教えてください。

・タイムカードの押し忘れや有給の残数などが、自分でも携帯でいつでも確認できる。

・トップの画面表示が、見やすく使いやすい。

不便だと感じた点を教えてください。

・セキュリティ上必要なのだと思うが、毎回ログインするのが面倒。

・有給残数などの詳細を見る時のボタンが見つけづらかった。

・勤怠ボタンを間違えて押してしまった時に、自分では訂正できない。

他の会社にもおすすめしますか？

従業員数の多い会社にはおすすめ。

事務方の勤怠関係の仕事の負担も軽減されると思いますし、働く側もデータでいつでも自分で確認できるので便利だから。

導入費用（初期費用/月額費用）

不明

料金: 3
機能の充実度: 3.5
操作性・UI: 3
サポート体制: 3
社内での評判: 3.5

投稿日: 2022/09/26

3.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 北海道

業界: 小売/流通/商社

職種: 非公開

従業員: 11人〜30人

ICカードでタッチするだけなのでとても楽

利用期間

2020年8月〜2020年9月

現在、そのツールサービスの利用をやめている場合、利用をやめた理由を教えてください。

退職したため。

勤務形態・雇用形態

シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・ICカードでタッチするだけなのでとても楽だった。

・キングオブタイムのパソコン管理の勤怠システムを使ったことがあるが、起動が遅いと遅刻扱いになってしまう。その点、Touch On TimeはICカードがあればすぐ勤怠スタートができるため、便利だった。

・ICカードで勤怠の計算ができるので、人事の人の業務量が減るので良い。

不便だと感じた点を教えてください。

・機械の調子が悪いと、勤怠が押せない。

・停電になると使えなくなるため、長時間の停電時期は困った。

・毎月どのくらい働いたか、自分でメモを取っておく必要があった。

・ICカードを家に忘れると、勤怠が押せなくて困った。

他の会社にもおすすめしますか？

アルバイトが多い、派遣を忙しい時期に採用するというような場合、このICの管理で問題ないように思うので、おすすめする

導入費用（初期費用/月額費用）

不明

料金: 3
機能の充実度: 3.5
操作性・UI: 4
サポート体制: 3
社内での評判: 3.5

投稿日: 2022/09/05

3.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 滋賀県

業界: その他

職種: 非公開

従業員: 51人〜100人

従業員の働き方を改善したい会社におすすめ

利用にかけた費用

月額300円プランを使用中

導入に至った決め手を教えてください。

勤怠スケジュールも設定でき、休憩時間や有休日数など機能も豊富なため、導入している。

利用期間

2020年5月～2022年8月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

完全シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・月額300円で機能面が充実しており、使用にあたって全く問題がなく、使用可能な機能を網羅できれば、とても便利なツールだと思う。

・会社に合ったスケジュール設定ができるため、毎回手入力する手間が省ける。

・働き方改革に伴い、残業時間や有休消化の管理機能も追加されたため、従業員の勤怠管理がしやすくなった。

・上記の補足として、当初は有給消化や残業時間の管理があまりできておらず、気づくと有給休暇が失効していたり、月の残業時間が超過していたりと、従業員も不満に思っていた。しかし、働き方改革の機能が追加され、有給消化や残業時間の管理がしやすくなったため、それらの問題が解決できた。

不便だと感じた点を教えてください。

・文字サイズが小さく、目的の機能を探す時に少し時間がかかる事がある。人によってはとても見づらく、苦労するのではないかと思う。

・会社の月のスケジュールが一定ではないため、何種類かのスケジュールを設定するが、色分けされていても見づらい場合があるので、人によっては辛いと思う。

・上記の具体例として、従業員のスケジュールを設定する際、「公休」「9H勤務」「8H勤務」などの設定をするが、登録後に色分けされると、色使いによっては見づらい場合もあり、確認に時間がかかる。

・ツール全体のレイアウトが少し分かりづらく、理解に時間がかかる時がある。

他の会社にもおすすめしますか？

ただ勤怠管理をするだけでなく、従業員の働き方を改善したい思いがある企業におすすめ。

特に、働き方改革を参考にしている会社や、発展途上の会社にはおすすめできる。

導入費用（初期費用/月額費用）

月額300円プランを使用中

料金: 4
機能の充実度: 4.5
操作性・UI: 1.5
サポート体制: 4
社内での評判: 4

投稿日: 2022/08/12

4.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 福岡県

業界: 医療

職種: 理学療法士

従業員: 251人〜500人

スマホから打刻や勤務変更を申請できる

利用期間

2020年4月～2022年8月現在も利用中。

会社の勤務形態

シフト制。

使いやすいと感じた点を教えてください。

・IDカードだけでなく指紋認証でも打刻ができるため、鞄からカードを出す必要がない。

・職場に足を運ばなくても、個人のスマホからも打刻や勤務の変更を申請することができる。残業の申請忘れの心配が少ない。

・年単位で過去の出勤を簡便に確認することができる。

・忌引き等で一週間ほど休みになった場合、導入前は出勤してきた日に遡ってまとめて忌引きの申請や、出勤簿の記載をしていた。現在のシステムを導入してからはリアルタイムで申請ができるようになったため、休み明けにバタバタするようなことがなくなった。

他の会社にもおすすめしますか？

自分の職場では部署や出勤時間帯の違いから、職人の出入口が複数個所あり、そこにそれぞれ読み取り機器が設置してあった。そのような事業所などでは便利ではないか、と感じた。

導入費用（初期費用/月額費用）

不明

料金: 3
機能の充実度: 4.5
操作性・UI: 4.5
サポート体制: 3
社内での評判: 4

投稿日: 2022/08/12

2.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 東京都

業界: その他

職種: 事務

従業員: 101人〜250人

2か月程で指紋認証し直し

利用期間

2020年4月～2022年8月現在も利用中。

会社の勤務形態

シフト制。

不便だと感じた点を教えてください。

・指紋登録をすると、2か月ほどで指紋認証しなくなり、指紋の登録をし直す必要があった。

・IDカードでも読み取りエラーになることがあり、後日登録する必要があった。

・残業の申請方法が複雑であり、終業後の研修などの登録の場合手間がかかった。

・出勤時に読み取り機にIDカードをかざし、読み取り機の画面上では「出勤確認しました」と表示されたが、月末に確認すると出勤の登録がされていないことがあった。そのため、後日、端末上で登録の申請をするといったことが何度かあった。

導入費用（初期費用/月額費用）

不明

料金: 3
機能の充実度: 2
操作性・UI: 2
サポート体制: 3
社内での評判: 2

投稿日: 2022/08/12

2.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 福岡県

業界: 非公開

職種: 非公開

従業員: 31人〜50人

マイページをブックマークしないと後で手間がかかる

利用にかけた費用

費用はわかりませんが、通常プラン(スタンダードコース)だったと思います。

導入に至った決め手を教えてください。

複数のツールを提案されましたが、過去履歴の見やすさや、残業・休日出勤が細かく表示される点、第三者が見ても分かりやすい点が、導入の決め手になったと思います。

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制、正社員

使いやすいと感じた点を教えてください。

・残業や休日出勤が細かく計算できます。半休の計算にも対応しています。

・特別休暇など新しい項目が作成できます。

・過去の履歴が一目でわかり、有給休暇の消化済みと残日数も一目で確認できる点が便利です。

・ログイン後は、パスワード入力なしで使用が続けられます。

・部下の勤怠について、以前までは口頭もしくは記述で経理に通達していました。しかし、自分自身が経理への通達を忘れたり、部下の記述内容に誤りがあったり、その度に起こるタスクが非常に無駄に感じていました。Touch On Timeを導入してからは、従業員各自での対応になったため、私が担っていたタスクが無くなり楽になりました。