多様な働き方に柔軟に対応できるクラウド型勤怠管理システム
チムスピ勤怠は「株式会社チームスピリット」が提供するクラウド型勤怠管理システムです。
複雑な勤務体制であっても、システム内で自動で集計・管理・アラートができるため、労務担当者の業務を大幅に効率化します。
また、既存の社内システムとシームレスな連携が可能な点も魅力です。
なお、従業員数が50名を下回る場合は、費用対効果が低くなる可能性もあるので、注意が必要です。
多様な働き方に柔軟に対応できるクラウド型勤怠管理システム
チムスピ勤怠は「株式会社チームスピリット」が提供するクラウド型勤怠管理システムです。
複雑な勤務体制であっても、システム内で自動で集計・管理・アラートができるため、労務担当者の業務を大幅に効率化します。
また、既存の社内システムとシームレスな連携が可能な点も魅力です。
なお、従業員数が50名を下回る場合は、費用対効果が低くなる可能性もあるので、注意が必要です。
ネットで勤怠管理するため
2022年4月〜2022年9月現在も利用中
基本勤務体制
・多くの従業員がいるので、ネット上で入力してもらうことで管理がしやすくなり、給与計算に関わる手間が減る。
・前職で使用していたタイムカードというアナログなものと比べ、どこでも勤怠入力ができる。外出先で仕事している事もあるので助かる。前職のタイムカード制では、残業していても勝手に打刻される事があり、本当の残業時間よりも少ない時間しか働いていないことにされた。
・基本的に不便だと感じることはない。
・入力した勤怠については上司が承認するが、締日の次の日には必ず全て承認をしてもらう必要があり、時間との勝負になってしまって気持ちに余裕が持てない事がある。休みの日だとかなり困る。
どこでも入力できるので、大変使いやすい。
アルバイトをしていた時は、バイト先のバックヤードにあるパソコンに、全員が勤怠の入力をしていたが、かなり手間だった。
2019年9月～2022年9月現在も利用中
基本勤務体制
・タイムレポートを出力できて、自分の残業時間を振り返ることができた。また「工数」の入力ができるため、どの業務にどれだけ工数を割いたかを振り返ることができ、常に業務の見直しと効率化が図れている。
・「休暇情報」から、残りの有休日数を閲覧出来ることも、ありがたい。
・経費申請をする際、過去に使った申請をコピーできる機能が、とてもありがたい。毎月、同じ交通費を申請しているが、毎回入力するのは面倒だった。先月分の申請をコピーして経費申請を出すことができるのは、とても便利。
・標準の勤務時間を社員ごとに変更できる点が良い。
2019年秋頃～2022年8月現在も利用中
基本勤務体制
・スマホアプリ版は、画面遷移の動作が遅い。勤務表から工数実績をタップした際、反応に4～5秒程度かかる。
・PC版はシステム停止の頻度が多く、利用できないタイミングがよくある。
・スマホアプリは、UIがスマホ操作向きではない。PCと同じ見え方をしているため、画面の文字が小さく、見づらい。
・勤怠承認者を変更する機能が、前月の申請が完了しないと対応できないところは、不便に感じている。
おすすめできない。
勤怠打刻の操作がやりづらく、結局手打ち入力になってしまっている。
出退勤時刻の入力管理に厳しい会社の場合、このツールではスムーズな操作ができず、不便に感じると思う。
2018/6~2022/8現在も利用中
正社員、フレックスタイム制
・自分の担当するタスクのみを表示し、不要なタスクを非表示にできる。
・経費精算の際、ツールの中で経路検索ができる。
・勤怠の日次確定漏れがあると、翌朝メールで通知が来る。
次の理由で、在宅勤務・リモートワークや直行直帰が多い会社におすすめする。
・出先でも出退打刻ができる
・チーム内の作業状況がすぐに分かる
・経費精算の書面でのやり取りが不要になる
2018年8月から2022年8月現在も利用中
基本勤務体制
・工数実績入力で登録を押し忘れると、入力内容が消えてしまう。自動保存できるようにしてほしい。
・タスクの登録がどこからできるのか分りづらい。
・申請、工数など全部同じマークなので間違えることがある。
・工数実績入力画面で、作業報告とタスク+作業時間が縦(上下)になっていて入力しづらい。
2019年8月〜2022年3月
退職の為
シフト制
・スマートフォンでも使用でき、利便性が高かった。
・申請後の項目が保管されていて、承認の有無や過去の履歴が確認できるので安心感があった。
・PCでの申請が手早くでき、申請後必要な場合は承認の通知が上司に届くため、スムーズにやり取りが出来た。
・スマートフォンでの勤怠時間確認ができるため、帰宅時間に退勤入力漏れがないか確認できた。
・スマートフォンでの使用時、画面対応されてない場合があり不便を感じた。
・PCでの使用時、ログアウトされておらず前の使用者の画面のまま誤って操作をしてしまうことがあった。
おすすめする。
残業時間が目に見えやすいため、業務の時間管理(1日のタイムスケジュール)を意識することができるから。自身での業務管理が大切な「事務、営業」などに特に向いていると思う。
2021年4月から2022年8月現在も利用中
時短勤務
・視覚的に操作がわかりやすく、出勤・退勤の打刻なら誰でも操作出来る。
・事前に欠勤や有給なども登録しておけるので、当日に何もしなくて良いのが楽。
・急な早退でお昼休憩なく帰る時も、勤怠時間の修正が簡単に行えるのが良い。
・一度打刻をすると、変更する場合は申請を行わないといけない。
・管理者が承認をするまでタイムラグがある。
・休日出勤をした時、事前申請が必要だと知らなくて、変更などに手間取った。
わが社と同じような同じようなコールセンターや、シフト勤務の会社におすすめ。
2020年10月〜2022年7月現在も利用中。
フレックスタイム制。
・パソコンのログ管理ができ、勤怠を押していない時間でもパソコンを開いていればデータが残る。
・残業が全体的に多く、勤怠を切らずに残業するのも当たり前の文化だったが、ログの管理がされることで時間通りに仕事をあがれるようになった。
・住所変更や社員情報管理、稟議申請機能も全てまとまっている。
・元々別ツールでしていた稟議申請がまとまったことによって、ツールを行ったり来たりする必要がなくなり業務効率化につながった。
・現状の残業時間の合計がわかるため、管理がしやすい。
2020年10月頃〜2022年7月現在も利用中。
フレックスタイム制。
・ログインがほとんどの場合、上手くいかない。
・稟議申請や勤怠、残業申請など何をするにも毎回ログインが求められる割に、かなりの高確率でログインエラーがでる。5〜6回申請してやっとログインできるので、タイムロスがある。
・出退勤ボタンもしばしばエラーがでるため、後で打刻申請を上げる必要がある。
・一度稟議申請してしまうと、自分では申請を下げられないため上長に依頼をする必要がある。
・機能が多すぎて全体的に操作法が複雑でわかりにくい。
他の会社には特段勧めることはしない。
上述の通りログインエラーや勤怠エラーの発生がとても多く、かなりフラストレーションが溜まるシステムであるため。
2019年11月〜2022年7月現在まで利用中。
基本勤務体制（平日9:00〜18:00）・契約職員。
・出勤・退勤の打刻がワンクリックで済む。
・上司からの承認後はメールも届くので安心できる。
・以前使用していたツールは休暇申請システムがなく、紙媒体で手書きし上司へ直接手渡しをしていた。現在はシステム内で申請できるため、紙の無駄遣いもなくスムーズに申請できるようになった。
・理由を添えて申請ボタンを押すのみで簡単なため、一度説明を受ければ初心者でも簡単に利用できた。
・有給休暇の残日数もシステム内で確認できるので、残日数も把握しつつ申請も簡単に行え計画的に有給休暇を消化することができた。
・申請不備があった場合にも、どこが誤っているか説明が入るため修正しやすい。
・領収書申請なども、システム内で写真をアップロードでき提出までスムーズに行える。
勤怠打刻・休暇申請・請求関連申請などがすべてシステム内で行え、上司からの承認がおりると自身へメール案内も来るため使いやすく分かりやすい。
操作説明も簡単なので、従業員が多い会社は操作方法のマニュアルを１つ作成しておけば、一人一人への説明も省けるためおすすめ。
また、複数の部署がある会社には上司が管理しやすいと思う。
編集部おすすめの勤怠管理システム28選を一覧で解説！探しやすい企業規模別のシステム紹介、料金や機能の徹底比較、アプリ対応版や無料版も説明します。
ミナジン勤怠管理
TIMEVALUE
スマレジ・タイムカード
Gozal
Dr.オフィスLookJOB2
ShiftMAX
i勤怠@工事日報
使えるくらうど勤怠管理for建設業
かえる勤怠管理
attenly
勤怠Reco
楽楽勤怠
就業役者
勤革時
Disynapse
TimePro-VG
皆伝！勤務管理
勤次郎
freee勤怠管理Plus
SmartWorker
Akerun勤怠管理
Shachihata Cloud
おまかせ はたラクサポート
株式会社GeNEE（DX推進）
現場勤怠
キンタイミライ（旧：バイバイタイムカード）
勤怠管理パック（運輸業）
followスマートタッチ
HRMOS勤怠 by IEYASU
Touch On Time
AKASHI
kincone
Daim
Bizer
リクナビHRTech勤怠管理
THE給与
勤労の獅子
シュキーン
e-就業ASP
CLOUZA
F-Chair+
oplus
MosP
BIZWORK+
Sociaクラウド
コレクトタイムナビ
Time-R
勤怠ドライバー
COMPANY（勤怠管理システム）
テレワークの勤怠管理でもう悩まない！課題やシステムの選び方を解説
勤怠管理システムの失敗例から学ぶ導入成功の秘訣とおすすめシステム
派遣社員の勤怠管理｜派遣先と派遣元の管理項目徹底解説、システム3選を紹介
【今さら聞けない】GPS打刻とは？メリット・おすすめ勤怠管理ツールを紹介！
フレックスタイム制の注意点や導入要件｜メリット・デメリットも解説
残業削減するための３ステップ！削減のメリットと成功事例を解説！
みなし残業とは？意味やメリット・違法性とトラブル対処法を徹底解説
時間外労働の種類や改正前後のポイント｜36協定についても徹底解説！
直行直帰のルールとは？適切な勤怠管理の方法やメリットデメリットを解説！
HRTech（HRテック）とは？導入メリットと注目のサービスを紹介
編集部おすすめの勤怠管理システム28選を一覧で解説！探しやすい企業規模別のシステム紹介、料金や機能の徹底比較、アプリ対応版や無料版も説明します。
ミナジン勤怠管理
TIMEVALUE
スマレジ・タイムカード
Gozal
Dr.オフィスLookJOB2
ShiftMAX
i勤怠@工事日報
使えるくらうど勤怠管理for建設業
かえる勤怠管理
attenly
勤怠Reco
楽楽勤怠
就業役者
勤革時
Disynapse
TimePro-VG
皆伝！勤務管理
勤次郎
freee勤怠管理Plus
SmartWorker
Akerun勤怠管理
Shachihata Cloud
おまかせ はたラクサポート
株式会社GeNEE（DX推進）
現場勤怠
キンタイミライ（旧：バイバイタイムカード）
勤怠管理パック（運輸業）
followスマートタッチ
HRMOS勤怠 by IEYASU
Touch On Time
AKASHI
kincone
Daim
Bizer
リクナビHRTech勤怠管理
THE給与
勤労の獅子
シュキーン
e-就業ASP
CLOUZA
F-Chair+
oplus
MosP
BIZWORK+
Sociaクラウド
コレクトタイムナビ
Time-R
勤怠ドライバー
COMPANY（勤怠管理システム）
テレワークの勤怠管理でもう悩まない！課題やシステムの選び方を解説
勤怠管理システムの失敗例から学ぶ導入成功の秘訣とおすすめシステム
派遣社員の勤怠管理｜派遣先と派遣元の管理項目徹底解説、システム3選を紹介
【今さら聞けない】GPS打刻とは？メリット・おすすめ勤怠管理ツールを紹介！
フレックスタイム制の注意点や導入要件｜メリット・デメリットも解説
残業削減するための３ステップ！削減のメリットと成功事例を解説！
みなし残業とは？意味やメリット・違法性とトラブル対処法を徹底解説
時間外労働の種類や改正前後のポイント｜36協定についても徹底解説！
直行直帰のルールとは？適切な勤怠管理の方法やメリットデメリットを解説！
HRTech（HRテック）とは？導入メリットと注目のサービスを紹介
