楽楽勤怠

3.2（31件）

「楽楽勤怠」は出退勤管理から休暇・残業管理まで一括してWebで管理したい会社におすすめです。

すでに導入している給与管理システムと連携できるので、勤怠管理＋給与計算までカバーできるのが嬉しいポイント！PCだけでなく、スマートフォンにも対応しています。

サポートも充実しているので、特に勤怠管理システムの導入が初めての会社でも安心して導入できます。

「楽楽勤怠」は出退勤管理から休暇・残業管理まで一括してWebで管理したい会社におすすめです。

サポートも充実しているので、特に勤怠管理システムの導入が初めての会社でも安心して導入できます。

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楽楽勤怠のレビュー一覧

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11〜20件 / 全31件

投稿日: 2023/03/09

3.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 北海道

業界: 不動産/建設/設備

職種: 営業職

従業員: 31人〜50人

UIが非常にわかりやすい

利用期間

2021年～2023年2月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

シフト制、正社員

使いやすいと感じた点を教えてください。

・UIが非常にわかりやすく、直感的な操作ができる。

・自分の勤怠や残業時間の管理がわかりやすくなった。

不便だと感じた点を教えてください。

・めったにないが、システムトラブルが発生した際の対応が遅い。

他の会社にもおすすめしますか？

使いやすく良いツールだと思うので、従業員人数にかかわらず広くおすすめできる。

料金: 3
機能の充実度: 3.5
操作性・UI: 4.5
サポート体制: 2
社内での評判: 3.5

投稿日: 2023/02/10

2.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 東京都

業界: サービス/外食/レジャー

職種: 販売職

従業員: 101人〜250人

高スペックなPCでないと無駄な時間を使う

利用期間

2022年6月〜2023年1月

利用をやめた理由

退職したため。

会社の勤務形態・雇用形態

シフト制

不便だと感じたこと

・パソコンのスペックが低いからかもしれないが、立ち上がりの動作が重たく、なかなか立ち上がらない日もあった。比較的高スペックなパソコンに導入しないと、使い勝手が悪い。無駄な時間を浪費することになる。

・たまに認証エラーが出る時があった。その原因がわからないのが困った。

・パソコン自体が立ち上がらず、調子が悪い時は勤怠を押せない。デジタルな物を導入するメリットは大きいが、トラブルがあった時にすぐに対応できないのは不便。ある程度パソコンに詳しい人が居ないと辛い。

料金: 3
機能の充実度: 3
操作性・UI: 2
サポート体制: 2
社内での評判: 2

投稿日: 2023/02/10

3.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 沖縄県

業界: サービス/外食/レジャー

職種: 営業職

従業員: 51人〜100人

新たな設置場所がいらないのが嬉しい

導入に至った決め手

今までは、タイムカードで勤怠を押していたが、代理で押す人がいて問題だった。そのため、楽楽勤怠が導入され、指紋認証で勤怠を押すシステムに変更になった。

利用期間

2022年6月〜2023年２月現在も利用中

会社の勤務形態・雇用形態

シフト制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・指を置くだけで打刻出来る事は楽だった。

・操作方法自体は難しい事は何もなく、誰でも簡単に使えるシステムだった。

・認証機械は、現状使用しているパソコンに接続可能であったため、新たに設置場所を設ける必要性が無かった。

・事務所がすごく狭くて、タイムカードを押す時はちょっと窮屈なところで押さないといけなかった。でも、楽楽勤怠になってからはパソコンで勤怠が可能なので、デスクについてから勤怠を押せるのはストレスが小さくなって良かった。

・勤怠データを自動計算してくれるので、すごく楽だった。

他の会社にもおすすめしますか？

現在タイムカードで勤怠を押している会社であれば、どんな会社にでもオススメできる。勤怠データを自動で計算してくれるので、勤怠に関する仕事量は確実に減らせる。

料金: 3.5
機能の充実度: 4
操作性・UI: 3.5
サポート体制: 3
社内での評判: 3.5

投稿日: 2022/12/07

4.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 東京都

業界: 輸送/交通/物流/倉庫

職種: 経理・会計

従業員: 501人〜1000人

年配者でも使いやすいUI

導入に至った決め手

それまで紙やエクセルで勤怠を行っていたが、効率と精度の向上のため導入致しました。

利用期間

2021年11月～2022年10月現在も利用中

会社の勤務形態

フレックスタイム制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・他社見積もりに比べて、低コストにて導入できた。

・タイムカードやエクセルでの管理に限界を感じていたので、画期的だった。

・インターフェイスも見やすいもので、年配のPCが苦手な社員でもすんなり理解できた。

・操作性もマニュアルを読んで、すぐ理解できた。

不便だと感じた点を教えてください。

・スマホでの打刻だと位置情報の取得ができるらしいが、自分の情報が会社に知られることに少し抵抗感がある。

他の会社にもおすすめしますか？

PCの苦手な世代を多く抱える企業には、使いやすくてよいと思う。サポートも親切でわかりやすく誠実に対応してくれる。

精度に少し不満の声が聞かれたが、おおむね良好でそれまで紙やエクセルで勤怠を管理していた企業には強くおすすめできると感じた。

料金: 4.5
機能の充実度: 4.5
操作性・UI: 5
サポート体制: 4
社内での評判: 4.5

投稿日: 2022/10/03

4.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 大阪府

業界: マスコミ/デザイン/広告

職種: 事務

従業員: 51人〜100人

画面のレイアウトが見やすい

利用期間

2022年4月から2022年10月現在も利用中

会社の勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・ログインしてワンタッチで出勤や退勤の管理ができ、非常に使い勝手が良い。

・画面のレイアウトが見やすい。

・打刻以外にも、有給申請や直行直帰申請など各種申請がしやすい。

他の会社にもおすすめしますか？

どの会社にも不可欠な出勤や退勤の打刻システムで、基本的なPCなどの設備が整っていれば導入可能なので、おすすめする

料金: 3
機能の充実度: 5
操作性・UI: 4.5
サポート体制: 5
社内での評判: 4

投稿日: 2022/10/03

2.5

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 兵庫県

業界: コンサルティング

職種: 営業

従業員: 101人〜250人

各種申請の選択肢が細かくて見づらい

利用期間

2022年5月から2022年10月現在も利用中

会社の勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

不便だと感じた点を教えてください

・各種申請の選択肢が細かく、少し見づらい

・上長承認の際に、申請内容が複数あると承認画面も別となり、上長の手間を取らせてしまうので少し億劫に感じる。

・打刻ボタンがもう少し大きければいいと思う。

料金: 2.5
機能の充実度: 2.5
操作性・UI: 3
サポート体制: 3
社内での評判: 2.5

投稿日: 2022/09/28

1

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 非公開

業界: サービス

職種: 非公開

従業員: 501人〜1000人

修正する時の手間がとてもかかる

利用期間

2014年〜2019年

勤務形態・雇用形態

シフト制

不便だと感じた点を教えてください。

・登録番号の整理が50番まで利用可能だが空いてる番号を探すのにひと手間かかる。

・システムが入ってないPCだとすぐにエラーが出る。

・打刻が抜けてる場合にたまに気づかない事があったりする。

・番号がズレるとカードを登録し直さないといけない。

・登録番号が一覧で見れず、ボタンを使い一つ一つ操作しないといけない為探すまでの手間がかかる。

・24時を過ぎたりすると手入力で訂正しないといけないので困る。

・不具合も多かった。

他の会社にもおすすめしますか？

人数が多い企業での管理となると、修正が起きた場合に凄く手間が生じる為おすすめはしません。

投稿日: 2022/09/06

2

匿名ユーザー

会社名: 株式会社ラクスパートナーズ

所在地: 神奈川県

業界: 郵送/交通/物流/倉庫

職種: 営業

従業員: 1001人以上

就業時間の手入力が面倒

利用期間

2021年9月～2022年5月

現在、そのツールサービスの利用をやめている場合理由を教えてください。

退職に伴い利用をやめた。

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

不便だと感じた点を教えてください。

・就業時間を手入力しなければならないのが面倒。定時の始業・終業時刻が予め入力されていれば、もっと使いやすい。

・休みの申請の申請項目の種類が多く、使用しない選択肢が上に配置されていたりして、使いづらい。

料金: 2
機能の充実度: 1.5
操作性・UI: 1.5
サポート体制: 2
社内での評判: 1.5

投稿日: 2022/09/06

4

匿名ユーザー

会社名: 株式会社ラクスパートナーズ

所在地: 東京都

業界: IT/インターネット/通信

職種: エンジニア

従業員: 501人〜1000人

現場を複数登録しておくことができる

利用期間

2021年7月～2022年4月

現在、そのツールサービスの利用をやめている場合理由を教えてください。

退職したため。

勤務形態・雇用形態

基本勤務体制

使いやすいと感じた点を教えてください。

・基本的には現場名と始業・終業時間の入力だけなので簡単。

・現場が複数あっても予め選択肢として登録でき、日々の入力時はプルダウンから選択すれば良いので楽。

・入力箇所がわかりやすく、不備があれば赤く警告が出るので間違いがなかった。

他の会社にもおすすめしますか？

必要最低限の機能のみで簡単なので、Excelでの勤怠管理から脱したい会社におすすめ。

料金: 3
機能の充実度: 4
操作性・UI: 4.5
サポート体制: 3.5
社内での評判: 4

投稿日: 2022/07/26

1

匿名ユーザー

会社名: 非公開

所在地: 北海道

業界: 小売/流通/商社

職種: 営業事務

従業員: 11人〜30人

EXCELへの連携がしにくい

利用期間

2019年1月〜2022年6月現在も利用中

勤務形態・雇用形態

シフト制、正規雇用

不便だと感じた点を教えてください。

・勤怠内容の打ち間違いを修正する際に、いちいちダブルクリックして間違った時間を消して、新しい時間を入力するのが非常に手間。

・出金、退勤の押し忘れが非常に多く、1ヶ月分ともなると200ヶ所ほど訂正しなければならない。修正に非常に手間がかかる設計なので、勤怠の修正だけで午前中が潰れてしまうこともざら

・EXCELやCSV形式への変換が難しく、結果的に勤怠管理が煩雑化している。

・UIが非常にわかりにくい。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？

「EXCELへ連携できれば、一括して訂正処理できるのに」といった場面が非常に多くありましたが、残念ながら連携はできなかった。

他の会社にもおすすめしますか？

管理する労務員が30人を越えるような会社は特に、UIの悪さ、勤怠の訂正にかかる手間の多さから、おすすめしない。表計算ソフト等と連携がしやすい他のツールサービスを探して利用した方が業務時間の短縮につながると思う。

料金: 2.5
機能の充実度: 2
操作性・UI: 2
サポート体制: 2
社内での評判: 0.5

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