キングオブタイムはシェアNo.1のクラウド勤怠管理・人事給与システムです。
他の競合サービスと比較しても、機能面・価格面ともにKING OF TIMEにはマイナスポイントがありません。
生体認証を含めた18種の打刻方法は業界最多。さらに、勤怠管理以外にもワークフローやシフト・工数管理まで備えているのに、月額1ユーザー300円と業界最安値水準で利用できます。
中小企業の手軽な打刻から、不正の防止や本人確認にこだわりたい企業まで幅広くオススメです！30日間の無料トライアルもできるのでまずはテスト的に試してみるのも手です。
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2020年12月～2023年2月現在も使用中
フレックスタイム制
・何件か打刻ミスをした際、修正が1件ずつしかできない。（できるのかもしれないが、調べても方法が分からない。）
・弊社に業務内容を記入するカレンダーのようなシステムがあるが、それと連携できなかった。
・PCやスマホでの打刻ボタンが大きく、誤操作しやすい。
・打刻した後にページ遷移がないので、ちゃんと打刻できたかが分かりづらい。
弊社業務管理システムとは連携できなかった。
基本的に勤怠管理しかできないようなので、経費申請等とも連携させたいのならおすすめしない。
不明
従業員が増加したため、エクセル管理をやめてシステムを導入することになった。
2022年4月〜2022年12月
他のツールに切り替えたたため。
基本勤務体制
・アプリからどこでも勤怠の登録ができた。
・pdfやエクセルに出力することができたので、過去の履歴を保管できた。
・エクセルと違い、修正箇所を判別しやすくするために赤く表示されるので、管理者以外でも気づくことができる。
・承認後にメールで通知が届くよう設定されている。
・管理者への申請が集中すると、管理者の作業にかなり時間を取られることがあったため、分配できる機能があれば良いと思う。
・誤申請にアラートが出ると良いと思う。
勤怠申請はボタン一つで簡潔に操作ができ、マニュアルを作成しなくても利用者にも説明できるため、おすすめする。
不明
勤怠・各種申請を誰でも容易に行えるように導入したと聞いた。
2020年10月～2023年2月現在も使用中
フレックスタイム制
・PC、スマホどちらからも打刻できる。
・PCやスマホで打刻するのは初めてだったが、シンプルな画面だったのですぐに慣れることができた。
・勤務時間が超過するとメールでお知らせが来て、勤務時間の管理がしやすい。
・打刻忘れの場合、以前のカードスキャンでは翌日に打刻忘れの申請が必要だったが、KING OF TIMEは気づいた時にスマホで打刻でき手間が減った。
・間違えて出勤や退勤を重複して押してしまった時は、エラーが出る。
勤怠管理さえできればいいのであれば、シンプルで分かりやすく使いやすいので、おすすめする。
不明
2018年7月〜2023年1月現在も利用中
正社員／日勤
・どの社員でも、特別に教えなくても、操作が簡単に可能だった。
・スマートフォンからの操作が簡単に行えるため、特別にツールをわざわざ開く必要がない。
・出勤時に、エラーで退勤の打刻になってしまうような事があっても、スマートフォンで修正申請がすぐに可能。
・時間外申請や有給、振替休、出張、直行直帰など、スケジュール申請の項目が細かく分かれていて、正確に管理できる。細かく設定できるため、誤りがない。
UIだけ見るなら良いツールは他にもあると思うが、項目の細かさや正確さについては、おすすめできるポイント。
不明
2019年春頃〜2023年2月現在も利用中
正社員
・時間外の申請が、スマートフォンからやりにくく、申請項目の確認も面倒。
・当社では、時間外の申請を、手動でスマートフォンから行うシステムになっている。打刻の詳細を確認する画面で、当日のスケジュール申請はできるのに、時間外の申請はできない点が不便。
・打刻の詳細を確認する画面において、「時間外の申請ができているか」、「できている場合は承認されているか」というのが、判断しにくい。
・手動で何かを申請し、誤入力に気付いて取り消しする場合、上長の承認前であっても、自分で申請取り消しはできない。否決されてからじゃないと、再申請できない点が面倒
おすすめしにくい。
上長を見ても、確認項目が多く、申請内容の誤りに気付いても申請者自身では取り消し出来ない、といった内容のせいで、承認や否認に時間がかかっている点が不便そう。
不明
2022年2月～2023年1月現在も利用中
基本勤務体制
・以前使ったことのあるシステムよりも、使いやすかった。
・有給申請や打刻申請などの修正もしやすい。
・アプリでスマホにも取りこめるので便利。
・特に戸惑うことなく最初から利用できた。
・あまり不具合が起こらない。
・個別での勤怠履歴を見ることができるので、勤務時間を管理しやすい。
入社当初から使っていますが、PC初心者でも操作に迷うことなく使えますし、中身もとてもシンプルで見やすく、使いやすいのでおすすめする。
有休申請や打刻の修正もしやすいので、助かっている。
不明
2022年7月〜2023年1月現在も利用中
基本勤務体制
基本勤務体制
・出勤時や退勤時は指静脈認証をするだけで完了する。年配の方や機械が苦手な方でも指を入れるだけで簡単にできる。
・一人一人の仕事時間がわかりやすいので、負担などかけてないかの確認もできる。
・有給の回数が表示されるので、どれくらい残っているか把握できる。
・出勤時は従業員が皆同じ一台のパソコンを使うので、混み合うことがある。
・残業や有給はその都度申請が必要で、管理職はその都度承認が必要。
・特に寒い時期に、指静脈認証がエラーになりやすい。
・打刻時刻に30分の猶予があるが、30分超えれば申請が必要。
不明
2022年3月～2023年1月現在も利用中
基本勤務体制
・極稀に、打刻画面を開くまでのページの立ち上がりが遅いことがある。
・打刻画面がシンプルで打刻ボタンが大きいがゆえ、PC起動直後に打刻画面を開いていると、間違って打刻ボタンを押してしまうことがある。
・位置情報が正しく反映されていないことがある。
不明
2020年11月〜2022年12月
退職したため。
シフト制
・スマートフォンにて自宅でも打刻確認・残業時間の確認が可能で、打刻忘れなどの申請も簡単にできた。今までの職場のタイムカードと比べるととても使いやすかった。
・シフトのチェックができるだけでなく、有給申請も容易であった。
・有給申請したいときに本社の上司に伝えることが難しい場合でも、理由付きで申請できたので円滑に有給を取得することができた。
・前職では、月末に打刻エラーがあった場合、月初に休みがあるとエラー修正を会社でしなくてはいけないので上司に迷惑をかけてしまっていた。現在はスマートフォンから打刻エラーを一覧で確認しエラー修正を自宅ですることができるので、大変助かっている。
スマートフォンでいつでも確認できるのが、利用側にとってはとても画期的であると思った。
自分自身のスマートフォンで管理できるので、紙のタイムカードのように他人に勝手に押されることもない。サービス残業させるために勝手にカードを切られるということがなくなって良いと思う。
不明
2020年11月〜2022年12月
会社を辞めたため。
シフト制
・打刻が重複してしまった時などは削除申請が必要になる。
・打刻を忘れてしまうと、申請が承認されるまで正しい残業時間と勤務日数が出てこない。
・スマートフォンを自宅などに忘れると打刻ができない。
・シフト設定は上司が行うが、ヒューマンエラーで間違ったシフト登録がされていると、月の勤務時間が正しく計算されない。
・実際に、入社したての頃に上司のシフト入力ミスがあった。当初は月の稼動時間下限ギリギリに組まれていたのに、正しく直すと勤務時間が下限を下回ってしまったので、泣く泣く不足分は有休消化という形になってしまった。発覚したのが月末ということもあり、上司もエラーが出れば早めに気づけたと思う。
不明
編集部おすすめの勤怠管理システム28選を一覧で解説！探しやすい企業規模別のシステム紹介、料金や機能の徹底比較、アプリ対応版や無料版も説明します。
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皆伝！勤務管理
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Team Spirit 勤怠（旧チムスピ勤怠）
Touch On Time
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