キングオブタイムはシェアNo.1(※)のクラウド勤怠管理・人事給与システムです。
他の競合サービスと比較しても、機能面・価格面ともにKING OF TIMEにはマイナスポイントがありません。
生体認証を含めた18種の打刻方法は業界最多。さらに、勤怠管理以外にもワークフローやシフト・工数管理まで備えているのに、月額1ユーザー300円と業界最安値水準で利用できます。
中小企業の手軽な打刻から、不正の防止や本人確認にこだわりたい企業まで幅広くオススメです！30日間の無料トライアルもできるのでまずはテスト的に試してみるのも手です。
※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」 勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2024年度実績 ベンダーシェア
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2021年10月~2023年7月
退職したため。
・アプリでの操作が楽。
・勤怠報告画面のボタンが少なく、見やすい。
・勤怠報告後に、打刻したと下部に表示される。
・自分の過去の申請履歴が一目でわかる。
・申請の修正をするのに、修正ボタンがわかりやすくて使いやすかった。
・少し触れただけで、ボタンを押した判定になる。
・勤怠申請が通ったかの連絡がない。
不明
2023年4月〜2023年9月現在も利用中
正社員、フルタイム
・勤怠システムの使い方がシンプルで、自分の業務に支障がなく、ストレスなく勤怠の申請をすることができる。
・残業の申請は時間と残業理由を入力するだけで、とてもシンプルでわかりやすい。
・慣れたら1分かからずに申請が完了する。
・特別休暇や有給など、イレギュラーな休みにもプルダウンひとつで対応しているところが使いやすい。
・スケジュール申請の画面から打刻申請の画面に戻ることができない。
・上長の申請が通るまでは、月間の残業時間が把握できない。
・電車遅延で遅刻した際に、遅延証明書のPDFを添付するところがなく、結局担当部署に手渡しをしないといけない。
社員数がある程度多い会社の方が需要はあると思うので、おすすめする。
1分単位で残業時間の申請ができ、人数が多く出社・退社時間を把握できない場合でも、社員ひとりひとりの押印時間を把握できるから。
不明
給与計算の業務効率化のために導入されたと聞いている。
2021年10月〜2023年8月現在も利用中
シフト制
・クラウドを利用した勤怠システムなので、多様な媒体からログインできデータの確認ができる。
・出退勤の打刻の仕方は分かりやすく、初心者でも簡単に利用することができた。
・給与計算ソフトとの連携に必要な機能が揃っている。
・同時間帯の二重打刻をそのまま打刻データとして反映してしまう。
・インターネットの接続環境により、打刻が反映されないことがある。
不明
2022年4月〜2023年8月現在も利用中
基本勤務体制
・出退勤をプライベートのスマホからワンタッチで申請できる。
・就業時間外に社外でも勤怠の確認ができる。
・勤怠関連の申請がアプリ内で完結できる為、パソコンを使用しなくても勤怠管理ができた。
・残業申請の際に、アプリを開いて出勤・退勤時間を確認し、ホームページから残業の申請ページに飛んで申請をしなければならない為、とても見辛かった。
・個人のスマホからいつでも申請出来るので、正確性がなかった。
出勤退勤の申請などがスマホでどこからでも可能なので、出張が多い会社や外仕事が多い会社に、特におすすめする。
不明
アプリで位置情報が分かること。
2021年4月～2023年8月現在も利用
正社員、8時間勤務
・アプリでボタンを押すだけなので初心者でも簡単に打刻できた。
・以前は顔認証のアプリだったのでなかなか反応せず苦労していたが、KING OF TIMEは使いやすい。
・打刻した位置情報がわかるので、勤務を誤魔化す人が少なくなって良い。
・ユーザーとしてはワンクリックで楽に打刻でき、始業の準備に影響しなかったので良かった。
・残業申請や有給申請、時間の変更等は入力しづらい。
・位置情報が分かるので、打刻忘れがすぐに発覚する。
・ログインが上手くいかないと、再ログインになかなか手間取る。
大人数の出退勤を管理するには、アプリで打刻している正確な位置や時間が分かる本ツールが良いと思うので、おすすめする。
不明
プランは一つしかなく、１アカウント300円
・安くて使いやすい。
・導入のサポートもあって安心。
・csvで吐き出しができ、色んな給与計算ソフトにもAPI連携が可能のため。
2022年10月から2023年8月現在も利用中
スーパーフレックスタイム制
・アプリで打刻が可能で、事前に従業員情報をダウンロードすれば、出退勤ができるようになる。
・アプリで打刻すると位置情報が取れるので、在宅かどうかが確認できるなど不正を防ぐことができる。
・1アカウント300円なので試しやすいし、運用もしやすい。
・豊富な機能が故に初期設定に苦戦した。
・サポートもあるが、他社はチャットや電話でも即対応してくれたのに対し、電話やチャットが予約制のためすぐに解決ができない。
マネーフォワード給与とも相性が良く、API連携も簡単だった。
小規模の会社や管理部が少なめのベンチャー企業におすすめする。
１アカウント300円
初期費用０円（Myレコーダー使用）、7月額300円/人
・他社と比べてシェアが大きいこと
・無料サポートがあり初期費用がかからず、月額も安価で予算内で利用できること
2022年6月〜2023年8月現在も利用中
フレックスタイム制
・導入の際に新たな機器等の準備が不要で、簡単だった。
・同規模の企業でのシェア数が多いので、事前に使い勝手などのレビューを情報収集し、他のサービスとの比較検討をすることができた。
・操作とUIの簡潔さから、入社してすぐでも簡単に利用できた。
・（会社の設定の問題かシステムの問題かは不明だが）休憩時間の打刻があらかじめ決められた時間以外は正常に機能せず、会社の規則に合わずに不便を感じる。
初期費用はかからず月額費用は安価で、操作も簡単な部分が多く大がかりな説明やオリエンテーションが不要なため、複雑な機能を求めていない会社であれば、導入をお勧めできる。
初期費用０円（Myレコーダー使用）、7月額300円/人
社用携帯を導入し、それに伴い携帯からアクセスできるシステムが導入された。
2019年7月〜2021年５月まで
会社を辞めたため。
基本勤務体制
・携帯からアプリを通してすぐアクセスできる。
・残業時間・有給休暇数等が数字で出ているため分かりやすく、働き方について目に見えてよかった。
・源泉徴収票などの資料を、インターネットを通して見れたり印刷できたりするので必要なときにすぐ対応することができた。
・たまに、押しても反映されないことがあり、エラーが出てしまう。
・エラーを解除するには管理者の承認が必要だが、申請がしづらかったり上司の時間も取ってしまったりする。
・位置情報がないと打刻申請等ができなく、監視されているようでとても嫌だった。
現場に直行する社員や在宅勤務する社員の多い会社は、導入する価値があると思う。そうすることで効率性が上がり、仕事の生産性も上がると思うので。
不明
2022年4月〜2023年7月現在も利用中
シフト制
・最初の画面の出勤、退勤、タイムカードが大きく表示されていて、目が悪い私でも分かりやすくて良い。
・感覚的に操作できてわかりやすい。
・どの画面も割と分かりやすく表示されている。
・パスワードを数ヶ月に1回変更する様に出るのが煩わしい。
・パソコンが数台しかないので、打刻したい時にパソコンが使われていて退勤までの時間に打刻できない事がある。
不明
2022年11月〜2023年7月現在も使用中
シフト制、在宅勤務
・クリック一つで出勤退勤の登録が可能。
・打刻ミスをした場合もすぐその場で報告できる。
・時間がかなり大きく表示されているため見やすい。
・スケジュールのところにはその日の勤務時間が打ち込める。
・色分けもできるため、早番遅番などが一目でわかる。
・時間が経つと勝手にログアウトされてしまい、またログインし直しというエラーが数回あった。
・ダブった場合こちらでは取消し作業ができない。
ボタン一つで打刻でき、ミスした場合もその場ですぐ報告ができて便利なので、おすすめする。
不明
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