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記事更新日: 2024/04/10
ニーズに合わせた柔軟さで企業ブランディングにも対応
「イノベルの採用代行」は、要件定義から戦略策定、エージェントコミュニケーションやスカウト代行など採用にかかわるどんな業務も一貫してサポートしてくれる採用代行サービスです。
対応職種も幅広く、新卒、中途、業務委託、インターン、CXOにも対応しています。
また、月額1万円から月単位のミニマム利用が可能なため、コスト面の心配がない導入が期待できます。
ただし、無駄の少ないオリジナルプランを設定できる反面、事前打ち合わせ後に見積もり作成をし、その後プロジェクト開始となる為、急な案件には対応できない可能性があります。
事前に導入までの期間を確認しておきましょう。
採用戦略から実行まで一貫サポートで、優秀人材獲得とコスト削減を実現します。また、採用CXを向上させ企業ブランディングも強化できます。ベンチャーならではの柔軟性とスピード感が強みです。
支援対象は新卒や中途など様々で、職種も幅広く対応している反面、各対象に特化しているサービスと比較すると専門性は高くない可能性があります。
詳細な金額は公開されていませんが、月額1万円から利用可能で、月単位の依頼も出来るためニーズに合わせた利用が叶います。
電話での問い合わせには対応しておりませんが、公式HP上には問い合わせフォームとチャット機能が提供されています。
代行業務だけでなくコンテンツ制作にも対応している等、柔軟性の高いサービスです。オリジナルプランも設定してくれます。
このページの目次
イノベルの採用代行は単なる採用業務の代行にとどまらず、企業の採用戦略立案から実行まで一貫してサポートします。
豊富な経験と実績を持つ専門家が、企業の課題や目標をヒアリングした上で、最適な採用戦略を提案します。
具体的には、以下のようなサポートを受けることができます。
泥臭い運用やPDCAサイクルまで一貫してサポート
イノベルの採用代行は、候補者視点での選考体験を重視しています。
選考プロセス全体を明確に伝え、スムーズなコミュニケーションを図ることで、候補者に良い印象を与え、優秀な人材を獲得しやすくなります。
候補者にとって、選考プロセスは企業への理解を深める重要な機会です。
候補者にとって良い体験を提供することは、企業ブランディングにもつながります。
イノベルの採用代行は、採用活動を単なる人材獲得活動と捉えていません。
採用を通じて企業の魅力を伝え、企業ブランディングを強化することにも力を入れています。
また、企業ブランディングの向上は離職防止にも繋がります。
優秀な人材が社内に定着するように支援してくれます。
社員の定着率を上げる仕組み化も支援
イノベルは、採用代行サービス以外にも、採用ホームページや動画マーケティングやBPOサービスなど、様々なサービスを提供しています。
企業のニーズに合わせて、最適なサービスを選択することができます。
イノベルの採用代行は、月額1万円から利用可能です。
また、1ヵ月単位でのミニマム利用やニーズに合わせたオリジナルのパッケージ契約にも対応しています。
金額の詳細やプランについては公開されていないので、公式HPから問い合わせてみましょう。
イノベルの採用代行の公式HP上には、評判・口コミの掲載はありませんでした。
2022年に設立されたばかりの会社のため導入事例の公開もまだありませんが、株式会社イノベルは「企業とユーザーの未来にドラマを創る」をミッションに掲げ、採用コンサルティング事業や企業ブランディング事業、BPO事業を主に提供しています。
特に、ベンチャー企業や中小企業の採用支援を得意としており、低価格から依頼できる点からも安心して利用できるといえます。
＊「イノベルの採用代行」公式HP参照
イノベルの採用代行は、採用戦略立案から実行、採用HP制作までワンストップで支援する採用代行サービスを提供しています。
RPOサービスにも対応しており、月単位で柔軟な利用が可能です。
といったスタートアップ企業や中小企業におすすめのサービスです。
画像出典元：「イノベルの採用代行」公式HP
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