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RECrec.（レクリク）は、面接辞退、内定辞退を防止する採用動画制作サービスです。
応募後、面接後などの選考フェーズ中に活用できるインタビュー形式・短尺の動画を制作しています。
採用支援実績豊富なディレクターが、候補者ニーズにマッチしたテーマを引き出し、内定承諾率改善に効果があります。
特に、新卒採用では、内定承諾数数を平均148%改善という実績があります。
クライアントの動画制作コストを抑える仕組みを構築し、企画から撮影、編集まですべて任せることができます。
また、動画を作って終わりではなく、母集団形成から内定承諾まで採用活動を網羅した効果的な動画活用方法までサポートしてくれます。
RECrec.（レクリク）は、面接辞退、内定辞退を防止する採用動画制作サービスです。
応募後、面接後などの選考フェーズ中に活用できるインタビュー形式・短尺の動画を制作しています。
採用支援実績豊富なディレクターが、候補者ニーズにマッチしたテーマを引き出し、内定承諾率改善に効果があります。
特に、新卒採用では、内定承諾数数を平均148%改善という実績があります。
クライアントの動画制作コストを抑える仕組みを構築し、企画から撮影、編集まですべて任せることができます。
また、動画を作って終わりではなく、母集団形成から内定承諾まで採用活動を網羅した効果的な動画活用方法までサポートしてくれます。
記事更新日: 2024/12/04
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このページの目次
RECrec.（レクリク）を運営する株式会社Xcuu（テンキュウ）は、これまで100社以上の企業に対し、採用支援をしてきた実績を持つ企業です。
応募獲得に強みのある採用支援・採用代行事業をおこなっています。
必ず採用支援実績のあるディレクターが入り、採用ペルソナ x 選考フェーズにあわせて、クライアントの魅力と候補者ニーズがマッチするテーマを選定するため、内定承諾率の改善が期待できます。
採用フロー全体で動画を活用することで内定承諾数改善が期待できる
RECrec.（レクリク）は企業の「動画制作って大変そう」というハードルを徹底してとりのぞきます。
テーマやアジェンダはRECrec.（レクリク）が事前に作成、企業は動画に出したい人材をキャスティングするだけでOKです。
撮影にかかる拘束時間も最短で１時間程度なので現場のエースをキャスティングしやすいです。
また、「動画活用マップ」を企業ごとに無料で作成、母集団形成から内定承諾まで動画の活用を包括的にサポートします。
動画の活用までをサポートしてくれる
RECrec.（レクリク）は、採用特化で、徹底した仕組み化によりリーズナブルに動画を作れるのでコスト面でも安心です。
プランごとに作成する動画の本数が異なり、一番利用料金の低いトライアルプランでも3本の動画を作ることができます。
予算内で複数本の動画が作れるので、辞退・離脱を防ぎたいフェーズにあわせた採用資産を形成可能です。
撮影から納品までは原則1ヵ月なので、効果が現れるまでが早い点も特徴です。
予算内で複数の動画を作れる
RECrec.（レクリク）は採用ターゲットの共感を呼び、辞退を防ぐ「短く・シンプル・リアル」な採用資産をリーズナブルに手に入れられる採用動画制作サービスです。
採用ペルソナや選考フェーズにあわせて、予算内で複数の動画を作ることができます。
面接辞退、内定辞退を下げられるサービスを探している会社におすすめの動画制作サービスです。
画像出典元：「RECrec.（レクリク）」公式HP
RECrec.（レクリク）の制作料金は、動画本数によって変動するため問い合わせが必要です。
注力したい募集職種数や採用ペルソナ数、改善したい選考フェーズにあわせて相談してみましょう。
また、活用事例や支援プランの相談は無料で受け付けています。
