採用係長

記事更新日: 2021/03/04

執筆: 編集部

編集部コメント

無料トライアルプランが用意された、ログインのみで利用できる採用サイト制作ツールです。テンプレートから簡単に採用サイトの作成が可能なうえ、ワンクリックでIndeedを始めとする求人検索エンジン・SNSとの連携が可能です。Web面接やメッセージの自動返信機能など、採用活動に重要な機能も充実しています。短期間で採用サイト制作をしたい企業におすすめです。

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1. 採用サイト作成

多彩なテンプレートを活用し、誰でも簡単に採用サイトの作成が可能

2. 採用活動のサポート

求人検索エンジン、およびSNSとの連携機能により多様な求職者へのアプローチが可能

3. 応募者管理

返信テンプレート作成機能や自動返信機能など、応募者管理のための便利な機能が充実

良い点

テンプレート利用で、求人検索エンジンやSNSと連携した採用サイトが簡単に作成できます。Web面接機能など採用活動のための充実した機能が揃っています。

悪い点

無料トライアルプランでの採用サイトの作成や応募者の管理は可能ではありますが、かなり件数が限られます(公開求人数3件まで/応募者情報の閲覧3件まで)。

費用対効果:

無料プランを試すことができ、最安は月額19,800円から。求人検索エンジンやSNSとの連携が可能なうえ、充実した応募管理機能により採用業務の負担軽減が期待できます。

UIと操作性:

多彩なテンプレートから自社のイメージに合った求人票やトップページを簡単に作成することができます。

社外連携:

Indeedをはじめとする6つの求人検索エンジンや、SNSとの連携が簡単にできます。

サポート体制:

求人票作成や採用活動の仕方、システムの使用法など、経験豊富なスタッフがチャット・電話・メールを活用しサポートします。

セキュリティ:

SSLを導入しているので、個人情報の送信も暗号化され安心です。

採用係長の特徴3つ

1. 求人検索エンジンとの連携機能

「採用係長」の特徴の1つ目は、6つの求人検索エンジンとの連携機能です。

連携できる求人サイトは、月間2,200万アクセスの実績を誇るIndeedの他、Googleしごと検索、求人ボックス、スタンバイ、careerJET、キュウサクです。

特にIndeedとの連携では、Indeedへの広告掲載の手順をサポートする専従のサポート体制が整っていて、Indeedを活用した採用活動のノウハウなどを伝授するセミナーなどが開かれているのも特徴です。

各求人サイトとの連携作業は、求人票を1つ作成し、あとは連携するボタンを押すだけで、それぞれの求人サイトと一括で連携することが可能です。サイトごとに求人票を作る手間が省けるので、その分の人件費やコストの削減が見込めるでしょう。

また、応募があった場合には、どのサイトから応募があったのかをアイコン表示によってすぐに確認できるので便利です。

求人サイトの他に、TwitterやFacebook、LINEなどの大手SNSとも、同様の手順で一括連携が可能です。


ボタン一つで6つの求人サイトと連携

2. 求人票やトップページを簡単作成

「採用係長」の2つ目の特徴は、簡単に求人票や会社の概要を説明するためのトップページを作成できることです。

中でも、多彩なバリエーションの中から好きなデザインを選べるテンプレートによる求人票の作成機能は重宝する機能です。ITやインダストリーなど、業種のイメージを表現したテンプレートが豊富に揃っているので、会社のイメージをより的確に求人票に表すことができるでしょう。

また、条件を記載するだけの求人票だけでなく、会社全体の情報やイメージを伝えるためのトップページも簡単に作成することが可能です。

さらに、YouTubeや画像を掲載する機能も備えているので、それらをうまく活用すれば、リアリティのある会社イメージを求職者に伝え、応募へと導くことが期待できます。

その他の便利な機能として、会社のPR文を自動作成できる機能があります。簡単な質問に答えるだけで、会社のPR文が作成できるので、文章を書くのが苦手な担当者でも安心です。

業界や職種のカラーを表現する多彩なテンプレート

3. 採用活動のための充実機能

「採用係長」の3つ目の特徴は、採用活動をサポートするために備えられた充実した機能です。

Web面接機能では、ソフトのダウンロードやインストールなどは不要、とにかく簡単にWeb面接を実施できるのが強みです。

新型コロナウイルスの登場以降、採用活動・就職活動はともに一変しリモートによるオンライン面接が必須になりましたが、「採用係長」なら、難しい設定なしで、簡単にWeb面接が実施できるので安心です。

また、応募者への返信メッセージをテンプレート化したり、応募があった際に自動返信機能により1次対応を行ったりする機能は、採用担当者の負担を大幅に軽減できるでしょう。

さらに、LINEからの応募にも対応しているので、若い世代を始めとする幅広い年代からの応募が期待できます。ベーシックプラン(月額29,800円から)以上であれば、どのテンプレートでもLINE応募の設定が可能で、その際の難しい設定作業は一切ありません。


簡単WEB面接

 

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採用係長の料金プラン


上記は月額費用になりますが、1年・6カ月・3カ月契約で料金が設定されており、1年契約が一番お得になっています。

公開求人数によって5つのプランにわかれており、小規模の採用であればライトまたはベーシックプランがおすすめです。

無料トライアルプランが用意されているので、まずはお試し利用をしてみてはいかがでしょうか。

 

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採用係長の評判・口コミ

色々な求職者さんにお会いすることができ、採用に繋げることができてます!
エフ・エル・ディー・ジャパン株式会社

営業担当の方が親身に採用係長の使い方を教えてくださったり、サポートチームの方が求人票の作成代行をしてくれたりと、手厚いサポートのおかげで、無料プランの時点で応募がたくさん来ました!システム自体も使いやすく、自分で操作できる点がいいところです。さらに、Indeed広告も申込むと、応募が100件程来ました!その中から、現在4名採用にいたっております。

わかりやすいシンプルな画面構成
弁護士法人三ツ星

掲載から反響までのスピード感と利便性に感動しました!シンプルな画面構成も気に入っています。「何曜日に閲覧が多いのか」や「いつ応募があったのか」もシンプルな画面で一目瞭然!今では、閲覧の多い曜日に作成いただいた求人を新たに投稿しています。お陰様で、私が求める人材を私が求めるタイミングで採用出来ております!

便利な求人票コピー機能
東栄興業株式会社(タクシー事業)

indeedに問い合わせたところ「採用係長なら求人票に写真と動画を掲載して、indeedに連携できますよ!」と紹介されたことがきっかけで登録しました。「求人票のコピー機能」には本当に助けられています!当社は求人のバリエーションが多いので、この機能を使い、効率よく求人票の追記編集、公開を行うことができました。

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「採用係長」公式HP参照

まとめ

この記事では「採用係長」の特徴・評判・料金を解説しました。

手軽に採用サイトを作成し、さらには、求人検索エンジンやSNSを採用活動に活用したいと考える企業にはうってつけのツールです。

テンプレートを使用することで簡単に採用サイトが作成でき、さらに、作成した採用サイトを求人検索エンジンやSNSに連携させることが可能です。LINE応募にも対応しているので、若者を始めとする幅広い年代への採用アプローチが実現できるでしょう。

Web面接機能など、今の採用活動に必須な機能を豊富に備えているので、採用担当者の雑務負担を軽減し、採用活動に専念できる環境づくりを実現します。

採用サイト制作ツールの利用を考えるなら、「採用係長」を検討してみてください。

 

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画像出典元:「採用係長」公式HP

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