HR PRIME

記事更新日: 2020/06/09

執筆: 編集部

編集部コメント

HR PRIMEはLINEを活用した採用管理ツールです。LINEから応募してきた就活生の情報を管理画面で一括管理できるため、抜けや漏れが防止できます。LINEの自動配信機能の活用で、効率的かつ効果的な採用活動が行えます。採用に関する工数を減らしつつ最大限の効果を得たい企業にはおすすめのツールです。

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1. 工数削減

マイページを活用して日程調整やリマインドなどを自動化できる

2. 一括管理

選考状況・面接結果・数値分析等必要な作業を全てシステムで完結

3. サポート体制

企業様の採用手法に合わせた利用サポートを行います

良い点

LINEの自動配信機能を活用して、採用業務を効率化します。管理画面での一括管理で抜け漏れを防止します。

悪い点

利用するにはLINE公式アカウントが必要です。アカウント開設にはサポートもあります。

費用対効果:

初期費用無料で、月額35,000円から利用でき、料金設定は業界最安級といわれています。

UIと操作性:

直感で触れて簡単なレクチャーを受けるだけで利用することが出来ます。

サポート体制:

導入サポートの他に、質問をするとすぐにお返事も返ってきて、MTGも実施することが出来ます。

HR PRIMEの特徴3つ

1. 業務の効率化

HR PRIMEの最大の特徴は業務の効率化と同時に抜け漏れのない候補者管理を実現できる点です。

採用管理では、応募してくる学生の情報管理や調整業務などにかかる時間に悩みをもつ企業が多いようです。そのような業務を抜けや漏れがないように管理できるシステムがHR PRIMEにはあります。

まず、日程予約がシステム上で行えるため、調整にかかる工数が減らせます。他システムへの転記などが必要がないため、転記ミスなどによる抜け漏れを防げます。

LINEのみで完結していくこの機能は、学生側でも予約に関するハードルが下がり、イベントに参加しやすくなるというメリットがあるようです。

また、LINEの自動配信の利用も担当者の負担軽減に役立ちます。例えば、イベント前に参加予定者に送信するリマインドも、自動メッセージ配信を利用することで工数削減になります。


一元管理で業務効率化

2. 効果的な採用活動

次に紹介するHR PRIMEの特徴は効果的な採用活動ができるところです。LINEの機能に加え、採用に特化したシステムの活用で、効果的な採用を行います。

LINEにより集められた登録情報は全て一元管理されます。システムには登録の際の流入経路やアンケートの情報を分析する機能が搭載されており、その情報をもとに最適化されたメッセージを自動送信します。

選考の進み具合や面接の評価などの進捗状況も一元管理された画面で視覚的に把握でき、採用担当者全員での把握が可能です。

一つのシステムでの管理は業務の効率を上げるだけでなく、採用選考管理もスムーズにすすみます。

効果的な採用活動

3. 安心なサポートとセキュリティ

HR PRIMEの特徴3つ目は安心して利用できることです。それを可能にしているのが、サポートとセキュリティです。

HR PRIMEはサポート体制が充実しています。LINEは手軽だけれど、どのように運用していけば良いのかわからないという企業のために、利用開始前、開始後にきめ細やかなサポートがあります。

利用開始前には、操作の不明点に関する説明はもちろんのこと、導入前の問題点や導入目的の洗い出しを行い、効果的な運用の提案が行われます。

利用開始後は、利用に関してのアンケートが実施されます。必要に応じたレクチャーが行われるほか、不明点や問題点の解決をはじめ、アンケート結果から得られた内容をもとに機能やサポートの改善が行われます。

個人情報を大量に扱う採用管理では、セキュリティ対策も必要です。HR PRIMEでは、全データをSSL暗号化して保存しています。

また、第三者からの不正アクセス防止のため、IP制限や二段階認証を採用し対策をとるなど、万全のセキュリティ対策を行っています。


セキュリティも万全

 

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HR PRIMEの料金プラン

初期費用無料で月額35,000円から利用できます。

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HR PRIMEの評判・口コミ

学生からの返信率が2倍に
イシグロ株式会社

ダッシュボード機能が使いやすく、自社の選考フローに沿って設定できるのが導入の決め手でした。導入後は、返信率が2倍になり、返信スピードも上がりました。突発的な変更にも対応可能で、抜け漏れもなく管理できます。

LINEでコミュニケーション
ナカバヤシ株式会社

管理画面が見やすく、必要な機能が揃っており価格も手ごろなのが導入の決め手です。導入前の課題であった、学生情報の一元化ができました。返信率も上がり、登録した学生とは何らかの接触ポイントが確保できるようになりました。

*「HR PRIME」公式HP参照

まとめ

応募学生の日程調整など採用に関する業務の効率化を実現したい企業にはおすすめです。

それはLINEを活用して最小限の工数で最大限の効果を得る、というのがHR PRIMEの大きな特徴だからです。

業務の負担が大きかった日程調整やリマインドの送付もシステムが自動で行います。

また、流路分析をもとにしたセグメント送信を活用すれば、最適化された情報によるスピーディーな採用活動も実現できます。

手軽なLINEを有効活用し、効果的な採用を行いたいと考える企業にうってつけの採用管理ツールといえるでしょう。

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画像出典元:「HR PRIME」公式HP

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