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Re+works cloud

3.3（3件）

Reworks cloudの強みは、LINEを用いた新卒採用管理システムで情報を一元化し採用実務の軽減を実現している点です。

LINEはメールや電話などの従来の連絡方法に比べて開封率が高いほか、学生が企業に親近感を感じやすいため、新卒採用に力を入れている企業での活躍が見込めます。

Reworks cloudの強みは、LINEを用いた新卒採用管理システムで情報を一元化し採用実務の軽減を実現している点です。

LINEはメールや電話などの従来の連絡方法に比べて開封率が高いほか、学生が企業に親近感を感じやすいため、新卒採用に力を入れている企業での活躍が見込めます。

執筆: 編集部

記事更新日: 2024/10/31

Re+works cloudの総評

  • LINEの活用で学生の選考参加率アップ
  • テンプレート作成機能を用いて自動化と効率化
  • 登録学生は電話番号のみで説明会の予約ができる

カスタマーレビュー

3.3（3件）

星5つ

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星4つ

67%

星3つ

33%

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評価スコア

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Reworks cloudの3つの特徴

1. LINEを使った連絡で学生の選考参加率を上げる

ご存知の通り、企業担当者と応募者の連絡手段としてはメール・電話を使うのが一般的です。

しかし、メールには就活サイトから大量のDM（ダイレクトメール）が届くためその中から自社に関するメールを開封してもらえるよう工夫するのは非常に困難と言えます。

「Reworks cloud」ではLINEを使って応募者と連絡を取りますが、企業アカウントでLINEをメインに使っている企業は多くありません。

そのため選考連絡が応募者の目に留まりやすくなり、選考の参加率を上げる効果が期待できるでしょう。

LINEを使ったコミュニケーションではメールのビジネスライクな文章よりも親近感が湧きやすい点も特徴の1つです。

ビジネスマナーに囚われずに応募者とやり取りしたいという場合など、自社の特色を出したい企業にぴったりです。

LINE連絡に関する学生の声

2. 管理・分析などの採用業務を効率化

LINEで多数の応募者を管理するのは大変そうに思えますが、PCではメールBOXと同様の画面で利用でき、担当学生別にフォルダ分けするなどによって簡単にLINEコミュニケーションを管理できます。

メッセージの送信ではテンプレート作成機能を用いて自動化と効率化が図れます。

検索機能を活用すれば特定のセグメントにだけ送信可能なので、１人１人の情報を見ながらメッセージを打ち込む必要がありません。

選考状況はチャート形式で表示され、エントリー数・説明会予約/参加数・一次選考予約/参加数などの情報を一目で確認できます。

採用フローは時期・職種・地域・ターゲット別に自由にカスタマイズできるため自社に合わせた設定が簡単にできるでしょう。


LINEコミュニケーション管理画面例

3. 学生の興味をかきたて志望度を上げる

「Reworks cloud」ではユーザーに直感的に分かりやすく情報を伝えるリッチコンテンツの作成が可能です。

担当者とメッセージをやり取りしながら、ホットなうちに自社情報に触れる機会を作れる点は「Reworks cloud」の強みです。学生に定期的にオフィス風景や先輩社員の情報などの自社情報を提供し、学生の企業に対する親近感・志望度を上げる効果が期待できます。

さらに、登録学生は電話番号のみで説明会の予約を行えるため、面倒なID&パスワードによるログインの必要がありません。

学生側の登録やログインの手間を省くことで参加前の離脱を防ぎ、より多くの参加者・志願者を確保できるでしょう。

多くの学生に自社の情報を知ってもらいたい・興味を持ってもらいたい、という企業では大いに活躍することでしょう。


リッチコンテンツの表示例

 

まとめ

「Reworks cloud」は新卒を対象とした採用管理システムです。

学生との連絡手段として、メールや電話などの従来の方法よりも馴染みやすいLINEを利用している点が特徴です。

新卒の選考参加率を上げるために新たな戦略を取りたいと考えている企業にピッタリです。

LINEと連携した採用管理システムは使いやすく、業務の効率化ができる点も「Reworks cloud」の魅力の1つでしょう。

応募者の一元管理はもちろん、説明会作成機能、採用の進捗・分析などの採用に関わる機能が充実しているため採用業務の効率化も見込めます。


画像出典元：「Reworks cloud」公式HP 

Re+works cloudの料金プラン

月50,000円から利用可能です。

24時間365日のサーバー監視やバックアップ対策で万全のセキュリティ体制を整えています。

無料トライアルも用意しているので、詳細についてはお問い合わせて確認してみるといいでしょう。

会社情報

企業名
株式会社リアライブ
住所
東京都港区六本木1-7-27全特六本木ビルWEST棟 7階
設立年月
2012年4月2日
資本金
1,000万円（ブティックス株式会社 100%出資）
代表者名
松島 悟

Re+works cloudのレビュー一覧

全3件
投稿日: -

3.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
金融
職種
非公開
従業員
101人〜250人

テンプレートがあると更に良い

 あなたはそのツールの「導入決定者」、「利用ユーザー」のどちらの立場ですか？ 

利用ユーザー/人事

初期費用・月額費用・料金プラン名等 

初期費用はわかりません　月額費用は約35000円と聞いてます

利用期間 

2018年11月〜2021年11月現在も利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。 

様々な媒体を介してエントリーしてきた応募者の情報をシステムで一括管理でき、該当者にスムーズな連絡ができるのが便利でした。また、進捗をシステム上に表示して担当者間でシェアしやすくなりました。

不便だと感じた点を教えてください。 

電話対応などと違って決まったテンプレートがないのは少々不便でした。自分たちでテンプレートを1から作成しなければならないのが若干手間に感じたので、予めいくつかのテンプレートが設けられていればより使いやすくなるように感じました。

外部連携はしやすいと感じましたか？ 

LINEです。連絡した際にも既読確認ができるし、開封率もあげられるので連絡の正確性を強化できました。

他の会社にもおすすめしますか？ 

採用に関係するような部署や職種にある人にオススメしたいツールです。選考の過程や結果を正確に管理していけるし連絡もしやすくなります。1度に大人数の候補者を選考するような場合にはより効果的だと思います。

投稿日: -

3.5

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
非公開
業界
IT
職種
非公開
従業員
251人〜500人

自社の雰囲気を伝えられ選考がしやすくなる

 あなたはそのツールの「導入決定者」、「利用ユーザー」のどちらの立場ですか？ 

両方/エンジニア 

初期費用・月額費用・料金プラン名等 

初期費用は無料です。月額費用は5万5000円です。料金プランは企業の状況を問わない一律のプランです。 

利用期間 

2021年3月～2021年10月現在も利用中 

導入に至った決め手を教えてください。 

簡単な操作でLINEに採用選考に関する連絡を送信して、就職活動中の大学生の目に留まりやすくなるところです。 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

LINEを通して自社の雰囲気を知ってもらえる画像などが見られる仕組みを構築できた点です。 

LINEの画面を開いて自社での勤務風景を撮影した写真など採用サイトなどで得られない情報を発信して、その画像などをきっかけに自社の採用選考に進もうと考えたという大学生の声も複数聞かれるようになったので、良かったです。 

不便だと感じた点を教えてください。 

ツールを使用していて不便だと感じたことは、採用者の履歴書などの書類をデータ化するまでに時間がかかったことです。 

大学生から面接などの際に提出してもらった履歴書や大学での成績を示す書類をツールを通してデータ化して管理できるようになっていたのですが、読み込みに最低でも10分以上かかってしまい、ツール内で学生に関する情報を調べるなど他の作業を並行して進めることもできず、不便さを感じました。 

他の会社にもおすすめしますか？ 

LINEを利用した連絡によって採用選考に進んでもらいやすくなって希望する条件に合った新入社員を採用しやすくなるので、新卒の社員たちの採用数を現在よりも倍以上などに急激に増やしたいと思っているものの、採用に関する連絡に目を通してもらえる確率が低く悩んでいる会社におすすめです。

投稿日: 2024/04/23

3

匿名ユーザー
会社名
非公開
所在地
東京都
業界
IT/通信/インターネット
職種
総務・人事
従業員
51人〜100人

応募者情報の一元管理ができ検索性も高い

導入に至った決め手を教えてください。

LINEを使った応募者とのコミュニケーション機能に魅力を感じ、採用スケジュール管理やステータス管理など採用業務に必要な機能が一通り揃っていたから。

利用期間

2022年4月〜2024年3月現在も利用中

使いやすいと感じた点を教えてください。

・LINEとの連携により、応募者とのコミュニケーションがスムーズに行える。

・採用スケジュールやステータス管理がしやすく、進捗状況が一目で把握できる。

・応募者情報の一元管理ができ、検索性も高い。

・メール文面のテンプレート機能があり、定型文を簡単に送信できる。　

不便だと感じた点を教えてください。

・管理画面の一部のUIが直感的でなく、操作に戸惑うことがある。

・応募者からのLINEメッセージに画像が添付されていると、システム上で確認しづらい。

・他社の採用管理システムと比べると、分析機能がやや物足りない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

そのツールを使うときに、コストダウンして使える工夫やウラ技、より効率的に使える工夫やウラ技があれば、教えてください。

・LINEの友だち追加URLをホームページに埋め込んでおくと、応募者が簡単に友だち登録でき、その後の連絡がスムーズ。

・説明会などのイベント告知をLINEのセグメント配信機能を使って送ると、開封率が高くなる。

外部ツールとの連携はしやすいと感じましたか？

Googleカレンダーとの連携がしやすく、選考日程を応募者と共有する際に役立っている。

他の会社にもおすすめしますか？

LINEでの応募者対応に力を入れている企業にとって使い勝手が良いシステムだと思うので、おすすめする。

導入費用（初期費用/月額費用）

不明

料金
3
機能の充実度
3.5
操作性・UI
3
サポート体制
2.5
社内での評判
3.5

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