記事更新日: 2026/01/19
人材派遣会社は一般的な会社と異なり、スタッフ管理・勤怠管理・契約書・請求業務など、様々な情報を派遣者ごとに把握する必要があり、管理が非常に複雑化しています。
人材派遣管理システムの導入で、これらの業務を効率化し、法改正への対応もスムーズに行えます。
本記事では、自社に最適なシステム選定のための、おすすめ人材派遣管理システム19選のポイントや、主要システムの機能・料金・特徴を徹底比較。
最短・予算内で自社にぴったりのシステムを見つけたい方は、簡単に資料請求ができるため、ご活用ください。
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目次
人材派遣管理システムとは、派遣スタッフの登録情報から求人案件、契約内容、給与計算など、人材派遣業務に関わるあらゆる情報を一元管理できるシステムです。
人材派遣会社のデータ管理は特殊で、派遣者の個人情報・派遣先での仕事状況・スキル・勤怠・給与・滞在拠点など、多様なデータを扱う必要があります。
従来のExcelや紙ベースでの管理から脱却し、煩雑な事務作業を自動化することで、本来のコア業務である「スタッフのフォロー」や「新規開拓」などに時間を割くことができます。
| マッチング管理 |
求人案件とスタッフの条件を照合、最適な組み合わせを見つける機能。 スキルや資格、希望勤務地などの条件から自動で候補者をピックアップできるため、人選の時間を短縮し、ミスマッチを減らします。 |
| スタッフ管理 |
登録スタッフの基本情報(氏名、住所、連絡先)に加え、職歴やスキル、資格、面談記録、過去の稼働履歴などを一元管理。 検索機能により、急なオーダーでも条件に合うスタッフの選定が可能。 |
| 派遣先管理 |
取引先企業の基本情報(契約条件、過去の取引履歴)などを管理する機能。 担当変更時の引き継ぎや、休眠顧客への再アプローチをスムーズにします。 |
| 契約管理 |
労働者派遣法に基づいた、「個別契約書」「派遣先管理台帳」「抵触日通知書」などの法定帳票を自動作成・管理する機能。 書類作成の手間の削減と同時に、記入漏れや更新漏れを防ぎ、コンプライアンス(法令遵守)を強化します。 |
| 勤怠・給与・請求管理 |
スタッフの勤怠データを元に、給与計算とクライアントへの請求金額計算を連動して行う機能。 時給、残業代、交通費などが自動計算されるため、毎月の締め作業における計算ミスを無くし、事務作業時間を短縮。 |
| マイページ機能 |
スタッフ専用の連絡用アプリやWebサイトを提供する機能。 スタッフはスマホから「勤怠申請」「給与明細の閲覧」「シフト確認」などが可能になります。明細郵送コストの削減や電話、メール連絡の負担軽減につながります。 |
人材派遣管理システムの導入により、以下のメリットを得られます。
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多数の人材派遣管理システムの中から自社にあうシステムの選定は簡単ではありません。
ここでは、比較検討時にチェックしたいポイントを解説します。
自社の課題を明確にしましょう。
「マッチングスピードを上げて売り上げを伸ばしたい」のであれば、CRM(顧客・スタッフ管理)機能に強みがあるシステム、「毎月の給与計算を正確にしたい」場合、バックオフィス機能の充実したシステムなど。
一般派遣か、短期派遣かなどによっても選ぶべきシステムは異なります。
すでに自社で利用しているシステムと連携できると便利です。
連携できない場合はExcelやCSVなどのフォーマットに再入力する必要などがあり、その煩雑な作業を割愛するために連携の可否はとても重要です。
特に給与計算や勤怠管理との連携を確認しましょう。
この2つとの連携により、勤怠を入力するだけで給与の計算まで自動で行われれば、多くの手間を省けます。
人材派遣業界は、労働者派遣法や労働基準法などの法改正が頻繁に行われます。
同一労働同一賃金への対応、社会保険の適用拡大など、最新の法改正に自動でアップデート対応してくれるクラウド型システムを選ぶことで、コンプライアンスリスクを最小限に抑えられます。
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本ページで紹介する人材派遣システムを一覧で比較するので参考にしてください！
ツール名
月額費用
無料トライアル
サポート体制
特徴
PORTERS Staffing
MatchinGood
スタッフナビゲーター
jobs
PORTERS Agent
CastingONE
資料を見ることで、特徴や価格を比較しやすくなるので、有効にご活用ください！
シェア率が高く、機能バランスに優れた、特におすすめの人材派遣管理システムをご紹介します。
「PORTERS Staffing（ポーターズスタッフィング）（旧HRBCスタッフィング）」は、データの一元管理により、マッチングのスピードと質を改善してくれます。
エクセルライクなUIで業務進捗を直感的に把握でき、営業やコーディネーターの生産性を向上。
KPIの可視化によるマネジメントにも有効です。
わかりやすいUIで業務進捗管理と必要な機能をすべてオールインワンで提供しているため人事の負担も減らせます。
・応募管理
・求人求職者選考管理
・クライアント管理
・コミュニケーション
・マッチング機能
・外部システム連携
・帳票
・レポート機能
・権限管理
月額利用料は、登録された人数によって変動します。
| 初期費用 | 月額費用 |
| 100,000円 | 15,000円 / 1ユーザー (11 ID以降7,500円) |
有料/無料の便利なオプションが多数用意されています。
※詳細は以下の資料をダウンロードしてご確認ください。
画像出典元：「MatchinGood(マッチングッド)」公式HP
MatchinGood（マッチングッド）は初期費用無料＆月額20,000円～と低コストなのに、求人管理・進捗管理・勤怠管理・給与計算まで一括管理できるクラウド派遣システムです。
ワンクリックでマッチングや帳票出力ができるなど使いやすさだけでなく、帳票のフォーマットや選考の進捗フローを自社独自のものにカスタマイズできるのも便利！
法改正への対応も無償でアップデート＆導入後のサポートも充実しているので、初めて利用する企業や運用に不安がある企業にもおすすめです。
【応募管理特化プラン】
・人材/求人管理
・人材マッチング
【契約管理特化プラン】
・人材/求人管理
・人材マッチング
・契約派遣管理
【フルプラン】
・人材/求人管理
・人材マッチング
・契約派遣管理
・勤怠管理
・請求管理
・給与管理
初期費用は無料です。
月額費用は20,000円～(税抜)となっています。
無料トライアルあり。無償でアップデートにも対応してもらえます。
オプション機能についてはお問い合わせをする必要があります。
※打ち合わせ後、必要に応じて1週間のデモ環境のトライアルを実施しています。
画像出典元：「スタッフナビゲーター」公式HP
人材派遣管理システムのシェア率No.1で、導入社数は3,000社を突破したスタッフナビゲーター。
スタッフ・クライアント管理～給与・請求・集計管理まで、充実した機能がオールインワンになっている人材派遣管理システムです。
スタッフデータの移行や契約書・請求書の発行などもワンクリック操作でできるものが多く、誰でも使いやすい操作性が嬉しいポイント！
他社の給与ソフトとの連携も可能なので、給与計算業務まで効率化できます。
無料トライアルが用意されているのでお試しで利用してみたい企業にもおすすめです。
・スタッフ/クライアント管理
・引合い案件管理
・契約管理
・勤怠管理
・給与/請求計算管理
・各種集計機能
【月額プラン】
【買取プラン】
| ST版 | LAN版 | WAN版 | |
| 費用 | 49.8万円 | 100万円 | 150万円 |
| ライセンス | 1台分 | 5台分 | 5台分 |
| 用途 | 1台のPCで使う場合 | 複数台で使う場合 | 複数の拠点で使う場合 |
(税抜)
※ライセンスを増やしたい場合は、15万円/1台の費用が必要です。
※その他、オプション機能（タイムシート管理・年末調整管理等）が必要な場合はオプション費用と、インストール・操作説明費用＋年間保守費用がかかります。
無料トライアルが用意されているので、お試しで利用することができます。
画像出典元：「jobs」公式HP
「jobs」は、月額3.3万円の完全定額制で顧客・スタッフ管理から給与計算・請求書発行まで行えるオールインパッケージの人材派遣システムです。
中小の派遣会社のために作られたシステムで、高額なコストからシステムが導入できないという問題を解決。
年間での派遣管理コストを70％削減した導入事例もあります。
機能数や登録数・アカウント数に応じた従量課金が多い一般的なシステムとは異なり、アカウント数や登録スタッフ数も無制限で利用が可能です。
初心者でも1週間でマスターできる簡単な画面設計も魅力です。
・スタッフ情報管理
・仕事、顧客情報管理
・マッチング
・契約書作成
・シフト提出/管理
・派遣先勤怠承認機
・年末調整機能
・勤怠/経費報告
・給与/経費計算
・請求書/見積書作成 ※請求書は適格請求書に対応
・スタッフマイページ
・マンツーマンの無料サポート
初期費用不要で月額定額制、アカウント数や登録スタッフ数も無制限です。
月額費用：33,000円(税込) / 1システム(追加費用、機能制限無)
画像出典元：「PORTERS Agent」公式HP
「PORTERS Agent」は、マッチングのスピードと質を改善できる人材紹介に特化したマッチングCRMです。
ExcelライクなUIなので操作も容易です。求人媒体や自社サイト、システムとのAPI連携によって情報の一元管理もでき、生産性の向上も期待できます。
業務フローの標準化で生産性を上げたい企業や、KPIを可視化して事業拡大したい企業におすすめです。
PORTERS Agentは導入コストを除き、登録ユーザーの人数によって料金が異なります。
登録したユーザー分の費用しか発生せず、基本的な機能はすべて基本料金で利用可能です。
一部の高度オプション、導入・運用コンサルティングサービスについては有料オプションとなっているので事前に確認しておきましょう。
| 基本料金 | |
| 初期費用 | 100,000円 |
| 月額費用 | 15,000円/1ユーザー ※11ユーザー以降 7,500円/1ユーザー |
| 無料オプション | ・案件進捗可視化アプリ ・HRBEスマート帳票（4種類の無償テンプレ有） ・HRBE Web Parts（求人掲載・エントリー自動化アプリ） ・各種媒体取り込みサービス ※初期設定有料 ・レジュメ自動読み込みサービス ※初期設定有料 |
| 挿入・運用 コンサルティングサービス |
・データ移行サービス |
(税表記なし)
人材派遣管理システムは、特定の業界に特化したシステムや、ユニークな機能を持つシステムも多数存在します。
自社の事業モデルにマッチしたシステムがないか確認してみましょう。
画像出典元：「CastingONE」公式HP
「CastingONE」は人材派遣業の売上・利益の最大化にコミットしてくれるクラウド型の派遣支援サービスです。
また、既に人材派遣システムを利用中の企業様でも併用して使えることも魅力的です！！
LINE公式アカウントとの連携で登録派遣スタッフの離脱率を下げたり、ステップ配信で未稼働(未就業)の登録派遣スタッフを効率よく確保するなど、人材派遣業の企業活動をサポートする機能が充実しています。
派遣支援サービスとしての使い方はもちろん、CRMやMAツールとしても有効活用できるのが魅力です。
導入時の対応は代行サポートがあるので、できるだけ手間をかけずに人材派遣システムを導入したいという企業におすすめです！
料金プランについてはお問い合わせをする必要があります。
サービスの詳細については下記資料を無料ダウンロードしてご確認ください。
画像出典元：「マイリク」公式HP
LINE公式アカウントに人材派遣事業に特化した機能を追加したのが、「マイリク」です。
求職者に対するアプローチから派遣スタッフの定着支援まで、ワンストップで管理できるのが魅力です。
課題や目的にあわせてプランを自由に選ぶことができ、無償でのカスタマーサポートが充実しているなど、初めて導入を検討している企業でも使いやすいサービスとなっています。
利用期間が1週間の無料デモが用意されています。
初期費用 ＋20,000円~ / 月 (税抜)
LINEお友達管理人数等に応じて料金がきまります。詳しい料金は下記資料からご確認ください。
画像出典元：「プロキャス」公式HP
プロキャスは、専用のスマホアプリで案件情報やスタッフのシフト等が一括管理できる、人材派遣会社向けの管理システムです。
必要な情報確認や報告事項等のやりとりがスマホで完結できるので、大幅な作業効率化が期待できます。
管理者はもちろん、アプリを使う現場スタッフにも使いやすい便利な機能が充実しています。
イニシャルコスト：100,000円
ランニングコスト：30,000円～/ 月(税抜)
無料の操作説明会（1回まで）を行うほか、導入コンサルティングもオプションにて対応しています。
ランニングコストは登録人数によって変動するので、詳細は問い合わせて確認しましょう。
画像出典元：「e-staffing」公式HP
「e-staffing(イースタッフィング)」は、「テンプスタッフ」「パソナ」「リクルートスタッフィング」の大手3社が共同設立した、国内最大級の人材派遣管理システムです。
複数の派遣会社との契約・勤怠・請求業務を一元管理し、煩雑な事務作業を大幅に効率化します。
導入済みの派遣先企業は5,700社を超え、派遣元企業も15,000社以上が利用。
法改正対応やセキュリティも万全で、企業のコンプライアンス強化を支援します。
月額費用：1,000円(税抜) /1契約、1スタッフ、初期費用なし
画像出典元：「CROSS STAFF」公式HP
「CROSS STAFF(クロススタッフ)」はスタッフの管理に特化したクラウドサービスです。
基本情報や就業記録の管理はもちろん、スタッフに個別のマイページを作成することによって特定のスタッフ、または一括に連絡を取れるよう工夫されています。
スマホアプリの導入により外出先でも連絡が取れる上に、既読機能によって相手が確認したことを汲み取れます（オプション）。
ポイント制度も加わり、継続的なスタッフが増えることも見込めるでしょう。スタッフにとってもポイントの閲覧はマイページでできるので簡単です。自社の既存のシステムとの連携もできるため、導入する際の手間を省けます。
初期費用0円 30,000円 / 月(税抜)
画像出典元：「PROMOTION TECHNOLOGY」
「PROMOTION TECHNOLOGY(プロモーションテクノロジー)」は、創業26年を迎え、年間30,000現場をこなす人材管理会社が開発したスタッフ管理システムです。
業界ナンバーワンともいえる多機能が特徴で、スタッフの業務を一元管理。
スタッフ稼働データや売上分析など、業務データをダッシュボードで可視化でき、改善ポイントを明確にできます。
説明会への参加で無料トライアル可能
| PROプラン | ENTERPRISEプラン | |
| 月額費用 | 1,420円/ 1人 | 2,360円/ 1人 |
(税抜)
画像出典元：「スタッフエクスプレス」公式HP
「スタッフエクスプレス」は、派遣や紹介、請負など、あらゆる人材取引に対応可能な総合業務支援プラットフォームです。
派遣元と派遣先を繋ぐオールインワンタイプで、コストパフォーマンスと業務効率化に定評があります。
月額制のサブスクリプションと、ソフトウェアを購入するパッケージの2種類があり、使用期間によって安価な方を選定可能です。
| オールインワンプラン | ライトプラン | スモールプラン | |
| サブスク | 35,000円~/ 月 | 30,000円~/ 月 | 25,000円~ /月 |
| パッケージ | 600,000円~ | 500,000円~ | 400,000円~ |
(税表記なし)
画像出典元：「ORDIA」公式HP
「ORDIA(オルディア)」は30年以上人材派遣業界向けに特化した管理システムを開発。
そのため様々な導入事例に精通してきたスタッフが、業界特有の困り事を提案から解決までサポートしてくれます。
コストがかかっても業務量を減らしたい企業に必見です。
初期費用：110万円〜(複数回操作研修込み)
クラウド版月額費用：22,000円〜 /1ユーザー(最低利用人数5人)
(税込)
※初期費用は40周年キャンペーン特別価格です。
画像出典元：「staff-one」
staff-one（スタッフ-ワン）は直感的な操作やスマートフォンなどのWebブラウザから派遣社員の勤怠状況管理ができ、自動で請求書が作成できます。
月額のライセンス費用も人数に対して発生するのでコスト削減も可能です。
初期費用：300,000円
ライセンス費用：200円 ~/1人
保守費用：20,000円/ 月
画像出典元：「派遣can」
派遣can（ハケンカン）は人材登録から契約、勤怠管理、給与請求計算などの項目から必要な機能を選択可能。
企業の規模・人数に応じた価格体系や基本料金プラス契約書の枚数での課金制など用途によってプランが選べます。
「派遣canライト」は基本料金＋利用月の契約書の枚数での課金制です。
「派遣canSTARTING10」（新規開業応援パック）では、最大人材登録数50人で月額5,800円となっています。
画像出典元：「キャスティングナビ」
「キャスティングナビ」は誰でも簡単に使用できるUIで多様な勤務形態に対応した、派遣や業務請負に関する業務をスムーズに処理出来るシステムです。
スマホのアプリとの連携で勤怠管理やスタッフへのオファーもスピーディに行えます。
【クラウドタイプ】 初期費用：150,000円 月額費用：20,000円 / 1ライセンス
【買取りタイプ】ST版でシステム費用：998,000円、導入費用：100,000円
他、年間保守費用あり
(税抜)
画像出典元：短期単発専用「e心伝心」公式HP
「e心伝心」はイベント業や販売PR業などの短期単発案件に特化した、人材派遣企業向けの勤怠管理システムです。
細かくタイムリーな派遣スタッフの稼働管理が可能となります。
派遣スタッフの勤怠データと連動させ、給与管理や請求処理などの一連の業務をe心伝心で一元管理できます。
導入までのサポートが手厚い点が特徴で、競合と比較しても低コストで導入可能。
紙ベースで管理しているサービス業や短期や単発案件が多い人材派遣企業におすすめのサービスです。
| 初期費用 | 月額費用/ユーザー | 追加オプション（モーニングコール） |
| 0円 | 30,000円 /〜1,000名 | 月額5,000円、コール料 回数×20円 |
(税抜)
無料トライアル30日間あり
画像出典元：「DigiSheet」
「DigiSheet(デジシート)」は、導入派遣先数 5,000社以上、利用ユーザ数 80,000名以上の実績を誇る人材派遣管理システムです。
クラウド型なので、すぐに利用を開始できます。
勤務パターン設定機能や、勤務報告・勤務承認についての督促を通知する機能により、勤怠管理業務にかける時間の短縮も可能。労働基準法改正にスピーディーに対応したい企業にもおすすめです。
詳しい料金については、直接お問い合わせください。
「まずは最小限の機能で試したい」という場合は、無料または、低コストで利用可能なツールも選択肢に入るでしょう。
その際、機能制限やサポート体制には注意が必要です。
画像出典元：「メッキー派遣管理」公式HP
「メッキー派遣管理」は、完全無料で利用できるフリープランがある、クラウド型人材派遣管理システムです。
初期費用・月額費用が無料で、スタッフ管理やクライアント管理、契約書作成、勤怠・給与・請求管理といった派遣業務に必要な基本機能を網羅しています。
有料プランではカスタマイズも可能。
導入コストを抑えたいスタートアップや、中小規模の派遣会社に最適です。
| フリープラン | スタンダードプラン | プレミアムプラン | |
| 初期費用 | 0円 | 55,000円 | |
| 月額費用 | 0円 | 19,800円〜 | 41,800円〜 |
| ユーザーアカウント数 | 1アカウント | 制限なし | 制限なし |
(税表記なし)
人材派遣管理システムは、複雑な事務作業の自動化だけでなく、法改正への対応強化やマッチング制度の向上を叶えられるシステムです。
システム選びで失敗しないためには、自社の課題や規模に合った機能、料金体系を見極める必要があります。
今回ご紹介した人材派遣管理システムの中から、気になったシステムの資料請求を行い、比較検討してみましょう。
画像出典元：O-dan
