記事更新日: 2024/11/06
「選考や内定の辞退者/離脱者が多い」「募集しても人数が集まらない」など、新卒採用に課題を感じている企業は、新卒紹介サービスの活用を検討してみてはいかがでしょうか。
新卒紹介サービスなら、工数をかけずに自社の人材要件にマッチする学生に出会えます！
本記事では、おすすめ新卒紹介サービスの比較・導入メリット・選び方のコツや費用相場について解説するので、ぜひ参考にしてください。
おすすめサービスの比較を無料で！
このページの目次
新卒紹介サービスとは、新卒採用を行いたい企業に対して、人材紹介会社が採用要件にマッチする学生を紹介するサービスのことです。
人材紹介を行う担当者は「エージェント」と呼ばれ、以前から中途採用では活用されてきたサービスですが、近年は新卒採用でも活用が進んでいます。
学生が新卒紹介サービスを利用する主な目的は2つあります。
1. 情報収集
学生は、業界研究や企業研究の目的で新卒紹介サービスを利用しています。
通常の就職活動では見つからない非公開の求人情報もあるため、専門分野を学ぶ学生などには特にメリットが大きいです。
2. 就職活動の相談
新卒人材紹介サービスに登録すると担当カウンセラーがつくため、相談相手として利用するケースもあります。
客観的な評価や面接対策など、専門的なノウハウを得られる点が学生にとっての魅力です。
新卒紹介サービスを利用する学生は、就職活動を成功させるため前向きに活動する傾向にあります。
新卒紹介サービスを利用する企業側のメリットを詳しく解説します。
新卒紹介サービスの一番のメリットは、成果報酬型のために初期コストがかからない点にあります。
一般的に、学生が内定を承諾すると費用が発生するしくみのため、「導入コストをかけたのに結果がでなかった」という無駄がないのが魅力です。
新卒紹介サービスを利用すると、自社の採用要件にマッチした学生をエージェントがピンポイントで紹介してくれるため、採用活動にかかる工数を大幅に削減できます。
さらに面接の日程調整などの応募者対応も行ってくれるため、企業は面接などの採用のコア業務に集中できます。
新卒紹介サービスでは、「内定辞退が出た」などの急な欠員にも迅速に対応可能です。
通常の採用フローでは、欠員が出た場合には再度母集団形成から行うなどかなりの時間と工数がかかりますが、新卒紹介を利用すれば欠員の補完や採用目標に達するための人数調整が容易となります。
新卒採用において、特に中小企業の課題となるのが「学生からの認知度」です。
新卒紹介サービスでは、学生の志向や適性などを見てマッチングしてくれるため、これまで認知度が理由で母集団形成に苦戦していた企業でも、学生とも出会えるチャンスとなります。
新卒紹介サービスでは、エージェントが中立の立場から学生の意見を収集してくれるため、学生の本音を知ることができます。
学生と企業とのミスマッチ回避にも効果があり、さらに学生からの感想や評価は採用活動の改善に活かせます。
新卒紹介サービスは、通常の採用と比較すると一人辺りの採用コストが高くなります。
成果報酬は、年収に応じて算定される場合と、1人あたりの金額が予め設定されている場合がありますが、新卒紹介における採用単価は、およそ50～100万円程度が相場になります。
大量採用を計画している場合には、全員を新卒紹介サービスに頼るとかなりのコストになってしまう懸念があるため、他のサービスと併用するか、少人数採用に限定しての利用がおすすめです。
新卒紹介サービスでは、エージェントに登録されている学生からの紹介となるため、母集団が限定される可能性があります。
自社の採用要件にマッチする人材と母集団がずれていると、期待通りの採用につながらないケースがあるので注意が必要です。
まず自社の人材要件にマッチした学生が登録しているかどうかは必ず確認します。
エンジニア特化・体育会系特化などの特化型のエージェントもあれば幅広く扱う総合型もあり、文系理系、学歴、地域、業界や職種などが判断材料となるので、記載ががなければ問い合わせましょう。
新卒紹介サービスの採用実績や登録者数が少ないと、十分な効果が得られない可能性があります。
一方で、特化型のエージェントで同業種での実績がある・自社の要件に適した人材が揃っているなどの場合には、数にこだわらなくても成果が期待できる場合もあるので確認しましょう。
紹介手数料はサービスによって異なりますので、予算に見合っているかも確認しましょう。
エージェントによっては、内定辞退や早期退職が発生した場合の保証も設定されています。
本記事で紹介する新卒人材紹介会社を一覧で比較します。
登録学生層・登録数・導入実績は重要ポイントなので、比較検討の参考にしてください！
| ツール名 | 登録学生層 | 登録学生数 | 導入実績 | 料金相場 |
|---|---|---|---|---|
キャリアパーク就職エージェント
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全国・幅広い
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約40万人
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非公開
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要問合せ
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就職エージェントneo
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全国・幅広い
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約21万人
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累計10,000社
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文系100万円/ 理系110万円
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マイナビ新卒紹介
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全国・幅広い
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推定50万人以上
|
非公開
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要問合せ
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iroots
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GMARCH/関関同立以上が約70%
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累計17万人以上
|
非公開
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要問合せ
|
アイデムエージェント新卒
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全国・幅広い
|
約8万人
|
非公開
|
文系90万円/ 理系100万円
|
ABABA
|
他社の最終選考にまで進んだ優秀層
|
累計4.5万人
|
1,200社
|
要問合せ
|
career ticket
|
MARCH以上の大学生が40%以上
|
13万人以上
|
非公開
|
要問合せ
|
DYM 新卒紹介サービス
|
全国の上位校の学生団体・体育会系学生
|
10万人
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2,000社以上(合同説明会)
|
130万円/人～
|
外資就活ドットコム
|
MARCH以上が約70%
|
約4.5万人
|
700社以上
|
要問合せ
|
キャリタス就活エージェント
|
MARCH以上約50%
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40万人以上
|
9,000社以上
|
文系100万円/理系120万円
|
画像出典元：「キャリアパーク！就職エージェント」公式HP
「キャリアパーク」は、年間約40万人が利用する就活ノウハウメディア「キャリアパーク」のデータベースを活用した学生集客サービスで、取引企業の90%にターゲット学生を紹介・約50%の企業に内定承諾者を輩出した実績があります。
| 登録学生層 | 関東圏多め・幅広い（文系73％/理系27％） |
| 登録学生数 | 約40万人（就活生の70%にリーチできる） |
| 料金形態 | 完全成果報酬型 |
| 料金相場 | 要問合せ |
| 返金規定 | なし（成果対象を個人情報の共有としているため） |
| 運営会社 | ポート株式会社 |
画像出典元：「就職エージェントneo」公式HP
「就職エージェントneo」は、業界でもいち早くエージェントサービスを展開した業界トップクラスの新卒紹介サービスで、首都圏のみならず全国の拠点に対応可能、全国180もの大学とのパイプがあります。
| 登録学生層 | 全国・幅広い |
| 登録学生数 | 約21万人 |
| 料金形態 | 完全成果報酬型 |
| 料金相場 | 内定承諾1名あたり：文系学生100万円/ 理系学生110万円 |
| 返金規定 | 入社に至らなかった場合には料金の全額 入社後1ヶ月以内の退職は料金の50％を返金 |
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
画像出典元：「マイナビ新卒紹介」公式HP
「マイナビ新卒紹介」では、就職情報サイト「マイナビ」と連携し、採用要件にマッチする新卒学生紹介サービスとインターンシップ/仕事体験動員の2サービスを提供しています。
| 登録学生層 | 全国・幅広い |
| 登録学生数 | 要問合せ（「マイナビ」登録者数は推定50万人以上） |
| 料金形態 | 完全成果報酬型 |
| 料金相場 | 要問合せ |
| 返金規定 | 入社前の辞退：全額返金 入社月の早期退職：半額返金 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
画像出典元：「iroots」公式HP
「iroots」は、価値観を定量化するサーベイが特徴で、企業がマッチする学生を探して直接スカウトできる、新卒人材向けのダイレクトリクルーティングサービスです。
| 登録学生層 | GMARCH/関関同立以上が約7割 |
| 登録学生数 | 累計17万人以上 |
| 料金形態 | 要問合せ |
| 料金相場 | 要問合せ |
| 返金規定 | 要問合せ |
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
詳細は資料をダウンロードしてご確認ください。
画像出典元：「アイデムエージェント新卒」公式HP
「アイデムエージェント新卒」では、新卒専門の人材紹介サービスを2011年よりスタートしており、人材紹介から内定後のフォローまで支援してくれます。
| 登録学生層 | 全国・幅広い（文系72%/理系28%・GMARCH以上40%） |
| 登録学生数 | 約8万人 |
| 料金形態 | 完全成果報酬型 |
| 料金相場 | 文系90万円/ 理系100万円 |
| 返金規定 | 要問合せ |
| 運営会社 | 株式会社アイデム |
画像出典元「ABABA」公式HP
「ABABA」は、他社の最終選考に進んだ優秀層だけにアプローチできるスカウトサービスで、高い内定承諾率を誇ります。不採用者との良好な関係を築く仕組みでアルムナイ採用にもつながります。
| 登録学生層 | 他社の最終選考にまで進んだ優秀層 |
| 登録学生数 | 累計45,000人 |
| 料金形態 | 成果報酬型と応募課金型の2種類 |
| 料金相場 | 要問合せ |
| 返金規定 | 要問合せ |
| 運営会社 | 株式会社ABABA |
年度によってプランの内容が異なるため、料金の詳細は資料にてご確認ください。
画像出典元：「career ticket」公式HP
「キャリアチケット」では、学生と複数回の面談を重ねたキャリアコンサルタントが内定承諾までをサポートしてくれるので、選考辞退に悩む企業におすすめです。
| 登録学生層 | MARCH以上の大学生が40%以上 |
| 登録学生数 | 13万人以上 |
| 料金形態 | 完全成果報酬型 |
| 料金相場 | 要問合せ |
| 返金規定 | 要問合せ |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
画像出典元：「DYM 新卒紹介サービス」公式HP
「DYM 新卒紹介サービス」では、学生団体などの独自ネットワークを保有し、WEBプロモーション事業のノウハウによる集客力を活かした多数採用マッチングイベントなどを開催しています。
| 登録学生層 | 全国の上位校の学生団体・体育会系学生など |
| 登録学生数 | 10万名 |
| 料金形態 | 完全成果報酬型 |
| 料金相場 | 1名：130万円～ |
| 返金規定 | 要問合せ |
| 運営会社 | 株式会社DYM |
画像出典元： 外資就活ドットコム公式HP
「外資就活ドットコム」は、外資系/国内トップ/ベンチャー企業に多く利用されており、上位校所属の成長意欲のある学生と出会える新卒就活メディアです。
| 登録学生層 | 約7割がMARCH以上 （東大生は就職希望者数のうち約9割が会員） |
| 登録学生数 | 約45,000名 |
| 料金形態 | 初期費用＋掲載に応じた従量課金 |
| 料金相場 | 要問合せ |
| 返金規定 | なし |
| 運営会社 | 株式会社ハウテレビジョン |
画像出典元：「キャリタス就活エージェント」公式HP
「キャリタス就活エージェント」では、創業以来40年以上新卒採用事業に関わってきたノウハウを活かし、採用課題を多面的に支援、新卒紹介の領域では20年以上の実績があります。
| 登録学生層 | MARCHクラス以上約50%・TOEIC600以上13%以上 |
| 登録学生数 | 40万人以上 |
| 料金形態 | 完全成果報酬型 |
| 料金相場 | ＜参考価格＞ 文系100万円/理系120万円/バイリンガル人材120万円 |
| 返金規定 | 入社予定日まで：全額返金 入社後3ヶ月まで：一部返金 |
| 運営会社 | 株式会社キャリタス |
画像出典元：「LabBase就職」公式HP
「LabBase（ラボベース）就職」は、理系院生から最も役に立ったと評価*されているスカウトサービスで、多採用媒体に登録していないような優秀な理系学生と出会えます。
*23卒理系院生(当時修士2年生)へのアンケート調査：LabBase就職ユーザー1,895名対象（専攻不問）
| 登録学生層 | 全国・理系（MARCH・国公立以上の学生が80%超） |
| 登録学生数 | 累計110,000名以上 |
| 料金形態 | 定額型（月額のデータベース利用料金のみ） |
| 料金相場 | 要問合せ |
| 返金規定 | なし |
| 運営会社 | 株式会社LabBase |
画像出典元：「ジョブトラ 新卒紹介」公式HP
「ジョブトラ新卒紹介」は、営業職とエンジニア職に特化した採用支援チームを編成しているのが特徴です。
| 登録学生層 | 要問合せ |
| 登録学生数 | 非公開（イベントには12,000人の学生が来場） |
| 料金形態 | 要問合せ |
| 料金相場 | 要問合せ |
| 返金規定 | 要問合せ |
| 運営会社 | 株式会社リアライブ |
画像出典元：「シューカツ新卒採用サービス」公式HP
「シューカツ新卒紹介サービス」では、運営サイト「シューカツ」への掲載・キャリア相談からの紹介の2通りのアプローチがあり、就活生以外の学生(大学1～3年生)にも早期にコンタクトできます。
| 登録学生層 | ベンチャーマインドを持つ学生 |
| 登録学生数 | 要問合せ（10以上の学生団体から集客） |
| 料金形態 | 要問合せ |
| 料金相場 | 要問合せ |
| 返金規定 | 要問合せ |
| 運営会社 | 株式会社ユナイテッドウィル |
画像出典元：「キミスカ」公式HP
「キミスカ」は、導入企業の半数は従業員数300名以下と企業の規模や知名度の関わらずに優秀な学生とマッチングできるのが魅力の新卒特化のダイレクトリクルーティングサービスです。
| 登録学生層 | 半数以上がMARCHや国公立大以上の学歴 |
| 登録学生数 | 10万人以上（就活生の3人に1人が利用） |
| 料金形態 | 成果報酬型 |
| 料金相場 | 初期登録：300,000円 1名内定承諾：300,000円 |
| 返金規定 | 要問合せ |
| 運営会社 | 株式会社グローアップ |
画像出典元：「シンクエージェント」公式HP
「シンクエージェント」は、新卒紹介歴10年以上・リピート率85%を誇り、登録学生は全員面談済みのためリソースの限られた中小企業に特におすすめです。
| 登録学生層 | 6割がMARCH/日東駒専以上 |
| 登録学生数 | 面談学生数約15,000人 |
| 料金形態 | 完全成果報酬型 |
| 料金相場 | 要問合せ |
| 返金規定 | 入社までに内定辞退：全額返金 |
| 運営会社 | シンクエージェント株式会社 |
画像出典元：「WinC Agent」公式HP
「WinC Agent」では、「企業理念に共感」する学生を紹介してもらえるためミスマッチが起こりにくいのが特徴で、ベンチャー企業・中小企業中心に利用されています。
| 登録学生層 | 要問合せ |
| 登録学生数 | 要問合せ |
| 料金形態 | 完全成果報酬型 |
| 料金相場 | 60万円 |
| 返金規定 | 入社までに辞退した場合：全額返金 入社後：返金不可 |
| 運営会社 | 株式会社プレシャスパートナーズ |
画像出典元：「就活会議エージェント」公式HP
「就活会議エージェント」は、採用選考体験記やESが掲載されている就活口コミ閲覧サイト「就活会議」に会員登録した学生にアプローチできる新卒紹介サービスです。
※現在、新規受付停止中
| 登録学生層 | 国公立・MARCH以上36% |
| 登録学生数 | 最大40万人 |
| 料金形態 | 完全成果報酬型 |
| 料金相場 | 1名35万円~ |
| 返金規定 | 入社に至らない場合：全額返金 |
| 運営会社 | ポート株式会社 |
新卒紹介サービスを利用するなら、担当者やエージェントと良好な関係を保つようにしましょう。
自社の評判が落ちて他社よりも優先順位が下がってしまうと、優秀な学生を紹介してもらえなくなる可能性があります。
自社にマッチした学生を紹介してもらうには、どのような人材を求めているのかを詳細に伝えておく必要があります。
正しく伝わらないとマッチング精度が下がってしまうため、事前にリストアップしておきましょう。
人材要件だけでなく、自社の強みや魅力も伝えておく必要があります。
他社と比較してアピールできるポイントを共有しておくことで、第三者の視点から学生に伝えてもらうことができます。
新卒紹介サービスは、採用単価は上がりますが、一般公募型の採用では得られない複数のメリットがあります。
利用する際は、自社に最適な人材紹介会社を選ぶことが何よりも重要です。
サービスを最大限活かすために、自社の人材要件や魅力を正しく伝えること、担当者と良好な関係を築くことも心がけましょう。
画像出典元：O-dan
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