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WinC Agent(ウインクエージェント)は、企業理念やカルチャーへの共感を重視した新卒向け人材紹介サービスです。
採用支援サイト「WinC(ウインク)」の会員学生を対象に、専任エージェントによる丁寧な面談や教育サポートを行うことで、企業の価値観に共感し、目的意識を持った意欲の高い学生の紹介を実現しています。
入社時に初めて費用が発生する完全成果報酬型を採用しており、採用に至るまでの初期費用などのコストリスクを抑えて導入することができます。
WinC Agent(ウインクエージェント)は、企業理念やカルチャーへの共感を重視した新卒向け人材紹介サービスです。
採用支援サイト「WinC(ウインク)」の会員学生を対象に、専任エージェントによる丁寧な面談や教育サポートを行うことで、企業の価値観に共感し、目的意識を持った意欲の高い学生の紹介を実現しています。
入社時に初めて費用が発生する完全成果報酬型を採用しており、採用に至るまでの初期費用などのコストリスクを抑えて導入することができます。
記事更新日: 2026/07/09
目次
入社時に費用が発生する完全成果報酬型の料金体系を採用しています。
初期費用は発生せず、選考段階で複数の学生と面接を行った場合でも費用はかかりません。そのため、採用活動を始める際のコスト負担を抑えながら、自社にマッチする人材を見極めることが可能です。
また、採用が決定した場合のみ費用が発生するため、採用コストを計画的に運用しやすい点も特徴です。
WinC Agent(ウインクエージェント)の紹介対象となる学生は、運営会社である株式会社プレシャスパートナーズが展開する“理念共感型”採用支援サイト「WinC（ウインク）」の登録学生です。
WinCでは、社長・経営者の想いや経営ビジョン、生い立ち、企業理念などを掲載しており、学生は企業の価値観やカルチャーへの理解を深めながら企業研究を進めることができます。
また、理念共感度チェックなどの独自コンテンツも提供しており、企業理念や社風を重視して就職活動を行う学生との接点を創出しています。
そのため、勤務地や待遇などの条件面だけでなく、企業理念やカルチャーへの共感を重視した採用を行いたい企業に適した人材紹介サービスと言えるでしょう。
WinCのデータベースをもとに集客
WinC Agent（ウインクエージェント）では、企業ごとに専任のアドバイザーが担当し、企業理念や社長・経営者の想い、社風、ビジョン、求める人物像などを把握したうえで採用活動を支援します。
その上で、学生に対しては60分程度の個別面談を複数回実施し、学生の本質的な志向性や価値観（例：「挑戦できる環境で働きたい」「長く貢献できる企業を選びたい」など）を深く掘り下げます。
そのため、スキルや条件面だけでなく、企業理念やカルチャーとの相性も踏まえた人材紹介が可能です。
企業と学生双方の理解を深めたうえで紹介を行うことで、高いマッチング精度を期待できます。
専任アドバイザーによる事前面談でヒアリング
WinC Agent（ウインクエージェント）では、企業の魅力や特徴を理解した専任のアドバイザーが学生とのコミュニケーションをサポートします。
そのため、企業理念やカルチャー、働く魅力などを学生へ伝えながら、相互理解を深めることが可能です。
また、候補者の選定や応募書類の回収、面接日程の調整、合否連絡、内定者フォローなど、採用活動に伴うさまざまな業務を支援しています。
そのため、企業側は書類選考や面接などの重要な採用業務に集中しやすくなり、採用活動全体の負担軽減につなげることができます。
採用過程の大部分をエージェントが代行
WinC Agentは、企業理念やカルチャーへの共感を重視したマッチングを行う人材紹介サービスです。
そのため、短期間で多くの学生を紹介してほしい場合や、特定の条件に当てはまる人材を大量に採用したい場合には、期待する採用手法と異なる可能性があります。
学生一人ひとりとの面談を通じて価値観や志向性を確認したうえで紹介を行うため、応募数よりもマッチングの精度を重視したい企業に適したサービスと言えるでしょう。
・「企業理念への共感」を採用の軸としている企業
WinC Agentの大きな特徴は「企業理念への共感」を重視する学生が集まるというところです。
専任アドバイザーによる面談を通して本当に企業にマッチする学生なのか、学生の想いを丁寧にヒアリングしてくれます。
そのため、採用基準として、「企業理念への共感」を軸にしている企業にはとくにおすすめのサービスといえます。
・自社にマッチする学生と効率的に出会いたい企業
WinC Agentでは、「就職支援セミナー」、「自己分析サポート」、「選考対策」など、学生の就職活動を支援するサポートが豊富です。
自己分析や選考対策などの教育サポートを経て、自身の軸や働く意味を見出している学生が紹介されるため、選考の早い段階から意欲の高い人材と面接を行うことができます。
さらに、学生との連絡や日程調整などの採用業務もサポートしているため、採用担当者の負担軽減にもつながります。
・「企業理念への共感」以外を採用の軸としている企業
WinC Agentは、「企業理念への共感」に重きを置いているサービスのため、価値観や志向性のマッチングよりも、応募数の確保を優先したい場合や、企業理念への共感を採用基準として重視していない場合は、サービスの特長を活かしにくい可能性があります。
WinC Agent(ウインクエージェント)は、企業理念やカルチャーへの共感を重視した新卒向け人材紹介サービスです。
充実した事前教育や面談プロセスにより、ミスマッチや内定辞退を防ぎつつ、意欲の高い人材を選考に呼び込むことができます。
入社時まで費用が発生しない完全成果報酬型であり、煩雑な調整業務も代行されるため、コストリスクと採用工数を最小限に抑えながら、企業理念やカルチャーへの共感を重視した採用を行いたい企業に大きく貢献するでしょう。
画像出典元：「WinC Agent」公式資料
WinC Agentの料金プランは、入社が決定した段階で初めて費用が発生する「入社課金」の完全成果報酬型となっています。
費用は学生1名あたり80万円(税別)です。
初期費用や月額費用は発生せず、選考の段階で何人の学生と面接を行っても採用が決まるまでは費用が発生しません。
また、入社前辞退時の返金制度が設けられています。詳細な適用条件についてはお問い合わせください。
