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WinC Agentは、完全成果報酬型で初期費用・紹介手数料がかからない新卒採用サービスです。
「企業理念に共感できる」ことを軸として就職活動をする学生が集まるので、とくに「企業理念への共感」を重視する企業におすすめです。
「専任アドバイザーによる事前面談」で、学生の価値観や志向を丁寧に掘り下げてくれるだけでなく、「自己分析」や「選考対策」など学生への教育サポートも充実しているので、面接段階で優秀な人財に出会うことが可能です。
WinC Agentは、完全成果報酬型で初期費用・紹介手数料がかからない新卒採用サービスです。
「企業理念に共感できる」ことを軸として就職活動をする学生が集まるので、とくに「企業理念への共感」を重視する企業におすすめです。
「専任アドバイザーによる事前面談」で、学生の価値観や志向を丁寧に掘り下げてくれるだけでなく、「自己分析」や「選考対策」など学生への教育サポートも充実しているので、面接段階で優秀な人財に出会うことが可能です。
記事更新日: 2024/11/27
このページの目次
WinC Agentは完全成果報酬型のため、「初期費用や紹介手数料が無料」というのが魅力です。
そのため、「採用コストをかけても思った通りの人材を採用することができなかった…」というリスクを軽減することが可能です。
また、企業側の対応は、「学生の採用要件とターゲットの情報共有」／「面接と内定者への手続き対応」のみで、あとはエージェントが「候補者の人選・学生アナウンス」、「応募書類提出」、「面接日程の調整と面接後のフォロー」、「合否連絡と内定者フォロー」まで採用業務のほとんどをフォローしてくれます。
エージェントが学生を紹介してくれるのを待つのみで、採用担当者は採用面接段階に進めるので、学生とのコミュニケーションに集中することができるというのが大きなメリットとなっています。
WinC Agentの運営会社プレシャスパートナーズは、「WinC Career」（就職支援サイト）を運営しており、そのサイトでは「理念共感度チェック」によって企業との相性を測定できる機能があります。
「WinC Career」に登録している学生は、「企業理念に共感できる」ということを軸にしている学生が多く集まっており、そのような学生たちをデータベースとして集客しているため、「WinC Agent」には「誰と一緒に働くか」に重きをおく学生が集まっています。
そのため、とくに「企業理念に共感してもらえる学生」を採用の軸にしている企業にはおすすめのサービスといえるでしょう。
WinC Careerのデータベースをもとに集客
WinC Agentでは、企業の魅力を伝えてくれる専任アドバイザーがつきます。
専任アドバイザーは、「企業理念」「社長や経営者の想い」「社風」「ビジョン」「働き方」など、企業のアピールポイントや魅力を徹底的に理解し、学生との面談にのぞみます。
学生に対する面談は60分間、それを複数回実施することによって学生の価値観や志向を丁寧に掘り下げていき、企業によりマッチする人財を発掘してくれます。
本来、採用担当者が担う「企業の魅力を学生にわかりやすくアピールする」という重要かつ労力が必要とされる業務を、専任アドバイザーにおまかせできるというのがメリットです。
専任アドバイザーによる事前面談でヒアリング
WinC Agentでは、上記のような専任アドバイザーによる学生との面談だけでなく、「就職支援セミナー」、「自己分析サポート」、「選考対策」など学生の就職活動を支援するサポートが充実しています。
「就職支援セミナー」では、模擬面接やグループディスカッションなどの体験セミナーをオンラインで実施。
また、「自己分析サポート」では、過去・現在・未来の確度から自己分析をすることで、その学生の長所・就職活動の軸を明らかにしていきます。
「選考対策」では、面接の練習だけでなくエントリーシートの添削までしてもらえます。
上記のような学生へのきめ細やかな教育サポートによって、学生のポテンシャルを引き出してくれるため、面接段階で優秀な人財に出会うことが可能です。
WinC Agentでは、内定辞退（入社前）の場合の全額返金保証サービスがありますが、入社後には適用されません。
競合サービスとなる、キャリタス就活エージェントでは入社後3ヶ月まで返金保証を受け付けているため、入社後のミスマッチが心配な場合は、他社サービスも選択肢となるでしょう。
・「企業理念への共感」を採用の軸としている企業
WinC Agentの大きな特徴は「企業理念への共感」を重視する学生が集まるというところです。
専任アドバイザーによる面談を通して本当に企業にマッチする学生なのか、学生の想いを丁寧にヒアリングしてくれます。
そのため、採用基準として、「企業理念への共感」を軸にしている企業にはとくにおすすめのサービスといえます。
・面接段階で優秀な人財を確保したい企業
WinC Agentでは、「就職支援セミナー」、「自己分析サポート」、「選考対策」など、学生の就職活動を支援するサポートが豊富です。
とくに「自己分析サポート」では、学生の自己分析をもとに「どのような企業理念に共感するか」「何を軸とするか」を明確にしてくれるため、面接段階で、目的意識のはっきりした学生と出会うことができます。
採用担当者の工数削減にも大幅に貢献してくれるでしょう。
・「企業理念への共感」以外を採用の軸としている企業
WinC Agentは、「企業理念への共感」に重きを置いているサービスのため、「実務をこなせる即戦力がほしい」「クリエイティブな人材がほしい」など、別の採用基準に重きを置いている場合にはマッチしない可能性があるでしょう。
WinC Agentは、「企業理念に共感できる」ことを軸とする就活生を集客しているので、とくに「企業理念への共感」を採用基準として重きを置く企業におすすめです。
専任アドバイザーによる事前面談や「自己分析」「選考対策」「就職支援セミナー」など教育サポートも豊富なので、「面接段階で優秀な人財に出会いたい」と考えており、採用コストをできるだけ抑えた新卒採用サービスを利用したいという場合に役立つでしょう。
画像出典元：「WinC Agent」公式資料
WinC Agentと同様に、初期費用が無料で完全成果報酬型のサービスでは、キャリタス就活エージェントがあります。
両社を比較すると、一律で60万円に設定されている「WinC Agent」のほうが料金面で利用するメリットが大きいといえます。
また、サービスの特徴が異なるため、「企業理念に共感する学生を集めたい／サポートが充実しているほうが良い」という場合は「WinC Agent」、「内定辞退された場合の保証が充実しているほうがいい」という場合は「キャリタス就活エージェント」など、目的にあわせて選択すると良いでしょう。
| WinC Agent | キャリタス就活エージェント | |
| 初期費用 | 無料 | 無料 |
| 利用料金 （税別） |
【完全成果報酬型】 60万円／1名 |
【完全成果報酬型】 文系80万円 理系100万円 体育会系90万円 バイリンガル人材120万円 |
| 特徴 |
内定辞退：全額返金 |
内定辞退：返金保証 （入社後3ヶ月までの退職） |
