PRO SCOUT

Panasonicやラクスルが導入! 質の高いをマッチングを実現してくれる

「PRO SCOUT」は、大手企業出身の優秀なHR経験者が質の高いスカウト業務を代行してくれるサービスです。

配信から2週間後を目途に振り返りの打ち合わせも設けてくれます。

「外注で採用の質が落ちてしまうのでは？」と思う方でも安心して依頼できます。

ただし、最低契約期間が原則として3か月です。欠員補充の目的で利用するのには適していません。

Panasonicやラクスルが導入! 質の高いをマッチングを実現してくれる

「PRO SCOUT」は、大手企業出身の優秀なHR経験者が質の高いスカウト業務を代行してくれるサービスです。

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「外注で採用の質が落ちてしまうのでは？」と思う方でも安心して依頼できます。

ただし、最低契約期間が原則として3か月です。欠員補充の目的で利用するのには適していません。

執筆: 根本翔伍

記事更新日: 2024/11/13

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このページの目次

1.
PRO SCOUTの導入メリット4つ
1.1
1.戦略の立案からスカウト全体のマネジメントまで対応
1.2
2. 多くの実績から得た⾼いスカウトノウハウ
1.3
3. 改善を繰り返して効率的な採用を追求してくれる
1.4
4. 領域ごとのプロフェッショナル社員をアサイン
2.
PRO SCOUTのデメリット
2.1
最低配信通数が決まっている
3.
PRO SCOUTの評判・口コミ
4.
PRO SCOUTを導入すべき企業・向いていない企業
4.1
導入すべき企業
4.2
向いていない企業
1.
まとめ

目次を開く

PRO SCOUTの導入メリット4つ

1.戦略の立案からスカウト全体のマネジメントまで対応

PRO SCOUTは、スカウトを配信する業務だけでなく、スカウト採用の戦略立案から成果を高めるレクチャー会（例：カジュアル面談攻略法）まで包括的に対応してくれます。

候補者のピックアップをはじめ、スカウト文面のABテストや客観的な視点でのスカウトサービスの提案、日程調整/ATS登録など、対応してくれる業務は幅広いです。

スカウトの業務に慣れていない企業でも安心して依頼できるでしょう。

包括的なスカウト作業に対応

2. 多くの実績から得た⾼いスカウトノウハウ

ダイレクトリクルーティングに特化した採⽤⽀援のパイオニア的存在として、有名企業での実績も多数。

実績が認められ、書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」の出版したり、日経トレンディや東洋経済などのビジネス誌にも取り上げられています。

クライアントの意向を反映

3. 改善を繰り返して効率的な採用を追求してくれる

PRO SCOUTは、採用活動の効率化まで意識してスカウト業務を行ってくれます。

たとえば、ターゲットごとの開封後返信率や求人閲覧返信率などの数値を出すなどして、ボトルネックを調査して共有。

着実に返信率を高めてくれるので、優秀な人材と出会える確率も高まります。

スカウトの質を高めて優秀な人材を採用したい方におすすめです。

効率的なスカウトで優秀な人材と出会いやすくなる

4. 領域ごとのプロフェッショナル社員をアサイン

社員の前職は、大企業の人事、スカウトサービスを展開する企業、エンジニア、大手広告代理店、大手人材系企業など幅広く、その中から企業に合わせたメンバーでチームを組成するため、スカウト活動のパフォーマンスに期待ができます。

大手企業出身のHR経験者がサポート

PRO SCOUTのデメリット

最低配信通数が決まっている

月間の最低配信通数が100通として設定されています。

特殊なスキルや経歴を必要とするなど、ごく狭い範囲の人材にスカウトをかけたいときには利用しづらさもあります。

獲得したい人材に応じて、PRO SCOUTを利用するか、採用担当者が直接スカウトをかけるか、使い分けることも必要です。

PRO SCOUTの評判・口コミ

ABテストなどを行いPDCAを回してくれた

ラクスル株式会社

PRO SCOUTを導入し、現時点で4名のwebエンジニア採用できました。エンジニア出身者がスカウト担当になってもらえる点、ABテストなどを行いPDCAを回してくださる点、新しい媒体の情報や運用事例なども教えてくださる点がとても助かりました。

市場感を踏まえたアドバイスがもらえた

株式会社日産フィナンシャルサービス

PRO SCOUTを開始して半年で、コストを抑えながら金融経験者3名の採用が決定しました。募集部署へのヒアリングを行っていただけましたし、採用ターゲットに関して人材の市場感を踏まえたアドバイスをしていただけるので非常にありがたいです。

＊「PRO SCOUT」公式HP参照

PRO SCOUTを導入すべき企業・向いていない企業

導入すべき企業

ITに強い人材を求めている企業

社員には、元エンジニア、ITエンジニア領域のエージェント経験者、大手SESの元人事、デジタルマーケティング企業出身者などがいるため、ITに強い人材を求めている企業にピッタリです。

コミュニケーションツールの利用に関して要望がある企業

SlackやZoom、Teamsなど、利用企業が自社で利用しているコミュニケーションツールでやり取りできます。

もちろん電話やメールの利用も可能です。

使い慣れたコミュニケーションツールを利用したい企業に適しています。

向いていない企業

採用の全てをお任せしたい企業

PRO SCOUTはダイレクトリクルーティングに特化しています。

人材紹介や採用広報など、採用に関わる他の業務には対応していないです。

採用だけではなく、人材紹介や採用広報など採用の全てをお任せしたい企業には向いていないでしょう。

まとめ

「PRO SCOUT」は、質の高いスカウト業務を包括的に依頼できるスカウト代行サービスです。

高頻度で作業の改善を行い、優秀な人材と出会える可能性を高めてくれます。

IT系の業種や職種を得意とする配信担当がたくさん在籍しており、IT人材不足に悩んでいる企業にとっても心強い味方になるでしょう。

画像出典元：「PRO SCOUT」公式HP

PRO SCOUTの料金プラン

他社の多くが稼働時間に対して料⾦設定しているのに対してPRO SCOUTでは珍しく通数課⾦型の料⾦体系で、月額10万円〜となっています。

「対象者以外にはスカウトを送ってほしくない」という要望を受け、どれだけ多くの候補者を探しても、スカウトを送らなければ費⽤発⽣しない良⼼的な内容です。

競合製品との料金比較

PRO SCOUTの料金は、「CASTER BIZ」と比較すると、初期費用に関して同じくらいの相場になっています。

比較のために概算すると、最低配信通数が100件なので、月額100,000円からで利用できることが分かります。

「One」と比較しても、求人広告掲載費用分より安くはじめられることがわかります。

	PRO SCOUT	One	CASTER BIZ
初期費用	要問合せ	要問合せ	110,000円（税込）
費用	【Standardプラン】月額10万円〜	【一次面接設定パック】月額11万円（税込）～＋求人広告掲載費用	【REGULARプラン】月額41万8千円（税込）～
サービス内容	・候補者ピックアップ・スカウト・分析レポート /方針提案・戦略策定・募集要項作成・スカウト文面作成	・求人広告掲載・一次面接設定・応募者管理	・採用戦略立案/プランニング・求人媒体の運用・ダイレクトリクルーティング・エージェント対応・応募者対応