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画像出典元:「管理のプロ」公式HP
管理のプロは、コーポレート人材のマッチングに特化した採用代行サービスです。
コーポレート専門の人材が豊富に揃っているだけでなく、IPO経験がある担当アドバイザーもいるため、企業に合わせたハイスキルの人材を紹介できます。
ヒアリング、人材との面談、稼働開始、稼働後の支援に至るまで幅広くサポートしてもらえる点も心強いです。
企業が抱える課題を踏まえた上で、実績のある最適な人材をアサインするので、雇用リスクを心配する企業にもおすすめできるサービスと言えます。
管理の具体的な料金プラン情報は、開示しておりません。
とはいえ、採用費や教育費がかからずに有能な人材を採用できるので、その分だけコストパフォーマンスは高いと言えます。
依頼後のアサインまでは最短2週間、稼働して即日のうちに即戦力となるケースもあるので、予算をおさえつつ質の高い人材を求めている企業におすすめです。
この記事では世間に数多く展開されている採用代行サービス(RPO)の中から、おすすめの39選をご紹介します!それぞれの特徴やメリット・デメリット、選ぶ際のポイントなどをまとめたので、比較検討する際のご参考にしていただければと思います。
ネオキャリア
HRsync
i-recruiting
サポート人事(株式会社ハチロク)
即戦力RPO
DRIX採用コンサルティング
WOKE RPOサービス
MWH HR Products株式会社(RPO)
採用総研
サブスク人事部
AUTOHUNT
ADECCO
wakaru
DAWN-5
株式会社レイン(RPOサービス)
AZURITE
株式会社Zero-One(採用代行)
Sparkパートナー
AtCoderJobs
Famm リクルーティング
HRCOMPASS
プロ人事
テックリクルーターズ
HELP YOU
マンパワーグループ
トライアンフ
マイナビ転職
ONE
キャリアマート
人材研究所
TARGET
テンプスタッフ
PRO SCOUT
株式会社レイン(LinkedIn製品活用支援)
複業クラウド
core scout
Career Fly
HeaR 採用代行
株式会社ダイレクトソーシング