記事更新日: 2024/10/04
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画像出典元：「管理のプロ」公式HP
管理のプロは、コーポレート人材のマッチングに特化した採用代行サービスです。
コーポレート専門の人材が豊富に揃っているだけでなく、IPO経験がある担当アドバイザーもいるため、企業に合わせたハイスキルの人材を紹介できます。
ヒアリング、人材との面談、稼働開始、稼働後の支援に至るまで幅広くサポートしてもらえる点も心強いです。
企業が抱える課題を踏まえた上で、実績のある最適な人材をアサインするので、雇用リスクを心配する企業にもおすすめできるサービスと言えます。
管理の具体的な料金プラン情報は、開示しておりません。
とはいえ、採用費や教育費がかからずに有能な人材を採用できるので、その分だけコストパフォーマンスは高いと言えます。
依頼後のアサインまでは最短2週間、稼働して即日のうちに即戦力となるケースもあるので、予算をおさえつつ質の高い人材を求めている企業におすすめです。
この記事では世間に数多く展開されている採用代行サービス（RPO）の中から、おすすめの41選をご紹介します！それぞれの特徴やメリット・デメリット、選ぶ際のポイントなどをまとめたので、比較検討する際のご参考にしていただければと思います。
ネオキャリア
HRsync
i-recruiting
株式会社レイン（RPOサービス）
DRIX採用コンサルティング
WOKE RPOサービス
MWH HR Products株式会社（RPO）
採用総研
サブスク人事部
AUTOHUNT
DAWN-5
ADECCO
AZURITE
サポート人事（株式会社ハチロク）
株式会社Zero-One（採用代行）
Sparkパートナー
AtCoderJobs
株式会社コネクトグロー（採用代行サービス）
Famm リクルーティング
style82
即戦力RPO
テックリクルーターズ
HRCOMPASS
TARGET
マンパワーグループ
トライアンフ
マイナビ転職
ONE
キャリアマート
人材研究所
HELP YOU
PRO SCOUT
wakaru
株式会社レイン（LinkedIn製品活用支援）
複業クラウド
core scout
Career Fly
HeaR 採用代行
株式会社ダイレクトソーシング
プロ人事
テンプスタッフ
RECrec.（レクリク）
