記事更新日: 2024/10/04
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目次
画像出典元：「管理のプロ」公式HP
管理のプロは、コーポレート人材のマッチングに特化した採用代行サービスです。
コーポレート専門の人材が豊富に揃っているだけでなく、IPO経験がある担当アドバイザーもいるため、企業に合わせたハイスキルの人材を紹介できます。
ヒアリング、人材との面談、稼働開始、稼働後の支援に至るまで幅広くサポートしてもらえる点も心強いです。
企業が抱える課題を踏まえた上で、実績のある最適な人材をアサインするので、雇用リスクを心配する企業にもおすすめできるサービスと言えます。
管理の具体的な料金プラン情報は、開示しておりません。
とはいえ、採用費や教育費がかからずに有能な人材を採用できるので、その分だけコストパフォーマンスは高いと言えます。
依頼後のアサインまでは最短2週間、稼働して即日のうちに即戦力となるケースもあるので、予算をおさえつつ質の高い人材を求めている企業におすすめです。
この記事では世間に数多く展開されている採用代行サービス（RPO）の中から、おすすめの69選をご紹介します！それぞれの特徴やメリット・デメリット、選ぶ際のポイントなどをまとめたので、比較検討する際のご参考にしていただければと思います。
ネオキャリア
CASTER BIZ recruiting
HRsync
i-recruiting
HRCOMPASS
サポート人事（株式会社ハチロク）
即戦力RPO
DRIX採用コンサルティング
WOKE RPOサービス
MWH HR Products株式会社（RPO）
採用総研
ADECCO
テックリクルーターズ
サブスク人事部
AUTOHUNT
DAWN-5
株式会社レイン（RPOサービス）
AZURITE
Sparkパートナー
AtCoderJobs
wakaru
HeaR 採用代行
プロ人事
HELP YOU
マンパワーグループ
トライアンフ
マイナビ転職
ONE
キャリアマート
人材研究所
TARGET
株式会社ダイレクトソーシング
PRO SCOUT
株式会社レイン（LinkedIn製品活用支援）
複業クラウド
core scout
Career Fly
テンプスタッフ
この記事では世間に数多く展開されている採用代行サービス（RPO）の中から、おすすめの69選をご紹介します！それぞれの特徴やメリット・デメリット、選ぶ際のポイントなどをまとめたので、比較検討する際のご参考にしていただければと思います。
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