MWH HR Products株式会社は、三井物産グループ人材サービス会社「株式会社A・ヒューマン」と「AIMSインターナショナルジャパン株式会社」が合併した新たな三井物産グループ唯一の総合人材サービス企業です。
MWH HR Products株式会社のRPOは「採用支援サービス」になります。
20年以上のノウハウと実績を持つ2社が融合することで人材サービスの新しいスタイルを作り出しています。
案件に伴うサーチ活動の一環として、費用や掲載の詳細に関しては問い合わせが必要となります。
MWH HR Products株式会社は、三井物産グループ人材サービス会社「株式会社A・ヒューマン」と「AIMSインターナショナルジャパン株式会社」が合併した新たな三井物産グループ唯一の総合人材サービス企業です。
MWH HR Products株式会社のRPOは「採用支援サービス」になります。
20年以上のノウハウと実績を持つ2社が融合することで人材サービスの新しいスタイルを作り出しています。
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記事更新日: 2024/05/07
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このページの目次
MWH HR Products株式会社は、三井物産ウェルネス事業部100％出資の子会社の傘事業会社の2社が合併し、新たに誕生した総合人材サービス企業です。
MWH HR Products株式会社のRPOは「採用支援サービス」になります。
MWH HR Products株式会社の3つの人材サービスを、20年以上の経験と実績を基にしたノウハウを用いてカスタマイズしたり、クロスオーバーさせたりしてそれぞれの人材サービスを行っています。
さらに「HRテック」（AI などのテクノロジーを使って、人事が抱える課題解決を目指すサービス）との連携などで、競合とは違う付加価値を作り出しています。
ユーザーのニーズに的確に答えられる人材サービスを構築し、経験豊かなコンサルタントがサポートしてくれます。
MWH HR Products株式会社（RPO）
現状分析から始まる全ての採用工程を、本来ユーザが丁寧に対応するべき業務に専念できるように、全面的にサポートしてくれるので、採用効率とマッチング精度の向上が期待できます。
採用業務として、SNS広告を始め、最新の採用トレンドも取り入れたり、業務を24時間365日行うロボットRPAサービスなどの技術も活用できます。
人材紹介事業で培った豊な人脈やノウハウを基に、優れコンサルタントが多様なニーズに合わせて、効果的な手法を提案や業務のサポートを強力にしてくれます。
採用業務の代行
MWH HR Products株式会社（RPO）では、一般の募集や活動では獲得が難しい求人案件でも、ユーザーのニーズに合った優秀な人材を迅速に採用が可能です。
これは、各業界で経験豊かなコンサルタントの厳しい目で選び抜いた人材だけを紹介するので、通常発生する書類審査などの時間を大幅にカットし、素早く必要な人材を採用できるからです。
専任コンサルタントが、ユーザーの要望を吟味し、対象の事業に最適な人材を採用します。
また極秘の事業の場合でも、極秘採用の実績も豊富にあるため人材の採用活動を秘密裏に進めることができます。
即戦力を厳選して採用するので、ユーザーにとっては採用後の教育に関わる費用・時間のコストカットにもつながります。
さらに、候補者への仕事や募集職種などの内容説明においても、極秘で解りやすく説明するため安心して任せることができます。
費用に関しては、希望の人材条件により採用候補者抽出に伴うサーチ手法が変わる場合があるので、コンサルタントに相談が必要となります。
具体的な費用につきましては、契約内容により異なるため一度ご相談ください。
MWH HR Products株式会社（RPO）と類似サービスを比較したい方はこちら！
公式HP上には、口コミや導入事例がありませんでしたがRPOの導入ケースとして次のような事例がありました。
各フェーズの煩雑業務が軽減するだけでなく、採用効率を向上させます。
煩雑業務の軽減と同時に、同じ母集団形成から各フェーズの採用進捗率を改善し、採用数UPを目指すことが可能です。
| 選考プロセス | 応募 | 説明会 | 書類選考 | 面接 | 内定 | 入社 |
| 既存値 | 1000 | 500 | 100 | 50 | 20 | 10 |
| RPO導入後 | 1000 | 525 | 130 | 70 | 30 | 17 |
<RPO導入による効果イメージ（単位：人）>
コア業務＝面接実施も増加し、採用進捗率の改善で入社人数も倍増。
＊「MWH HR Products株式会社 」公式HP参照
MWH HR Products株式会社は、三井物産グループ唯一の総合人材サービス企業で、MWH HR Products株式会社（RPO）は「採用支援サービス」のことです。
20年以上の経験と実績を基にしたノウハウを用いて、採用業務を代行して貰うことにより、大幅な時間の短縮や、採用効率の向上につなげることが可能です。
時間や人手が不足しているが、採用効率を向上させ人材のリソース不足を解消したい企業におすすめです。
画像出典元：「MWH HR Products株式会社 」公式HP
この記事では世間に数多く展開されている採用代行サービス（RPO）の中から、おすすめの39選をご紹介します！それぞれの特徴やメリット・デメリット、選ぶ際のポイントなどをまとめたので、比較検討する際のご参考にしていただければと思います。
ネオキャリア
HRsync
i-recruiting
サポート人事（株式会社ハチロク）
即戦力RPO
DRIX採用コンサルティング
WOKE RPOサービス
採用総研
サブスク人事部
AUTOHUNT
ADECCO
wakaru
DAWN-5
株式会社レイン（RPOサービス）
AZURITE
株式会社Zero-One（採用代行）
Sparkパートナー
AtCoderJobs
Famm リクルーティング
HRCOMPASS
プロ人事
テックリクルーターズ
HELP YOU
マンパワーグループ
トライアンフ
マイナビ転職
ONE
キャリアマート
人材研究所
TARGET
テンプスタッフ
PRO SCOUT
株式会社レイン（LinkedIn製品活用支援）
複業クラウド
core scout
Career Fly
HeaR 採用代行
株式会社ダイレクトソーシング
管理のプロ
