LINEを活用した日本初の採用マーケティングツール
next≫は、初回接点から内定後のフォローまで全てLINEで完結できる最新のLINE採用マーケティングツールです。
応募管理と採用マーケティングに特化しており、大手中小企業問わず1,000社以上の導入実績があります。
LINEを使うシステムのため、応募者のメッセージ開封率が上がり、より円滑なコミュニケーションを実現します。応募者管理も可能で、少ない予算で良い人材を獲得できるため重宝するでしょう。
人事採用のためのマンパワーや出費をできるだけ削減したいと考えている企業におすすめのサービスです。
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プレミアムプラン 年間約90万円
採用活動の効率化のために導入したと聞いている。
2022年4月から2023年5月現在も利用中
・他にも、一括管理くんや、ソナー、モチカなどの採用管理ツールも検討したが、一番ラインのメニューの設定自由度が高く、オリジナリティ溢れる弊社らしい採用ができるということもあり、nextを使用している。
・担当の方が親身になって接してくださる。
・リッチメニューを自由にカスタマイズできる。
・ラインからインターンシップの予約がスムーズに行えるため、合同説明会からのインターンシップ予約誘導率がかなり高い。
インターンシップ予約誘導率を高めるために、アンケート中にイベント予約ができる設定を組み込めるため、それを利用すると採用担当者の手間が省ける。
新卒採用に注力している会社や会社のオリジナリティをラインから前面に出したいという会社におすすめする。
ただし、中途採用の管理も全部一括でやりたいという場合には、一括管理くんの方が向いているかも知れないので要検討。
プレミアムプラン 年間約90万円
2022年3月から2023年5月現在も利用中
・ダッシュボード機能はあるが、複雑な設定を組まないと理想とする数値管理を行うことができない。
・PowerpointやWordなどのデータが送れないため、不便さを感じる。
・学生に初期登録してもらった時の通知と、既存の学生からのメッセージの通知のマークが同じため、学生からのメッセージに気付きにくいときがある。
不明
この記事ではおすすめの採用管理システム(ATS)を新卒・中途・アルバイト採用向けに分類して紹介、価格や特徴を比較します。無料ツールや採用管理システムの選び方のポイント・導入メリットも解説するので参考にしてください。
HERP Hire
採用係長
MOCHICA
アクセスオンライン
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ITSUMEN
ワガシャdeーDOMO
採用見える化クラウド
ドットマネージャー
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クラウドハウス採用
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採用管理さくらさん
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HR PRIME
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Zohoリクルート
HITO-Link リクルーティング
Catch bowl
sonar ATS
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