「クラウドハウス採用」は求人検索エンジンや求人媒体と連携し、強い集客力を持った自社採用HPをオリジナルかつ魅力的に作成できます。
採用のプロフェッショナルチームが専属で幅広くサポート・アフターフォローも充実しており、集客に必要な運用・管理をワンストップで実現可能。
集客に伸び悩む企業や効率的な採用活動ができていない会社におすすめですが、他社には無料で始められるサービスもあるので比較するとコストアップになってしまいます。
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集客に伸び悩む企業や効率的な採用活動ができていない会社におすすめですが、他社には無料で始められるサービスもあるので比較するとコストアップになってしまいます。
2021年10月～2022年5月現在も利用中
・自社の採用サイトの情報を、他の求人サイトとも連携して見てもらえた。
・社員たちの意見を取り入れつつ、社員たちへのインタビューを増やすなど柔軟に発信する情報の種類を変更できた。
・選考に進む人の割合が例年に比べ10％以上増加した。
・担当者の方が自社の状況を正確に把握し、どのようなサイトにすればいいかという方向性を親身になってアドバイスして下さった。
リクナビNEXTと連携して、自社に関する情報を基本的な情報から社員たちへのインタビューまで正確に共有できたので、連携しやすかったです。
おすすめします。採用者数を増やせるサイトを上手く作成できていない会社におすすめです。
サイトのデザインや伝えたい情報の選択などを、社員たちの意見を取り入れつつ行うことができるようになります。
初期費用は不明です。月額費用は16万円です。料金プランは自社に合わせたオーダーメイドのプランです。
伝えたい情報の種類に応じて自社のオリジナリティを取り入れた採用サイトを作成できるところ
2021年～2022年6月現在も利用中
・他の採用サイトと連携できる点
・利用申し込みから申し込み完了の連絡が届くまで1週間以上かかった。
・サイトのデザインを変更したかったものの、スマホだと画像がきれいに表示されないことがあった。
・担当者の方が、サイト運用後毎日連絡を下さったものの、サイトの改善点ばかりを伝えられ対応に困ったことがあった。運用開始前にもっとアドバイスして欲しかった。
この記事ではおすすめの採用管理システム(ATS)を新卒・中途・アルバイト採用向けに分類して紹介、価格や特徴を比較します。無料ツールや採用管理システムの選び方のポイント・導入メリットも解説するので参考にしてください。
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