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Luma(ルーマ)

Luma(ルーマ)が提供する動画・映像制作サービスは、現役学生が学生ならではの目線でコンテンツを企画・制作するため、ターゲットとなる就活生の心にダイレクトに響く表現でアプローチできる点が最大の強みです。

また、動画やWebページの制作だけでなく、全国116キャンパスの大学内サイネージやポスターへの発信まで一括で施策を展開。学生層からの応募獲得や自社の魅力伝達に悩む企業にとって、非常に有効な選択肢となります。

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執筆: 石島聡子

記事更新日: 2026/08/17

Luma(ルーマ)の総評

現役学生含むターゲットと同世代スタッフがコンテンツを企画・制作
動画制作からSNS運用代行まで採用広報を一括でサポート
全国116の大学キャンパス内でサイネージ放映や広告掲示が可能

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1.
Luma(ルーマ)の特徴
2.
Luma(ルーマ)のメリット
- 1. 学生に届くコンテンツで志望度73%アップを実現
- 2. 効果的な施策で採用単価30%削減を実現した事例も
3.
Luma(ルーマ)のデメリット
- 1. 各種施策費用が別途発生する
- 2. 新卒以外のターゲット施策は限定的な可能性も
1.
まとめ

Luma(ルーマ)の特徴

Lumaの際立った特徴は、現役学生がコンテンツの企画や制作に直接関与する点にあります。

従来の採用広報は、企業側の伝えたい情報が先行して、求職者である学生側のニーズとは乖離してしまうケースが少なくありませんでした。

Lumaでは同世代の学生が制作を担当するため、学生が本当に知りたいポイントや共感しやすい表現を自然に盛り込める点がポイントです。

コンテンツ制作にとどまらず、全国116キャンパスの大学内におけるプロモーションまで一貫してサポートできる点も独自の強みと言えます。

学内サイネージでの動画放映やポスター広告の掲載、ブース出展を通じて、ターゲット層に届くキャッチーなアプローチを実現。縦型ショート動画の制作やSNSアカウントの運用代行まで網羅し、若年層の行動パターンに合わせた広報活動を包括的に展開できるのは心強いです。

学生をターゲットにした企業の悩みを解消

Luma(ルーマ)のメリット

1. 学生に届くコンテンツで志望度73%アップを実現

Lumaの導入によりターゲット目線で制作された説得力のある動画コンテンツを使うことで、自社の魅力が正確に伝わり、応募意欲の引き上げにつながります。

実際の導入データによると、採用動画の視聴後に73%の学生が志望度の向上を実感し、説明会から選考へ進む割合が24%増加した実績があります。

特に「応募が集まらない」「自社の特徴をどう伝えて良いかわからない」といった企業にとって、採用コンテンツを視聴した学生の関心を高め、応募希望まで引き上げる効果が期待できます。

説明会での映像が選考参加率アップに貢献

2. 効果的な施策で採用単価30%削減を実現した事例も

Lumaの大きな魅力は、自社のファンである学生クリエイターが圧倒的な熱量とスピード感をもって企画・制作に臨む点にあります。

自社の魅力や製品を深く理解した制作者が手掛けるため、YouTubeやTikTok、Instagramといった主要プラットフォームに最適化した手法で、ブランドの魅力を効果的に拡散できます。工学部など特定の専門分野に特化した学生にピンポイントでアプローチできる仕組みも注目です。

こうした戦略的な施策により、事業の拡大速度に合わせたスピーディーな採用が可能となり、企業の社風に合致した人材を確保しながら採用単価を30%削減した事例も生み出しています。

SNS施策を利用する際の流れ

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Luma(ルーマ)のデメリット

1. 各種施策費用が別途発生する

Lumaの導入には施策に応じた制作費のほかに、初期費用10万円や、大学内でのPRを行いたい場合は広告掲載料などが発生します。

Lumaの持ち味でもある学内サイネージやポスター掲示は個別見積もりとなるため、あらかじめ全体予算を算出した上で計画的に運用を進める必要があります。

ただし、課題整理から企画案の作成までは無料で対応してもらえる点もポイントです。コストを削減して最大限の効果を発揮したい企業にとっては、費用をかけずに事前に実現性を見極めやすい側面もおさえておきましょう。

2. 新卒以外のターゲット施策は限定的な可能性も

Lumaのサービスは、新卒採用以外の領域では、他社サービスに比べて施策効果が限定的になる可能性があります。Lumaは現役学生による制作や大学内プロモーションを軸としているため、強みが最も発揮されるのは新卒採用や若年層ターゲットの施策です。その点においては中途採用や高キャリア人材を主たるターゲットとした戦略には向きません。

一方で、新卒採用領域に特化しているからこそ、ターゲットへの訴求力や今後のサービス拡大において高い可能性を秘めているとも言えます。実際に、狙った学部の学生からのエントリーが前年比200%を達成した事例もあります。

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まとめ

Lumaは、現役学生の感性を活かしたコンテンツ制作と、大学内プロモーションを組み合わせて効果的に新卒採用を進められるサービスです。

自社の魅力を求職者である大学生に十分に伝えきれていないと感じている企業や、社内の採用広報リソースが不足している企業との相性がピッタリと言えるでしょう。

新卒学生からの応募数や選考参加率を本気で高めたいと考えている場合、導入を検討する価値が十分にあります。

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画像出典元：「Luma(ルーマ)」公式HP

Luma(ルーマ)の料金プラン

Lumaは映像制作とSNS運用において、次の料金プランでサービスを提供しています。

なお、すべてのプランにおいて初期費用10万円が発生し、学内施策や広告費は別途見積もりが必要となります。

■映像制作

	ライト	オーダーメイド	プレミアム
利用料	30万円～	45万円～	70万円～
動画の尺	～60秒	1～5分	制限なし
特徴	半日程度の撮影	1～2日の撮影	CG・キャスト起用

■SNS運用

	ライト	スタンダード	プレミアム	ハイエンド
月額利用料	14万円	20万円	28万円	35万円
月投稿数	6投稿	23投稿	18投稿	24投稿