「DODAエージェントサービス」は、人材紹介を行っている会社です。若手から中堅層まで幅広い年代の登録者がおり、専門性の高い人材も豊富です。専任リクルーティングアドバイザーにより、採用戦略のアドバイスも受けられます。
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初期費用・月額費用は特にありませんでしたが採用に至った場合、紹介手数料が発生します。(パーソルキャリアと人材紹介の契約を結びました)
2018年10月〜2022年2月現在も使用中
・一番の決め手は、Indeedに連携される事が大きなポイントでした。
・DODAエージェントサービスとしての担当者も1名付き、サポート体制がしっかりしていると思い導入を決定しました。
・DODAエージェントサービスから応募した応募者全員を送ってくるわけではなく、しっかりと担当者が選定を行い紹介してくれます。
・掲載のみを契約することの出来るマイナビやハローワークなどの応募者と比べて、適切な候補者が送られてくるので使いやすかったです。
・応募者数もハローワークなどと比べて多かったと感じています。
・応募者の中にメールアドレスや電話番号の記載を忘れている場合がありました。当社では書類選考通過者にはすぐに適性検査をお送りしているため、再確認する手間が発生するケースが稀にありました。
・書類の完成度100%で応募出来るなど、システム的に漏れの生じないような対策があるともっと嬉しいです。
専門性や経験者を求めるのであれば、DODAエージェントサービスとそのほかその職に特化したエージェントも併せて使用した方がいいと思います。
この記事では世間に数多く展開されている中途採用サイト(転職エージェント)の中から、おすすめの43選をご紹介します!それぞれの特徴やメリット・デメリット、選ぶ際のポイントなどをまとめたので、比較検討する際のご参考にしていただければと思います。
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