ベンチャーGO

記事更新日: 2024/05/09

執筆: Mayu Fukui

編集部コメント

自由形態での起業家採用

「ベンチャーGO」は、起業家や経営経験者などの人材を採用するサービスです。

事業成長を最短で実現するための「起業家採用」を提供し、失敗成功問わず、起業や事業立ち上げに挑戦した経験知識を「宝」と考えます。

自社の課題に合わせて契約形態を選択でき、起業経験人材を自由な形態で獲得し、ベンチャー文化の創造を目指しています。

分割⽀払いについては、雇⽤契約（正社員）のみ対象となり、業務委託及びその他の形態では対象外となるので注意が必要です。

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経験知識が豊富な人材を、自社の課題に合わせて契約形態を選択して雇用する事ができ、またハーフコミットからフルコミットへ引き抜きが無料で出来るのは大きな利点です。

一時的なコストの上昇を回避可能な分割⽀払いについては、雇⽤契約（正社員）のみ対象となり、業務委託及びその他の形態では対象外となるので注意が必要です。

費用対効果：

多くの競合サービスが成果報酬制or月額料金制をとっているところ、初期費用・成約手数料が「無料」という点でコストパフォーマンスの高いサービスです。

UIと操作性：

求人画面は1画面1求人ですっきりと見やすいデザインです。求職者が利用しやすく、応募率のアップも期待できるでしょう。

導入ハードル：

書類審査～日程調整の工程を自動化する機能が搭載されており、採用工数が少ないので、リソース不足の企業でも導入できます。

このページの目次

1.
ベンチャーGOの導入メリット4つ
1.1
1. 多様なニーズを叶える経験豊富な人材
1.2
2. 経験豊富な起業家人材を自在に獲得
1.3
3. ノーリスクで効果的な起業家採用
2.
ベンチャーGOの料金プラン
3.
ベンチャーGOの評判・口コミ
1.
まとめ

目次を開く

ベンチャーGOの導入メリット4つ

1. 多様なニーズを叶える経験豊富な人材

「ベンチャーGO」では、元起業家、経営経験者、役員経験者、事業立ち上げ経験者などの希望の人材を条件指定が可能です。

顧問のようなノウハウ提供限定ではありません。

事業と並行して活動する人材を提供してくれます。

元起業家や事業経験者は、88%以上が事業の開発から提供までを経験しており、ファイナンスや組織マネジメントなど、幅広い領域での経験を持っています。

具体的な経験値

2. 経験豊富な起業家人材を自在に獲得

「ベンチャーGO」は、契約形態は自社の課題に合わせて選べます。

フルコミット（正規採用）では即戦力・CxO候補となる人材を正社員として採用、ハーフコミット（業務委託）では、期間や時間を設定してプロジェクトに参画できます。

また、ハーフコミットからフルコミットへの引き抜きの際は、費用は一切不要です。

これにより、企業は自由に人材を獲得できます。

他社との違い

3. ノーリスクで効果的な起業家採用

「ベンチャーGO」では、「人材紹介」と「求人広告」の2つのサービスを提供しています。

人材紹介は完全成果報酬型で、適した元起業家人材を紹介し、入社まで報酬は発生しません。

採用報酬や業務委託の契約料金は理論年収の35%ですが、入社後2カ月以内の自己都合退職では手数料が一部免除されます。

求人広告は完全無料で、企業ごとのダッシュボード開設、求人情報の出稿、応募管理が可能です。

初期費用や成果報酬は0円で、応募から内定に至っても費用は発生しません。

また、ベンチャー・スタートアップ企業向けに、報酬支払いを分割することで一時的なコスト上昇を回避できる分割払いの仕組みも提供しています。

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ベンチャーGOの料金プラン

ベンチャーGoの利用プランは、【求人紹介】と【求人掲載広告】の2種類用意されています。

人材紹介の場合は、完全成果報酬型で入社するまで費用は不要で、求人広告の場合は、採用に至った場合でも利用料金は0円です。

求人紹介	求人掲載広告
完全成果報酬型	完全無料
採用報酬は理論年収の35%	初期費用：0円
業務委託は契約料金の35%	成果報酬：0円※2
入社後2カ月以内の退職は手数料一部免除※1	応募管理や求人情報の出稿可能

※1：免除は自己都合退職に限ります。
※2：応募から内定の場合、費用は発生しません。

分割払いについて

分割支払いは、ベンチャー・スタートアップ企業向けの仕組みです。

入社日：報酬金額の50％
入社1か月後：報酬金額の30％
入社2か月後：報酬金額の20％

上記の流れで、報酬支払を分割にすることで一時的なコストの上昇を回避できる支払い方法です。

ただし、業務委託の場合、分割支払いは適用されません。

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ベンチャーGOの評判・口コミ

ベンチャーGOの公式HPや資料には口コミや導入事例の詳細は掲載されていませんでしたが、社員2名のスタートアップ～100名規模の上場ベンチャーまで累計100社以上の導入実績があります。

以下では、導入企業の一例をご紹介します。

①株式会社瑞起／50名以下：ゲーム関連開発事業
②ベイシス株式会社（東証4068）／100名以上：インフラテック事業
③株式会社トリニアス／100名以上：デジタルマーケティング事業
④株式会社ネイティブキャンプ／5名以下：Webサービス事業
⑤株式会社ゼロフィールド／40名以下：AI・ビッグデータ開発事業
⑥株式会社そばに／20名以下：総合経営コンサルティング事業

＊「ベンチャーGO」公式資料参照