パソナキャリア

3.8（3件）

「パソナキャリア」は25万人以上が転職に成功している人気度・知名度ともにトップクラスの転職エージェント。転職希望者の希望を知り尽くしたリクルーティングアドバイザーが企業の新たな魅力を発掘しながら、有能な人材とのマッチングの場を提供してくれます。

執筆: 編集部

記事更新日: 2024/10/07

カスタマーレビュー

3.8（3件）

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1.
パソナキャリアの３つの特徴
2.
パソナキャリアの評判・口コミ
3.
まとめ

パソナキャリアの３つの特徴

1. 専任アドバイザーのサポートが秀逸

「パソナキャリア」に登録すると、リクルーティングアドバイザーと打ち合わせを重ねながら、企業が必要としている人物像を明確にしていきます。

企業の要望だけでなく、リクルーティングアドバイザーの目線で企業に必要な人材を分析。企業の内部だけでなく、業界全体の状況なども踏まえながら、企業をより良くするために必要な人材像を導き出してくれます。

その中で、企業の採用担当者が気づいていなかった企業の魅力が引き出されることも。そのような魅力も含め、リクルーティングアドバイザーが求職者の興味を引く求人票を企業に代わって作成してくれます。

求職者との橋渡しをする専任アドバイザー

その求人票を元に、キャリアアドバイザーが求職者へ企業の魅力を余すことなくアピール。それを聞いた求職者の反応はリクルーティングアドバイザーを通して全て企業にフィードバックされるので、採用に至らなくても企業は有効な情報を得られます。

内定後もキャリアアドバイザーが求職者をフォロー。入社までの不安や悩みを企業の代わりに聞いてくれるため、内定辞退や入社後すぐの離職を防ぐことにつながります。

2. 16,000社以上が利用する転職エージェント

「パソナキャリア」は16,000社以上に利用されている転職エージェント。これは、最大手の転職エージェントに次ぐ実績で、利用した企業の満足度の高さを表しています。

パソナキャリアの実績

「パソナキャリア」を通じて非公開求人を行う企業が多いのも特徴です。非公開求人とは、競合他社に企業の動きを知られたくない場合などに使うクローズド求人。「パソナキャリア」と企業との間に深い信頼関係が成立しているからこその特徴です。

転職エージェントと採用企業という関係を超えたベストパートナーを得たいなら、「パソナキャリア」のような満足度の高い転職エージェントに依頼するのがおすすめ。企業のニーズを理解したリクルーティングアドバイザーが、効率のよい採用活動をサポートしてくれるでしょう。

3. 業界トップクラスの登録者数

「パソナキャリア」は2019年オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門で第1位に輝きました。現在も登録者数は右肩上がり。登録者の幅が広がることで、企業が必要としている人材により出会いやすくなっています。

経営陣に加われる方から、第二新卒まで幅広い人材が揃っているので、「パソナキャリア」に登録するだけで、その時々必要な人材を探してもらうことが可能。経験業界や経験職種も多岐にわたっているので、新しい部署の立ち上げ時にも大いに活用できるでしょう。

パソナキャリアの登録者内訳

パソナキャリアの評判・口コミ

他社よりも丁寧な対応で好印象

ソフトバンクモバイル株式会社様

紹介会社の中には、メールだけでとにかく多くの方を紹介してくるという会社もあります。スクリーニングが機能しないのであれば、人材紹介会社が仲介役として介在している意義もなくなってしまいます。その点、パソナキャリアさんはスクリーニング機能をきちんと果たしてくれていて、要件にフィットした方のご紹介が多い印象がありますね。