MY BOSS

スタートアップ・ベンチャー企業に最適な、「人」の魅力に特化した採用媒体

MY BOSSは自社の「人」の魅力を最大限に引き出し、条件や事業内容だけではない「人」の魅力を求職者に訴求することができる、スタートアップに最適な採用媒体です。

月額費用のみで成功報酬は不要。1回の募集で、募集職種のパターンは無制限と、採用予算が少ない企業でも利用しやすいサービスと言えます。

運営元の株式会社Stellify自体も2022年設立のスタートアップ企業です。

また、スタートアップ企業のスカウト採用支援に特化してすでに数十社の支援実績があるため、スタートアップ・ベンチャーの風土に理解があり、適切なサポートを期待できます。

※現在、特別キャンペーンとして、15社限定で2ヵ月完全無料での利用が可能です。

スタートアップ・ベンチャー企業に最適な、「人」の魅力に特化した採用媒体

MY BOSSは自社の「人」の魅力を最大限に引き出し、条件や事業内容だけではない「人」の魅力を求職者に訴求することができる、スタートアップに最適な採用媒体です。

月額費用のみで成功報酬は不要。1回の募集で、募集職種のパターンは無制限と、採用予算が少ない企業でも利用しやすいサービスと言えます。

運営元の株式会社Stellify自体も2022年設立のスタートアップ企業です。

また、スタートアップ企業のスカウト採用支援に特化してすでに数十社の支援実績があるため、スタートアップ・ベンチャーの風土に理解があり、適切なサポートを期待できます。

※現在、特別キャンペーンとして、15社限定で2ヵ月完全無料での利用が可能です。

執筆: 木下千恵

記事更新日: 2024/11/29

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MY BOSSの導入メリット4つ

1. ミスマッチが少ない

MY BOSSでは「ボス」の想いやビジョンに共感した人材を集めることができるので、応募後のカジュアル面談時や、採用後のミスマッチを減らせます。

応募者は「希望のボス」検索機能やインタビューコラムから、入社後に自分の上司となる「ボス」の仕事観や人柄を事前に確認可能。

エントリーの際には「興味度合い」と「共感ポイント」を応募者が入力するため、企業側も自社にマッチした人材かを確認しやすいです。

志望度の低いユーザーがはじかれるので、マッチ度の高い、優秀な人材を集めたいスタートアップ企業の大きな助けとなってくれるでしょう。

 ビジョンに共感した人材から応募がある

2. 企業の魅力を最大限に引き出すインタビュー記事

MY BOSSの強みは、事業責任者や社長といったスタートアップ企業の「人」の魅力が求職者に伝わるインタビュー記事です。

記事の作成には多くの工数をかけており、専門ライターが記事1本につき2~3時間しっかりと取材したうえで記事が作成されます。

MY BOSSなら、スタートアップの強みである「人」にフォーカスした、募集につながるようなインタビュー記事の作成が可能です。

他媒体では大手の求人に条件面で勝つのが難しいスタートアップでも、MY BOSSで人の魅力を打ち出した募集をすることで、共感を軸に応募を増やすことが期待できます。

インタビューコラムができるまで

3. スキマ運用ができる

MY BOSSなら、多忙なスタートアップの採用担当者でも、スキマ時間で採用業務をおこなえます。

インタビュー記事の作成だけでなく、スカウト文面の添削など、運用面でのサポートが手厚いためです。

MY BOSSなら、スカウト業務は、採用のプロ集団であるMY BOSSのCSが徹底的なフォローを実施。

運用工数をあまりかけずに優秀な人材獲得が可能です。

4. 競合とくらべて料金面・運用面で優れる

MY BOSSと競合サービスを比較しました。

結論として、月額費用が6ヵ月42万円で成功報酬が不要、CSのサポートが手厚いMY BOSSは、費用面・運用面でバランスのとれたサービスだと言えます。

  A社 B社 C社
料金
(期間:6ヵ月)
30万円~*
参考価格
85万円~+成功報酬*
参考価格
無料~
詳細は要問合わせ
運用・工数 運用には工数がかかる 一人ひとりに訴求したスカウト送信が必要 プロフィールや他のSNSのチェックが必要
総括
  • 人の魅力が伝わる点ではMY BOSSと近い
  • 大多数の企業が掲載
  • 工数面ではMY BOSSに軍配
  • 認知度が低い企業でも成功しやすい
  • 利用料が高額

 

  • 料金が安い
  • リファラル採用に近い媒体
  • 正社員も可能だが、複業人材が多い

*上の表の価格については起業ログ独自調査による参考価格です。詳細については直接お問い合わせください。

MY BOSSの評判・口コミ

本当の意味で会社やビジョン・想いに共感した人からの応募を増やしてくれる 
A社
「とりあえず10社カジュアル面談行ってみよう」と考えてる人が応募してくるのではなくて、MY BOSSでは本気で行きたい、興味を持ってくれている方が応募してくれるのがいいですね。

*「MY BOSS」への取材回答より抜粋

まとめ

MY BOSSはスタートアップの強みである人を打ち出して、募集につなげるような採用ページを作成できる採用媒体です。

利用中の採用媒体では、工数がかかりすぎて成果に見合わないと悩む企業にうってつけです。

自社の事業や想いに強く共感した方からの応募を期待できるでしょう。
 

画像出典元:「MY BOSS」公式資料、「株式会社Stellify」公式HP

MY BOSSの料金プラン

MY BOSSでは成功報酬の設定がないため、月額料金のみで何人でも採用することができます。

現在、特別キャンペーンとして、15社限定2ヵ月完全無料での利用が可能です。

特別キャンペーンに限り、2ヵ月利用した段階で利用継続の可否を判断できるので、契約期間の縛りを気にすることなく試してみることができます。(通常プランでは契約期間の設定あり。)

なお、キャンペーンの募集要件は次の企業に限られます。

  • スタートアップ企業で、何かしら社会課題の解決に挑戦している企業
  • 社長、もしくは事業責任者がボスとして取材を受けることができ、インタビューコラム掲載し、MY BOSSを活用する企業

 

  ライトプラン
初期費用 20万円
無料
月額利用料
(掲載費用)
7万円
2ヵ月分14万円無料

(税表示なし)

 

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会社情報

企業名
住所
設立年月
資本金
事業名
代表者名
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