15問2分の簡単回答だから回答者と人事の手間が最小!
Seenは離職防止に有効な職場毎の自立自走のマネジメント支援ツールで、これまでのサーベイ実施企業の平均回答率はなんと96%です。
直感的な操作画面で簡単にサーベイを実施でき、結果は詳細なレポートとして提供されます。
匿名で回答し、チーム単位で集計処理されるため、管理者が個々人の回答を知りたい場合は向いていませんが、プライバシーを守りながら信頼関係を構築したい企業にはうってつけです。
15問2分の簡単回答だから回答者と人事の手間が最小!
Seenは離職防止に有効な職場毎の自立自走のマネジメント支援ツールで、これまでのサーベイ実施企業の平均回答率はなんと96%です。
直感的な操作画面で簡単にサーベイを実施でき、結果は詳細なレポートとして提供されます。
匿名で回答し、チーム単位で集計処理されるため、管理者が個々人の回答を知りたい場合は向いていませんが、プライバシーを守りながら信頼関係を構築したい企業にはうってつけです。
このページの目次
Seenは、離職対策や職場環境の改善に向けて、手軽にサーベイを実施できる機能を提供しています。
操作画面は直感的で、サーベイの結果を細かくレポートし、内容に応じたグラフやスコアに加え、職場一つ一つの状況に合わせたアドバイスをわかりやすく表示します。
レポートには前回との差分や全体との違いに加え、AI分析による職場の強みや伸び代、改善提案が含まれ、今後の具体的なアクションを提供してくれる点もポイントです。
加えて、Seenでは職場の対話の活性化のために、サーベイ実施後に職場単位でのサーベイ結果の読み解き会を推奨しており、その運営用のビデオや資料も提供しています。
これらにより、管理者は準備の手間をおさえながら、サーベイを実施するだけで終わらせずに、効果的な改善策の実施につなげていくことができます。
結果の解説と取るべきアクションが記載されたレポートがわかりやすい
Seenの管理者画面は非常にシンプルで使いやすく、サーベイ作成や回答者へのリマインド、レポート結果の共有が手軽に行えます。
このため、管理者はサーベイ実施を手間に感じることなく行えます。
そして、回答者はパソコンやスマホからアクセス可能です。
職種や現場の条件にかかわらず、各自のタイミングでサーベイに参加できる柔軟性は、より多くの社員の参加を促し、職場の実態を正確に把握する助けとなります。
場所を選ばず、使い慣れた端末から利用可能
Seenでは、他社だと約100問あることも珍しくないサーベイの設問を15問に絞り、ログイン不要で2分以内に回答可能な形式を採用しています。
これにより、ユーザーは簡単に参加でき、全体の平均回答率は96%に達しています。
そして、従業員500名以上のお客様では継続率100%となっています。
迅速な回答回収が可能で、レポートは翌日に届けられるので、職場改善をスピーディーに行いたい企業におすすめです。
また、充実した分析機能も用意されているので、サーベイ結果を深く理解することもできます。
Seenは、回答者や人事に加え、経営陣からも好評を得ているマネジメント支援ツールです。
Seenは離職防止に活かせる機能が充実したサービスで、職場環境の改善を迅速に実現します。
直感的な操作画面と簡潔なサーベイ設問により、管理者は負担を感じることなく信頼できるデータを得られます。
平均回答率は96%と高く、リアルタイムで職場の実態を把握可能です。
特に、社員の定着率向上や組織全体での意識改革を図りたい企業は、社員が安心して働ける環境を実現する第一歩として、Seenの導入をご検討ください。
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画像出典元:「Seen」公式HP
Seenの導入でかかる費用は、利用人数に応じて発生する 月額4,000円(税抜)/回答者 のみです。
初期費用やオプションコスト、年間契約などの条件は設けておらず、契約後発生する隠れコストはありません。
初回は、お試し特別価格として2,000円/回答者での提供も行っています。
15問というシンプルな設問数や、回答結果を回答者全員が閲覧できる点(他社は「管理者のみ閲覧可能」が多い)も大きな特徴です。
関心のある企業は、ぜひ問い合わせて相談してみましょう。
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