ハラスメントリスクの可視化から対策まで支援できるサービス
「CHeck」は、組織のコンプライアンスやハラスメントのリスクを調査し、対策をより効果的にすることが期待できるサービスです。
リサーチの知見があるアスマーク社と人材コンサル会社が協同開発しているため、サービス品質にも安心することができます。
より深堀が可能な分析サービスや社員向け研修等のサービスもあり、自社の状況に合わせて柔軟に活用できる点が魅力です。
ハラスメント対策に着手していきたい企業や、既に行っている施策をより強化したい企業におすすめのサービスです。
ハラスメントリスクの可視化から対策まで支援できるサービス
「CHeck」は、組織のコンプライアンスやハラスメントのリスクを調査し、対策をより効果的にすることが期待できるサービスです。
リサーチの知見があるアスマーク社と人材コンサル会社が協同開発しているため、サービス品質にも安心することができます。
より深堀が可能な分析サービスや社員向け研修等のサービスもあり、自社の状況に合わせて柔軟に活用できる点が魅力です。
ハラスメント対策に着手していきたい企業や、既に行っている施策をより強化したい企業におすすめのサービスです。
記事更新日: 2024/11/21
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このページの目次
CHeckは、コンプライアンスやハラスメントについて専門性の高い調査が可能なため、自社の現状やリスクを包括的に把握することができます。
CHeckは、リサーチ経験の豊富なアスマーク社と人材コンサル会社が協同開発したサービスで、調査の品質にも安心できます。
ベンチマーク比較も可能で、自社の状況を客観的に把握することができる点が魅力です。
専門性の高い調査
CHeckでは、リサーチにて自社の状況や課題を可視化するだけでなく、背景要因の分析や施策提言付きのレポート・報告会まで実施することができます。
通常のリサーチに加えて、コンサルタントが詳細を分析し、詳細情報を報告会で説明することが可能です。
より詳細な分析を実施し、課題の背景を理解することで、より効果的なハラスメント対策を講じることができるようになるでしょう。
対策の支援まで可能
ハラスメント対策をより効果的な施策にするために、顧客の社内ルールや規定作りをサポートすることができます。
CHeckでは、パワハラ対策として、ルール決めから社員教育・啓蒙等の7つの対策メニューを用意しています。
CHeckを活用することで、自社での対策ができていない項目やより強化したい部分をピンポイントで対策することができます。
調査から対策までワンストップで支援
CHeckでは、コンプライアンス研修サービスを提供しており、社員が自身の特性や隠れたリスクを把握することができます。
CHeckの研修サービスは、一般的な事例紹介や基礎知識をインプットする研修ではなく、社員の潜在的なコンプライアンスリスクやハラスメントリスクを可視化することができます。
CHeckを活用することで、社員のハラスメント意識を自分事化し、潜在的なハラスメントリスクを低減することが期待できるでしょう。
自己理解を深める社員研修
CHeckは、ハラスメント対策を強化できるというメリットがある一方、費用対効果をすぐに実感しづらい点には注意が必要です。
ハラスメント対策は、社員のパフォーマンス低下や離職リスクを低減するために重要な施策です。
施策をより効果的にするために、CHeckを活用して現状の課題感と対策を検討した後、施策の効果が現れているかを定点観測すると良いでしょう。
現状の調査から対策サポートまで幅広い支援が可能なため、支援領域によってはコストがかかってしまう点には注意が必要です。
CHeckは、ハラスメントリスクの可視化から予防対策のサポート・社員への研修等、ハラスメントに関する幅広い領域での支援が可能です。
そのため、支援領域によってはコストがかかってしまう点には注意が必要です。
導入目的を明確にし、自社にはどこまでの支援が必要か整理しておくと良いでしょう。
ハラスメント対策に未着手の場合、まずはリサーチにて自社の可視化から始めるのも有効です。
元々ハラスメント研修を社内で実施していた同社では、ハラスメントをより自分事として捉えてほしいという考えからCHeckを導入。 CHeck研修を活用し、社員が自分の特性や隠れたリスクを認識させることができ、今まで無自覚だった社員がハラスメントに対する理解を深めることができた事例です。
＊「CHeck」公式HP参照
・ハラスメント対策をより強化したい会社
ハラスメントやコンプライアンスへの対策を強化したい企業におすすめのサービスです。
CHeckは、リサーチの知見があるアスマーク社と人材コンサル会社が協同開発したサービスです。
そのため、自社のハラスメントリスクを高い精度で把握することができ、対策をより効果的にすることが期待できるでしょう。
・社員に当事者意識を持たせたい会社
「社員への研修を行っているが自覚が薄い」「ハラスメント研修を行っているが社員が他人事である」といった課題感を持つ企業への導入もおすすめできます。
CHeckでは、社員自身が自己理解を深めることができる研修サービスを提供しています。
CHeckを活用し、社員が自分の特性やハラスメントリスクを理解することで、行動変容を促す効果にも期待できるでしょう。
・組織状態を定点観測している会社
従業員アンケートやサーベイ等を取り入れており、組織状態を定点観測している企業は導入に注意が必要です。
CHeckは、ハラスメントやコンプライアンスに特化したリサーチが可能なツールのため、自社で何かしらの運用を行っている場合、リサーチ内容が重複する可能性があります。
CHeckでは、より詳細なリサーチや対策の支援も可能なため、自社のハラスメント対策がどこまでできているかによっては活用することもできるでしょう。
CHeckは、ハラスメント対策を強化したい企業や社員の当事者意識を高めたい企業に適したサービスです。
CHeckは、ハラスメントやコンプライアンスリスクの可視化から対策支援まで幅広くサポートできる点が魅力的なサービスです。
社内のリスクを低減することで、従業員が活躍できる環境を整えることが期待できるでしょう。
画像出典元：「CHeck」公式HP
支援領域やリサーチ等の対象となる従業員数によってコストが変わる料金体系になっています。
また、リサーチでは、有料オプションとして設問の追加やアンケートの送付作業の代行等も可能です。
導入前に、運用にあたっての工数も確認しておくと良いでしょう。
| リサーチ | 予防対策サポート | 研修 | ハラスメント外部相談窓口 | |
| 費用 （税表記なし） |
200,000円〜 | 300,000円〜 | 165,000円〜 | 15,000円〜/月 |
競合サービスでは、個別問い合わせが必要なものが多いです。
また、サービスによって支援領域が異なるため、合わせて確認すると良いでしょう。
| CHeck（リサーチ） | 保健同人フロンティア | Wellness Eye Plus | |
| 費用 （税表記なし） |
200,000円〜 | 要問い合わせ | 要問い合わせ |
スイスに本社を置く自動車用パーツメーカーの同社では、現場とマネジメントサイドで認識の乖離が生まれていないか確認する目的でCHeckを導入。 ハラスメントに関しての専門性が高いCHeckを活用し、客観的なデータを基に自社の現場を可視化。 これまで着眼していなかった観点で課題が発見できた事例です。