LAPRAS

LAPRASは、Web上の活動情報から独自技術でプロフィールを自動作成し、技術力と市場価値をスコアで可視化できるITエンジニア採用サービスです。

市場価値スコアによりPdM/PM志向の層も採用でき、情報は常に最新化されるため候補者母集団が枯渇しにくい点も特徴です。

スカウト機能のほか、スカウト代行BPaaSプランや求人掲載型JOB BOARDプランなど、企業の課題に応じた多様なプランを提供しています。

LAPRASは、Web上の活動情報から独自技術でプロフィールを自動作成し、技術力と市場価値をスコアで可視化できるITエンジニア採用サービスです。

市場価値スコアによりPdM/PM志向の層も採用でき、情報は常に最新化されるため候補者母集団が枯渇しにくい点も特徴です。

スカウト機能のほか、スカウト代行BPaaSプランや求人掲載型JOB BOARDプランなど、企業の課題に応じた多様なプランを提供しています。

執筆: 編集部

記事更新日: 2025/11/20

LAPRASの総評

独自技術でエンジニアの技術力と市場価値をスコア化
PdM/PM志向の層も採用可能
企業のニーズに合わせて柔軟な料金プランを提供

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このページの目次

1.
LAPRASの特徴3つ
1.1
1. 優秀なITエンジニアと出会える
1.2
2. スカウト代行サービスで、採用負担を削減！
1.3
3. 顧客のニーズに合わせた柔軟な料金体系
2.
LAPRASの評判・口コミ
1.
まとめ

LAPRASの特徴3つ

1. 優秀なITエンジニアと出会える

LAPRASは、ITエンジニア採用に特化したスカウトサービスです。

GitHub、Qiita、Zenn、X、connpassといったWeb上の活動情報を独自技術で収集・分析し、候補者のプロフィールを自動で作成します。

さらに、アウトプットに基づいた「技術力スコア」と、市場トレンドや経験を踏まえた客観的な「市場価値スコア」でエンジニアの能力を多角的に可視化。

これにより、優秀な人材の発掘と評価を強力にサポートします。

2. スカウト代行サービスで、採用負担を削減！

自身で候補者をピックアップ＆プールして直接スカウトを行うほか、現役エンジニアによるスカウトメモを元に、候補者ピックアップから実際のスカウト送付をITエンジニア採用に知見が深いLAPRAS社員で担当するオプションプランも利用可能です。

この採用代行のオプションプラン「興味通知代行」をセットにすることで採用工数を削減しながら運用するかを選べます。

「LAPRAS」のプラン内容

3. 顧客のニーズに合わせた柔軟な料金体系

費用は完全月額制、月額＋成功報酬など状況に合わせて提案が可能です。

また一部機能に制限がありますが、完全成果報酬のプランも用意されています。

「LAPRAS」の料金体系

LAPRASの評判・口コミ

非エンジニアの人事担当でも採用ができました

女性

私自身が非エンジニアであり、人事担当者としての責任を1人で担っていたため、初めはLAPRASの導入に躊躇していました。
当時はLAPRASを効果的に運用するには、エンジニアの採用に関する深い知見が必要だと感じており、ハードルを感じていました。
しかし、徐々にエンジニア採用業務に慣れていき「今の段階ならうまく活用できる」と思い、LAPRASの導入を決意しました。
導入してみたところ、興味通知からの候補者レスポンスも良く、短期間でエンジニア採用に成功することができました。