低コストで福利厚生制度を充実させたいと考えている企業にはぴったりのサービスです。福利厚生に関する業務をアウトソーシングできるので、自社で手間や人件費をかけることもありません。企業の規模に関わらず、取り入れやすいのも魅力の一つです。
低コストで福利厚生制度を充実させたいと考えている企業にはぴったりのサービスです。福利厚生に関する業務をアウトソーシングできるので、自社で手間や人件費をかけることもありません。企業の規模に関わらず、取り入れやすいのも魅力の一つです。
記事更新日: 2026/04/17
「福利厚生倶楽部」を運営するリロクラブは1993年にサービスを開始し、以降31年にわたり多くの企業に導入されてきました。導入企業数は25,800団体・社、会員数は1,340万人にも上ります。さらに、2025年の調査によると業界シェアは約54%を誇っています。
また、導入企業のうち約8割が中小企業ということも特徴的です。コストパフォーマンスが高いので、大企業にも引けを取らない充実した福利厚生制度を実現できると、中小企業からの高い支持を集めています。
「福利厚生倶楽部」では全国50エリアのお得なサービス情報を会員専用サイトで配信し、利用者へ情報を届けています。
各事業拠点では、そのエリアの特性を生かした地域密着型の豊富な福利厚生サービスを実現しています。その情報量は業界最多を誇っています。利用者は身近なサービス情報を受け取れるので、全国の地域間格差を解消し利用率の向上が期待できます。
利用者は身近なサービス情報を受け取れる
「福利厚生倶楽部」は、子育てや介護にかかわる従業員の両立支援から、従業員の自己啓発・健康増進・暮らし・住まいの支援、旅行やグルメのおトクな利用等々。豊富なメニューの提供により、多種多様なライフスタイルに柔軟に対応できるサービスです。
さらに時代に合わせた内容の見直しや開発を随時行い、リモートワークや育児休業といった働き方・暮らし方の変化にも柔軟に対応できるサービスです。
＊「福利厚生倶楽部」公式HP参照
手軽に福利厚生制度を充実できるのが「福利厚生倶楽部」です。福利厚生制度を充実させることで、人材の定着や採用を促進させることにも繋がります。
また、「福利厚生倶楽部」では、健康増進や育児支援のサービスにも力を入れています。そのため、働きやすい職場環境づくりや従業員の健康増進にも一役かってくれるでしょう。
煩雑な作業などもアウトソーシングできるので、中小企業でも大企業のような福利厚生制度を整えることが可能です。
画像出典元：「福利厚生倶楽部」公式HP
福利厚生倶楽部は初期費用、月額費用が必要です。
料金の詳細は、従業員規模や導入プランによって費用は異なるため問い合わせください。
月額イメージ（目安）：数百円 〜 / 従業員1名あたりです。
福利厚生を充実させたいものの、サービス選びに悩んでいませんか？本記事では、おすすめの福利厚生サービス18社を比較！実際の資料請求数に基づいた人気ランキングや、失敗しない選び方も紹介します。料金や特徴を比較して、自社の規模や課題に合うサービスを見つけましょう。
オフィスおかん
パンフォーユーオフィス
オフィスグリコ
ベネフィット・ステーション
incentive point
WELBOX
オフィスdeリラックス
ライフサポート倶楽部
チケットレストラン
QUOカードPay
えらべる俱楽部
セラヴィリゾート泉郷
giftee for Business
バリューHR
エニペイ
WORC
Perk
Visaギフト vanilla
yui365
びずめし
社食DELI
給トク払い
エンゲージメントストック
福利OEM
セゾンフクリコ
カンリー福利厚生(旧フクリー)
carefull（ケアフル）
育休プチMBA福利厚生プラン
出張食堂
Rapo Talk（ラポトーク）
GALLEIDO OFFICE
生活習慣病オンライン保険診療サービスヤックル for Biz
クラリス
オンアド「お金の福利厚生サービス」
マネソルプラス
完全メシスタンド
スダチ 不登校支援
ちょこいく法人プラン
わたし新発見プログラム®︎
ZERO GYMウェルネス研修
Office Stand By You
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宿泊サービスでは、本人・家族にとどまらず親戚までもが利用対象になります。利用する社員も増えて、「利用してよかった」「次はどこに行こうか」などといった声を耳にするようになりました。従業員の満足度が上がっているのだと実感しています。