福利厚生サービスについて課題がある企業におすすめの社食サービスです。
全国250,000店以上で利用可能なので、すべての従業員が平等に利用することができます。
使い方も簡単で、98%の継続率を誇っています。
1名からでも利用できるので、企業の規模に関わらず導入しやすいでしょう。
福利厚生サービスについて課題がある企業におすすめの社食サービスです。
全国250,000店以上で利用可能なので、すべての従業員が平等に利用することができます。
使い方も簡単で、98%の継続率を誇っています。
1名からでも利用できるので、企業の規模に関わらず導入しやすいでしょう。
このページの目次
「チケットレストラン」は食事補助に特化した福利厚生向け社食サービスです。
従業員は全国250,000店以上の飲食店やコンビニで食事の補助を受けられます。
レストランや食堂などだけでなく大手コンビニやファストフード店などとも提携をしているので、誰でも平等性を確保しながらも気軽に利用できるのが特徴です。
利用率を上げるのが福利厚生の一つの課題であるといわれている中、その利用率は99%を誇っており、ほとんどの企業で継続的に利用しています。
利用店舗イメージ
「チケットレストラン」は消費税、社会保険、法人税に関するメリットも受けられます。
食事補助を非課税で行うには、「食事に限定されていること」「管理や証明ができること」が条件となります。
そのため、現金や商品券などでの補助では、条件を満たすことが難しいので、税務調査で指摘を受ける可能性もあります。
しかし、「チケットレストラン」は電子カードなどを導入し、国税庁の確認を取った上で運営しているので、正しく運用している限りは指摘を受ける可能性はほぼありません。
社員の健康管理のために社食サービスを導入したいけれど、コストは抑えたいという企業にはうってつけのサービスといえるでしょう。
受けられる税金のメリットの一覧表
社員食堂などは決まった時間に利用しなければいけませんが、「チケットレストラン」は就業時間内であればいつでも利用できます。
ランチタイム以外でも、休憩中の飲み物をコンビニで購入する、営業の合間の時間にカフェを利用する、といった場合にも利用できるのが魅力です。
また、提携先もヘルシー志向のレストランやイタリアンや和食というようにバラエティに富んでいるので、飽きずに利用できるでしょう。
利用シーンイメージ
全社員が偏りなく福利厚生を利用できるかを考えると、加盟店が多く、全国展開しているレストランやコンビニなどで使用できるチケットレストランは最適でした。チケットレストランで社員の食事をサポートしていることによって、弊社が福利厚生に真剣に取り組んでいるという姿勢を伝えることができます。その点では採用時のアピールになっていると感じます。実際に利用している先輩社員の満足度が高いから後輩も、という形で継続して利用する者が多かったのだと思います。チケットレストランが、社員同士のコミュニケーションツールのひとつになっている面もあります。
*「チケットレストラン」公式HP参照
利用率の高い福利厚生を導入したい、従業員への食事補助をしたいという企業にはぴったりです。
全国で利用できることに加えて、1人から利用できるので、企業規模、立地に関わらず利用できます。
地域のレストランやコンビニと提携しているので、社員食堂を持たずとも食事補助が可能となります。また、雇用形態に関わらず利用できるので人員の確保や定着にも貢献してくれるでしょう。
画像出典元:「チケットレストラン」公式HP
料金プランは公式HPには掲載されていないため、問い合わせが必要です。
2020年頃~2023年7月現在も利用中
お店は1000円ぐらい。コンビニでは計500円ぐらい。
提携しているお店やコンビニはどこでも使えるので、いろいろ選べる。
提携しているお店やコンビニはどこでも使えるので、違いは特に無し。
・カード一枚なので持ち運びも支払いもラク。
・残額をネットで確認できる。
・年に一度登録すると、自動的に25日に追加してくれる。
・年に一度サイトから更新しないと食事券として使えない。
・1日の使用の限度額を知らなかった。分かりやすく周知してほしい。
2021年7月〜2022年9月現在も利用中
1品200円、大体3品で800円位。
•アプリを使って現在地からチケットレストランの利用出来る店舗を一覧ですぐに見つけられる
•アプリですぐに現在の残高を調べられる
•当月分の残高が使いきれなかったとしても、翌月へそのまま自動で繰り越される
・チケットレストランと提携している店舗であれば、全国どこでも使えるので、旅行中などにも使えてとても便利。
出張や営業訪問が多い会社の従業員は、外出先にいる事がとても多いので、固定された社員食堂よりも、チケットレストランのような全国各地の提携先店舗で使えるサービスの方が向いていると思う。当社の場合は、従業員の福利厚生としての満足度が向上した。
2021年春頃〜2022年8月現在も利用中
•最初は1日の上限額もなかったが、カード式になってから1日2500円までと言う上限額定められたので、少し不便
・たとえば、朝コンビニで使用した時は、昼食の際に1日の上限額を超えないか確認が必要となってしまった。食事のときに神経を使うのはちょっとストレスになる。
•インターネットの接続状況により、アプリがなかなか開かない事がある
•チケットレストランが利用可能かどうか事前に確認する必要があり、少し手間がかかる
チケットレストランはじめ、社員に対するさまざまなアプローチをした結果、薬剤師の離職率に大きな変化がありました。2019年度は離職率が約50%でしたが、2021年度は約10%に下がっています。離職率の業界平均は 20%程度といわれておりますので、チケットレストランには、採用と定着の両面で、高い結果に寄与してもらっているのではないかと考えております。