チケットレストラン

対応しているコンビニが限定的で不便

利用にかけた費用

導入費用は分かりませんが、当時の勤務組織では社員1人あたり￥8,000／月が支給されておりました。

使いやすいと感じた点を教えてください。

紙媒体だった点です。

切り取りもしやすくチケットのような感覚で使用できる点は便利でした。また、紙媒体であることから残額が分かりやすく、支給日前などは財布の中にある残り枚数を数えながら、予算に合う昼食を選んでおりました。

不便だと感じた点を教えてください。

対応しているコンビニエンスストアが限定的で、使用可能場所が限られていた点が非常に不便でした。

当時の勤務先の最寄のコンビニがファミリーマートでしたが、こちらが未対応となっており、1ｋｍ程離れたセブンイレブンまで移動せねばならず、汁物を購入しても冷めてしまったり悪天候時は外出が億劫になってしまったり等、何かと不便を感じておりました。

他の会社にもおすすめしますか？

あまりおすすめはできないと思います。

理由としては、対応店舗が限定的であるためです。

特に支店やビルごとに環境がまちまちで、社員食堂の有無もばらつきがある大企業にはおすすめできません。社員食堂が屋内にある支店と比べ、金額的にも買い物にかかる時間的にも不公平感があります。

仮に導入するのであれば宅配弁当や普及率の高い電子マネーの支給制度を取り入れた方が良いと思います。

非常に不便

使いやすいと感じた点を教えてください。

毎月決まった額のチャージ金額が飲食にのみ使える形で支給される点だけです。

不便だと感じた点を教えてください。

一日あたりの使用限度額が2,500円に設定されているのが非常に使いづらく不親切に感じられます。

例えば、昼食にチケットレストランを使用した後、コンビニで飲み物やお菓子を買おうとしたら、いくら使ったかを計算しながら2,500円を超えないようにしないといけません。（コンビニなどのレジで、その日の合計使用額が2,500円を超えていたために精算できなかった場合、「ではこの商品は買いません、戻してください。」というようなやり取りをすることになるのでは、あまりに不便で恥ずかしい話だと思います。）

あるいは、うっかり失効間際までチャージ金額を使っていなかった場合、一日に使える金額の上限があるため、チャージ金額を使いたくても使い切れずにみすみす失効させざるを得ないという状況も起こり得ます。そのような意味で使い勝手が悪いと感じてしまいます。

オフィス街の会社ならおススメ

初期費用・月額費用・料金プラン名等 

月に、3500円実費で、3500円会社から支給される。よって食費としては7000円分食費に使用できる。 

利用期間 

2020年7月〜2021年9月現在も使用中 

１食どの程度の金額で利用していましたか？ 

コンビニの場合は500円程度、お店で食べる場合は1000円程度。 

 サービスの感想を教えてください。 

チケットレストランの制度として、加盟店であれば、自分で選択できるため、その日の思考に合わせることができるのがメリット。また、カフェや、コンビニでも使用可能なため、重宝している。コンビニを含む、様々な加盟店から自由に選択できるのがメリット。 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

工場の研修時、社食を利用していた。決まった時間帯に、数種の決められた定食から選ばなければならないため、長蛇の列に並ぶ必要があった。一方チケットラストランでは、好きなように選べて、使える時間を問わないので、とても使いやすい。 

不便だと感じた点を教えてください。 

オフィス街ではチケットレストランの加盟店は多いが、その他の地域では加盟店がほどんどない。そのため、在宅勤務が多くなると会社へ行くことがなくなるので、使いきれない。ファミレスやコンビニで使うくらいしか使用方法がないため、もったいない。 

他の会社にもおすすめしますか？ 

丸の内や、日本橋といったオフィス街にあるのであれば導入をすすめるが、その他の地域にある場合や、在宅勤務がほとんどの場合は、使用機会がかなり限られるため必要ないとも感じる。 

安くて美味しく外食費を抑えられる

利用期間 

2020年から。 

 利用するときは１食どの程度の金額で利用していましたか？ 

1食200円程度です。 

メニューの感想を教えてください。 

「安かろう悪かろう」ではなくそれなりにボリュームがあり、薄味で健康も考えられた味付けで満足できました。
 

コンビニ弁当や外食と比べてどんな違いがあると思いましたか？ 

さほど変わらないと思いました。 

使いやすいと感じた点を教えてください。 

種類も豊富で費用も安く、前日の「明日のお弁当どうしよう」と迷うことがなくなり、また外食による出費を抑えることができたのがとても便利でした。 

不便だと感じた点を教えてください。 

基本的には満足しているし、素晴らしいサービスだと思っています。しかし、強いて言えば「暖かい状態で食べたい」と思いました。弊社には電子レンジがないのでどうしても冷めた状態で食べることになりました。保温性がある食事になれば尚うれしいです。 

他の会社にもおすすめしますか？ 

「安くおいしく食べられる」というのは誰にとってもうれしいサービスです。事務系の仕事であっても肉体労働でも外回りの人であっても食べればおいしく、幸せな気持ちになれると思うので「誰にでもオススメ」と言えます。

利用がカフェかコンビニに偏りがち

利用にかけた費用

毎月7,000程度がチャージされます。チャージ金額の半分が会社からの食費補助です。

利用期間

2018年頃から2022年3月現在も利用中

導入に至った決め手を教えてください。

・役員が、福利厚生の一環として数年前に取り入れました。

・社員に単身者が多く、食事を摂らないことが問題視されたことが一因だそう。

 メニューの感想を教えてください。

登録レストランがエリアで限られてくるので、どうしてもカフェかコンビニ利用が多くなります。

1食あたり500円～1,000円程度で使っていました。

使いやすいと感じた点を教えてください。

・使い慣れたIDとして利用できるので、心理的負担が少ない気がします。

・いつもの食費はメインの口座に紐づいたIDを利用し、週に1度程度、ご褒美的にチケットレストランを使い、好きなものをコンビニで購入します。

・メリハリのある家計簿管理の一助になっていると感じます。

不便だと感じた点を教えてください。

・もう少し対応しているレストランが増えればいいと思います。今はカフェかコンビニ利用に偏っているので、使えるバリエーションの乏しさが残念です。

・福利厚生のコンセプトとして「社員の健康管理のために」ということらしいのですが、本社のそばで利用できるレストランはそれほど多くありません。結局はコンビニかカフェで使うことになってしまうので、あまり健康的な感じがしていません。

・営業の外回りで対象のカフェが使えたら、営業マンのコストが抑えられて助かると思います。

他の会社にもおすすめしますか？

・個人的には気に行っている福利厚生です。

・チャージ式なので、使わなくても貯める楽しみもあります。貯めておいていざ、思いっきり贅沢な食事を楽しむのもアリな使い方かと思います。

・対応している店がある程度限られてくるので、首都圏の企業に向いていると思います。

チャージされたお金に使用期限がある

利用にかけた費用

毎月3500円(+企業から3500円=7000円がチャージされる)

利用期間

2019年4月頃～2020年3月

利用するときは１食どの程度の金額で利用していましたか？

1品200円、3品で合計600円程度

 メニューの感想を教えてください。

主にコンビニで使用していました。自分で好きな物を組み合わせて購入できるので便利でした。

 コンビニ弁当や外食と比べてどんな違いがあると思いましたか？ 

今まで試そうとしていなかった新商品など買ってみようという気持ちになりました。

使いやすいと感じた点を教えてください。

・アプリで残金を簡単に確認できるため、今日いくら使うか、今月あといくら使うかをすぐ計算できて便利でした。

・アプリ上で対応しているお店を確認できるところも便利だと感じました。

不便だと感じた点を教えてください。

・チャージされたお金に使用期限があるのですが、いつ・いくら期限が切れてなくなってしまうのかが確認できないため、自分で残金から計算する必要がありとても不便でした。

・IDやパスワードがわからなくなってしまった場合の対応窓口がとてもわかりにくく探すのが面倒に感じました。

・会社の近くにチケットレストランに対応しているお店がかなり少なく、選択肢がほぼコンビニに限られることももったいなく感じました。

他の会社にもおすすめしますか？

東京や大阪など、対応しているお店がたくさんありそうな場所にある会社にはおすすめできます。郊外の会社だとコンビニ以外に選択肢がなく、飽きてしまう可能性があるかなと思いました。

アプリで履歴を確認できるのが便利

利用期間

2019年4月〜2020年6月

利用するときは１食どの程度の金額で利用していましたか？

ランチのセットで大体800円

 メニューの感想を教えてください。

社内に社食がない企業にとっては、外食で使用できるクーポンのように利用できるので、毎回加盟している店舗で食事をすることができます。

コンビニ弁当や外食と比べてどんな違いがあると思いましたか？ 

カフェやコンビニでも利用できるので、選択幅が広がります。

使いやすいと感じた点を教えてください。

・キャッシュレスで決済できるので、現金を持ち歩かなくでも食事を楽しむことができます。

・アプリで何をどこで食べたのか確認できるのも便利です。

不便だと感じた点を教えてください。

・利用したいレストランや店舗で使用できなかった時は不便を感じました。

・金額の上限が決まっているので、毎月その金額以上は支払いができないシステムになっています。

他の会社にもおすすめしますか？

おすすめします。既に海外（特にヨーロッパ）では広く使われているので、企業側としての税制優遇制度の一環としても重宝されています。また利用する社員からも好評で、毎日の食事に係る負担を軽減してくれます。

提携店が少ないエリアは困る

初期費用

月額費用7000円

利用期間

2016年4月〜2017年7月

導入に至った決め手を教えてください。

当時、弊社にはいわゆる社食というものがなかったため福利厚生の一貫として毎月月初にチケットを手渡されていた。

 利用するときは１食どの程度の金額で利用していましたか？

700円程度

使いやすいと感じた点を教えてください。

・コンビニを含む様々な飲食店で使えたので、その日の気分で色々なお店を利用出来て良かった。

・食事券ではあるが、コンビニでも使える。ちょっとした文房具や小物を買いたいけど小銭が足りないときに使えたりして何かと便利だった。

・7000円分は確実に食事代があるので、月末にチケットが余っているととても安心した。

不便だと感じた点を教えてください。

・使えない店も割と多く、いちいちお昼前に調べたりしなければならないのが億劫だった。

・券が200円券と300円券で構成されていたが、都内だとそもそも物価が高いので、200円券と300円券だけだとかなりチケットを切り離さなければならなかった。面倒だったので、500円券を作ってほしいと何度も思った。

他の会社にもおすすめしますか？

・都内の会社だったらぜひおすすめしたい。チェーン店が多い地域ならば確実に使い勝手が良い。

・反対に地方の個人経営店が多い店だと提携店が少ないことが予想されるので必要ないように思う。