業界最安水準! 従業員に”いい文化”を作れる福利厚生サービス
「福利アプリ」は、業界最安クラスの価格で導入できる福利厚生サービスです。
掲載されているサービス料金の割引率も低くなっており、従業員がお得な価格でサービスを利用できます。
まだ立ち上げられたばかりのサービスなので、口コミを確認しづらいです。
気になる点があれば導入前の段階で担当者によく確認しましょう。
業界最安水準! 従業員に”いい文化”を作れる福利厚生サービス
「福利アプリ」は、業界最安クラスの価格で導入できる福利厚生サービスです。
掲載されているサービス料金の割引率も低くなっており、従業員がお得な価格でサービスを利用できます。
まだ立ち上げられたばかりのサービスなので、口コミを確認しづらいです。
気になる点があれば導入前の段階で担当者によく確認しましょう。
目次
従業員のアカウントを発行するだけで、福利厚生サービスを提供できます。
従業員は割引サービスの利用によって日々の出費を削減できるほか、育児・介護の支援サービスを活用できるようになります。
人事労務担当も、自社で福利厚生を整えなくて済むので、コア業務に専念しやすくなります。
福利厚生サービスの導入に負担がかからない
福利アプリでは、ライフステージに応じた働き方をサポートするサービスを幅広く掲載しています。
具体的なサービス例は下記のとおりです。
脱毛・ホワイトニング | 健康食の宅配 | ジム・フィットネス |
引越し・家賃削減 | 知育玩具 | ベビーシッター |
マッサージ | 在宅見守りサービス | 介護職の宅配 |
ラインアップが豊富なので、従業員が必要とするサービスを見つけやすいでしょう。
生活を支えるサービスを割引価格で掲載
福利アプリでは、サービスの品質、特典・割引率、与信・リスク、運用工程管理の観点から掲載するサービスを厳選しています。
優良サービスを中心に掲載しているので、安心して従業員に福利厚生サービスを利用してもらいやすいです。
提供サービスの質にこだわる企業におすすめです。
掲載元企業に対する審査内容
福利アプリでは、掲載元企業に仲介料を請求しない分、割引率が高くなっています。
しかも、ほかのサービスで掲載されている料金よりも、割引率が高くなるように調整しています。
お得にサービスを利用できることから、従業員の福利厚生に対する満足度を高めやすいでしょう。
仲介料を請求しないことで割引率を上昇
利用人数が501名を超えたときの料金が公開されていません。
大企業が利用する場合、問い合わせをしないと、導入イメージが湧きづらいでしょう。
福利アプリでは、初期設定時にはオンラインサポートがありますが、そのほかのサポートはメール・チャットでの対応となります。
利用について不安がある場合には、事前にサポート体制について詳細を確認しましょう。
福利アプリの料金プランは、従業員1人あたりの月額制です。
従業員1人あたりの利用料金 :300円/月〜
競合製品には、従業員の家族もサービスを利用できる「Benefit Station」や、2,000社以上から利用されている「ライフサポート倶楽部」などがありました。
福利アプリの従業員1人あたりの月額料金は、競合他社製品と比較しても、最安クラスです。
【福利アプリ】 | Benefit Station | ライフサポート倶楽部 | |
月額費用 | 300円/人〜 | 1,000円/人~ (税表記なし) |
385円/人~ (税込) |
・従業員のニーズを確実に満たしたい会社
掲載してほしいサービスについての要望を受け付けています。
従業員のニーズを確実に満たしたい会社におすすめです。
・福利厚生サービスをスムーズに導入したい会社
ヒアリング後に導入が決定したあと、書類を記入してから最短1営業日でサービスを利用できます。
福利厚生サービスをスムーズに導入したい会社にピッタリです。
・他社の導入事例を参考にしたい会社
2022年に設立した会社のサービスであり、利用に関する口コミが確認できません。
他社の導入事例を確認してから利用したい場合には不向きでしょう。
福利アプリは、従業員のアカウントを発行するだけで導入できる福利厚生サービスです。
掲載元企業に仲介料を請求しないことで割引率を高くしているので、従業員がお得な価格でサービスを利用できます。
業界最安クラスの価格で利用できるので、小規模の企業には特におすすめです。
画像出典元:「福利アプリ」公式HP
この記事では世間に数多く展開されている福利厚生サービスの中から、おすすめの28選をご紹介します!各サービスの特徴やメリット・デメリット、選ぶ際のポイントなどをまとめたので、比較検討する際の参考にしてください。
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