「WELBOX（ウェルボックス）」は、煩雑な福利厚生制度を整理したい、従業員が使いやすい制度にしたいなどの悩みがある企業にピッタリの福利厚生サービスです。さまざまなジャンルの施設と数多く提携しているため、低コストで充実した福利厚生サービスを導入することができます。企業に合わせたカスタマイズも可能ですので、企業の魅力づくりとしてもおすすめです。
「WELBOX（ウェルボックス）」は、煩雑な福利厚生制度を整理したい、従業員が使いやすい制度にしたいなどの悩みがある企業にピッタリの福利厚生サービスです。さまざまなジャンルの施設と数多く提携しているため、低コストで充実した福利厚生サービスを導入することができます。企業に合わせたカスタマイズも可能ですので、企業の魅力づくりとしてもおすすめです。
記事更新日: 2025/03/27
このページの目次
「WELBOX」では、健康、育児・教育、介護、自己啓発、フィットネス、グルメ、宿泊など幅広いジャンルの提供施設やサービスを取り揃えています。そのため、20代～60代までそれぞれのライフステージにおけるニーズにしっかりと応えられます。
特に、宿泊施設においては30,000施設以上と充実の施設数を誇っています。
さらに、無料オプションとして内定者が利用できる「WELBOX for Freshers」があります。活用例としては、ビジネスマナーが無料で学べる講座の受講、スーツや新居の家具の購入・引越しなど新生活の準備に必要なものを揃えたり、卒業旅行として国内・海外旅行のパッケージプランの選択が可能です。入社前からつながりを深め、会社への信頼感や帰属意識を育てることができます。
「WELBOX」では、単にサービスを提供するだけでなく、現状の福利厚生にどのくらいの費用が掛かっているか、従業員のニーズはどこにあるか、自社の特徴をどう従業員に伝えたいかなどを見える化し分析します。
この結果を踏まえて、自社に合った福利厚生制度の提案・構築がなされるので、今まで抱えていた課題を解決しながらも、効果的な福利厚生制度を構築することができます。
自社の魅力を上げることで現在の従業員の満足度を上げるだけでなく、優秀な従業員を新たに獲得することにも繋がります。
見える化イメージ
福利厚生のサービスを冊子やWeb、メールマガジンといった多様な媒体で、従業員やその家族へしっかりと周知できます。利用率を上げるためのプログラムなどもあり、社内への定着のサポートも充実しています。
受付センターは、全日10:00～21:00までと業界で最長の受付時間を設けているだけでなく、電話、Web、FAXなどさまざまな方法での受付が可能です。
オペレーションセンター
＊「WELBOX」公式HP参照
福利厚生制度についてお悩みがある場合にピッタリのサービスです。30,000以上ある提携施設やサービスを会員価格で利用することができます。
予算に応じて、サービスや利用回数などをカスタマイズできるのが魅力です。
また、企業に合わせた福利厚生制度の提案や構築、従業員や家族への周知や定着化支援なども行っているので、スムーズに導入できるでしょう。
画像出典元：「WELBOX」公式HP
詳細はお問い合わせをする必要があります。
初期費用は約30万円、月額は社員1人あたり500円で総額約3万円。
社員の満足度向上とリモートワーク増加で福利厚生を見直した時、WELBOXの多様な割引メニューが魅力だった。旅行やフィットネスを安く使える点を目的に導入を決めた。
2022年10月〜2025年3月現在も利用中
・旅行やフィットネスジムの割引が豊富で魅力的
・スマホアプリで簡単に予約や確認ができた
・社員の健康を支えるメニューが充実していた
・過去ツールではメニューが少なく、使い勝手が限定的だったので今活用しているWELBOXの方がその点便利
・初期設定が複雑でメニュー選びに時間がかかった
・一部メニューの詳細説明が不足していた
・UIデザインが古く、操作が直感的でない
・過去ツールでは選択肢が少なかったが検索が早くシンプルだった。WELBOXではその点が不便である
事前に社内アンケートで人気メニューを絞り、WELBOXの設定を簡略化するとコストと手間が減りました。また、スマホアプリを活用すると検索が少し速くなる。
ExcelとはCSVで連携できたが、手動調整が必要で少し面倒でした。給与システムとの自動連携はできず、期待外れだった。
WELBOXは福利厚生を充実させたい中規模企業におすすめ。経験上、割引が豊富で社員満足度が上がります。ただ、UIが苦手な会社や初期設定に時間を割けない場合は使いにくいと思います。
初期費用は約30万円、月額は社員1人あたり500円で総額約3万円
様々なジャンルの割引がある、カフェテリアポイントが使える
2024年4月〜2025年3月現在も利用中
・カフェテリアポイントの確認・利用がと連携しており福利厚生がWELBOXのアプリ内で完結していた
・会社の保養所の予約サイトとも連携していたため予約が取りやすかった
・公式アプリがあり、アプリで全て完結するため使いやすかった
・アプリの動作が遅く、見たいページに飛べないことがあった。
・ジャンル問わずに沢山のクーポンが用意されているが、クーポンの検索ツールが使いづらく上手くみたいものが探せなかった
・アプリが重く、アプリ自体が落ちてしまうことがあった
保養所予約ページからリゾートトラストの予約サイトに飛ぶことができるため、連携はしやすい。
WELBOXアプリを入れるだけで、カフェテリアポイントとの連携や保養所の予約に使えるため、そのような福利厚生があり、連携したいと考えている会社にはおすすめできる。
不明
M＆Aとなった際に、親会社の関係で導入されたと思われる。
2019年11月〜2025年3月
・ホーム画面は見やすい。
・検索機能は問題なく使用できた。
・WELコインというポイント還元制度があり、1WELコイン=1円で別の買い物をする際に使用できる。
・クイズに答えるだけでWELコインがもらえる制度が毎日あり、それだけでWELコインが貯まる。
・ページによっては重く、表示に時間がかかる。
・他のポイントサイトと比較すると、還元率が悪いことが多い。
・段階的に還元率が変わる案件の場合、パッと見ても分からず、そのページを開いて自分の場合の還元率を確認しないといけない。
WELコインというポイント還元があるため、それを使用することで支払金額を節約することができる。
おすすめできない
理由:特別使いやすいわけでもなく、還元率も他のポイントサイトの方が高いため。私は会社特有の福利厚生はかなりお得だったため、それだけ使用していたが、そういう物がない限りはおすすめできない。
不明
この記事では世間に数多く展開されている福利厚生サービスの中から、おすすめの39選をご紹介します！各サービスの特徴やメリット・デメリット、選ぶ際のポイントなどをまとめたので、比較検討する際の参考にしてください。
福利厚生倶楽部
えらべる俱楽部
ベネフィット・ステーション
incentive point
ライフサポート倶楽部
セラヴィリゾート泉郷
giftee for Business
セゾンフクリコ
カンリー福利厚生（旧：フクリー）
carefull（ケアフル）
育休プチMBA福利厚生プラン
出張食堂
Rapo Talk（ラポトーク）
オフィスおかん
GALLEIDO OFFICE
エンゲージメントストック
生活習慣病オンライン保険診療サービスヤックル for Biz
クラリス
オンアド「お金の福利厚生サービス」
マネソルプラス
完全メシスタンド
福利OEM
yui365
給トク払い
社食DELI
びずめし
パンフォーユーオフィス
Visaギフト vanilla
Perk
WORC
エニペイ
バリューHR
QUOカードPay
チケットレストラン
オフィスdeリラックス
オフィスグリコ
スダチ 不登校支援
この記事では世間に数多く展開されている福利厚生サービスの中から、おすすめの39選をご紹介します！各サービスの特徴やメリット・デメリット、選ぶ際のポイントなどをまとめたので、比較検討する際の参考にしてください。
福利厚生倶楽部
えらべる俱楽部
ベネフィット・ステーション
incentive point
ライフサポート倶楽部
セラヴィリゾート泉郷
giftee for Business
セゾンフクリコ
カンリー福利厚生（旧：フクリー）
carefull（ケアフル）
育休プチMBA福利厚生プラン
出張食堂
Rapo Talk（ラポトーク）
オフィスおかん
GALLEIDO OFFICE
エンゲージメントストック
生活習慣病オンライン保険診療サービスヤックル for Biz
クラリス
オンアド「お金の福利厚生サービス」
マネソルプラス
完全メシスタンド
福利OEM
yui365
給トク払い
社食DELI
びずめし
パンフォーユーオフィス
Visaギフト vanilla
Perk
WORC
エニペイ
バリューHR
QUOカードPay
チケットレストラン
オフィスdeリラックス
オフィスグリコ
スダチ 不登校支援
一部の利用者が集中的に利用したことで、予算を超過するなどの問題が発生していました。宿泊利用の制限を設けたり、育児補助制度を手厚くしたりすることで利用者層が広がりました。パッケージサービスですが、自社に合わせたカスタマイズの提案をもらえるので助かっています。